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文档简介
1、烈士纪念日个人心得尊敬的领导:您好!我是xx,时间匆匆,专业三个月过去,这段时间以来的工作当中,我还是很认真的,我知道这对我而言是一件非常重要的事情,能够进入到xx这里工作,我确实是应该要认真对待,我也知道在接下来的工作当中,我是能够接触到更多的东西,现在也到了转正的时候了,所以这份转正申请书是我应该要准备好的,我一定不能够忽视这些。首先,在平时的工作当中,我认为自己是可以做的更好的,这份转正申请也表示着我的决心,对于日常的工作我也是做的比较认真的,和周围的同事相处的很好,在这方面我应该要好好的反思一下,这对我而言也是一个非常关键的事情,虽然现在试用期的工作已经结束了,但是我还是认为自己可以在
2、这样的环境下面做出好的成绩来,我希望能够继续在xx这里工作,这是我应该要去维持好的现在回想起来的时候,我觉得这是对我的锻炼,感激公司的培养,我也从来都不会让自己失去这方面的判断力,这样下去也是很有问题的,转正之后我也一定会做的更好一点。我也不会辜负了学校老师的期望,在这一点上面我是觉得应该要去努力做好的,现在也到了转正的时候了,我还是需要合理去安排好这些的,是我应该要好好的去规划好的,这是我现在应该要认真去做好的,试用期的工作当中,我本着一个虚心态度,和周围的同事学习,巩固自己的专业知识,在平时的学习当中,我不断的做好这些,努力维持一个好的态度,做好自己工作的同时,我也不断的去吸取工作经验,这
3、一点是毋庸置疑的,平时也是应该要做的认真一点,在这样的环境下面,我对自己的工作也是比较有信心,未来一定不会再这样消耗下去了,也不会辜负了学校的期望。现在也结束了试用期的工作,所以我应该要认清自己的方向,这一点是不容忽视的,平时的工作当中,我还是学习到了很多,遇到问题第一时间解决,我也相信这样下去肯定是可以做的更好,对此我也是努力的学习好自己各方面的职责,以后更加应该要做的更好一点,在我转正之后,我会继续努力做好工作,把自己的事情做好,遵守公司的规章制度,这是非常重要的,我也一定会做的更好,做一名优秀的xx员工。此致敬礼!2021烈士纪念日个人心得尊敬的公司领导:我于20_年2月15日入职,根据
4、公司的需要,目前担任_客服一职,负责跟进欧美客户的单子。三个多月以来,我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握,现将工作情况简要总结如下:1.可以较为熟练地操作SAP和ERP系统,并保证数据录入的准确性和及时性;2.对公司的产品有了一定程度的了解,并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;3.可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单,保证准确、及时发货;4.定期催收货款,保证货款回收。5.能及时的发现问题和提出解决问题的建议,并在周报中向领导反映。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给予指正,这也促进了我工作的成熟性。综合看来,我
5、觉得自己还有以下的缺点和不足:1.工作经验有限,对工作的预见性和创造性不够,与公司的要求还有一定的差距;2.对产品专业知识掌握的不够深,需要加强学习;3.考虑问题有时不够全面,需要向领导和同事学习。总之,在以后的工作中我会更加地严格要求自己,在作好自己本职工作的同时,不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,为公司创造出更好的效益,自我价值得到体现。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。此致敬礼!2021烈士纪念日个人心得尊敬的公司领导:您好!我是xx部门的xx,于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天已经有三
6、个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入xx(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作
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