2019教育下半年工作计划-下半年工作计划_0.doc

1、2012 年 12 月底最新 doc 文本格式工作总结 - 年终总结，可以直接修改编辑。教育下半年工作计划 - 下半年工作计划xx 年下半年是率先基本实现 xx 教育现代化的攻坚阶段， 我们要进一步同意思想， 要以务实 的态度、开拓的思想、创新的思路坚持发展教育现代化工作，也使我园的教技工作有新突破 和新发展。 一、指导思想和总体要求 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真 贯彻落实 xx2007 年教育工作意见， 以率先基本实现教育的现代化为目标， 做到教育技术的五 个“化”、五个“推进” ，同时强化服务意识，实现方法和机制的创新，促进教育技术的优先 发展，全面发展、 协调发展， 使

2、其成为建设和谐 xx 教育的照耀支撑， 确保我市率先基本实现 教育的现代化。 二、信息化建设 1. 更新和添置办公电脑及其他设备。 本学期， 将继续更新 和添置教师办公电脑、打印机、扫描仪等，继续实行无纸化备课，要求教师熟练的备课，在 课程整和的基础上能有所创新。 2. 加强校园网站建设。 要加强校园网平台管理，维护更新 好学校主页，积极建立学校信息资源库，并按要求及时充实、更新内容，加强学校网站的质 量建设和网络安全管理。为教师教育教学提供服务，为家长了解配合学校工作做好基础。同 时要求老师管理丰富自己的BLOG论坛。三、常规装备、管理1 .坚持教育装备全面化。教育装备要对照新课程标准，配好

3、基础器材、辅助器材和活动器材。全园配备空调，电视机视 频转换仪、 录音机， 进一步改善幼儿的生活和学习条件。 继续加强图书资料建设， 根据幼儿、 教师的实际需要购置教师用书和幼儿用书及学具。 2 充分发挥电教媒体的作用。 要真正发 挥电教媒体的效能，鼓励教师把电教媒体运用到教育教学活动中。健全教育装备设施管理， 把教育装备设施管理工作列入常规管理的范畴，对设备做到用好、维修好，每月对电教设备 进行常规检查，同时做好台帐记录。班内、园内的视频转换仪、录音机、电脑等落实到专人 管理，做到规范操作，发现故障及时排除，最大限度地用足用好现有的设备。闭路电视每周 定时播放碟片、磁带等资料也做到专人管理，

4、领用借还都有登记。下半年工作计href= target=_blank 团 委 下 半 年 工 作 计 划 下 半 年 工 作 href= target=_blank学校下半年工作计 划下半年工作企业下半年工作计划href= target=_blank企业下半年工作计 划下半年工作href= target=_blank 乡镇下半年工作计划 四、主要工作 1 组织教师认真学习教技室的工作精神， 大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用， 抓住机遇， 充分利用网络资源， 丰富教学内容， 改进教学方法，增强教学效果，切实提高教育教学质量。2 认真对照市教技室下发的有关条例，进一步明确操作步骤，规范操作过

5、程。继续抓好学校常规电教设备、多媒体教室、科 学发现室、图书室的建设和管理工作，提高设备的使用效益。3 加强现代教育信息理论、思想的学习，鼓励教师运用信息技术、教育技术进行教改实践。要以人为本，认真组织信息 技术培训工作，要抓好面向广大教师的全员信息技术培训，逐步建立一支能够利用各种信息 技术手段进行学习和教学的骨干教师队伍。 4 更新学校网站的内容，积极建立学校信息资 源库，并按要求及时充实、更新内容，加强学校网站的质量建设和网络安全管理，参加市网 站评比。 5 鼓励教师撰写电教论文及多媒体课件，并积极运用到教学实际中去。每人完成较有质量的两个多媒体课件， 积极参加学校和 xx 市举办的信息

