编辑个人年终工作总结

1、编辑个人年终工作总结 编辑个人年终工作总结 （一） ：新闻编辑个人年终工作总结 在繁忙的工作中， XX 年不知不觉已接近尾声。回顾这 一年是过得有意义的、有价值的、有收获的。一年来，在书 记、部室领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不 懈努力， 在工作上取得了一定的成绩， 但也存在了诸多不足。 现将工作总结如下： 一、新闻编辑工作 新闻编辑是企业内部新闻信息综合发布工作岗位，工 作服务对象既对领导又对基层，每天都通过网络与全体员工 “亲密接触” ，新闻发布的质量和水平都直接影响到舆情导 向和企业形象。为此，我坚持少讲话多做事的原则，认认真 真对待每一天的工作。 1、围绕企业中心积极组稿编

2、稿，发挥网络宣传优势。 今年的网络新闻一块， 按领导的指示， 重点结合局安全生产、 营销服务反违章、学习实践科学发展观、援川电网重建等中 心工作，快捷、图文并茂的开展宣传报道，先后在* 信息港 开辟了【春季安检】 、【科学发展观】 、【大家谈】 （ 营销服务 反违章大家谈 ）、【* 援建系列】、【严抓严管强势推进】 、【抓 好秋检夯实基础】 、【庆国庆 保稳定】、【诚信 ; 感恩】、【芙 蓉风采】、【营销服务反违章】 、【学安规保安全】等十个专栏 进行重点宣传。在稿件编发过程中，从严把住编辑关，避免 了新闻随意发和滥发现象的发生，保证了网络新闻发稿的严 肃性，提高了网站质量。据统计，到 11月

3、 20日止， *信息 港共刊发网络新闻 2229 条，其中局内新闻 1111 条。 2、定向服务与突出重点相结合，创新栏目办好报。年 初，围绕部门领导提出的对 * 电力报版面进行重新策划 创新的办报思路，积极和对口服务的党政工团各责任部门沟 通，对体现精神文明建设的综合板块版面进行调整，重新设 置了科学发展观 、党员风采 、基层党建 、廉政征文 、 员工之声 、芙蓉花开 、企业青年等专栏。在下半年 对版面分工进行调整后负责 * 文学版块，接手后有意识 的加强了与各单位文学、摄影爱好者联系，配合企业中心工 作以及各类大型活动约稿，力争文章和图片主题贴近群众、 贴近实际、贴近生活，真实反映出一线员

4、工的思想、工作和 学习情况。同时在平时还留心多看报多学习，广泛借鉴其他 报纸的板式风格，争取版面灵活、美观，尽可能扩大报纸的 影响面，得到职工更多的关注。 3、完成报纸分发和网站、报纸的发稿统计工作。 二、新闻采写工作 1、配合中心工作，认真采写新闻稿件。 4 月份，作为 局新闻工作人员，很荣幸的得到了跟随张书记到* ，到我局 援川电网重建一线开展学习实践科学发展观活动的机会。在 一线的路途和工地上，总被同事们在平凡的工作及言谈中表 现出来对对企业的忠诚和热爱、对工作的认真和奉献精神所 打动，在完成现场新闻稿之后完成了人物通讯稿件立在 援建工地上的杆子 ，此稿件先后在国家电网报、湖南电力 报、

5、* 晚报等媒体发表。 此外还配合春检、 营销服务反违章、 学习实践科学发展观活动等工作完成了一些宣传稿件。 2、积极主动抓线索，尽力展示企业工作亮点。因为负 责平时的网络来稿初审，所以有很多机会了解到很多基层单 位的工作亮点。工作中我认真阅读每一条基层来稿，除认真 完成编辑发稿任务外，只要是认为有新闻价值的稿件，都积 极与通讯员沟通，提出相关补充采写建议或者直接去做相关 补充采写，力争亮出企业的每一个工作亮点。另外就是找准 位置，做好对口宣传服务。平时注意和对口的营销、农电部 门保持联系，按各对口服务部门的宣传工作重点和要求，配 合做好宣传服务工作。据统计今年 1 至今共在我局以外的其 他新闻

