培训评估与培训需求调查问卷

1、英泰克工程顾问（上海）有限公司2011 年培训效果评估及2012 年培训需求调查问卷各位同仁：大家好！英泰克工程顾问（上海）有限公司培训部成立至今已近八年，期间得到了公司各级领导及各位同仁的关心、帮助和支持， 在此我们表示衷心感谢！2011 年公司在历年培训的基础上，结合质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系运行要求及行业最新动态，汇编、修订了部分培训教材， 主要开设了2011 年度总监继续教育培训 、监理报告制度培训、消防安全及演练培训 、2011 年安全监理工程师继续教育培训、项目监理机构资料管理作业指导书 2011 年监理工程师继续教育培训 、职业操守守则（符合性） 、苏州地铁

2、机电设备监理项目继续教育 等培训课程。 为适应公司所监工程项目在全国市场的特点， 培训部采用走出去到工程现场培训的方法， 今年到山东、郑州、苏州等地实施现场培训， 对外地的管理体系建立和完善、员工素质的提高有一定的指导作用。为了解 2011 年有针对性进行培训的实际效果， 提高培训部工作质量，把培训工作融入到现场具体实践中， 在历年开展培训效果评估和培训需求调查的基础上，今年继续开展 2011 年培训效果评估及 2012 年培训需求调查。调查问卷的统计结果分析将有利于培训部策划 2012年度培训计划、设置培训课程、编制培训教材，同时也鞭策和激励培训部全体员工不断改进、 提高工作质量和工作效率，

3、 更好地为公司员工服务。我们真诚地渴望得到您的宝贵意见和建议，恳请您在繁忙工作之余，结合您或您周围人的培训经历和工作需求， 坦诚地表达您的观点！您的意见将和公司其他同仁的意见融合在一起， 指导我们开展培训工作。谢谢您的参与！英泰克工程顾问 （上海）有限公司培训部2011年 12 月 30 日提示：1、问卷可不留名， 单选、多选均可，同时不局限于问卷内容（可添加）！2、欢迎您与我们联系，请多提宝贵建议！3、电话： 68407645转 284 分机（陶荣芬）、232 分机（刘晓文）。培训部全体同仁祝您及家人新年快乐！2011 年培训效果评估调查卷1、 在 2011 年中您参加培训（含领教材自学）或

4、观摩研讨：A.没有B. 一次C. 二次D. 三次E. 四次及以上2、您参加的课程学习与您的实际工作：A相符B相关C 不相关3、您是在何种情况下参加培训的：A上级安排、自己也想B上级安排、自己无奈C自己要求、又有时间D自己要求、挤出时间4、您认为授课老师讲课的效果：A形象生动易于理解B条理清楚基本理解C口齿不清影响理解D形式呆板不易理解5、您学习回去后，将学习内容和学习情况：A向负责人汇报，组织大家学习B向负责人汇报，教材供大家自学C向负责人汇报，教材自己留着D与相关人员探讨教材内容E 教材自己留着，未有时间进行汇报交流6、您认为公司投入较多的财力、人力设置培训部是为了：A提高公司知名度B提高职

5、工综合素质C提高专业技术水平D提高监理服务质量E提高经济效益F增强员工诚信尽职精神G提供员工交流平台H形成浓厚学习氛围I培养员工团队意识L 形式主义7、您觉得影响您培训听课的原因是：A业主知道不同意D主管有时不支持G通知太晚未安排BEH工作太忙无人替听课完了要考试通知太早已忘记C路程太远无报销F老生常谈没意思I于己无关不愿听8、您认为培训部已办的培训课程在实际工作中：A急需掌握运用B 得到较好运用D 用不到E具有指导性C 可能今后要用到9、您认为培训效果较好的课程有：A2011 年度总监继续教育B 2011 年度安全继续教育C职业操守守则（符合性）D监理报告制度培训E 监理机构资料管理作业指导

6、书F 安全监理知识培训G专业监理工程师作业指导书H2011 年监理工程师继续教育培训I消防安全及演练J如何做好主管领导K团队建设现场讲评10、您认为合适的培训时间为：A工作日B调休日C星期六D星期日E节假日11、您认为讲课老师比较合适的是：A培训部培训师B公司内部兼职老师C外聘专家12、您认为每次培训持续时间最佳安排为：A半天B一天C一天半D 二天E三天F一周13、您认为2011 年培训学习回去后对你在编制规划、细则、旁站记录、通知单、日记、月报等监理文件和进行材料验收及见证取样、安全监理、 资料管理等方面是否得到应用？A得到很好应用B得到较好应用C有时用到D暂未用到14、您认为培训部急需改进

7、的工作是：A 师资力量B 教材编制C 课程设置D 人员组织E 其它：2012 年培训需求调查问卷1、 您想通过在职培训达到的目的是：A 提高本专业技术水平D 拓宽知识面提高综合素质B 学习相关专业技术知识E 提高管理水平C 与同行交流经验F 了解行业最新动态2、您认为实际工作中如果出现工作不太令人满意问题时的原因是：A 技术水平不够B组织协调水平欠佳C文字功底较弱E 缺少管理经验F 缺乏团队协作精神G监理经验不足D表达能力有限H综合素质较低3、您认为公司哪些人员需要培训：A主管部门领导B行政管理人员E专职安全员F资料员C 总监理工程师 G 见证员D专业监理师H监理员4、您认为您每年参加培训的合

8、适课时为：A4学时B8学时C16学时D20 学时E24学时F32学时5、您认为每次培训后的考试形式为：A开卷笔试B闭卷笔试C不考试，只写总结D考试加总结6、您认为培训考核与薪酬的关系为：A挂钩B不挂钩7、您想来培训部参加学习培训的原因是：A公司要求学习B 不学习就做不好工作E多学总比不学好F不学可能扣工资C 社会竞争的压力G自我超越D难得的学习机会H可与同行交流8、您认为应该学习：A公司所要求的内容D与业主沟通的技巧G行业发展相关知识B可提高自己专业的知识E与施工单位如何交往H安全监理知识C建立快乐的人际关系的F监理机构的团队协作I监理案例9、您认为激励员工学习的方法：A考核上岗B奖金奖励C绩

9、效考核D用个人时间10、您平时提高自己专业水平和业务水平的方式有：A自己买书自学B工作之余看公司配备的书籍资料E 碰到具体问题向别人请教F 出席会议G 师傅的指点C 看报纸杂志H 被检查D 参加培训I 参加检查11、您喜欢的培训方式：A小组学习研讨D到现场观摩交流B老师直接授课E到监理机构辅导学习C案例讲评互动F一对一教学12、您认为培训教材应：A 听课时按人发放B 按监理机构发放，培训时给大纲C 教材不发放，只听课做笔记13、您认为监理人员现在的整体水平：A能很好地完成工作D互相合作好可以完成工作B 搭配好可以完成工作E 较差，很难做好工作C 仅能应付工作14、您认为公司设置培训部：A有发展战略眼光B 很重要C 要长期办下