树立以人为本的工作理念促进离退休工作科学发展

1、树立以人为本的工作理念 促进离退休工作科学发展离退休工作处 贺凌云“以人为本”是科学发展观的核心，也是思想解放、观念更新 的出发点和归宿，所以，解放思想必须确立“以人为本”的价值判 断，坚持为“人”解放思想。一、解放思想必须坚持以人为本解放思想不是无的放矢，而是围绕着贯彻落实科学发展观来 解放。那么科学发展观的核心是什么？解放思想的出发点和落脚 点是什么？答案都是四个字： 以人为本。胡锦涛总书记在党的十 七大报告中精辟地阐述了科学发展观的内涵：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根 本方法是统筹兼顾。”以人为本，就是指以人为价值的核心和社会的本位，把人的生存

2、和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人。科学发展观把以人为本作为理论内核，坚持了马克思主义关于人民群众是历史的主体的唯物史观，丰富深化了我们党全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、 执政为民的本质要求，反映了 时代进步潮流和历史前进方向，是我们党执政理念的重大创新。 科学发展观的一切内容都贯穿以人为本的要求，都把以人为本作为逻辑起点。科学发展实质上就是坚持以人为本的发展。以人为本是科学发展观与其他发展观最根本的区别。紧紧抓住以人为本这个核心，才能深刻把握科学发展观的本质和灵魂，深入贯彻落实科学发展观。二、 要把以人为本的思想与离退休工作结合起来离退休工作部门本身就是在做“人”的工作，

3、因此更应该牢固 树立以人为本的理念，切实维护好离退休老同志的根本利益。老干部工作无小事，件件都连着党的事业和老同志的心。 做 离退休老同志的贴心人，不是只做在嘴上，而是要落在实实在在 的行动上。我认为，作为离退休工作处的一员，要始终坚持把以人为本 的理念贯穿于离退休工作的全过程。从老同志的需求和特点出 发.准确地把握离退休老同志的所思、所想、所忧、所盼，努力 做好管理和服务工作。必须坚持“以人为本”的出发点，老同志们 在看病、生活等方面有什么困难，我们都要细心关怀，真心问候， 用心解决；必须牢牢扣住“以人为本”的要点，把老同志的事当做 自己的事来办，真心实意地为他们办实事、 办好事；必须找准“

4、以 人为本”的落脚点，理解人、尊重人、关心人、爱护人，与老同 志们沟通思想，开展经常性的谈心活动，倾听他们的心声，并有 针对性地做好思想引导工作。让离退休老同志们真正做到老有所 养、老有所乐、老有所为。三、坚持以人为本，必须从提高管理服务水平出发用科学发展观指导工作，就是以人为本求实的精神和严谨的 工作态度。在工作中，每一位离退休工作人员务必牢记一个“情”字。以情感人，把党和集团的关怀、温暖和关爱，送到老同志的 心坎上。我们必须从以下几个方面努力：1、思想清晰，中心要抓住。面对离退休工作的实际，始终 坚持以人为本， 紧贴老同志的心理和身体状况实际， 认真把握住 关键。紧紧围绕“老同志”这个中心

5、，努力营造关注老同志、关爱 老同志、温暖老同志的良好氛围。2、努力提高自身素质。要服务好离退休老同志，必须通过 学习科学发展观， 努力提高自身的综合素质。 在服务老同志的过 程中，要讲政治，讲觉悟，还要讲道德，讲良心，要带着深厚的 感情做好老同志的管理服务工作。3、排忧解难，工作作风要扎实。排忧解难、知难而进、真 抓实干， 是树立和落实科学发展观， 确保离退休工作质量上水平 的关键。在做好离退休工作中，空喊口号不行，只能靠实干，必 须时时处处坚持重实际，说实话，务实事，求实效，必须大力发 扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。 以实际行动为老同志做好事， 才能赢得他们的信任。因此，我们始终要坚持“话说到，心想到， 力尽到”。四、只有深入学习，才能牢固树立以人为本的思想 要做到牢固树立以人为本的思想，还必须坚持深入学习实 践，展开广泛讨论。一是需要深入的学习。 没有深入学习， 就不会牢固树立以人 为本的思想；没有深入学习，不可能全面做好离退休工作二是需要深入的实践。实践是再认识、再学习的过程。深入 学习是间接的实践，深入实践是直接的学习。三是需要广泛的讨论。讨论是一种相互碰撞的方式，也是相 互启迪的过程。只有在“牢固树立”中深入讨论，才能深化认识； 只有在“全面做好”中解放思想，才能统一思想