20xx年党风廉政建设、纠风效能暨党建工作总结范文

1、20xx年党风廉政建设、纠风效能暨党建工作总结范文 20xx年党风廉政建设、纠风效能暨党建工作总结 20xx年党风廉政建设、纠风效能暨党建工作总结 20xx年以来，我局在*市局党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕大干150天、打好五大战役主题，按照抓党建、带队伍、促工作、创一流的工作思路，以加强队伍建设为抓手，扎实深入开展创先争优活动，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，有效调动了党员干部工作的积极性、主动性和创造性，促进了机关三个文明建设稳步发展。20xx年我局先后获得先进基层

2、党组织、市直机关绩效考评优秀单位、食品安全工作目标责任制考核先进单位、安全生产目标管理责任制考核优秀单位、三八红旗集体等多项荣誉。20xx年，我们的主要做法可简单概括为：紧扣一个中心、突出两个重点、抓好三项活动、强化四个建设。 一、紧扣一个中心，推进业务开展 20xx年，我局紧紧围绕质量提升这一主题，充分发挥党组织的凝聚力和党员干部的先锋模范作用,周密部署各项工作，以切实有效的措施，推进了各项工作的有效落实，在*市质监系统千分制目标考核中名列第一。 （一）特种设备与食品安全整治扎实有效。近年来，随着*经济的快速发展，全市共有获证食品企业449家，特种设备使用单位1245家，在用设备约5300台

3、件，正确对待人少事多的矛盾和日益增强的监管压力，积极发挥机关党支部的堡垒作用和党员干部的 模范作用，各项工作都得到了较好落实。今年积极帮扶139家企业办理156项生产许可业务；查处各类违法案件144起，排除治理特种设备安全隐患单位183家，排除各类安全隐患500余项。近年来未发生一起食品和特种设备安全责任事故。 （二）服务经济发展成绩显著。持续推进名牌战略，促进企业质量提升。20xx年全市新获15家企业16项*省名牌，4家企业获评*省质量先进单位，25家企业获评*市诚信企业，3家企业导入卓越绩效管理模式，3家企业新获国家级农业良好规范GAP认证。 二、突出两个重点，确保队伍安全 通过加强机关制

4、度建设和效能建设,切实提高机关内部管理水平和党员干部履职能力，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。 （一）突出规范抓管理。一是规范行政许可行为。制定了行政许可审查、决定暂行办法，成立了行政许可审议工作委员会，坚持首问负责制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制，做到各科室工作职责、办事程序、服务承诺、业务纪律四上墙。二是规范行政执法行为。严格执行执法管理制度，进一步细化了行政执法错案责任追究实施细则，规范了自由裁量标准，自觉开展执法案卷互查提高活动，今年来未出现行政复议和提起行政诉讼的案件。三是规范政务公开行为。通过设立政务公开栏、政务公开网页、印发办事指南，主动向社会公开质监部门的职责权限、工作流

5、程、工作纪律、办事依据、收费项目和标准以及群众关心的其他事项，方便群众和企业办事，提高了工作效率和透明度。 （二）强化效能抓监督。一是强化纪律教育活动。坚持教育活动日常化、教育形式多样化、教育方式科学化，全年共组织开展了7场次正面教育和6场次的专题通报，观看了警示教育记录片 3场，邀请*市局纪检监察室领导专门授课2次，做到教育前移，防患未然。二是健全纠风效能机制。坚持以制度管人，制发了党风廉政建设实施意见、反腐工作方案、进一步完善惩治和预防腐败体系等意见，同时专门就纠风和效能建设重新制修订了首问负责制、限时办结制、过错追究制、行政督查督办制等10余项工作制度。针对容易出问题的重要岗位，涉及人、

