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文档简介
1、销售人员面试问题精选、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波 幅等)1 1、请您先用3-53-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!2 2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况 吧(规模、产品、市场)3 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪 些?4 4、请您简要介绍一下自己的求学经历。5 5、请您简要介绍一下自己的成长历程。二、灵活应变能力(也涉及工作态度)1 1、您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问) 您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过
2、程和结果)2 2、除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有 其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些 利、弊关系?(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣 较贫乏,说说未来的改善计划?3 3、您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训 机会、发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一,问)您可不可以说说你在薪酬方面的 心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解: 薪酬 方面可以适当低于您的心理预期, 对吗?(若薪酬显得不太让步,可 问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?(若薪酬排在第
3、一,问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您 怎样理解?4 4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中 有哪些方面做得不足?(若答有,问)一一您打算在以后的工作中采取哪些改善措施? (待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没 有补充改善措施?(若答无,问)一一您好像不太连续去追求卓越,您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗?5 5、您认为致加西亚的信中的罗文和推荐罗文的加西加将军 哪一个对企业更为重要?(若答罗文,问)您不认为现在的企业面临着“千里马常有, 而伯乐不常有的状态吗”?(若答加西亚,问其理由)(若答两者兼有,问其理由).三、兴趣爱好(知识广博度)1 1、您
4、工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较拿手的?2 2、您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门?(待回答完 毕,问)谈谈您对所在兴趣的相关看法。)3 3、您是怎样理解自然科学(比如数学)与社会科学(比如说政 治经济学)之间关系的或者说两者有何异同?4 4、就您个人的理解说说您对我们公司所处行业的前景和生存途 径。6 6、谈谈您目前想去学习或弥补的知识。7 7、如果让您重新选择一次,您对自己的专业领域会有所改变吗?四、情绪控制力(压力承受力)1 1、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的,谈谈您的工作或 生活或求学经历中出现的挫折或低潮期,您是如何克服的?(如果回答无此经历,问)一一您的生活是不
5、是太过于顺畅,成 长中往往伴随着失败,您觉得自己的成长来自于哪些方面?2 2、请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定 的承受力?3 3、假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给您巨 大压力的人,您觉得这种领导方式对您有何利弊?.4 4、您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务,您打算 如何去完成它?(如果有类似的经历说说完成的经历。5 5、您有没有过失业或暂时待业经历,谈谈那时的生活态度和心 情状态。6 6、您有没有过在感情上的失败或不顺利经历,它对您那时和现 在的生活有什么样的影响?7 7、假如您喜欢上了一个人,但您对他(她)表白后受到拒绝并 说你们是不可能的,拒绝
6、的原因是她已有男朋友,但她也并不讨厌你, 接着您将采取什么行动?& &假如在公众场合中,有一个人有意当众揭您的短处或您的隐 私,您怎样去处理?9 9、谈谈您以往职业生涯中最有压力的一、两件事,并说说是如何克服的。1010、谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一、两件事,并说说它给您的启示。五、上进心与自信心1 1、谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。2 2、说说您对成功的看法。3 3、您认为自己有什么资格来胜任这份工作?4 4、说说您未来3-53-5年的职业定位计划。5 5、您如何看待学校的学习与工作中的学习的区别。6 6、谈谈您最近的充电经历,并说说它对您的益处。7 7、您怎样看待
7、游戏中的输赢。& &谈谈您认真追求过的一件事或一个人,并说说过程和结果。9 9、有人说:满足感欲望二幸福或成功,即幸福是个人偏好的满 足程度,举例来说,一个儿女满堂、子女孝敬的老人他认为自己与李 嘉诚有同样的成功感,您怎样理解。六、责任感与归属意识1 1、请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企业 文化的特点。2 2、您的下属未按期完成您所布置给他的任务,如果您的上司责 怪下来,您认为这是谁的责任,为什么?3 3、描述一下您对上司所布置任务的完成思想与过程。4 4、当您所在的集体处于竞争劣势时,您有什么想法和行动?5 5、往往跨组织的任务中,由于涉及过多成员,最后易形成“责 任者缺位
