《财务管理原理十一》ppt课件_第1页
《财务管理原理十一》ppt课件_第2页
《财务管理原理十一》ppt课件_第3页
《财务管理原理十一》ppt课件_第4页
《财务管理原理十一》ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 例1、某企业拟购置一台柴油机,更新目前运用的汽油机,每月可节约燃料费60元,但柴油机价钱较汽油机高出1500元。问柴油机应运用多长时间才合算假设利率为12%,每月复利一次? 1500=60PVIFA1%,n PVIFA1%,n=25 查表计算,n=29月 例2、假设以10%的利率借款20000元,投资于某个寿命为10年的工程,每年至少要收回多少现金才是有利的? 因此,每年至少要收回现金3254.68元,才干还清贷款本利。 68.3254145.62000010%,10PVIFAPA 例3、6年分期付款购物,每年初付200元,设银行利率为10%,该项分期付款相当于一次现金支付的购价是多少? 例

2、3、 元 20.958)1791.3(200)1(5%,10PVIFAAP 例4、假设1股优先股,每季分得股息2元,而利率是每年6%,对于一个预备买这种股票的人来说,他情愿出多少钱来购买此优先股? P=2/1.5%=133.33元 例5、某人欲购买商品房,如假设如今一次性支付现金,需支付50万元;如分期付款支付,年利率5%,每年末支付50000元,延续支付20年,问此人采取哪种付款方式经济划算? 分期付款的现值:50000PVIFA5%,20=5000012.462=623100元 所以,最好一次性支付。 例6、某工程共耗资50万元,期初一次性投资,运营起10年,资本本钱10%,假设每年的净现

3、金流量相等,期终设备无残值,问每年至少回收多少投资才干确保该工程可行? 万元 每年至少回收投资8.7万元,才可行。 1367. 8145. 65010%,10PVIFAPVA 例7、某单位年初从银行借款106700元,借款的年利率为10%,在借款合同中,银行要求该单位每年年末还款20000元,问企业需几年才干还清借款利息? 年金现值系数=106700/20000=5.335 查表,n=8年 例8、某厂现存入银行一笔款项,方案从第6年年末每年从银行提取现金30000元,延续8年,假设银行存款年利率为10%,问该厂如今应存入的款项是多少? =99391.05元 5%,108%,10,030000P

4、VIFPVIFAPVIFPVIFAAVnini 例9、假设他刚刚从银行获得了25万元的房屋抵押贷款,年利率12%,贷款期为30年。银行给他提供了两种还款建议:1在未来30年内按年利率12%等额归还;2在未来30年内按月利率1%等额归还。试分析选择哪种还款方式比较适宜。 1按年归还: 每年归还额: 2按月归还: 每月归还额: 按月归还可使每年归还额降低173元31037-122572。 按月归还实践年利率: 1037. 3055. 8252530%,12PVIFA2572. 0218.972525360%,1PVIFA%68.121)12%121 (12 例10、某企业拟采用融资租赁方式于202

5、1年1月1日从租赁公司租入一台设备,设备款为50000元,租期为5年,到期后设备归企业一切。企业的资本本钱率为10%。要求: 1假设租赁折现率为16%,计算后付等额租金方式下的每年等额租金额。 2假设租赁公司提供的租金方案有四个: 方案一:每年末支付15270元,延续付5年; 方案二:每年初支付12776元,延续付5年; 方案三:第1年初支付40000元,第3年末支付40000元; 方案四:前两年不付,从第3年起到第5年每年末支付27500元。 比较上述各种租金支付方式下的终值大小,阐明哪种租金支付方式对企业更为有利。 1后付等额租金方式下的每年等额租金额: 元 2 方案一终值: 元 方案二终值: 元 方案三终值: =112840元 84.15271274.350000500005%,16PNIFA35.93223105. 615270152705%,10 FVIFA23.85797%)101 (127765%,10FVIFA21. 140000611. 1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论