6、财、物的重要环节，进一步完善了纠风效能九个一工作机制以及财务、固定资产、人事、保密等机关管理制度。坚持实行岗位绩效考评制度和中层干部轮岗制度，将党风廉政建设目标与中层干部轮岗考核机制有机结合。同时，严格执行学（协）会四分离制度，厉行节约、减负、小金库清查等工作要求。 三、抓好三项活动，打造一流形象 在人少事多、监管任务越来越重的情况下，以创先争优活动、岗位练兵、廉政准则学习三项主题活动的开展为载体，努力打造一支想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的质监干部队伍，树立了质监部门的良好形象。 （一）创先争优促转变。局党支部把开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体。

7、坚持推动党员示范岗创建，充分发挥党员模范带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展创先争优活动。具体工作中做到了四个结合，使创先争优活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。一是与学习廉政准则结合起来，使创先争优活动能落到实处。二是与深化作风建设提高执行力活动结合起来，通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使党员干部队伍保持生机和活力；三是与党员干部教 育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是与社区共建工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全帮扶责任制。 （二）岗位

8、练兵促提高。强化岗位练兵制度，每月有专题讲座，日常有业务交流，做到科室有平台，个人有进步。近年来开展了多场次专题业务讲座，组织了业务比赛、个人工作总结评比、五四文体竞赛、执法打假大比武等多种形式的素质竞赛和质监文化建设活动，进一步弘扬了赶、比、超的优良学风，干部综合素质稳步提升。 （三）强化作风促形象。在机关开展以加强学习、保持本色、拒腐防变为主题的读书活动，学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。充分利用局域网、手机信息、开辟学习宣传专栏，刊登学习问答，通过大量翔实的图文资料，深入学习贯彻八大禁止和52个不准等内容。以身边和全省质监系统内部发生的典型案例为例，以案说法，进一步增强机关

9、全体党员干部廉洁从政的自觉性，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风。 四、强化四个建设，夯实党建基础 全面加强班子、思想、制度和能力建设是党建工作的基础，也是我局加强机关党建工作的着力点。 （一）抓班子建设，强化表率意识，提高凝聚力。坚持在学习上求先，在工作上求实，在党性上求强，进一步健全和完善党组集体领导制，对党组议题确定、重大工作事项讨论、干部考核调整任免、党组内部工作协调、党组成员监督等方面作出了全 面规范；进一步完善了党的工作目标责任制，强化了一岗双责制度，确保党组工作不漏项、党政工作相协调。做到班子带头抓廉洁、带头抓学习、带头抓落实、带头抓团结，确实把党建工作纳入全局工作规划，

10、一同部署、一同检查、一同落实，努力打造一个团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。 （二）抓思想建设，强化政治意识，提高坚定力。坚持以人为本，继续抓好干部教育管理为人要诚实、办事要扎实、工作要落实、作风要朴实、汇报情况要真实、考虑问题要现实的六实要求，采取高压式、入脑式、进心式的教育方式，进一步强化党员干部的政治理论水平和干部职工的履职意识、法制意识、服务意识。同时班子成员经常与党员干部谈心交心，定期开展家访，及时了解党员干部的思想动态，纠正不良倾向，鼓舞士气，帮助解决工作和生活遇到的实际困难，全局氛围融洽，机关风清气正，干群关系密切，办事效率和工作热情大幅提升。 （三）抓制度建设，强化责任意识，提

11、高战斗力。工作能否得到落实，制度是保障，我局牢牢抓住制度建设这个重要抓手,每年召开四次专题会议，专题研究基层组织建设，严格制定了基层组织建设年度规划和阶段实施意见。坚持做到党组织活动正常化，党员管理规范化。不断健全和完善党的三会一课、党风廉政建设、党费收缴管理、党员责任考核以及以党建工作带群团工作等工作制度。 （四）抓能力建设，强化大局意识，提高执行力。扎实开展机关学习型党组织，把此项活动与基层党建工作先进单位创建、五好党支部创建、省级文明单位创建活动有机结合起来,作为提升机关党的执政能力有效载体，努力创建学习型、创新型、 服务型、廉洁型、和谐型党组织。按照有利于加强机关党的建设、有利于推进业