6、技术教学课件评比活动。 五、 具体工作安排 九月 : 1 完成信息技术设备（教师电脑）的搬迁工作。2 添置、调整各科室、各办公室的电脑设备。 3 完成家校路路通的修改工作。 4 完成月电教资料的登 记工作。 十月： 1 规范信息技术设管理制度。 2 加强学校网络安全，有效使用网络 资源。 3 教师课件制作结对子活动。 4 完成月电教资料的登记工作。 十一月： 1 多 媒课件制作培训活动。 2 老师结合教学内容完成课件。 3 丰富更新网站内容。 4 完 成月电教资料的登记工作。 十二月份： 1 参加市学校校园网站评比。 2 参加市多媒 体整合课评比。 3 完成月电教资料的登记工作。 一月份： 1

7、 各项电教教学资料归档整 理。 2 写好教技工作总结。 xx 年是我院各项事业发展的关键一年。我校团委以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学校中心工作和上级团组织的布置，结合我校共青 团工作实际，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在教学、 科研、医疗、管理等岗位发挥生力军作用。力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自 身建设有新发展，团结带领全校团员青年，为向建设教学科研型医科大学而努力奋斗。 一、 继续以学习、宣传“三个代表”重要思想为重点，把切实加强团员青年思想政治教育工作放 在共青团工作首位。1. 注重思想教育工作的层次性。 认真学习和深入贯彻执行

8、中共中央国务院关于加强和改进大学生思想政治教育工作的精神， 在实践中不断完善思想政治教育体系，把团员青年学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮 不断引向深入。 以理想信念教育为核心， 深入进行树立正确的世界观、 人生观和价值观教育； 以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育；以基本道德规范为基础，深入 进行公民道德教育。着力帮助和引导大学生牢固树立祖国观念、人民观念、党的观念、社会 主义观念等四个基本观念，引导青年大学生努力成为具有共产主义远大理想并踏踏实实为实 现党在现阶段的基本纲领而奋斗的共产主义接班人。2. 拓展和丰富思想政治教育的形式和内容，加强载体的建设。积极建设团委网站、

9、团刊，组 织外出参观交流、座谈会、培训班，个别谈心了解情况，切实提高思政工作的灵活性、针对 性、实效性。3. 加强青年大学生政治思想工作的研究。努力创造条件，通过组织参加二级学院基层团干培 训、研讨会，重视团员青年思想情况调研，鼓励团员青年思政研究课题立项等，提高团干部 的思政教育理论和工作的水平。4. 启动“绿色文明校园”工程。集合各种宣传教育载体和文化活动形式，丰富和提升各级各 类活动的教育内涵，全力打造优良的教育大环境。整合校内外教育资源，邀请校内外知名专 家、学者、先进典型来校做报告，增强思政教育内容的权威性、实践性。二、以实施大学生素质拓展计划为中心，进一步促进大学生科技创新、学习竞

10、赛和校园文化 建设，深入开展“三下乡” 、社区公益、志愿服务等社会实践活动，为大学生全面发展营造环 境、提供平台。1. 素质拓展计划。全面推进大学生素质拓展计划，进一步加强对各类特长生的指导力度，建 立起广医本科生素质学分制度。 定期组织“讲座沙龙选修课” ，围绕音乐、 美术、话剧等主题， 丰富学生素质学分内容；出版素质拓展宣传橱窗，充分利用各种设施为学生素质拓展服务。2. 课外科研活动。 加强对学生树立刻苦求真、 严谨务实的科研精神的引导， 完善大学生课外 科研立项的管理和运作机制，支持和引导有创新性的学生科研学术课题，把研究生和博士生 纳入学术科研活动中来。 筹备我院 20042005 广

11、州医学院大学生课外学术科研的结题评审工 作；指导和鼓励学生经常性地开展形式多样的科技创造、科学调查、科普宣传等，浓厚大学 生进行科学研究和探索的氛围。3. 专业知识学习活动。实行“科技创新、学习竞赛活动”项目化竞标制度，加大对各级团学组织所举办的科技创新、学习竞赛活动的资金支持力度，指导和支持团学组织举办临床操作 技能大赛、急救知识竞赛、医学生必知常识比赛、英语四六级强化班、英语角、网页设计大 赛等1-2 个特色品牌活动， 为广大学生培养志趣、4. 校园文体活动。着力抓好几大传统品牌活动，以扩大学生参与面、提炼校园文化精品为目 标，开展“广医校园文化精品”系列活动，进一步加强校园文化建设。如：