6、媒体发稿 70 余篇。 三、存在的不足和努力的方向 1、电力报目前已经过了大力度的改革，得到了更多的 读者，但还是拥有很多的努力空间。存在报纸版面设计有时 不够抢眼，稿件来源面不够宽、稿件质量不够精等问题，在 一定程度上影响了报纸的整体质量。需要加强学习，加强这 方面的讨论交流，将报纸这方责任田办得更好更精。 2、摄影水平差强人意。要加强学习和训练，不断提高 采访工作中的摄影实战应对水平 四、XX年工作打算 俗话说谋定而后动。在新的一年即将到来之际，将自 己对XX年工作的基本思路向各位做个汇报。 1、加强学习，全面提高自身素质。一是要加强政治思 想学习，了解党和国家的方针政策，了解企业的大政方

7、针， 并用其来指导和规范日常的言行，在思想上、行动上与党的 要求保持高度一致 ; 二是加强业务学习，提高编辑、写作、 摄影等专业技能，提升服务水平。 2、报纸的专栏设置构思。为方便员工投稿， XX年拟在 * 版面推出 * 沙龙、 * 文苑、女工茶座、朝花夕拾、诗画长 廊、情语小轩等专栏。 * 沙龙面向所有电力职工，采取定期或不定期的 方式向工作中有突出贡献的、有一技之长的一线员工或者劳 模人物约稿，请他们谈自己实践中得到的工作经验、学习进 步的心路历程等，在员工中树立起爱岗奉献、感恩诚信的榜 样;* 文苑主要刊发电力员工的散文、小说或者影评等 * 作品 ;女工茶座主要构思是在栏目中介绍女性美容

8、、 美发、 育儿等方面的知识， 增加趣味性， 吸引更多读者 ;朝 花夕拾主要针对离退休员工以及员工子弟，刊发他们的 * 作品 ; 诗画长廊里刊发电力职工的诗歌、字画、篆刻、 摄影等作品， 情语小轩则着重伟员工提供一个倾诉情感 的场所 （ 之选择健康向上的 ） ，总之一句话，动脑筋想办法， 将版面办得更活报纸办得更好。 编辑个人年终工作总结 （二） ：报纸个人年终工作总结 XX 年是某某社发展道路中极为关键的一年，也可以说 是一个转折点。新社长的到来，也给社里带来了一股新的风 气，最直接的变化就是通过办公场所的改造，使社里的办公 环境变得更加舒适 ; 更重要的是，社里规章制度得到了完善， 员工的

9、工作态度更加端正，工作积极性更高，竞相为某某社 的发展献言献策、添砖加瓦。作为某某社的一名普通编辑， 看到社里良好的发展势头，我不但觉得兴奋和欣喜，更是感 到一定的压力，促使我在立足于岗位、踏实做好本职工作的 同时，也要不断进步、提升自我，以努力跟上社里的发展步 伐。 这一年是我在某某社工作的第二年，和去年从初入社 会的大学生变为一名年轻编辑的重大转变相比，今年我的改 变和成长是渐进式的的。先来谈一谈我这一年的进步和收获 （） 。首先是业务能力方面。由于对教辅编辑工作日益熟悉， 我工作起来也更加得心应手。虽然所做的工作和去年基本相 同，但在这一过程中，我更注重总结和反思，使自己对编辑 工作有了

