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文档简介

1、办公室安全责任书 根据安全生产法、消防法、道路交通安全法、烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究的规定等法律规章，为落实安全生产主体责任和监督管理责任，实行本岗位与安全管理“一岗双责”，切实将“谁主管、谁负责”、“谁在岗，谁有责”的安全管理原则落实到实处，杜绝重、特大事故，减少一般事故，确保烟草分公司实现安全发展，签订本责任书。 一、年度考核控制指标 （一）消防安全：无火灾事故。 （二）生产安全：无生产死亡事故、重伤事故；无职工群体性中毒事故；无设备重大事故；无轻伤事故；固体废弃物（电子产品）处置符合要求。 （三）交通安全：无特大交通事故；无负次责（含次责）以上重大交通事故。 （四）治安安全：

2、无重（特）大被盗案件；治安综合治理达标。 （五）特殊工种：持证上岗率达100%。 （六）安全教育：每月召开1次安全会议，每月召开1次驾驶员培训会议；按时参加消防演练；对新进员工进行岗前安全培训。 （七）安防建设：完成县局分公司安防设施建设招标相关工作。 （八）6S管理：所有工作现场符合6S管理要求。 二、办公室部门主要负责人安全工作职责 (一)认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定，确保部门员工远离黄、赌、毒。 （二）负责组织安排本局（分公司）办公楼的安全管理工作，定期开展安全监督检查，及时解决、上报发现的安全隐患。 （三）负责组织安排

3、本局（分公司）办公楼特种设备的使用、维护，并确保特种作业人员持证上岗工作。 （四）组织制定食堂安全管理办法、并监督执行； （五）负责本局（分公司）车辆和驾驶员管理，定期开展车辆检查和维护；制定车辆和驾驶管理办法，并组织实施； （六）负责本局（分公司）印章和档案安全管理工作； （七）组织开展本部门员工安全教育培训，每月组织一次驾驶员安全教育培训。 (八)逐级落实安全工作责任制，与部门员工签订安全、环境目标责任书，确保组织、制度、安全管理的落实。 (九)负责职业健康安全管理体系的持续改进和有效运行，年内接受1次体系管理评审。 (十)负责组织每月召开一次安全会议，每月亲自带队组织安全检查1次。 (十一)负责及时组织2021年安全基础设施规划建设项目的招投标相关工作。 (十二)负责配置一名兼职安全管理员。 (.)负责网络运行安全，负责检查网络与系统运行，并组织维护。 (十四

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