榆树井煤矿调度管理制度

1、榆树井煤矿调度管理制度为规范调度管理程序，充分发挥调度室的作用，及时准 确指挥生产和传达矿领导的命令，确保安全生产及经济机制 的有序运行和发展，特制定以下管理制度。一、调度室的权利（一）负责全矿日常生产的组织和指挥，按生产、经营 计划和有关会议决定均衡组织生产，完成矿井的各项生产任 务。（二）负责组织召开安全生产调度会和生产平衡会，积 极督促落实会议的各项决定，及时解决生产中出现的问题， 监督检查各项工作完成情况，对影响安全生产的问题行使调 度职权，下达调度命令，组织有关单位及时进行处理，全矿 各单位必须无条件服从调度室的统一指挥。（三）负责调度通知、通报的上传下达，各单位、部门 必须认真执行

2、。（四）根据矿领导的指示和安全生产的要求，随时调动 人力、 物力和车辆， 各单位必须无条件的服从， 特殊情况时， 根据安全生产的急需，可以签发领料单，组织车辆，落实有 关材料的装运，事后补办手续。不服从安排影响生产的，视 情节轻重予以 50 200 元罚款，并通报批评。（五）调度值班人员有权对矿井所有作业场所、施工地 点进行检查，发现不安全隐患，有权停止作业、落实整改， 对“三违”人员和妨碍正常生产工作的单位和个人，根据规定 进行处罚。二、调度管理制度（一）调度会议制度 生产调度会议必须由工区区长或书记参加，有事不能参 加，必须由区长或书记指派一名副区长参加，否则每次罚款 100 元（生产科室

3、助工以上管理人员参加，后勤科室部门负 责人参加）；对迟到、早退者罚款 50 元；为保持会议期间的 安静，带手机者必须关掉手机或设置静音，否则每响一次罚 款 50 元；对各类会议安排的工作不及时落实的，对单位、 部门责任人罚款 100 元。对问题处理后不及时汇报的每条罚 款 50 元。（二）调度指挥制度矿调度室作为全矿安全生产调度指挥中心，各有关单位必须按规定时间及时向调度室汇报当天的生产、经营、销售 量、用电量、 排水量等情况， 否则对有关单位负责人罚款 100 元 /次。在调度指挥过程中， 要求调度值班人员必须大胆行使 调度职权，对调度室安排的工作不执行或不服从的，对责任 人罚款 200 元

4、/次，落实不及时的， 对责任人罚款 100 元 /次。 因拒不执行调度值班人员的安排造成严重后果的，对责任单 位罚款 2000 5000 元/次，同时对相关责任人连带罚款 200 500 元/次。各单位不得以任何形式干扰正常调度工作， 对妨碍和干扰调度秩序者予以 100 元的处罚， 情节严重加倍 处罚，并交矿保卫科严肃处理。（三）现场汇报管理规定1、区队管理人员下井汇报：区队跟班管理人员每班不少于二次向调度室汇报安全生 产情况，即班中、班末汇报，每少汇报一次罚款 100 元。班 中遇有特殊情况，要及时向调度室汇报。区队跟班管理人员 下井时间不得少于八小时，区队管理人员下井检查时间不得 少于两小

5、时，以入井人员考勤系统查寻结果为准（下井时间 以井底出罐、上井时间以井口出罐时间为准）班次第一次第二次早班111 ： 4中班192 ： 2具体汇报时间如下00夜班3602、矿管理人员深入现场及跟班汇报：矿管理人员下井检查、夜间查岗及矿领导带班，要全面 掌握井下现场的安全生产状况，落实好各项安全管理制度和 措施，加强对重点场所、关键部位、零散岗位等特殊地点和 薄弱环节的监督， 及时发现和消除事故隐患， 有效制止“三违” 行为，班中遇有特殊情况，要随时向调度室汇报。跟班人员 每班班末向调度室汇报井下检查情况，由调度室做好汇报记 录，不汇报对其罚款 100 元。矿管理人员下井时间不得少于 两小时，带

