软件工程职业前景分析课件

1、软件工程职业前景分析 软件工程软件工程 软件工程职业前景分析软件工程专业介绍计算机软件在现代计算机软件在现代社会经济生活中占有社会经济生活中占有极其重要的地位，在极其重要的地位，在各个领域中发挥着越各个领域中发挥着越来越重要的作用。该来越重要的作用。该专业毕业的学生拥有专业毕业的学生拥有庞大的就业市场，具庞大的就业市场，具有广阔的就业前景。有广阔的就业前景。 软件工程职业前景分析专业面向专业面向 可在IT企业、政府机关、企事业单位等从事软件（管理信息系统、企业资源计划系统、文化娱乐产品和控制系统等）开发的需求调查、编码、测试、维护、营销售后服务及软件生产管理工作。 本专业培养具有一定的计算机软

2、件专业理论知识，掌握至少一种主流软件开发平台，具有较强编程能力的高级实用型专业人才。软件工程职业前景分析 软件工程专业软件工程专业 就业岗就业岗位位 职责职责 就业前就业前景景软件工程职业前景分析软件开发工程师软件开发工程师主要职责主要职责： RFID 相关应用软件、信息管理类软件的设计、研发、维护、安装实施； 数据库管理及应用开发； 根据要求进行软件概要设计、详细设计、编码、单元测试工作及说明文档的编写。 任职要求任职要求： 熟练使用VC+、C#或Java编程；熟悉Oracle/SQL Server等数据库开发；熟悉Web系统开发； 熟练使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects，

3、并用其进行过开发；熟悉了解移动设备嵌入式GIS开发技术。 精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等数据库管理；从事DBA工作，有丰富的主机与操作系统管理、数据库管理、存储管理与规划、安全管理与规划经验；精通PL/SQL编程，熟悉数据库建模。 开发过基于Weblogic或Websphere应用服务器的应用程序；熟悉WebLogic/Websphere的安装、配置、故障处理和调优；具有J2EE相关开发经验；熟悉weblogic集群的配置和管理；有weblogic administation认证证书者优先。软件工程职业前景分析软件开发工程师简报软件开发工程师简报软件工程职业前景分

4、析软件开发工程师职位要求软件开发工程师职位要求软件开发工程师是IT行业需求量最大的职位。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C+/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET 平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。软件工程职业前景分析软件工程就业方向软件工程就业方向就业方向就业方向毕业后可在政府、金融、企事业单位从事计算机软件开发等方面的工作。 .Net程序员、Java程序员、软件测试员、外包软件程序

5、员、网站信息的管理与发布方向、企事业单位信息系统的管理与维护方向、软件销售及售后服务等。软件工程职业前景分析就业方向.NET程序员、.NET工程师Java程序员、Java工程师软件测试员外包软件程序员软件工程职业前景分析 NetNet程序员程序员NetNet工程师工程师1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对程序员小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。 2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。 3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。 4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

6、5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。 6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。 7、负责相关技术文档的拟订。 8、负责对业务领域内的技术发展动态。软件工程职业前景分析netnet软件工程师软件工程师netnet程序员就业前景程序员就业前景 据有关权威部门统计，未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到 80万 -100 万人，而现有行业从业人员只有 50 万人左右，专业开发人员不到25万，目前大部分院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%20%左右

7、，缺口很大。 .Net作为新一代的程序开发语言其中的一员，同样也具有很多的优势，并且弥补了前一代语言的 缺点，因而更加受到人们的喜爱。.Net具有很多明显的优点，可以提高开发人员的效率，减少bug，加快应用开发并简化使用。IT人员对.Net保持了应 有的警惕，因为它毕竟还是个新事物，需要有一个比较艰难的学习曲线。但是对于大多数组织而言，其优点远远多于缺点。软件工程职业前景分析JavaJava程序员程序员javajava工程师工程师协助项目组长，项目经理，设计师进行相关的辅助设计及其他的辅助性工作，负责本组项目部署及维护工作，负责核心代码的开发工作，参与项目技术方案的制定工作，负责指导初，中级工