12、务工作、有利于发挥党组织作用的原则，选好配强机关党组织领导班子，成为一个坚强的战斗堡垒，全局党员干部同心同德、齐心协力，形成合力，为顺利完成各项工作目标提供了有力的保障。 总结20xx年我局党风廉政建设、纠风效能和党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如党建创先氛围还需进一步增强，推进党建的载体需要进一步丰富完善等等。新一年里，我局将以进一步深化创先争优活动为载体，继续坚持从严治党的方针，按照*市直党工委和市局党组关于党风廉政建设、纠风效能和党建工作的总体部署和要求，结合质监部门职能，精心组织，狠抓落实，切实提高机关党建工作的整体水平，为促进机关政治文明、精神文明建设和质监事业持续

13、快速发展发挥新的更大的作用。 扩展阅读：20xx年遂川县卫生局党风廉政建设和反腐败工作总结 20xx年遂川县卫生局党风廉政建设 和反腐败工作总结 我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，以改革和制度建设为重点，继续推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度。以切实纠正损害群众根本利益的不正之风，集中开展治理商业贿赂专项工作，规范各项权力的运行为重点，全面履行党章赋予的职责和任务，紧密结合卫生工作实际，突出工作重点，积极开展了党风廉政建设和反腐败工作，并做到领导重视，分工明确，措施有力，成效明显，确保了党风廉政建设及反腐败工作的落实。现将主要工作情况汇报如下：

14、 一、领导重视，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导 （一）建立组织机构，制订工作措施。为加强组织领导，年初局成立了由局长、党委书记任组长，局有关领导和县直医疗单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组和党风廉政建设责任制工作领导小组。同时结合卫生系统的工作实际，制定下发了20xx年党风建设工作实施意见和20xx年全局党风廉政建设和反腐败工作任务分工、20xx年全县卫生系统纠风工作实施意见等一系列文件。4月1日召开了全县卫生工作会议，会上局长万卫东同志总结了全县卫生 系统党风廉政建设和反腐纠风工作，传达了省市县党风廉政建设和纠风工作会议精神，并对今年全系统党风廉政建设、反腐败纠风、机关效能

15、工作进行了具体部署和安排。会上，各乡镇卫生院和县直医疗卫生单位主要负责人与县卫生局签订了纠风工作责任状。并重点开展了廉洁从政教育、警示教育，通过对典型案件的剖析，挖掘思想道德根源，教育领导干部长修为政之德，长思贪欲之害，常怀律已之心。严格执行“四大纪律”“八项要求”，杜绝了领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参加赌博、违反规定为配偶子女经商办企业谋取利益等党风不正方面的问题。加大了对破坏投资环境、贪污、爱贿、非法进行胎儿性别鉴定，收受“红包”、开单提成、采购药品器械得“回扣”等问题的查处力度。 （二）落实党风廉政建设的反腐败工作任务的分工。为切实抓好党风廉政建设工作全面落实，力求实效

16、，我局对十二项反腐败倡廉主要工作任务分解到各股室，落实到具体人。建立了局长、股长“一岗双责”制，并把责任制落实的情况列入考核内容，做到经常抓、反复抓、常抓不懈。 二、注重实效，认真落实反腐败各项工作任务（一）加强教育，不断提高广大职工的政治素质和思想素质。 一是加强医德医风考评工作。今年我局将医德医风考评 工作列入各单位年终考核的一项重要内容。通过医德医风考评，进一步加强广大医务人员的医德医风教育、医学伦理教育、人文素养教育，将医德医风教育纳入医务人员岗位培训、在职教育培训和继续教育培训范围。培养良好的职业道德，树立以病人为中心的服务理念；大力弘扬白求恩精神，引导医务人员争做人民满意的医务工作

