调频89党风廉政建设责任制课件

1、调频89党风廉政建设责任制1 调频89党风廉政建设责任制2 汇报提纲汇报提纲 党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实 一一 二二 结合实际，丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础结合实际，丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础 健全制度，狠抓落实，实行规范科学的有效管理健全制度，狠抓落实，实行规范科学的有效管理 三三 四四 今后努力的方向今后努力的方向 3调频89党风廉政建设责任制 调频89党风廉政建设责任制 党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实一一 频率党政领导班子高度重视党风廉政建设，

2、始 终把落实党风廉政建设责任制摆在十分重要的位置。 今年以来，频率把党风廉政建设责任制从常态工作 中突出出来，与学习实践科学发展观活动相结合， 党、政齐抓共管，加大了工作力度。 4调频89党风廉政建设责任制 党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实 （一）（一） 认真传达学习，增强党风廉政建设责任意识认真传达学习，增强党风廉政建设责任意识 一一 今年上半年是频率开展“科学发展观实践教育 活动”的集中教育时间。频率党委首先将党风廉政 建设列入科学发展观教育的重要内容。 调频89党风廉政建设责任制 5调频89党风廉政建设责任制 党政合力，明确

3、责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实一一 在频率发放反腐倡廉教育资料进行学习 调频89党风廉政建设责任制 6调频89党风廉政建设责任制 党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实一一 1月19日党支部理论学 习中心组反腐倡廉专题 学习会读不抱怨 的世界 学会在工作中调整自己的心态，坚决抵制腐败心 理，将理论贯彻到日常的工作中，以下为频率各党员 的读后感： 人都有欲望和私心，有些事是固定存在的，我们无法改变， 但起码我们可以改变自己。 “打造一支不抱怨的团队”我们可以把它作为89团队建 设的有力抓

4、手和美好愿景 在工作中，我们经常遇到各种各样的的诱惑和困难，心 态很容易失衡，犯下错误，不抱怨的世界让我们努力调 整好心态，坚决抵制各种诱惑。 调频89党风廉政建设责任制 7调频89党风廉政建设责任制 党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实 （二）加强组织领导，认真部署党风廉政建设工作（二）加强组织领导，认真部署党风廉政建设工作 一一 频率党政领导班子定期安排部署党风廉政建设 工作、定期分析形势研究工作、定期检查考核，针 对问题研究对策措施，切实加强对党风廉政建设和 反腐败工作的组织领导。 调频89党风廉政建设责任制 8调频89党风廉政

5、建设责任制 党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实党政合力，明确责任，抓好党风廉政责任制的贯彻落实一一 制定新闻综合频率（调频89）党支部党风廉政建设分工责任表 调频89党风廉政建设责任制 9调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础 （一）认真开展突显党员先进性活动，全力抵制腐败（一）认真开展突显党员先进性活动，全力抵制腐败 二二 党员先进性突出了领导班子和党员干部队伍作风 建设 。频率领导分专题牵头开展了领导班子建设、 党员干部队伍建设和科学管理、改进作风等专项调 研，并以党员内部活动的形式理论提供实践的依据；

6、 充分做好党的带头作用。 调频89党风廉政建设责任制 10调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础 二二 民情热线记者走出直播室来到企业为农民工兄弟排忧解难 主持人雷鸣发放民情热线联络卡编辑丁丁登记员工投诉的问题 调频89党风廉政建设责任制 11调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础 二二 我为地球种棵树树廉洁党风，倡低碳生活。 图为频率副总监王萍带头耕种树苗频率表彰先进个人以及忠实听众 在大自然中陶冶自己的情操 调频89党风廉政建设责任制 12调频

7、89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础 二二 党员干部带头，为灾区民众献上自己的一份力量 频率八大主持人亮相元华商场为灾区募捐 先进党员带头捐款 调频89党风廉政建设责任制 13调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础 二二 坚决落实每一份捐款用到实处，捐款明细公开化 部分捐款收据所有捐款定点用于灾区设施的建设 调频89党风廉政建设责任制 14调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础

8、 （二）从节目入手，让广大听众参与到我党的廉政建设中来（二）从节目入手，让广大听众参与到我党的廉政建设中来 二二 除去党员活动外，频率党政领导班子成员，从源头 抓起，将廉政建设落实到频率的一些重点节目中， 积极发挥自身的媒体优势，让人民监督党的工作， 也为频率内部党员创造了学习的机会。 调频89党风廉政建设责任制 15调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础 二二 频率节目频率节目民情热线民情热线邀请杭州各区区长走进直播室，直面民生话题，邀请杭州各区区长走进直播室，直面民生话题， 接受人民的监督接受人民的监督 图为萧山区副

9、区长朱云夫与听众互动 调频89党风廉政建设责任制 16调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础 二二 新闻新闻89全力打造的广播评论栏目全力打造的广播评论栏目连线快评连线快评，征集来自人民的，征集来自人民的 声音，大众评审员对新闻事件发表自己的独特观点。声音，大众评审员对新闻事件发表自己的独特观点。 调频89党风廉政建设责任制 17调频89党风廉政建设责任制 结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础结合实际、丰富形式，夯实反腐倡廉的思想基础 二二 频率集合多方面资源以党的先进性为主旋律，为听众朋友带来频率集合多方面资源以

10、党的先进性为主旋律，为听众朋友带来2010世博盛会。世博盛会。 为频率党员保持廉洁党风划上浓重的一笔 调频89党风廉政建设责任制 18调频89党风廉政建设责任制 健全制度，狠抓落实，实行规范科学的有效管理健全制度，狠抓落实，实行规范科学的有效管理 三三 今年来，频率按照党风廉政建设的要求，结合媒 体的特点，积极探索建立符合频率实际的管理制度和 运行机制，形成了一套比较完整的制度管理体系。 调频89党风廉政建设责任制 19调频89党风廉政建设责任制 健全制度，狠抓落实，实行规范科学的有效管理健全制度，狠抓落实，实行规范科学的有效管理 三三 一、健全党风廉政建设责任机制。一、健全党风廉政建设责任机