8、程师的技术问题，配合测试部门进行测试，可担任项目组长责任。计算机相关专业本科以上，三年以上java的开发经验，熟悉软件项目开发，矫情的系统设计能力，能够带领普通程序员进行开发，精通javabean，serevlet,jsp,jdbc,hibernate框架，熟悉J2EE，JSF框架，精通Oracle，MySql,SQL Server等数据库，熟练掌握商业中间weblogic，websphere，tomcat或jboss的应用，具有DB2，oracle，SQLServer或MySql数据库应用开发经验，熟练掌握EJB,JMS等项目开发的经验者优先，较好的沟通表达能力，能够和客户惊醒需求上的沟通和

9、设计文档编写能力，较强的团队写作意识，有上进心和工作责任感。软件工程职业前景分析JavaJava工程师工程师JavaJava程序员就业前景程序员就业前景目前，虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java软件工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。 Java软件工程师的未来发展方向大致分为两类： 一是成为管理人员

10、，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等； 二是继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。软件工程职业前景分析 软件测试工程师软件测试工程师1、 制定、编写软件测试方案与计划；2、 按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；3、 编写测试文档，测试报告，提交测试结果；4、 测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；5、 改进软件测试流程、工具、和质量。6、 参与测试结果评审；7. 参与产品测试、根据测试结果编写测试报告；8. 负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档；9. 提出对产品的改进建议。软件工程职业

11、前景分析软件测试工程师的前景软件测试工程师的前景。软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。业内人士分析，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。民 企需求量最大，占19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占15%。然而，目前的现状是：一方面企业对高质量的测试工程师需求量越来越大越大，另一方面 国内原来对测试工程师的职业重视程度不够，使许多人不了解测试工程师具体是从事什么工作。这使得许多IT公司只能通过在实际工作中进行淘汰的方式对测试工 程师进行筛选，因此国内在短期将出现测试工程师严重短缺的现象。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件

12、测试工程师的企业 软件工程职业前景分析外包软件程序员外包软件程序员1、 本科以上学历理工类计算机相关专业经考核合格者，可直接招聘培养中高级软件工 程师，签订协议主要进行软件外包开发工作。 2、计算机类专科以上学历符合各方面的条件要求可选择先培养就业后付费方式，零风险成为专业的软件工程师。 3、强化训练内容专业深入，非一般的培训机构及公司能及。培养实际项目开发能力， 训练结束具备实际项目开发经验。培养层次介于本科生与研究生之间。4、强化训练内容包括JAVA、JSP、Serverlet、EJB组件、Struts、Hibernate、Spring、JSFWeblogic、Jboss、Tomcat、J

13、Builder、Oracle、SQLServer、MysqlUML、ROSE、HTML、DIV+CSS、Javascript、Ajax设计模式等核心技术。软件工程职业前景分析软包软件程序员前景软包软件程序员前景1、从宏观的产业层面来看，发展速度很快。 增长速度很快。尽管中国与印度一样，自20世纪80年代开始就开始承接国际软件外包项目，但印度在20世纪90年代中期就已经快速发展，而中国直到 2003年前后才开始出现快速发展的局面。根据咨询机构IDC（国际数据公司）发布的最新报告中国软件外包市场：十大主要软件外包公司介绍显示，在求 过于供的市场状况下，2004年中国软件外包市场以49.9%的速度增

14、长，达到了5.99亿美元的市场规模。在未来五年内将会保持50.9%的高速增长 率，到 2009年市场规模将达到46.96亿美元。2、从微观的企业层面来看，发展质量有待提高。 本土软件企业规模还比较小。微软、IBM、Oracle等跨国软件企业由于资金实力雄厚，发展速度十分迅速，研发人员规模基本都在3000-5000人左 右。但是本土的研发型软件企业一般都只处于1000人以下，很难开展战略性的长期基础研发项目。即便是企业规模发展十分迅猛的纯粹软件外包企业中，出现中 讯、文思、博彦等一批员工达到3000人左右、出口超过千万美元的企业，但是相对印度的TCS、Infosys等员工超过5万人、经营规模达到5亿美元的 大型外包企业而言，中国外包企业规模还是比较小，难以承接到大型软件外包项目。软件工程职业前景分析职业晋级职业晋级团队按照梯形队列予以排列，大概的示意图是这样的每一个级别的程序员都知道