工程师求职必读：认真推销你的简历

1、范文最新推荐1 / 10工程师求职必读：认真推销你的简历这篇技术文章指出了工程师为了得到心目中的职位，在撰写简历上需注意的一些事项。世事变化太快。就在去年，我每天能收到各公司徵求研发人员的约十 几圭寸电子邮件。有些公司求才若渴，以致於愿意付出相当可观的薪水 和奖金。据说未来十年里，工程师短缺的现象将相当严重。如今我的邮箱里塞满了失业的工程师或对公司前景担忧的研发人员 之信件。想雇用新人的公司信件，则是寥寥无几。总体经济真的使我很困惑，但看起来产业的繁荣和萧条周期有一定的 模式。在7070年代、8080年代、9090年代以及如今的20002000年代初期，我 们都可以一睹不同程度的经济衰退。 某

2、种意义上来说，每一个新时代 的开端都会引发衰退。八、九十年代初期更由於执政党失去再次执政 的机会，使政局出现动荡。电子工业在衰退浪潮中总是遭受严重打击。 这一点不足为奇；电子工 业没有特别不同之处，毫不例外地要与经济保持同步。 9090年代追随 了股票市场的泡沫繁荣。许多分析家断言高科技牛气冲天，不会有衰 退之虞。众多人士相信了这种说法，使花钱的速度等於、甚至超出了 赚钱的速度。终生雇用制度已是明日黄花，它曾经是像IBMIBM这样公司的商业模式之 印记。如今，再也找不到安枕无忧的工作了。迄今为止，大多数高科 技公司的最大开销就是人事薪资。所以首先拿薪资开源节流也就理所 当然了。这大大地影响了员

3、工的生活。但在我们这种资本主义经济制 度下，却找不到更好的办法。有些人可能会说，问题源於贪婪的公司 文化，在这种文化的浸淫里，位居高层的头儿们搜刮了（或偷窃了） 数以百万计、甚至数以亿计的钱财。也许是这样。这种情况当然需要 有所改变。但是，一个存在於美国目前十兆美元经济体中的数以十亿 计之问题，有数百亿美元的问题纠缠不清，引发抱怨。不景气总是要来临。经济景气是低迷的前奏。很少有人会为必然要降 临的困境未雨稠缪。贮存钱财。避免信用卡债务。在公司倒闭或者所 有工程师被告知暂时削减10%10%勺薪水时，你的银行贷款能有选择的余 地和灵活性。把握主动权，重视职业管理但是储蓄毕竟只是一个防卫型的生存策略

4、。我建议，必须要管理我们 自己的职业生涯。不管你所在的公司是多麽人性化， 没有人比你更在 范文最新推荐3 / 10乎你的未来。放弃职业规画意味著把你自己放在无路可退的危险境地 之中。避免停滞不前。一个人耗费数十年时间磨成一个领域狭窄、 技能通常 很单一的专家，是一件很悲哀的事情。近来有一份递送到我这儿的简 历上说，“在XYZXYZ公司工作1212年，为AN-XYZAN-XYZ雷达系统扫描装置创建 测试程序。看到这样说辞的雇用厂商，通常会把这种简历扔到一边。当我的父亲6060年代在GrummarfEGrummarfE职机械工程师时，他成为了全世界 关於月球飞行探测器车轮的专家。 他在近乎十年的岁

5、月里，让他这种 应用面绝对狭窄的技术和技能日臻完美。7070年代经济急转直下，他流落在大街小巷给别人充轮胎气。也许他的技能可以转变成别的更多 元化领域，但是他太单纯的职业性质决定了他的命运。我们产业的职业杀手是维护。“ JoeJoe,你在那个专案上工作得非常出 色，没有人比你更了解系统。你为什麽不多干几年维护呢？当然， 维护是任何一个软体计画里关键的一环。这项工作不能缺少，研发人 员竭力逃避此工作会对公司造成损害。但所有事物都应该适度。我最 近见到的一个开发团队实行了兼职轮调维护制度：每六个月，每一位工程师每周投入2020个小时，照管先前计画两个月。那是个不错的解 决办法。有更多的人了解了老技

6、术。公司的收获是整个系统将不必依赖个人，员工也会有更多的乐趣，未来也将有更好的职业前景律师告诫我们要定期审核保险政策和遗嘱。 那没有什麽错，但我认为 更重要的是要管理人生而不是死亡。在人生的最佳时期和最糟时期， 你应该例行更新并调整你的简历。假设你是一个疲惫不堪的招聘者， 对面前一大堆夸大其词的简历挑挑捡捡。你如何来打动他的心呢？从某种意义上来说这就是竞争，一场与同类的战争。简历是你主要的， 也许是唯一的工具，助你迈进大门。简历是让你得到面试许可的钥匙。 面试後，许多雇主审核简历，在上面批注，标出应聘者的优势和问题 所在，并传阅给有关人士徵求意见。一份糟糕的简历，将使你的求职路途更加坎坷。把简

