北京市常2018用劳动合同范本

1、北京市常 2018 用劳动合同范本 北京市常用劳动合同范本是一篇好的范文，好的范文应该跟 大家分享，为了方便大家的阅读。 甲方：法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号码出生日期年 月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市 ） 区（县）街道（乡镇 ）根据中华人民共和国劳动法和有关规定 ,甲乙双方 经平等协商一致 ,自愿签订本合同 ,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于终止。 二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要， 担任岗位 （工种 ） 工作。 第三条乙方工作应达到标准。 三、劳动保护

2、和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的 ,乙方每日工作时间小时 ,每周工作小时。 执行综合计算工时工作制的， 乙方平均每天工作时间不超过小时， 平均每周工作不超过小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自 行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班 ,应符合法律、法规的规定。 甲方安排乙方延长工作时间 ,应支付不低于工资的 %的工资报酬 ;甲 方安排乙方休息日工作又不能安排补休的 ,应支付不低于工资 %的工资 报酬。 甲方安排乙方法定休假日工作的 ,应支付不低于工资的 %的工资报 酬。 乙方加班工资基数为每日元或按执行百度。 第六条甲方为乙方必要

3、的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工 艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳 动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月 工资为元或按执行。 乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定。 第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月 生活费为元或按执行。 五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社 会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关 规定执行。 甲方按支付乙方病假工资。 第十二条乙方患职业

4、病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关 规定执行 第十三条甲方为乙方以下福利待遇六、劳动纪律第十四条甲方根 据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进 行处理，直至解除本合同。 第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，心得体会遵守劳动安 全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ;爱护甲方的财产，遵守职业 道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除第十六条有下列情形之一的，甲乙双 方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商一致 的;（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 履

5、行的;（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十七条当事人依据第十六条第 （二）项的约定， 一方要求变更本合 同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在日内 （含日 ）书面答复 对方;日内未答复的视为不同意变更本合同。 第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期 间被证明不符合录用条件的 ;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按 照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的 ;严重失职，营私 舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ;被依法追究刑事责任的。 第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 日以书面形

6、式通知乙方： （一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后， 不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和 本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;（二 ）乙 方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的 ;（三 ） 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，百度范文排行致使本 合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前日 向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保 障部门报告后，可以解除合同：濒临破产进行法定整顿期间的 ;因防治 工业污染源搬迁的 ;生产经营

7、状况发生严重困难的。 第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十 条、第二十一条解除本合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认达到 伤残等级的 ;（二）患病或非因工负伤、 在规定的医疗期内的 ;（三）女职工在 孕期、产期、哺乳期内的 ;（四）在甲方连续工作年以上，且距法定退休 年龄不满年的 ;复员、转业退伍军人初次参加工作未满年的 ;建设征地农 转非工人员初次参加工作未满年的 ;义务服兵役期间的 ;（八）集体协商的 职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起年以内的。 第二十三条乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方， 甲方应予已办理相关手续。 但乙方给甲方造成经济损失尚未处

8、理完毕的除外。 第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合 同：（一 ）在试用期内的 ;（二）甲方以暴力、热门思想汇报威胁或者非法限 制人身自由的手段强迫劳动的 ;（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报 酬或者劳动条件的 ;（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙 方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。 八、劳动合同的终止、续订第二十六条有下列情形之一的，本合 同终止： （一）合同期限届满的 ;（二）合同约定的终止条件出现的 ;（三）乙方 达到法定退休条件的 ;（四）甲方依法破产、 解散的 ;（五）法律、法规、规章 规定的

9、其他情形。 第二十七条本合同期限界满前日，甲方应将终止或续订劳动合同 意向以书面形式通知乙方。 甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资 为标准，每延迟日，支付乙方日工资的赔偿金。 第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手 续：（一 ）甲乙双方同意续订劳动合同的 ;（二）本合同期限届满后，未办理 终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 出现本条第 （二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时， 续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于个月 ;乙方符合续订无固定 期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 九、经济补偿与赔偿第二十

10、九条发生下列情形之一的工作总结， 甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金： （一 ）甲方克扣或者无故拖欠乙 方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付 乙方工资报酬外， 还应加发相当于工资报酬 %的经济补偿金 ;（二）支付乙 方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同 时，另外支付相当于低于部分 %的经济补偿金。 第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙 方解除本合同前个月的平均工资，工作每满年支付个月工资的经济补 偿金，不满年的按年计算，最多不超过个月： （一 ）经与乙方协商一致， 甲方解除本合同的 ;（二 ）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整

11、工作岗 位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的 ;（三 ）本合同期限届满，因 甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解 除劳动关系的。 第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在 甲方工作年限，每满年支付乙方相当于甲方上年月平均工资个月工资 的经济补偿金，不满年的按年计算，如乙方解除本合同前个月的平均 工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发： （一 ）乙方患病 或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作 的;（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法 履行，个人简历经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（三）甲

