财政局干部职工在线学习考核管理办法_第1页
财政局干部职工在线学习考核管理办法_第2页
财政局干部职工在线学习考核管理办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、财政局干部职工在线学习考核管理办法财政局干部职工在线学习考核管理办法财政局干部职工在线学习考核管理办法:2012-10-14 19:35:50扬财201296号关于印发扬中市财政局干部职工在线学习考核管理办法的通知 各镇(区、街道)财政所,本局、会计服务中心、住房公积金中心各科室,各直属单位:现将扬中市财政局干部职工在线学习考核管理办法印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实,确保财政系统干部职工在线学习真正取得实效。二一二年五月二十八日主题词:印发 财政 教育培训 考核办法 通知 抄 送:市委组织部、市委宣传部扬中市财政局干部职工在线学习考核管理办法第一章 总 则第一条 为加强对全局干部职工

2、在线学习的考核管理,增强在线学习的针对性和有效性,提升干部队伍的素质和能力,根据干部教育培训工作条例(试行),结合我局实际,制定本办法。第二条 本办法所称在线学习,是指以“扬中市财政局党员教育网”和“扬中市财政局廉政建设网”为依托,通过定期发布学流互动等内容。第八条 在线学习坚持务实管用、与时俱进的原则,在调查研究的基础上,围绕全局中心工作,及时调整优化网站内容、版块设置,及时更新上传一些新颖、高质量的培训材料、视频课件,拓展教育的空间,增强学习的效果。第九条 在线学习内容分为必修课与选修课,必修课程内容全部放在视频网上学习平台;选修课程内容全部放在“扬中市财政局党员教育网”和“扬中市财政局廉

3、政建设网”中相应的版块。第十条 登录视频网上学习平台,采取“一人一号”,实名制注册,凭密码登录后,进行在线学习,系统对学员的学习情况进行自动记录,动态管理,记入干部教育培训档案。第十一条 学员应妥善保管、使用个人用户名和登录密码,不得将个人用户名和密码转让他人使用,也不得请他人代学代考。初始密码为系统统一设置,学员可登录学习中心更改初始密码。密码遗忘时,应及时向局组织人事科申请密码重置。第四章 考核方式与要求第十二条 必修课实行学分制考核。每位学员全年在线视频学习时间不得少于20学时(1小时为1学时)。视频课件播放过程中,系统会随机弹出投票窗口1-3次,选择提交后继续学习,超过2分钟未选择提交

4、,播放页面将会自动关闭,之前的学时不会记录。第十三条 学员要经常登录网上学习平台,及时上传学习心得、学习感言,进行互动交流。体会文章或论坛发帖数量一并计入学分制考核内容。全年提交体会文章不少于一篇(一篇文章计10学时),全年论坛发帖交流不少于五篇(一篇帖子计2学时)。第十四条 每名学员全年在线学习时间累计达到20学时为合格,达到30学时为良好,达到50学时为优秀。体会文章及发贴数量合计达到20学时为合格,达到30学时为良好,达到40学时为优秀,中层干部以上必须全部达到良好以上。第十五条 选修课实行书面测试与网上测试相结合的考核办法。每位学员要主动上网浏览学习,局组织人事科、监察室根据“党员教育

5、网”和“党风廉政网”上的学习材料,定期出题放在网上学习平台网上测试专栏,实行百分制考核,网上直接答题,系统自动评分。测试全年不少于三次(其中书面测试不低于一次),总评成绩不得低于80分,90分以上为优秀。低于80分的为不合格,可申请一次补考。第十六条 学员的累计学时、测试成绩为检验在线学习教育成果的主要考核指标。累计学时和测试成绩有一项为不合格的,综合成绩不合格;累计学时和测试成绩两项均为良好或其中一项为优秀的,综合成绩为良好;累计学时和测试成绩两项均为优秀的,综合成绩为优秀。第十七条 男年满55周岁、女年满50周岁干部职工不作考核要求;经组织人事门批准脱产挂职一年以上人员原则上不作考核要求;因客观因素不能坚持正常学习的学员,经本人申请、组织批准,可不作考核要求。第五章 学习管理与结果运用第十八条 建立集中学习日制度。每月确定某一天某个时段,开展集中在线学习,做到定时间、定内容、定形式。局组织人事科、监察室负责进行检查,除特殊情况,如发现不按规定参加在线学习的,每次扣减当年本人在线学习时间5学时,并按科室岗位绩效考核办法规定,直接扣减本科室年终考核得分。第十九条 建立督查通报制度。局组织人事科、监察室负责干部在线学习的督查考核工作,经常了解掌握每名

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论