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1、By 老芝麻一、培训通知一、培训通知1 1、邮件通知、邮件通知建议提前一周通知(至少提前建议提前一周通知(至少提前2 2天)天)2 2、邮件格式、邮件格式3 3、通知、通知7 7要素(要素(5W2H5W2H)when when 时间时间where where 地点地点who who 人物人物what what 主题主题why why 原因原因how how 方式方式headline headline 标题标题4 4、课前提醒、课前提醒二、培训准备二、培训准备1 1、培训场地(电灯、空调、音响)、培训场地(电灯、空调、音响)2 2、培训教材(、培训教材(PPTPPT、音频、视频)、音频、视频)3
2、 3、培训资料(培训课程上需要发给学员的材料)、培训资料(培训课程上需要发给学员的材料)4 4、相关设备(设备的使用,操作)、相关设备(设备的使用,操作)电脑、投影仪、激光笔、白板、白板笔、白板擦电脑、投影仪、激光笔、白板、白板笔、白板擦 三、培训进场三、培训进场1、签到表(范例);、签到表(范例);签到表必须事先列出参训人员的名单,以便记录迟到、缺席人员签到表必须事先列出参训人员的名单,以便记录迟到、缺席人员的明细的明细2、安排座位;、安排座位;根据现场的桌椅,讲师的要求排放座位;根据现场的桌椅,讲师的要求排放座位;3、暖场音乐;、暖场音乐;以舒缓的音乐为主,也可契合培训主题播放音乐以舒缓的音乐为主,也可契合培训主题播放音乐四、培训结束四、培训结束1、回收设备,资料;、回收设备,资料;2、收拾场地,座椅;关灯、关空调;、收拾场地,座椅;关灯、关空调;五、培训评估五、培训评估1、发放培训评估表,、发放培训评估表,24小时之内回收表格;小时之内回收表格;尽快回收评估表,为参训者能够及时有效的反馈培训效果尽快回收评估表,为参训者能够及时有效的反馈培训效果2、制作培训满意度统计表;、制作培训满意度统计表;收集评估数据,制作柱状图、饼状图、对培训效果进行分析收集评估数据,制作柱状图、饼状图、对培训效果
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