金职院制药与材料工程学院毕业顶岗实习管理办法

1、金职院制药与材料工程学院毕业顶岗实习管理办法1、金华职业技术学院学生顶岗实践基本情况表2、金职院制药与材料工程学院学生顶岗实践工作管理方法3、毕业实习实践教学大纲4、顶岗实践工作周记录5、学生成果记录6、金华职业技术学院学生顶岗实践业务（总结）报告7、制药与材料工程学院学生毕业实习成绩量化考核评定表金职院制药与材料工程学院毕业顶岗实习管理办法(试行稿)顶岗实践是培养学生职业技能和职业素养的重要方式， 学生在真实的环境中 实训，对转变观念、增强岗位意识、增强社会经验是非常有益的，同时也为就 业打下坚实的基础。为规范和加强学生校外顶岗实践管理，学院特制定本管理 规定。第一条组织领导及专业职责1学院

2、毕业实习工作在教学主管院长领导下，各专业具体组织落实，实施 和管理，由教科办负责指导、协调、检查。2各专业的毕业实习工作由专业主任负责。3. 毕业实习前，各专业应做好以下工作：(1) 指定指导教师，并明确指导教师的职责；(2) 对学生进行实习动员，学习有关规定，使学生明确实习目的、实习内 容、实习要求等；(3) 宣布实习纪律，切实做好安全教育与保障工作。第二条顶岗实践时间顶岗实践时间原则上安排在第六学期， 一般不少于三个月。特殊专业可结合 实际情况申请后进行适当调整。第三条 顶岗实践单位1. 为兼顾实践与就业的关系，在实践单位的安排上，实行一部分学生由学 院统一安排在校外实训基地和一部分学生自

3、行联系实践单位相结合的做法。2. 学生自己联系单位进行单独实习的，所联系的单位必须是正式合法注册 的并与本人所学专业有关的单位及部门。学生必须提出书面申请，并附相关证 明材料，报专业负责人审核。3. 学院应及时收集学生顶岗实践单位信息，并安排专门校内人员进行联系。 第四条指导教师的选派与职责1. 毕业实习指导教师原则上应由讲师以上职称、由实践经验、责任心强的 教师担任2 实习指导教师职责：（1）关心实习学生的思想、工作、学习和生活，帮助实习学生解决实习中 出现的各种问题；（2）在实习两周内将所指导的学生实习情况汇总给各专业主任；（3）及时检查学生实习单位反馈单上交情况；（4）实习结束后，负责将

4、学生的毕业实习手册回收检查；（5）实习结束后，指导教师应针对实习生的实习状况从学生信息及时性、 实习单位反馈单上交及时性、实习总结、企业鉴定评价等方面进行量化考核。第五条 对实习生的规范要求1 .严格遵守国家政策法令和普通高等学校学生管理规定、高等学校学 生行为准则和我校的有关规章制度。2. 认真学习毕业实习的有关文件和各项规定，明确实习目的，端正实习态 度。3. 服从专业和实习单位的人力资源部领导，接受双方教师指导，对实习工 作如有意见和建议，应向校内指导教师反映。4. 严格遵守实习单位的各项规章制度，自觉遵守纪律。实习期间，不迟到、 不早退、不缺勤。因故请假，必须提前一周通过电话或 E-m

5、ail方式，取得实习 单位人力资源部的领导及我院校内指导教师双方的同意。5. 发扬勤奋好学、虚心求教、文明礼貌、艰苦奋斗的优良作风，认真填好 顶岗实习手册上的周记录，在第二个月 5日前及时给校内指导教师寄交实习单 位反馈单，如在实习期间实习单位有变动者，按变动的实际情况及时更正实习 单位反馈单，实习结束时应及时完成实习手册上的所有项目（注：实习单位鉴 定中须有盖有单位公章）。6. 维护学校荣誉，树立大学生的良好形象，防止一切不文明行为的发生。7. 在涉外单位实习的学生应遵守外事纪律，保守国家和实习单位的机密。第六条 学生实习成绩考核毕业实习成绩由企业指导教师对学生顶岗实习评定的成绩和校内指导教

