宣传片视频文案最终

1、ETD 五周年企业宣传片视频脚本定位 : 宣传性、艺术性、资料性、真实性版别：中文版（可根据需要制作英文版）目 的 1 、使观者了解企业、信赖企业，促进各项业务的开拓发展。2 、初步形成企业文化、企业形象、企业产品和企业理念，展示企业实力。风 格: 严谨、务实、大气、生动艺术表现 1 、基调明确统一， 情景交融， 力求达成人们观赏的愉悦和心理的认同。2、画面、音乐和配音密切配合，形成声音与画面既相互补充又相互碰撞的艺术效果 :3 、语言风格平实生动、有感染力，突显公司品质。结构叙述： 本片以整体的公司介绍入手， 介绍比亚迪的企业资源实力、 工艺品牌、 再转入比亚迪出口贸易从起航到困难成长再到收

2、获，展现了 ETD 五年发展历程。篇章结构1 、比亚迪公司概况2、ETD（1）起航（2 ）团结困难（ 3 ）成长（4）收获（5 ）未来发展规划（ 6 ）带着新希望 踏上新征程内容：第一部分 比亚迪旁 白： 比亚迪，一个创造奇迹的公司，持续保持高速增长。从名不见经传的小企业，成 长为世界电池巨头，从资本 250万元扩张到 538 亿（ 2010），从 20 人到全球拥有 20万员工 （2010 ），从单一的电池生产商到全球第一大充电电池制造商，从造车门外汉， 到车企黑马，从新能源产业零起点， 到新能源汽车全球领军者。 比亚迪一次又一次完成华丽转身， 汽车产 业已成为比亚迪新的经济增长点。 而作为

3、商家必争的海外汽车市场势必在比亚迪汽车战略中 占有举足轻重的地位表现形式： 比亚迪，一个创造奇迹的公司，持续保持高速增长。 （比亚迪公司大门，比亚迪 公司标旗，车企销量销量增长图）从名不见经传的小企业，成长为世界电池巨头，（生产电池场景 ）从资本 250 万元扩张到 538 亿（ 2010）（金钱场景）从 20 人到全球拥有 20 万员工（ 2010 ），（员工形象） 从单一的电池生产商到全球第一大充电电池制造商，从造车门外汉，到车企黑马，（电池结构，科技 ,电子马腾空而起）从新能源产业零起点，到新能源汽车全球领军者。 （公司 K9,e6 在公路上飞奔） 比亚迪一次又一次完成华丽转身，汽车产业

4、已成为比亚迪新的经济增长点。 （空镜头表现） 而作为商家必争的海外汽车市场势必在比亚迪汽车战略中占有举足轻重的地位 （瀑布， 日出等空镜表现）时 间： 60 秒 在过去的五年里，我们一起面对挫折、困难，我们一起哭过、笑过、开心过、伤心过，五年 在历史的长河中如同沧海一粟， 但是对于一个新的事业部， 对于我们每一个人， 却是生命中 无比重要的一段。在这五年里，为了共同的目标，我们在ETD这片热土上，尽情挥洒青春 表现形式 : 部门工作活动等相片动态展示时 间： 40 秒第二部分 ETD1、 起航旁白加表现形式： 2003 年初，比亚迪汽车有限公司成立，比亚迪正式进入汽车行业。同年 底汽车销售公司

5、综合部就开始试探性调研海外汽车市场，由此开始了汽车出口的征程。 随着公司汽车业务的增长，汽车出口也迎来了快速发展期。（公司大门，汽车生产线，港口，业务增长图）时间： 10 秒旁白加表现形式：2005 年 12 月，成立外贸科（图片背景加文字）2006 月 4 月，外贸科升级为外贸部（图片背景加文字）同年外贸部 7 人团队成功实现 4206 台销量，与 2005 年 603 台同比增长约 600%。（图片背 景加文字）同年， F3/F3R 出口（图片背景加文字） 同年，出口国家达到 19 个（图片背景加文字）同年11月7日，汽车出口贸易事业部（简称ETD）成立。（图片背景加文字）这标志着比亚迪汽