8、”现象,您如果身处其境,会是什么心态?6 6、您每一次离职时有没有过失落感?您跟过去就职过的公司的 一、两个上司或同事还有联系吗?并说说他们目前的处境。七、影响他人的能力如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当 你不是负责人时,让别人听自己的话是非常难的事。 想要培养自己影 响他人的能力的话,得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关 系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支 持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的 能力。1 1、请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。2 2、请描述一下这样一个经历:你使别人参与、支持你的工作,
9、 并最终达到了预期目的。3 3、假设你发现你的一位工友做了不道德的事情,你会采取什么 样的方法来使这位工友改正他的不道德行为?4 4、假如管理层要对工作程序进行调整,这会对你的工作造成危 害。你会采取什么办法来说服管理层不要这样做?5 5、请说说你的这样一个经历:你的一位老板总是在最后一刻才 给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法?6 6、我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任,或承担他 本人认为很难的工作的?7 7、我想知道你是否遇见这样的情形:部门的某位员工不愿意干 自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?8 8、请说一下你是否想出过某种能够解决你所在部门问题的主
10、 意?你是怎样把你的想法推销给你的老板的?9 9、讲讲这样的一个经历:你向员工推出了一个很不受欢迎的想 法,你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感?1010、描述一下这样一种经历:你手下有一位表现平平的员工。 你 采用了什么办法来提高他的工作效率?八、有效的沟通技能沟通是很重要的一部分,尤其对于销售人员。面试是考核人的沟 通能力的很好的办法。面试中,你有机会了解应聘者表达的思想是否 具有说服力,概念描述得是否清楚,思路是否有条理,用词是否准确, 是否能吸引听者的注意力,以及应聘者是否能保持与对方的视线, 等 等。下面一些问题主要用来测试应聘者的沟通技能。1 1、请讲一个这样的情形:某人说话不
11、清,但是你还必须听他的 话,你怎样回答他的问题才好?2 2、一个好的沟通者应该具备哪些条件?3 3、请说一下别人是怎样看你的?4 4、请你讲一下和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历。 你是怎样使对方改变他的不良行为的?5 5、若让你在公司董事会上发言,你该怎样准备发言稿?6 6、我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为 什么认为那次经历对你最富有挑战性,你是怎样应对的?7 7、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?& &你认为良好沟通的关键是什么?9 9、假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队,让你去调节 冲突,并使冲突双方能够自己解决问题,你会怎样做?九、销售能力在公司所
12、有工作中,销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为, 客户在购买公司的产品前,首先购买的是销售人员的服务。还可能是 因为销售方法过去1010年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也 可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能:(1 1)听说能力;(2 2)产品知识和人的品味;(3 3)销售策略和市场渗 入策略;(4 4)具有说服力,但又不使用花招的沟通能力;(5 5)既有取 得较好个人业绩的欲望,又有服务客户的强烈意识;(6 6)富于弹性,又讲原则;(7 7)做事积极主动,又善于和他人合作。下面一些问题可 以评估应聘者在这方面的能力。1 1、请讲讲你遇到的最困难的销售经历,你是怎样
13、劝说客户购买 你的产品的?2 2、 人们购买产品的三个主要原因是什么?3 3、 关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少?4 4、 关于销售,你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?5 5、 若受到奖励,你有什么感想?6 6、 你最典型的一个工作日是怎样安排的?7 7、为取得成功,一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质? 你为什么认为这些素质是十分重要的?& &电话推销和面对面的推销有什么区别?为使电话推销成功, 需要什么样的特殊技能和技巧?9 9、在你的前任工作中,你用什么方法来发展并维持业已存在的 客户的?1010、你给新员工上一堂销售课程,你在课堂上要讲些什么?为什 么?1111、请
14、讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技 巧。1212、讲一个这样的经历:给你定的销售任务很大,完成任务的时 间又很短,你用什么办法以确保达到销售任务目标的?1313、你是否有超额完成销售目标的时候, 你是怎样取得这样的业 绩的?1414、一般而言,从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间? 这个时间周期怎样才能缩短?1515、你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的 人?1616、 当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时, 怎样才能使 这些人成为你的固定客户?1717、在打推销电话时,提前要做哪些准备?1818、你怎样处理与销售活动无关的书面工作?1919、请向我推销一下这支铅笔。2020、你认为推销电话最重要的特点是
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