10、更深的认识。 校对稿件是图书编辑工作中最基础的一环，看似简单， 却需要十分认真和细致的工作态度。我不仅要严格把关教辅 的内容，还要仔细校对目录、页码、字体字号等，总之，不 能遗漏书中任何一个细节。我做的是中学教辅，因此更要保 障书稿的高质量， 这样才能便于老师教学， 也避免误导学生。 在校对之余，我也在不断积累经验和总结好的方法。例如， 我把这一年多来校对过程中发现的稿件中出现较多的问题、 自己容易忽视的细节和使用频繁的编辑规范都整理出来，记 在笔记本上，方便校对稿件时参考，这样就可以做到事半功 倍，提高工作效率。其次是在和作者、印刷厂以及社 里同事的关系方面。经过一年多的磨合，我和作者以 及

11、印刷厂的相关负责人彼此更加熟悉，沟通也更加顺畅 ; 即 便是在开学前夕要加班赶工时，也能协调好各方的时间安排， 默契配合。我还会根据自己的工作经验，不时给出国留学网 作者提一些富有建设性的意见，尽自己所能，为教辅内容锦 上添花。同时，我和社里各位同事相处也十分融洽，社里良 好的人际关系、团结向上的氛围使我能够安下心来工作，也 有利于自己工作的开展。例如，在工作中有需要与其他科室 合作的任务或者是沟通的事项，都能顺利完成。在校对时如 果遇到疑惑和难题，我都会虚心向社里的资深编辑请教，而 他们都会耐心地对我进行指导和帮助，并主动分享自己丰富 的经验，让我茅舍顿开、受益匪浅，倍感温暖和鼓舞。 再来谈

12、一谈在这一年我工作中的不足之处和来年工作 的新目标。首先是关于选题的问题。这是我的一个弱项，要 改进这一点，一是要在脑海中根植选题的概念，加强选题意 识; 二是要常逛书店，看看书店中什么样的书畅销，其中又 有哪些是社里现有情况可以尝试的 ; 三是要在平时工作、生 活中处处留心、多多思考，时刻找寻选题的灵感。其次，现 在出版行业发展迅速、日新月异，某某社也处在数字出版转 型的关键时期，因此作为社里的一名年轻编辑，绝不能固守 传统的工作方法和旧有的工作模式。在以后的工作中，我要 努力做到以下两点：一是要博采众长，看看同行们出版的教 辅有何长处、特色值得自己学习和借鉴，二是要与时俱进， 每天上网浏览

13、新闻、阅读出版行业的相关报刊，及时掌握出 版行业的最新动态。 XX年渐行渐远，XX年即将到来，我对某某社新一年的 发展前景充满了信心和期待，也对自己新一年的工作提出了 更好的展望和更高的要求。在新的一年里，我要继续学习和 岗位相关的各方面知识，多向社里的前辈、领导取经，和年 轻编辑相互鼓励，共同进步，努力适应出版行业新的发展形 势，使自己的业务水平和综合素质再上一个台阶，为某某社 的发展作出更大的贡献 ! 编辑个人年终工作总结 （三） ：美术编辑年终工作总结 我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工 作，而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示， 展览，印刷，屏幕展示等不同种类。有

14、学院办公室组织举行 的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设 计; 有教务部门各季招生所需的招生简章、 招贴、宣传单页， 各类证书卡片、规章制度的编排，打印等 ; 也有技术部负责 的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及 不定期的改版更新工作 ; 也有开发中心目前着手开发的各科 课件的模板、栏目、各种题标，以及课件中的演示动画 ; 还 有大量的图片扫描处理等。所有的工作看似庞杂，大小轻重 不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现网络学院 的对外形象，所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有 可能出现失误，直接影响到我们学院的对外整体形象，更会 造成直接的经济损失。可

15、以说凡是需要突出我们网络学院整 体形象的地方，就需要美编参与工作。 设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计 任务时充满了压力，开始搜集各种资料（ 包括文字的、图片 的） ，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬， 终于有了满意的创意时倍感轻松。 当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信 念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。 因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业 务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保 持强烈的创新意识。 钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工 作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作 当中去，加班加点