17、者；继续深入开展警示教育、预防职务犯罪教育，强化医务人员遵纪守法意识；认真开展国情教育，进一步增强医务人员全心全意为人民服务的社会责任感和使命感。 二是加强了对党章及反腐败纠风相关文件的学习。组织广大党员认真学习了党的十七大四中全会文件、科学发展观重要论述摘编、毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观、中国共产党领导干部廉洁从政若干准则和党章，并要求每人写学习笔记不少于五千字。并以刘以飞立足麻风病防治岗位感人事迹为题材，参加县、市、省创先争优演讲赛，荣获了三等奖。通过学习教育，使广大党员干部更加牢固地树立了科学发展观，正确的政绩观以及人生观、价值观和利益观。广泛向先进典型学习活动，弘扬勤政为民、廉洁

18、奉公的良好风尚。 （二）防微杜渐,建立健全工作制度 一是规范办事权。为方便群众，提高办事效率，局机关及县直医疗卫生单位全部实行周一例会制，在会上通报信 息，交流情况，研究和布置工作。并在原有的机关工作制度上，完善了17条符合机关实际工作的长效机制，提高了效能，进一步加强了机关的工作作风。 二是规范财务权。我局进一步在财务上加强了管理，严格执行“单位一把手不审批财务发票，一律由副职兼管”。各单位对收费标准、药品价格全面进行了张榜公布，严格执行了新的江西省医疗服务收费标准。为解决群众看病难、看病贵的问题，我局制订下发了遂川县公立医院实行单品种用药和医生用药监控公示制度等规章制度，通过制度的完善，逐

19、步减轻了患者经济负担，真正让实惠于百姓。并组织财务人员对部分单位进行了审计，目前未发现违规行为。 三是规范人事权。对面向社会招聘医学类专业技术人员工作，从报名、考试、录用建立了一整套严密的制度，体现了公平、公正、公开的原则。今年公开向社会招聘了51名医学类毕业生充实到临床一线，在招聘工作中，局纪检监察人员全程监督，反映良好。同时，对全县卫生系统不编不在岗人员进行了一次清理，对违反工作纪律长期离岗外出的36名医务人员进行清理，进一步规范了工作纪律。 （三）严格执行了建设工程和药品、控购物品的招标采购制度。 加强乡镇卫生院基础设施建设项目，今年所有基建项目从立项设计到招标都按照有关程序严格执行。控

20、购物品都实 4 行县政府招标办统一招标采购。严格执行药品采购规定，药品医疗器械以及大型耗材等都参与政府招标采购。各单位都成立了药品管理委员会。县级医疗机构、乡镇卫生院的药品采购严格执行全省医疗机构网上药品集中招标采购各项规定，并加强了监管。县级医疗机构、7所中心卫生院（从3月10起）、一般乡镇卫生院（从12月5日起）的药品采购严格执行全省医疗机构网上药品集中招标采购各项规定，并加强了监管，乡镇卫生院按照“2+1”原则，与南华、普正、汇仁三家药品配送企业签订了购销合同。发现药品经销企业有“回扣”或开单提成等违法现象立即终止其在乡镇医疗机构的药品销售。据统计，我县实施集中采购药品总金额4765.1

21、9万元，降价112个品种，共降价450万元，让群众感受到实实在在的实惠。 （四）推动机关效能建设，树立卫生新形象。一是加强政务公开。为促进机关效能建设，我局今年大力开展政务公开工作和政府信息公开工作。对信息公开的操作规程、公开范围与责任股室、时限要求等作了明确规定。同时，结合五项制度的落实，局机关各科室按照要求，认真开展了行政许可、服务事项的规范清理工作，重新调整了部分人员分工，修订了科室工作职责，拟定了服务承诺。通过县人民政府信息网、单位公示栏等方式，及时把包括政策法规、办事依据、办事条件、办事程序、办理时限、服务标准、 5 办理结果、服务承诺等内容更新向社会公布。截止目前，我局依托县政府信息公开网站共发布信息700余条，并设立了领导接待日，及时接待来访人、受理群众举报，广泛接收群众监督，目前为止，共接到各类信访件43件，已答复处理43件，始终把群众提出的意见、