11、制。 坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依 靠党员干部职工支持和参与的领导体制及工作机制，把党风廉 政建设作为党的建设和机关思想作风建设的重要内容，纳入党 支部领导班子、党员干部教育管理体系。实行“一把手”负总 责，党支部及班子成员定期分析研究本职责范围内的党风廉政 建设状况，与分管业务工作、精神文明建设紧密相结合。 调频89党风廉政建设责任制 20调频89党风廉政建设责任制 健全制度，狠抓落实，实行规范科学的有效管理健全制度，狠抓落实，实行规范科学的有效管理 三三 二、健全党风廉政建设督查机制和奖惩机制二、健全党风廉政建设督查机制和奖惩机制 强化监督检查，每半年组织对支部所属各

12、部门的责任制 落实情况进行一次自查和抽查，年终进行总结考评。对制度 不健全、工作不到位、措施不得力的给予追究相关人员责任。 调频89党风廉政建设责任制 21调频89党风廉政建设责任制 健全制度，狠抓落实，实行规范科学的有效管理健全制度，狠抓落实，实行规范科学的有效管理 三、着力加强了预防职务犯罪的制度与机制的建设三、着力加强了预防职务犯罪的制度与机制的建设 三三 制订出台了职务犯罪预防工作实施方案， 从以下五个方面，提出了具体的实施意见和办法 ： 建立职务犯罪的预防工作机制 建立职务犯罪预防的教育机制 健全和落实预防职务犯罪制度 加大预防职务犯罪监督力度 加强职务犯罪的惩防工作 调频89党风廉

13、政建设责任制 22调频89党风廉政建设责任制 考核 项目 扣 分 标 准 自查扣 分情况 考核扣 分情况 党风廉政建设的 责任分工和任务 落实情况 1、对本部门党风廉政建设工作任务未进行责任分解(以正文文件为准) 的，扣5分。 0 2、对本部门反腐倡廉工作年度无计划，扣3分；未按“三书两报告” 制度要求报告反腐倡廉任务完成情况的，扣3分。 0 3、未专题分析研究责任范围内的党风廉政建设情况的，扣5分；一年 只有一次的，扣5分。 0 4、对本部门发生的党风廉政建设方面的重要情况,未及时报告的，扣5 分。 0 落实党内监督有 关制度情况 1、未开展述职述廉的，扣6分；述职述廉制度执行不到位的，扣3

14、分。 0 2、处以上干部未按有关规定报告个人有关事项的，扣5分。 0 3、不按规定召开领导班子民主生活会的，扣6分。 0 开展反腐倡廉教 育情况 1、未开展反腐倡廉专题学习的，扣5分。 0 2、未开展廉政教育活动的，扣5分。 0 3、主要负责人未给部门上廉政党课的，扣5分。 0 廉洁自律情况 1、领导班子成员违法违纪受到党纪政纪或刑事处理的，每人(次) 扣10 分；领导班子成员违反住房、出国(境)、公车配备和使用等规定的, 每 人(次) 扣5分。 10 2、干部职工违法违纪受到党纪政纪或刑事处理的，每人(次) 扣5分。 5 有关制度落实情 况 1、对三重一大”制度(重大事项决策、重要干部任免、

15、重大项目安排、 大额资金使用，必须经集体讨论做出决定的制度)执行不到位的，每项 扣5分。 0 2、对采购、基建等工作监管不力，导致违纪违规问题发生的, 扣10分。 采购药品、设备、耗材等未查询不良记录查询系统的，每次扣3分。 10 3、部门存在“小金库”，被有关部门查实的，扣10分；单位财务管理 存在违纪违规问题的，扣5分；单位下属科室或部门存在“小金库”的, 每发现一例 扣5分。 0 各部门自评扣分表格各部门自评扣分表格 调频89党风廉政建设责任制 23调频89党风廉政建设责任制 行风建设及纠风 工作 1、院 (事) 务公开制度未执行的，扣10分；执行不到位的，每项扣1分。 0 2、存在不合

16、理收费、检查、开大处方，被有关部门查实的，每例扣2 分。 0 3、工作人员收受红包，被有关部门查实的，每例扣3分；收受回扣被 有关部门查实的，每例扣5分。利用职务之便吃、拿、卡、要, 被有关 部门查实的，每例扣5分。 0 4、部门存在不正之风，被有关部门查实的，每例扣10分。 0 效能建设情况 1、对效能建设主题活动未作部署的，扣6分；未建立主题活动组织机 构的，扣5分。 0 2、单位开展效能建设主题活动不力或存在办事拖拉作风漂浮等行为， 被有关部门通报的，扣10分；部门干部职工存在违反效能建设行为被 有关部门查实的，每例扣2分。 0 投诉举报处理情 况 1、投诉举报处理不及时的，每例扣2分。 0 2、对上级和领导批转的投诉举报件无正当理由不按时报结的，每例扣 5分。 0 奖励表彰 1、党风廉政建设工作成绩突出，得到中央、国务院、中央纪委 (监察 部) 表彰的，加15分；得到省委、省政府、集团和省纪委(监察厅)表彰 的，加10分；得到其它部门表彰的，加5分。部门党风廉政建设工作在 全国会议交流的，加10分；在省级会议上交流的，加8分。 0 2、部门效能建设得到有关部门表彰的，加8分。 0 3、部门自办违纪违法案件，并做出党纪政纪处理的,每件加5分。 0 各部门自评扣分表格各部