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文档简介

1、精品文档XX县人民医院人事科干事岗位说明书岗位名称人事科干事岗位编号X-RSK-03直接上级副主任直接下级任职资格学历要求大专及以上专业要求人力资源管理、医院管理、卫生技术等相关专业职称要求执业资格|2年以上相关工作经验|工作经验要求关键知识核心技能1. 熟悉国家和地方的相关政策法规、工资福利、人事制度。了解医院自身的沿 革和惯例。2. 熟悉医院各项人事工作，能将人力资源管理学知识运用到实际工作当中。3. 熟练应用office软件处理文件、数据，具有综合统计分析能力。4.具有较强的沟通协调能力。关键职责任务描述工作职责1. 管理医院职工个人人事档案。2. 协助做好职工岗前培训和泸州市公需科目继

2、续教育、外出进修协议等工作。3. 严格按照相关政策办事，协助做好各类人员调资、晋升晋级、退休手续等工 作。4.准确无误完成每月见习人员生活补贴发放名单。5. 协助做好人员聘用工作，完成每年编外聘用人员的合同签订工作。6. 编内人员的上编下编工作。7. 熟知相关劳动法等相关的法律法规。8. 通知财务科新进人员的医保申办及医保卡的发放、退休人员医保退保工作。9. 做好全院职工年度考核，建立职称考核档案。10. 按要求上报各类报表，做到上报及时、数据准确。11. 自觉遵守各项规章制度，保守秘密，按时完成领导及部门交代的临时性的任 务。12. 坚持首问负责制，热情服务，廉洁奉公，严格自律，严格人事任免

3、程序，做到公开公平公正，团结协作，遵守职业道德和医德医风规范，遵守廉政准贝U及卫计委“九不准”规定。精品文档消防安全1. 懂得本岗位的火灾危险性、懂得预防火灾的措施，懂得灭火方法，懂得逃生 方法。2. 会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生。精品文档所需权限1. 全院职工考勤检查权，不合理准假纠正权，解释权。2.相关工作的建议权。知律规 应法法医疗机构管理条例医疗机构基本标准全国医院工作条例中华人民共 和国劳动法中华人民共和国劳动合同法劳动合同法实施条例医师资格 考试暂行办法医师执业注册暂行办法卫生技术人员职称及晋升条例卫 生技术人员职务试行条例应知人事科工作制度、会议制度、请示报告制度、卫生工作制度、继续医学教育管核心理制度、档案管

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