16、，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色 的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本 部门的工作做出了应有的贡献。 每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯 定时，便是工作中最大的快乐 ! 充满了快意。 编辑个人年终工作总结 （四） ：网站编辑个人年终工作总结 自加入网站公司成为网站编辑已来，我已很好的融入 公司团队中，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格 要求自己，能很好地完成了各项工作，以下是我当网络编辑 的年终工结： 1、日常工作中：认真收集各项信息资料，全面、准确 地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作中存在的问 题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导能全面、准确

17、 地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题做出科学的、 正确的决策。 面对繁杂琐碎的大量事务工作，自我强化工作意识， 注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力 求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，保持了良好高效率 的工作状态。时刻对网站首页，各频道页面进行图片，内容 的更新及维护，每周信息更新量约在 200 条左右，保证了各 类信息的准确性，时效性。保证了网站的良好运营。加强对 外合作，加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下，公 司网站排名也由 4600 迅速上升到 3700 名。 2、网站的推广与合作： 时刻对公司及网站进行推广 工作，网站链接 LOG 0的互换，广告的合作，

18、与以下网站建 立了良好的长久合作关系。 3、自身不断的学习： 向书本学习、 向周围的领导学习， 向同事学习，感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不 断积累，具备了更加丰富的工作经验，能够从容地处理日常 工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、 协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提 高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度 对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工 作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性， 具备较强的专业心， 责任心， 努力提高工作效率和工作质量。 通过工作总结，我有几点感触： 其一：是要发扬团队精神。因为公司经营

19、不是个人行 为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做 到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素 质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精 神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体 到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会 影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带 动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断 进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。 其二：是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机 构分布就像是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间 存在着必然的联系。就拿市场部来说，日常业务和每个部门 都要打交道。

20、与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发 现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能， 二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。 其三：是要有一颗永攀高峰的进取之心。互联网行业 正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于复 制粘贴，更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识，超强 的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力 ?等，网络编辑 必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提 出了更高的要求逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所 发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争 环境。 最后，希望在以后的日子里能充分体现我网站编辑的 价值与公司一起，做

21、好工作计划，加大工作进度，加快我们 的步伐使公司能飞速的前进发展。 编辑个人年终工作总结 （五） ：图书编辑个人工作总结 一、工作量化的情况 我们小组在新成立后，已经完成的书有： 风声鹤唳 、 假如给我三天光明 、魅力英文 7：聆听花开的声音 、新 编十万个为什么：你不可不知的文学典故 、本草纲目中的 女子养颜经三分之一部分。其中： 风声鹤唳是 l 负责的，送到社里审稿两次，在内 容上，关于“姊姊”与“姐姐”的整体替换上出现了修改建 议分歧，已做适当解释，有所依据 ; 排版上，出现了不应该 出现的问题，已做修正。 本草纲目中的女子养颜经的封面文字和三分之一 的文字部分是 l 负责的，基本没有问

22、题。 假如给我三天光明是 c 负责的，文字部分基本没 有什么问题，但是在找图和图说方面存在的问题多一些，用 了很长时间，现在已经基本能理解图说的大致模板。 聆听花开的声音是 r 负责的，在开始时的书名和 提纲的确定上，花费的精力多些，在完成时间上给予肯定， 但是由于很多细节问题没有统一替换，后期校对纸稿工程， 用了较长时间。 文学典故一书的电子稿部分是已经离开的 j 负责 的，后来的 q 接手负责找图、图说。纸稿先后进行了三次校 对。第一次校对q负责；第二次校对I负责；第三次校对q、I 共同负责。过程中遇到的主要问题是文字部分和找图的思路 都没有打开，图说样式不统一，很多文字和图说在纸稿二次

