季饭店的床是世界上唯一比我家更舒适的床ppt课件

1、四季飯店的床，四季飯店的床，是世界上独一比我家更舒適的床是世界上独一比我家更舒適的床誰讓歐普拉、茱莉亞 羅勃茲都會公開表示走進四季飯店，整個世界加諸在他肩上的分量就瞬間消逝？誰讓金球獎影帝摩根費里曼說他親自試驗千百次，只為找到全世界最温馨的床墊，他堅持不讓一根管線接觸牆壁，只為提供最安穩的睡眠；在他打造的夢想飯店裡，連基層員工也能獲得如副總一樣的尊重他的出色，竟然可以如此細膩！他是伊薩多夏普他所打造的四季飯店年年蟬聯雜誌百大理想職場榮譽企業夏普創造了無數的飯店首例，他讓四季飯店成為傳奇，他打造了金色團隊，上下一心的四季飯店王國！ 從挑戰裡，從挑戰裡，發現他還不認識的那個本人發現他還不認識的那個

2、本人1982年羅傑加藍擔任我們的財務長。他設置了適當控制與管理企業必備的財務結構。1985年，我請羅傑負責財務與開發。羅傑說：他提的是不可以的要求。我不是開發人員，我不過是個會計師，一個搞財務的傢伙啊。我對他說：這不是他能從大學裡學到的事，他要從义务中去學。聽好了，羅傑，我會幫他應付。我們一同协作，我置信他一定會學到他需求的知識。帶著疑慮與不安，羅傑最後接下了這一份义务，他在開發方面的表現很快就像在財務上一樣出色。從挑戰裡，從挑戰裡，發現他還不認識的那個本發現他還不認識的那個本人人不论在哪一個企業層級，重點就是包容我們對於本人擁有各種不同的人才深感驕傲。假设他讓某個集團的主管排排站，他會發現他

3、們看起來全都一模一樣同樣剪裁俐落、格調一样的西裝，或是同樣類型的套裝。假设他讓四季飯店的人排排站，他會發現他們之間沒有什麼實際的連結事實上，情況是大大相反。我們是用人的個性與態度來看這個人。我們讓許多不同背景的人團結在一同。不论在哪一個企業層級，重點就是包容。四季飯店正是我們這群人的總和四季飯店正是我們這群人的總和而且是很多、很多的好人。而且是很多、很多的好人。夏普認定的成就與胜利30年的老員工漢斯，說他的孩子之所以能擁有更愉快的生活，都是因為他來四季飯店义务。公司的企業哲學讓他改頭換面，也讓他用一種不干涉的態度撫育本人的孩子。我的成就，就是讓那麼多人的生命能夠因為四季而更加豐盈。對我來說，這

4、就是胜利：對我來說，這就是胜利：胜利不在於他本人做了什麼，胜利不在於他本人做了什麼，而在於有多少人跟著他的腳步，而在於有多少人跟著他的腳步，超越了他們對本人長久以來的等待。超越了他們對本人長久以來的等待。在他的夢想面前，在他的夢想面前，連地心引力都要讓步！連地心引力都要讓步！當年，他除了膽識之外，一無一切；現在全球逾30國82家頂級飯店。四季飯店創辦人夏普，四季飯店創辦人夏普，第一部勵志奮鬥的故事第一部勵志奮鬥的故事商業周刊商業周刊11401140期商周書摘推薦期商周書摘推薦) )長踞美國亞馬遜網路書店商管類暢銷書榜。 讀者五星最高評價！媒體天王賴瑞 金Larry King 管理大師湯瑪斯 畢德士Tom Peters地產大亨唐納 川普Donald Trump 知名演員摩根 費里曼Morgan Freeman亞都麗緻飯店總裁嚴長壽