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文档简介

1、脱硫液提盐车间工作总结 年末岁尾,2021年对提盐车间全体员工来说是拼搏奋进,.四射,赶超自我,忙碌充实,立足技改,完善工艺的极为不平凡的一年。 2021年伊始,提盐车间经过维修10.8事故中损坏的设备及管线,于2021年2月23日正式顺利复产。 一、在生产方面,提盐车间克服原设计方存在工艺与设备的不足,通过全体员工的努力,生产上取得不错的成绩。各月及2021年全年硫氰酸铵(96%以上)产量如下: 月份 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10月 11月 12月 总产 产量 3.5吨 43吨 50吨 57吨 46吨 85吨 89吨 101吨 95吨 63吨 76吨

2、709吨 二、在安全方面,着重做了以下几点工作 1、2021年3月28日发生一起离心机伤人事故,车间痛定思痛,深刻剖析事故发生的主要原因,深入挖掘车间、员工安全思想及安全管理方面存在的不足,狠抓安全工作不放松,确立并深入开展反三违,查隐患,抓整改,保安全为安全主题的安全活动,通过本次活动,处理三违人员5名,查找并整改各类安全隐患11处,极大的保证提盐车间安全生产的正常进行。 2、根据提盐车间生产特点,制定符合车间实际情况的安全生产管理76个关键点,即:22个薄弱时期,30种薄弱人物,10个薄弱区域,5项重点隐患,9个重点工艺指标。这项工作是重点加强对事故隐患的预防与治理,杜绝事故发生人与物及安

3、全管理上的不足,通过抓实做细对安全事故预防与治理,车间安全管理工作跃升到一个新高度。 3、对车间员工加强安全双基教育与培训,严格执行和开展五会一课,让车间员工知晓车间危险因素和安全风险,制定切实可靠的预防措施和应急方案。针对车间可能发生的安全事故,提高每月事故演练预案,让每一名员工熟练掌握安全操作规程,把车间的安全管理工作落到实处。 三、在设备方面:立足技改,增产提效。 针对车间生产工艺、流程及设备方面存在的问题,攻关可难,优化工艺路径,本着少增加或不增加设备投入,追求技术革新与改造,顺利实施以下技改: 1、提盐二次废水循环吸收利用,彻底解决了二次废水污染问题。 2、淘汰6台安全性能差且自动化

4、程度低的硫氰酸铵分离三足离心机,通过尝试使用现有平板吊袋离心机分离硫氰酸铵获得较大成功,不仅提高了产品的产量与质量,而且极大的降低了员工的劳动强度与安全风险。 3、更换3台原设计材质使用不当的蒸发冷凝冷却器,提高脱硫废液的处理量。 4、一化产车间到提盐车间的制冷水改造,增强提盐车间生产工艺用水的可靠性,提高产品的产量与质量。 5、脱色釜活性炭定量一次性添加、蒸汽凝结水预热利用改造等。 6、通过多次细致考察,在公司领导的大力支持下,提盐车间安装了行业内先进LGZ1250全自动离心机,极大提高了硫氰分离的效率及质量,对车间生产设备自动化升级起到了重要作用。 四、在方面 车间根据公司要求,组织班长积

5、极参加公司举办各种讲座。利用每月车间安全会议,组织车间员工学.灭火器使用方法、车间岗位操作规程、车间技改工艺要领及全自动LGZ1250离心机安全操作规程。通过以上让员工安全知识与操作技能有了显著的提升。 五、能源消耗 1、吨脱硫废液消耗活性炭达到15kg,达到国内同行业消耗水平。 2、由于工艺设计原因,吨脱硫废液耗电超标,这是车间下一步技改工作一个重点。 3、吨脱硫废液耗蒸汽为2吨,达到行业水平。 六、需要公司协调的问题。 1、废活性炭厂家现场已堆积近8吨,现场已没有地方放置,急待公司协调解决。 2、硫代杂盐现场已放置300余吨,同样现场无空间放置,请公司协调解决。 3、影响提盐车间硫氰产量和

6、脱硫废液处理量提高瓶颈是由于脱硫废液中含萘量过高,真空抽滤无效果且抽滤速度慢,造成母液含硫代、含萘过高,致使硫氰分离困难。这个瓶颈必须破除,改造为板框压滤。 4、提盐车间人员配置问题,如果不能配置专门统计和安全员,请文件形式确认兼职统计与安全员。 七、2021年工作计划 1、真空系统做技术改造,做统一真空系统,降低能耗。 2、真空抽滤技改为板框压滤。 3、硫代转化项目完成,将车间产品扩展为易于销售的硫氰酸铵、硫酸铵、硫磺三类产品。 4、计划2021年全年96%硫氰酸铵产量为1200吨,作为车间的奋斗目标。 通过上述技改的成功实施和车间远景目标规划,极大的鼓舞了车间员工工作热情和干劲,改善提盐车间操作现场环境,提高脱硫废液处理量与硫氰酸铵的产量。凝神聚力,科研创新,争取早日完成硫代硫酸铵催化氧化项目,这也是提盐车间明年一个工作重中之重。 利用车间现有设备,仅仅连接一根管

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