6、车正式吹响向海外扩张的号角，同时也意味着ETD从此肩负起了比亚迪走向世界的重要使命。 （吹号，公司旗子）时间： 15 秒2、 困难团结旁 白：在这五年的发展中，有许多困难考验着ETD,。起步阶段，产品老旧、车型单一，缺乏经验，缺乏客户资源，产品竞争力不足等诸多问题，但ETD 人克服重重困难，没有怨言，一步一个脚印，稳扎稳打，才使得比亚迪汽车品牌在海外市场逐渐打开了局面。表现形式： 网络图片关键词：困难考验产品老旧单一客户竞争力问题困难脚印海外市场10秒时 间： 15 秒旁 白：谁都不会忘记2009年，这是ETD五年来最艰难的一年。金融危机席卷全球，世 界经济严重衰退， 汽车出口市场也遭受严重打

7、击， 出口经济严重衰退锐减。 但就在这危机时 刻，大家却变得更加团结，这段经历不仅历练ETD人的意志，也收获了深厚的友谊。表现形式： 公司工作生活图片：关键词：艰难，向上，奋斗。危机，经济，衰退，经济，友谊时 间： 10 秒3、成长旁 白： 汽车出口之路漫长而充满挑战， 正是因为有着一群胸怀远大， 坚持梦想， 勇于奉献，不计眼前得失的志同道合者，才能够勇敢面对ETD发展的种种困难，迎难而上。表现形式： 公司工作生活图片：关键词：挑战梦想奉献迎难而上 旁 白：在这五年里，ETD家庭由最初13名员工发展到现在 566人（销售职能团队 185 人，KD包装生产团队381人），正是因为每一个人心系 E

8、TD,点点滴滴的付出和努力，才使 ETD发展壮大。表现形式： 员工形象，加人员增长。（第一、ETD文化建立）旁 白:ETD成立之初，首要工作是建立了 ETD文化（Im Real BYD成功要素和 CARS文化）， 这是 ETD 的灵魂，有了明确的精神和价值观， ETD 才能更坚定前行的道路。 （ ETD 文化见附件） 表现形式： 以下文字在星际中飞行 成功要素 Im A Real BYDIntegrity 诚信Attitude 态度决定一切Execution 执行力Learning 不断学习Yield 产出和品质的意识Methodology 方法Responsibility 责任感Aim 明确

9、的目标Balance 工作和生活的平衡Detail 注重细节构成总体（第二、销量增长）旁 白：销量从 2006年1476辆增长到 2011年的 22092 辆（截止 2011年11月30日）， 同比增长 425%。销售额从 2074 万美金增长到 14426 美金，同比增长 595%。表现形式： 用柱状图动态展示销量及销售额增长（第三、海外销售网络成熟）旁 白：汽车出口之初，海外市场对我们来说，还是陌生的，我们从零做起。但到2011年（截止 11 月 30 日）汽车出口遍布亚洲、非洲、拉美、中东、独联体等地区，已达67 个国家，欧洲市场也即将启动。海外销售网络日趋成熟。表现形式： 用世界地图动

10、态一个一个出现公司 logo 展示（第四、出口战略转型）旁 白：随着出口量的增长，简单的整车出口已受到了一定的制约，高关税、地区贸易保护已成为进军当地市场的阻碍。因此 ETD 通过战略转型，由此前的单纯整车出口，转变为 整车出口、技术输出、当地生产相结合的模式（CKD SKD DKD）。截至2011年，启动了埃及、俄罗斯、叙利亚、苏丹、埃塞尔比亚、伊拉克 6 个海外建厂项目， KD 项目销量占总出 口量 61.65% 。表现形式： 用 KD 图片动态结合动画形式做动画。（第五、品牌打造）旁 白：品牌是企业的信用和形象。ETD从成立之初，就意识到品牌的重要意义。2006 年到 2011 年，通过

11、渠道管理、品牌设计、公关宣传、国际展会、售后服务来提升比亚迪汽 车在海外市场的品牌定位，经历了无品牌、创建品牌、销售品牌、延伸品牌的华丽转身。 表现形式： 广告部作品时 间： 10 秒（第六、组织架构清晰）旁 白：经过五年的摸爬滚打， ETD 通过不断调整和自我完善逐渐形成清晰完整的组织架 构，保证了事业部内部高效高质运转，实现了员工各司其职，各尽其用，打造了以人为本， 和谐、专业、敬业的团队，这是ETD最大的财富。时 间： 15 秒表现形式： 动态播放组织架构图演变4、收获 采访部门领导各部发展情况 销售五部 销售三部 商务部 人事科 广告部 表现形式：实拍 时 间： 30 秒5、未来发展规划 “我很欣慰地看到大家更成熟， 更专业了。 汽车出口之路漫长而充满挑战， 我真诚