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文档简介

1、*协会2014年焊工职业技能大赛方案（试行文件精神,*公司举办2014根据人民政府关于进一步加强高技能人才工作的实施意见 经市人力社保局会同*协会、*公司共同协商拟在 年职业技能竞赛系列活动，具体方案如下：、组织机构主办单位:人力资源和社会保障局承办单位:*公司协办单位*协会、管理职责:主办单位:1负责监管活动的执行情况2负责本次活动的相关方案、费用审批承办单位：1负责本次大赛活动方案制定、宣传2负责本次活动的组织实施和顺利开展3负责本次活动的总结工作协办单位：1、负责本次活动方案的审核、活动执行的监管2、负责本次活动的总体策划及各企业活动方案的宣传3、负责本次大赛专家组成员的邀请三、时间及地

2、点时间:2014年*月地点:*公司四、主题、原则、目标主题:争当技术能手”焊工技能大赛;原则:公平竞赛、公开评审目标:将本次活动举办成一次增强技能、相互学习、共同进步的盛会，展现*行业焊工技能风采的盛会。五、命题方式思路:以*公司开发的焊工（工种的职业标准高级工的知识和技能要求为基础 并结合行业实际情况，适当增加新知识、新技能等相关内容。考试方式:采取理论考试和实际操作相结合的方式进行，理论和实操满分均为 100分，理论成绩和实操成绩分别按照 30%、70%计入总成绩。六、报名工作参赛对象:企业职工和社会从业人员，外地优秀选手可由企业邀请参加，已获得过 全国和省内技术能手称号的选手不再参加。报名须知:参赛选手填写*协会2014年焊工职业技能大赛参赛选手报名 表于*月*日前报*行业协会，由协会汇总后交* 公司。七、大赛奖励前三名:获得各职业（工种综合排名前三名的选手，大赛组委会颁发竞赛名次荣誉 证书，市人力社保局授予技术能手”荣誉称号，理论和实操均合格的核发相应职业（工种国家二级职业资格证书，第一名选手奖 金5000元第二、三名奖金各 3000元。四到八名：获得各职业（工种综合排名第四名至八名的选手（团体,颁发相应竞赛 职业（工种竞赛名次荣誉证书，理论和实操均合格的核发相应职业（工种国家三级职业 资格证书。第四至六名奖金各

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