12、方裁减人员的。 第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北 京市最低工资。 第三十三条甲方解除本合同后， 未按规定发给乙方经济补偿金的， 除全额发给经济补偿金外， 还需按该经济补偿金数额的 %支付额外经济 补偿金。 第三十四条甲方依据本合同第二十条第 （一）项解除劳动合同的， 应 支付不低于个月工资的医疗补助费。 患重病的还应加发 %的医疗补助费，患绝症的加发 %的医疗补助费。 第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订 立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约 定解除合同的赔偿标准为第三

13、十七条乙方因存在本合同规定的第十九 条第（二）项、第 （三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成 损失的，应当承担赔偿责任。 第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商 业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 双方约定十、当事人约定的其他内容第三十九条甲乙双方约定本 合同增加以下内容：十一、劳动争议处理及其它第四十条双方因履行 本合同发生争议最全面的范文写作网站，当事人可以向甲方劳动争议 调解委员会申请调解 ;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，日内 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第四十一条本合同的附

14、件如下第四十二条本合同未尽事宜或与今 后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 （公章 ）乙方 （签字或盖章 ）法定代表人或委托代理人 （签字或盖 章）签订日期：年月日签证机关 （盖章）签证员（签字或盖章 ）签订日期：年 月日范文二劳动合同编号： 劳动合同书用人单位： 劳 动 者 ： 北_ 京劳动和社会保障厅印制用人单 位 名 称 ： （以 下 称 甲 方 ） 住 所 : 通 讯 地 址 ： 邮政编码：口范文内容地图法定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 ： 劳 动 者 姓 名 ： （以 下 称 乙 方 ） 身 份 证 号 码 ： 家

15、庭住口邮政编 码：籍所在地：E政编码：口口 联系方式： （固定电话 ）（移动电话 ）紧急联系 人： 联系电话： 劳（ 动者身份证或 者其他证件复印件粘贴处 ）甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等 事宜，根据中华人民共和国劳动合同法 及有关的劳动法律、 法规、 行政规章和本单位依法制定的规章制度、 集体合同，遵循合法、 公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以 下简称合同 ） ，确定劳动关系。 、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为 固定期限，自 年月日起至 年 月 日止，范文写作共 年（个月 ）。 无固定期限，自 年 月日起至本合同第七条的终止 情形出

16、现时即行终止。 以完成一定的工作任务为期限：自 年月 日起至 工_ 作任务完成时即行终止。 （二）试用期甲乙双方约定试用期自 年月 日起至 年月日止，共个月，试用期工资为：。 二、工作内容与工作地点 （一）甲方聘用乙方从事 工 作，具体任务或职责 是 : 二;（ ） 乙方的工作地点为 （三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成 其本职工作 ;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制度 标准工时制 不定时工时制 综合计算工时制。 （二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或 节假日加班。 （三）乙方加班须征得甲方

17、确认同意，否则不视为加班。 四、劳动报酬 （一 ）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相 应劳动报酬。 乙方所在岗位执行工资计发形式 （）。 计时形式：乙方的月工资为： 。 其中加班加点计发工资基数为 元 / 小时，事假扣除标准 为元/小时，病假扣除标准为 元/ 小时。 计件形式：乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。 其他工资形式： （二 ）甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。 如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 （三）甲方可以根据其生产经营状况、 乙方工作岗位的变更和依法制 定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。 （四 ）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法

18、定休假日工作的， 应 依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方必须依法参加社会保险， 甲 方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部 分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 （二）乙方在甲方工作期间， 患病或非因工负伤、因工伤残或患职业 病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政 策规定执行。 （三）甲方为乙方以下福利待遇： 六、劳动保护、 劳动条件和职业危害防护 （一）甲方建立健全生产工 艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并 做好劳动过程中职

19、业危害的预防工作。 乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 （二）甲方为乙方符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工 作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方劳动防护用品， 乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。 （三）甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育 与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。 七、劳动合同的变更、解除和终止 （一）订立合同所依据的法律、行 政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的 约定，合同应变更相关内容。 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行 的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。 （二）甲

20、乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。 （三）有关解除或者终止劳动合同的事项，按照中华人民共和国劳 动合同法等法律、法规规定执行。 八、经济补偿 （一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他 擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。 （二 ）凡属法律规定应给予经济补偿金的， 甲方应按规定的标准和时 间向乙方支付。 九、培训服务期与竞业限制 （一）乙方在合同期间接受甲方的出资专 项技术培训，约定为甲方服务的期限自 年月 日起至 年月日。 乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用 元人民币，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行 部分所应分摊的培训费用偿付。 双方可另行签订培训 / 教育协议，约定具体服务期、赔偿标准 等并执行。 （二）乙方应当保守甲方的商业秘密。 商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实 用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。 乙方的竞业限制期限自 年 月 日起至 年 月日或者 。_ 竞业限制的范围为 ，_ 地域为 。_ 在竞 业限 制期 间甲方给予 乙方 一定经 济补偿， 具体标 准为 ，支付方式为 。_ 若乙方违反上述约定的，应支付违约金