019-员工待岗.doc

1、员工待岗1 1范围公司内部由于战略发展需要，对于因机构改革、人员编制、业务改革、生产任务变 化等客观因素，通过自由组合、竞争上岗等方式未能上岗的人员；实行员工绩效考 核被淘汰的人员和严重违反公司制度的人员进行待岗管理2 2控制目标2.12.1确保慎重客观地安排待岗人员2.22.2 确保淘汰不合格员工，增强公司内部员工竞争上岗的意识2.32.3建立安排待岗人员重新上岗的机制3 3主要控制点3.13.1员工直接主管与待岗候选员工面谈3.23.2部门经理根据员工绩效考核审核部门待岗人员名单3.33.3人力资源部经理审批待岗人员名单和处理意见表3.43.4 总经理签批批待岗人员名单和处理意见表4 4特

2、定政策4.14.1人力资源部与相关部门共同拟定待岗人员名单，交相关部门面谈审核，再交回人力 资源部办理相关手续4.24.2员工待岗的最长期限为年，不同岗位的待岗期限如下：4.34.3待岗待遇：4.44.4调整薪资不得低于最低生活保障（最低工资）：4.54.5负责组织、协调待岗人员的培训、教育工作；组织待岗人员学习企业规章制度，了 解公司战略、组织构架、公司现状及发展，并进行考试4.64.6人力资源部负责推荐、指导待岗人员的重新上岗工作，定期发布岗位人员需求信 息，根据待岗人员表现，向相关部门推荐上岗4.74.7实行淘汰时，绩效考核结果较好的部门待岗人员比例较低，绩效考核结果较差的部 门待岗人员

3、比例较高5 5员工待岗流程说明C-11-04-001C-11-04-001步骤涉及部门步骤说明1 1人力资源部劳动用工管理员根据人力资源部下发的待岗政策，劳动用工管理员由员 工绩效考核方面的记录情况以及各部门经理和员工直接 主管出具的对员工工作表现的意见，初步拟定部门待岗 人员名单2 2各部门经理、员工部门经理与待岗人员进行面谈，向员工说明情况并听取 员工意见。双方在员工待岗处理意见表的面谈记录上签 字，部门经理完成待岗处理意见表需部门填写的部分， 交人力资源部3 3人力资源部经理审批部门上交的人员待岗处理意见表，保证处理意见的 公正性、对员工评价的真实性4 4人力资源部劳动用工管理员将人力资

4、源部经理审核后的待岗人员名单公示，如果有 异议，则接人事纠纷处理流程，如果没有异议，则将待 岗人员名单及解决建议递交总经理审批5 5总经理根据部门和人力资源部经理意见审批人员待岗申请表，再次对处理意见的公正性进行审查步骤涉及部门步骤说明5.15.1总经理审核不同意该员工待岗申请表，结束该员工待岗流程， 并交人力资源部调整待岗人员名单5.25.2总经理审核同意该员工待岗申请表，将签批后的员工待岗申请 表交回人力资源部6 6人力资源部劳动用工管理员下发签批后的待岗人员名单和待岗通知单6.16.1各部门领取待岗人员名单和待岗通知单6.1.16.1.1各部门将待岗通知单下发给相关人员，通知其待岗6.1

5、.26.1.2待岗员工接受待岗培训，接培训管理流程6.26.2人力资源部经理与各部门待岗人员签订待岗协议7 7人力资源部薪资管理员根据公司规定，调整待岗人员薪资8 8人力资源部人事信息档案管理员更新员工信息档案库9 9人力资源部招聘管理员根据公司人员需求，结合待岗人员档案，考虑员工是否有就业机会9.19.1人力资源部劳动用工管理员如果没有就业机会，整理到期限的待岗人员名单和档 案，进入员工解聘流程9.29.2人力资源部招如果该待岗员工有合适就业机会，则看该就业机会是否步骤涉及部门步骤说明聘管理员在公司内9.2.19.2.1人力资源部招聘管理员如果该待岗员工的就业机会在公司内，进入内部招聘流 程

6、9.2.29.2.2人力资源部招聘管理员如果该待岗员工的就业机会在公司外，进入员工辞职流 程1010人力资源部人事信息档案管理员跟踪调整员工信息档案库品味人生1 1、 很多时候，看的太透反而不快乐，还不如幼稚的没心没肺。2 2、 睡吧，合上双眼，世界就与我无关。 顾城生命幻想曲3 3、 你来人间一趟，你要看看太阳，和你的心上人，一起走在街上。4 4、 我不唱声嘶力竭的情歌，不表示没有心碎的时刻。我不曾摊开伤口 任宰割，愈合就无人晓得我内心挫折。5 5、 永远不要隔着屏幕说分手，最大的遗憾是连离开都不能当面说清。6 6、 最先道歉的人最勇敢，最先原谅的人最坚强，最先释怀的人最幸 福。7 7、 好

7、像每次都是这样，没有例外。在我们最需要有一个人去依靠的时 候，往往到最后都是自己一个人挺过去。8 8、 对我不满意，请直接来给我说，别到别人那里去宣泄你无处安放的 情绪。9 9、 有些事，你把它藏到心里，也许还更好，等时间长了，也就变成了 故事。1010、 不要对自己太过苛刻，对自己太苛刻的人只会消耗掉更多让自己幸 福的能力。1111、 人，相互帮扶才感到温暖；事，共同努力才知道简单；路，有人同 行才不觉漫长；爱情，要相互记挂才体味情深。1212、 只有当痛苦在可以承受的时候，我们会自怨自艾。当痛苦无法承 受，我们就只会一笑置之。1313、 爱情是一颗心找到另一颗心，而不是一张脸找到另一张脸。

8、为了找 到那颗心，我们要学会不要脸。1414、 比失去你更令我伤心的事是，你都没有为了和我在一起而努力过。1515、 这世上有一条路无论如何也不能走，那就是歧途，只要走错一步结 果都会是粉身碎骨。一一千与千寻1616、 保持一份自信，做最好的自己，宁可高傲地发霉，不要低调地恋 爱。1717、 亲爱的，我在这座陌生的城市，流浪流浪。灯火阑珊或是烟火灿 烂，我总是愣在某个角落，静静的等你走来。1818、 其实爱情里处得好不好，标准就两个字：不累。因为，对的人，不 会让你觉得累。1919、 明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也 要去放弃，因为没结局；有时候，明知没路了，却还在前行，因为习惯了。2020、 如果曾有那么一个人，跟我说只要心里想一想我，就会铺天盖地地 难受。那么不管是拿前程作赌也好，还是拿幸福下注也好，我都会心甘情 愿。做学问要花功夫，持之以恒，日积月累。2121、我们最大的弱点在于放弃。成功的必然之路就是不断的重来一次。 托马斯爱迪生2222、点点滴滴的藏，集成了一大仓。一一德国谚语2323、成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。2424、喷泉的