12、举办高校学生社 团发展论坛、校园舞蹈大赛、举办迎新生晚会、英语戏剧小品大赛、广场音乐会等，带动全 校的校园文化活动开展。通过举行“开展广医校园文化精品”系列活动，展示多年来校园文 化建设的成果， 指导二级学院团学组织努力抓好 发挥特长及全面发展提供更广阔的舞台。“三下乡”活动要在组织形式、活动方式、, 加强和完善社会实践基地建设。 通过学生5. 社会实践活动。广泛开展暑期“三下乡”活动， 实践基地、 参与程度、 活动成果等多方面实现突破 社团、学生红十字会、青年志愿者协会等开展社区公益、志愿服务社会实践活动，进一步规 范社区公益、志愿者队伍建设，健全服务体系和培训、奖励制度，立足校园，面向社会

13、，树 立品牌，使之成为大学生参与实践、服务社会、树立形象的重要渠道。6、解决学生实际困难。 重点要加强对学生勤工助学服务中心的组织和指导， 促进学生参加社 会工作的能力和解决学生生活中的实际困难。制订广州医学院学生重大疾病扶助计划，为家 庭困难而又患重大疾病的同学提供帮助。三、完善各级团学组织工作评估、实施学生轮岗轮换等制度，加强团学组织的管理和建设。1. 学生干部的培训和管理。实施广州医学院学生轮换轮岗制度，以制度、条例规范对各级团 学组织进行管理和监督，举办暑期学生干部培训等形式多样的学生干部培训班，特别是加大 对大学生社团骨干电脑技能的培训，定期举行学生电脑高级学习班，以提高学生干部和骨

14、干 队伍的综合素质。2. 加强信息化建设。以服务青年、团员为前提，提高服务质量和效率，把信息化引入实际工 作中，完善“团员管理电子系统” ，更新维护网页，保持信息的通畅，与公共媒体建立良好沟 通，促进团组织建设的创新与拓展。3. 完善学生社团管理制度。修订社团考核评估办法，巩固和发展社团建设成果，加大对科研 理论学习型社团的扶持力度，积极鼓励爱心、志愿、公益型社团，利用医学生的专业优势， 把服务他人与磨练自我结合起来， 更好地发挥社团在医学人才培养中的自我教育、 自我管理、 自我服务功能。4. 团学活动项目化管理。对团学组织开展或拟开展的有全局意义、有品牌创新意义的活动实 行项目化管理，经费重

15、点支持各级团学组织在思政教育、科技学习竞赛等方面的品牌或重点 项目的活动，以活动激发各级各类组织的活力和建设。5. 加强团的组织建设。结合当前进行的保持共产党员先进性教育活动，以党建带团建，改进 和创新团组织建设，继续做好推优工作，进一步规范推优制度，实行推优公示制度，把优秀 青年团员推荐给党组织。6. 加大对基层团组织的指导力度。支持和鼓励教工团组织开展创“青年文明号” 、“青年岗位 能手”等活动 , 推荐优秀青年参选上级团组织开展的各项评比活动，以树典型组织引导青年 热情参与学校大局工作，充分发挥教职工团组织的生力军作用。各二级学院、附属医院团组 织要在基层党委的领导下，围绕本院工作开展适