6、班人员不得少于八小时。（四）事故汇报制度1、各单位必须及时向调度室汇报出现的各类事故，对 现场发生的各类影响生产的事故，必须在 10 分钟内汇报调 度值班人员，以便及时调度和指挥。对隐瞒事故不报，一经 查出，对现场责任人及工区值班人员各罚款 200 元，造成重 大影响的由矿追究当事人的责任。2、调度室值班人员必须及时做好记录，并妥善安排和 处理，并视情节轻重逐级汇报矿领导。（五）责任落实制度调度员对会议及领导安排的工作必须逐项落实，要求必 须按规定时间及标准完成，责任单位在执行过程中出现特殊 情况需及时汇报调度室，调度室在接到汇报时，首先做好记 录并向安排工作的矿领导或有关部门汇报，重新确定采

7、取的措施及完成时间。责任单位不按时落实的，对单位负责人罚款 100 元，并限时完成。（六）检修制度 各单位严格按照规定时间检修，保证检修质量；影响其 它单位的检修项目，未经调度室批准不得私自检修，否则， 罚单位责任人及相关责任人各 200 元 /次。特殊情况， 及时汇 报调度室和分管领导，经同意后方可进行。由矿平衡的检修 项目，超过规定时间，每超 30 分钟，影响一个工作面，罚 责任人、工区跟班、值班人员各 100 元，对单位罚 200 元； 采区系统影响，罚责任人、工区跟班、值班人员各 100 元， 对单位罚 500 元；矿井系统影响，罚责任人、工区跟班、值 班人员各 200 元，对单位罚

8、1000 元，并根据造成的影响损 失大小按矿工资文件追究责任单位的经济责任。（七）事故分析制度 影响生产的各类事故，调度员做好详细记录，并做到一 事故一分析，对分析出的问题由专业部门负责落实解决。事 故分析由当天调度值班人员组织，事故相关专业人员及事故 单位有关人员参加。分析时必须找出责任单位及责任人，并 拿出处理意见，并将分析结果和处理意见在第二天早调度会 上汇报；当天不能分析的，调度员做好记录，由调度室值班 人员调度会上汇报并安排分析时间及地点，无故不参加者罚 款 100 元，迟到者罚款 50 元，在事故分析中，如提供假情况、说假话、无理取闹，对当事人罚款100 300 元，严重者交矿处理

9、。（八）调度室秩序制度 调度室内禁止吸烟，闲杂人员不能随意进入调度室，严 禁大声喧哗。保持调度室内清洁卫生，桌椅排放整齐，台面 无杂物。否则对当值人员罚款 50 元。三、工区值班制度 矿属各生产、辅助区队每天必须安排至少一名管理人员 24 小时值班，全权负责组织指挥当日本单位的安全生产工 作，主要职责及规定如下：（一）全面负责本单位当天的安全生产工作， 做到全面、 安全的完成本单位当日各项任务。（二）掌握本单位的安全生产动态，发现问题，及时组 织人员迅速处理并立即汇报调度室，无故不汇报的，按矿有 关规定处罚。（三）组织落实好矿领导安排的临时性工作。（四）对本单位出现的各类事故，安排处理完后，立

10、即 组织本单位有关人员进行分析，对事故的分析处理意见书面 报矿调度室， 需要矿上分析的， 矿上另行组织人员分析处理。（五）严格执行交接班制，做好值班记录，对当日未办 以及待办的事宜要向接班人交待清楚。（六）值班人员必须坚持 24 小时值班，无故不得离开值班室，如有特殊情况离开值班室不超过30 分钟的需通知调度室并征得调度值班人员的同意，超过30 分钟的必须另行安排本单位班子成员替班并汇报调度室，否则，按脱岗论 处，并对其罚款 100 元。严禁文书及其他相关人员（非工区 管理人员）替班顶岗，否则罚款 100 元/次。（七）调度值班人员严禁班中喝酒，否则将对责任人进 行通报并予以严肃处理。（八）区