7、历作为行销工具简历实际上是一种推销的工具。很多人对推销抱有成见。我记得有一 个非常年轻的工程师对一群老前辈们说，工程师是多麽地“纯洁， 没有被推销所玷污。他们全大笑起来。其实我们所做的一切都是推销。你如何劝说你的老板购买新的开发工 具？向他推销啊。向他展示利益大於成本。想让你的同事开始使用范文最新推荐5 / 10extremeextreme ProgrammingProgramming或UMLUML努力说服他们，因为改变总是困难重重。向他们展现出改变的好处。要准备下一番工夫，因为最重大的改 变需要最卖力的推销。用各种因素打动他们。成功的推销意味著我们必须洞察客户的想法。 太多的工程师从来没有

8、考虑过这些，总是对他们的老板大谈位元和位元组， 而老板真正关心 的是效率费用比。写简历时，要清楚地向别人表达出你曾经做过的工 作，别人对此可能知之甚少。不要滥用缩写。没有一个人全部知道缩写的含义，许多缩写是业内专 用名词。例如，不造色度计的人几乎无人知道 CIECIE的含义。最好用平 白、浅显易懂的话语来描述你所负责的专案。我的天！谁在乎什麽编译器，更不要说什麽你用过的版本了？系统完 成什麽任务？谁使用该系统？系统运行正常吗？这是个大计画，还是只用了你6 6个月的时间，因为你不胜任？好一点的写法如下：“为马歇尔宇宙飞行中心编写了 DOB-EKDOB-EK V V星球追踪软体。采用了Shlaer

9、/MellorShlaer/Mellor 方法和物件导向的设计。我撰写了 25,00025,000行在ARMARM处理器上运行的C+C+程式。该专案耗时6 6个月，成功完成。多数简历以职业目标开头。真是浪费空间，还醒目地出现在附带的求职信上。让我们想一想，在最初的阶段求职信可以展现出您的长处，能增加获得面试的机 会。只有能体现个人聪明才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一 份理想的工作。写作思路 求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业 水平，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重 要方法。求职者应该采取换位思考的方法， 通过分析用人单位提出的 要求，了解他们的需要，

10、然后有针对性地向他们提供自己的背景资料， 表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出 对你有利的决定。写作原则 根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对 相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接，从阅 信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业 水平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、 用词的选择和对希望的表达要积极，充分显示出你是一个乐观、有责 任心和有创造力的人。求职信的诸多不宜 不宜太长，一封求职信不能多于一页。不宜有文 字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不 宜是履历的翻版，应与履历

11、分开，自成一体。范文最新推荐7 / 10写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修 饰语，恰如其分地介绍自己。要突出重点，针对某一单位的某一职位 而求职，效果会更好。文字要顺畅，字迹要工整，求职信是用人单位 对求职人的一次非正式的考核，用人单位可以通过信件了解求职者的 语言修辞和文字表达能力，可以说求职信是用人单位对求职者取得第 一印象的凭证。求职信正确的写法第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求， 陈述个 人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音， 并标明与你 联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。

12、每圭寸求职 信应以针对适合雇主而精心设计，以此表明你明白该公司的需要。求 职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信应是寄给有职位的某一特定的人，使用高档纸书写，仔细校对，避免打字或语法方面的错误，要自存副本 档案。要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在,大多数就业咨询专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪：干嘛要费这个劲儿?除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之 外，现在越来越多的公司采取的作法是： 求职者若能提供一份可供检 索的简历自是最好，否则，就把传统的简历用扫描的方法存进公司的 数据库。人事部门希望能简化招

13、聘工作，所以，眼下许多公司都已安装了电 子简历搜索系统。公司将你的简历扫进数据库，以纯文本的形式存放 在那里。以后若出现职位空缺，公司就会采用关键字（词）来搜寻在 技能和经验方面符合要求的候选人。那么，一份可供检索的简历和一份传统的简历之间有什么区别呢？ 主要区别就在于：前者应尽可能的简单、朴素。我们也知道，你花了 那么多时间才选定了合适的版面风格，辛辛苦苦地把所有内容压缩到 一张纸上。然而，对于一份可供检索的简历而言，这种格式的编排根 本就是无谓的。想让你的简历多些机会获得主考官（还有电脑）的青睐吗？以下是 几点建议：多用名词，少用动词。可能你已听人说过：在简历中要尽可能多用 行为动词。但是

14、就可检索性而言，则还是名词管用。记住：你的任务 就是堆出一连串的关键字（词）来！范文最新推荐9 / 10如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他 们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字（词），所以，你也 得这么做。这些词汇在你那一行的招聘海报上常常可以找到。注意版面整洁。什么线、栏、表、点、图、斜体字 一概不要用， 什么也不要用！切勿采用怪异的字体。通篇均采用标准 1212号字体。如果可能的话， 应采用无衬线字体风格，例如瑞士体、日内瓦体等等。干净利落为妙。如果采用邮寄的方式，切勿采用折叠、订书针或诸如此类的作法，那只会把你的简历弄得一团糟。选用最纯粹的白纸打 印，文本文件在接受检索时，花里胡哨的背景和色彩只会坏事。激光打印，确保清晰易读。打印时请用激光打印机。不宜手写，更 不应潦草。该占的空间还是得占。你的个人资料、家庭地址、电话号码等等应逐条分行单列。如果这么做一张纸不够用，那就用两张纸好了。你虽 然不