23、校对时做了大幅度的修改。 正在进行中的书有： l 啼笑皆非文字部分已经修改完毕，等待书号、封 面、扉页，即可出片 ; 听刘墉讲为人处世 ，等待排版 ; 新 接手衣衫褴褛的迪克改版权。 q岳飞传，排版结束，等待校对纸稿；由其负责的另 一本书本草纲目使用手册 样稿已经出炉， 已经大致看过， 提出修改建议，基本可以开始正文的完善。 r风险博弈，第三遍修改文字，尝试改换新的大纲， 重新整合。 c 听朱光潜讲美学 ，整体基本完成，正文部分文字 要做美化，附录和前言正在做。 二、遇到的问题和想法 虽然每天做的工作大同小异，但是总会有千奇百怪的 问题跑出来打断你的思路，让你每次不得不放下手头的任务 去解决，

24、等在回过神来的时候，什么思路、灵感、想法都没 有了，一切都要重新来。 1、关于选题 做一个好的选题是一本书成功的关键，也是每一名编 辑的目标，这样不仅做起来轻松些，也会有较好的市场。一 般来说，我主要通过图书网站和新闻、报纸、杂志来探寻选 题的灵感，但是总觉得不够好，没有抓到精髓，做出来的选 题要不俗到不行，要不就脱离实际。 我们组的成员大多对选题的认识程度也不够，不清楚 好选题该是怎样挖掘出来的，屡次强调后的结果只有两个： 一个就是没有选题，一个就是滥竽充数。导致做出来的书， 既难做，又难卖。 在选题筛选上，为了照顾每一位老师的情绪，没有精 挑细选，认识到问题的严重性，走入一个量大于质的误区

25、。 在以后的工作中会加强大家对选题的重视意识，做好选题的 沟通工作，精中选精，也希望能公司也能给予相关的培训。 2、关于工作流程和效率 一本书从无到有，是个很奇妙的过程，不奇妙的是这 个的过程也是有规律可循的。现在每一本书的流程都要靠组 长统筹，与各个部门沟通，必要时还要加班。但由于我们组 也是新成立的，经验尚且不足，经常是不按照顺序出牌，有 时候还有遗漏疏忽的地方，加上如果每一次都要组长这样提 醒，不仅影响个人的工作效率，也不利于下面编辑与其它部 门老师的沟通，给人感觉每次讲解就像是在做无用功。 可不可以给每位编辑一份本公司图书制作的详细流程， 这样大家每一步该做什么，下一步该做什么，每一步

26、跟谁交 涉、对谁负责都一目了然，便于对整体时间的大致的把握， 起到鞭策、催促作用，同时有利于力高工作效率，增强紧迫 感。 每次做书都尝试不同的方法来整合资料，希望能找到 最优的方案，在最短的时间完成任务，但是每次都会陷入瓶 颈，希望在以后的工作中，多与有经验的同事分享提高工作 效率的经验，也给后来的同时起到榜样教育作用。 3、关于征订单和宣传活动 征订单和新书宣传活动，都是一个公司的门面，因为 他们直接对外。所以每次做征订单的时候都很紧张，要从好 多网站查找资料，做到一份既详细又有特点的征订单。而实 际上征订单的某些信息应该是营销部来完成的，我们只负责 提供相关文字就好，但是现在把营销的工作全

27、都做了，每天 除了手头工作还要兼顾封面、排版、流程。营销部门形同虚 设，几乎不起什么作用。只要我们一个数据没写上，就不要 我们的征订单，而且语言毫不客气，等数据凑齐了，又说我 们给晚了，影响征订。更常出现的情况是，我们的征订单发 了好多遍，最后还说我们没给，所有的责任全在我们这边。 如果一个营销编辑不通，那么他怎么来宣传、推荐这 本书 ?同时，在最近的两次新书发布会上，营销编辑只负责 在门口给媒体签到，连基本的录音、照相、会议记录都没有 专人负责，所有的事情都依靠编辑来完成，完全丧失了一个 宣传部门应有的作用。 4、关于要不要给建议 我们组是新成立的，从人到电脑都是新的，新人新气 象，想带动一