11、队井上值班人员查岗由调度室负责落实考核， ， 坚持每周对各队值班队干不定时电话及现场查岗不少于 2 次，并作好记录，对违反规定这在调度会通报。四、调度值班人员管理规定矿调度室每天有一名矿领导 24 小时值班，并配备业务 部门的管理人员值副班。值班领导全权负责组织指挥当日的 安全生产、煤炭质量工作，主要职责及规定如下：（一）全面负责当天的安全生产、经营调度指挥，做到 全面、安全的完成当日生产、质量目标任务。（二）掌握安全生产动态，发现问题，及时指示调度员 组织有关部门派人迅速处理，必要时亲临现场指挥，以保证 正常生产。（三）值班人员必须全面了解当天矿井生产情况及生产 环节存在的主要问题，对影响生

12、产的关键环节及时组织有关 单位进行处理，要及时向矿有关领导请示、汇报，配合值班调度员采取果断措施进行处理，督促有关单位落实解决（四）对上级领导下达的安全生产、质量目标指示，要 及时阅办并组织值班调度员迅速准确的下达到基层，或交有 关部门办理，并认真检查贯彻落实情况。对基层请求解决的 问题，要及时办理。生产调度值班人员早晨 7 点将前一天全 矿安全生产情况进行综合整理，填写安全生产人员值班记 录，在生产调度会上汇报。（五）矿井发生伤亡和重大非人身事故时，按照重大事 故处理程序，积极组织指挥抢救工作，并及时向各级领导汇 报；在矿长、总工未到调度室以前，负责事故抢救的临时指 挥工作，在矿区内调动人力

13、、物力、车辆，行使调度职权。（六）值班人员要坚持 24 小时调度值班制度，值班人 员因事外出，必须向当天值班的矿领导请假，并向调度室说 明去向，否则罚款 100 元，（七）值班人员下井、吃饭实行组内交替制，吃饭时间 不得超过半小时；下井检查要分组，井上不得缺人，否则按 脱岗处理，每人次罚款 100 元。（八）值班人员下井时，生产和机电值班人员要错开时 间，保证调度室 24 小时内有矿值班人员，下井人员向值班 调度员说明下井地点、范围、并及时与调度室联系，严禁值 班人员随意脱岗外出，否则，对当事人罚款 100 元。（注： 遇安全大检查时，机电值班人员不得下井，可参加地面检 查。）（九）严格执行矿

14、领导值班汇报制度，每日20 ：00 前按时向集团公司调度室汇报当日安全生产及经营情况，其他 人员不得代替汇报。（十）值班人员按排定的顺序值班，有事不能值班者必 须自己找人替班，并提前一天向调度室说明，严禁空岗，否 则每次罚款 100 元。（十一）调度室安排的值班人员，无故不能拒绝，否则罚款 100 元，确因有事，需经值班矿领导同意后，由调度室 另行安排其他人员替班。（十二）调度值班人员严禁班中喝酒，否则将对责任人 进行通报并予以严肃处理。（十三）调度值班人员工作责任心不强，工作出现明显 失误，视情节轻重予以 100 200 元罚款。五、调度员管理规定（一）生产过程中出现的问题调度员要做好详细记录， 及时平衡协调处理，并将处理意见做好记录。调度员不能处 理的问题及时汇报矿领导及值班人员，由矿领导矿或值班人 员组织处理。（二）调度员做好当日各种汇报记录，记录要详细、数 据要准确，并对现场问题行使调度指挥权，根据内容的性质 及时向值班领导汇报，使值班领导及时掌握现场情况，对现 场出现的问题做出快速反应。特别是矿级领导安排的工作和 下达的指示， 一定要记录清楚， 并及时传达， 如有一次错记、 漏记和记录不清，对调度员罚款 50 元。（三）调度员及时整理调度专业季度达标验收和双基建 设的各项资料，做好迎接达标和上级检查准备工作。（四）