6、师 对学生顶岗实习评定的成绩两部分组成。其中，企业指导教师评定的成绩占 30%，校内指导教师评定的成绩占70%。本管理办法自2012届学生起执行，最终解释权归学院教科办毕业实习实践教学大纲课程代码：学时数：14周学分：适用专业：精细化学品生产技术、工业分析与检验、高分子材料应用技术、生 物制药技术、环境监测与治理技术、安全生产技术开课单位：制药与材料工程学院一、实习目的和任务根据专业培养目标和教学计划的总体安排，学生在学完全部课程后，需进 行最后一个综合性很强的教学环节一一毕业环节。毕业实习是联系生产实际， 提高分析问题、解决问题的能力而进行的较全面的实践教学环节。具体目的任 务是：1 要求学

7、生对整个厂（车间）的工艺流程、基本原理、工艺操作、主要设 备结构有一较全面的了解和认识；2. 深入有关的车间详细摸清本车间的工艺流程，工艺操作条件和控制原理， 设备性能和构件，设备性能特点；3. 搜集有关的工艺资料，了解有关原料动力消耗定额、技术改造情况，节 能措施，成本核算，技术管理，安全知识以及常见事故分析处理，为毕业设计， 毕业答辩和今后的工作做准备。4. 要求学生了解企业检测中心的检测项目，了解其检测程序及检测标准。二、实习内容1. 了解有关工厂的概况、生产能力、产品品种和规格等信息；对工艺进行 初步了解。2. 对原料特点、产品特点、质量要求、检测方式等基本情况进行了解。3. 熟悉产品

8、生产的工艺流程，掌握生产过程进出物料的流量、 成分、温度、 压力、时间、设备类型等。4. 熟悉企业的各项规章制度和生产操作规程。5. 了解厂房结构布置、仪器仪表、公共系统（即水、电、交通运输等）及 厂址选择情况。6. 了解该产品的行情、价格、成本、消耗、三废处理方法。7了解安全、消防设施、手段及使用方法。三、实习基本要求1 实习期间要认真接受企业、行业安全教育并严格遵守，注意强化安全意 识和保守企业商业机密。2.要理论联系实际，以认真求实的精神，虚心向技术人员、工人学习请教, 向实践学习。3 服从实习指导人的安排，严格遵守实习纪律。4认真完成实习笔记、实习报告等内容。四、实习安排本实习总时间为

9、14周，在企业具体时间分配由企业安排。基本分配如下：序号计划内容时间安排1工厂概况、厂史报告、安全教育及全厂参观1-2天2岗位实习13周3整理实习笔记，写实习报告3-4天五、考核方式及评分办法按照金职院制药与材料工程学院学生毕业顶岗实习管理办法第六条的规定进行考核并评分顶岗实践工作记录（周记）时间第周年 月曰至月曰毕业顶岗 实习 内容校外 教师 指导 意见毕业综合设计开展情况（含与校内指导教师的交流）出勤情况全勤天，迟到天，旷工天校外指导教师签字：实习手册上交时，校内指导教师对周记内容完整性作出评价： 分（采用百分制）校内指导教师签字：（适用于毕业实习）（一）企业指导教师对学生顶岗实习成绩量化

10、考核评定表考核项目评分参考内谷满分值/分企业指导教师评分实习纪律（50 分）无故旷工一天扣2分，事假扣1分，依次类推20实习总结真实、有效性达到相关要求20若有离岗，先能取得企业人力资源部、车间主任或技术部主管同意10实习单位评价（50 分）实习生工作态度20学生专业技能熟悉程度20工作业绩10总分企业指导教师签名：企业盖章（二）校内指导教师对学生顶岗实习成绩量化考核评定表序号评分参考内谷满分值/分校内指导教师评分1实习周记平均成绩（14周的平均成绩）202实习总结的真实、有效性，达到相关要求203所实习的岗位与专业的吻合度54实习单位一落实，就能将实习单位反馈单上交及时寄给校内指导教师105要求每周至少一次通过电话等方式与校内指导教师保持联系，达不到要求者酌情扣分。206若有离岗状况出现，事先应取得企业人力资源部和校内指导教师同意157有校外指导教师评定表，且有实习单位的盖章