16、合青年特点的主题教育活动，促进团员青年 身心健康成长，充分利用各种资源为青年服务，为青年成长创造良好的环境。在全面贯彻落实党的十六大精神， 以实际行动践行 “三个代表” 的 xx 年，公路技校在局党委 的正确领导下，解放思想、务实创新、艰苦奋斗、谋求发展。在学校发展陷入困境的情况下， 全体教职工团结协作，立志攻坚，圆满地完成了各项工作任务。主要工作及实绩 在技校发展陷入困境的情况下，公路技校“两手抓，两手都要硬”的办学指导思想没有丝毫 改变，始终坚持把“培养合格人才”的工作放在首位，不断提高育人能力和水平。改革办学 运行机制，积极探索并实践多元化、多层次办学的新模式，使开源和节流并举，大力弘扬

17、艰 苦奋斗的优良传统，推动了学校两个文明建设的稳步发展。一、加大招生力度，加强就业指导。 招生是办学的硬指标，它直接关系到学校的生存与发展。面对更加严峻的招生形势，学校多 次召开招生工作会议，研究部署招生对策，根据生源市场的情况采取了灵活的招生形式。一 是进行广告宣传。 自年初开始先后投入资金近 2 万元编印招生简章， 在唐山院校报考指南 上刊登了招生广告，参与了河北电视台综艺节目及唐山电视台晚间新闻节目的录制，向 全省各地市交通和劳动部门邮发招生信息 131 封等，向社会广泛宣传自我，扩大影响，达到 了外塑形象的目的。 二是进行面对面的宣传。 1至 3月份组织了部分教师深入到市内的 27 所

18、 中学进行拉网式宣传； 4 月份充分利用中考报名及中学召开学生家长座谈会的有利时机走进 各中学，与学生及家长见面，进行自我推销式宣传。三是内抓质量吸引生源。针对学生家长 选择生活条件好管理严谨的学校的心理，学校不断优化办学条件，提高教学质量，严格学生 管理，以内涵式发展促进学校发展的良性循环。四是任务分解，指标到人。为最大限度地调 动教职工人人参与招生的积极性，实行了任务分解，指标到人的责任制，并制定了相应的奖 惩办法。通过全体教职工的共同努力，今年的招生计划有望完成。(Cn在市场经济条件下， 招生难和就业难是制约技工学校发展的两大 “瓶颈”。我校在加大招生力 度的同时，不断加强学生就业环节的

19、指导，组织了择业前的自我职业设计的专题就业指 导讲座。在倡导自谋职业的同时，学校积极走访用人单位，推荐毕业生，面向社会广开就业 渠道。今年上半年，学校先后为毕业生推荐了市公安局车辆管理所、市交通局监理公司、工 程处等 7 家用人单位，近 100 名毕业生被推荐录用。随着我校办学运行机制的改革，成人教育工作得到了进一步加强。河北工业大学公路技校函 授站的招生报名工作已经圆满完成。 为提高成人高考录取率， 学校积极举办成人高考辅导班， 加大考前辅导力度。录取人数明显超过往年，到目前为止，函授站已录取 3 个专业 3 个层次 的新生 326 人。湖南大学远程教育的招生计划正在制定之中。二、强化教学管

20、理，注重教学效果。严谨、规范、 科学是公路技校教学管理的特色， 为完成教学任务、 培养合格人才提供了保证。 今年上半年，学校的教学管理工作在完善日常教学管理的基础上，突出抓好了教改研究、实 习教学和技能鉴定三个环节。1、教改研究：从实施性教学计划入手，对各专业的课程结构进行了必要的调整。积极推广 理实一体化教学模式和多媒体课件教学。其中 5 门课程采用了一体化教学，使理论教学和实 践教学达到了有机的统一，普遍增强了学生的动手能力，收到了良好的效果。28 名教师能熟练运用多媒体课件教学， 为进一步推广使用课件教学， 提高教学质量， 组织了课件制作比赛， 30 名教师精心制作了课件并参加了比赛，形

21、成了制作课件、使用课件教学的热潮。2、实习教学：实习教学是提高学生动手能力的重要一环，按照教学计划，学校安排组织了 2003 级财会微机专业 2 个班为期 3 周的财会模拟实习，以及 2003 级部分学生的毕业生产实 习工作。【 第 一范文网整理该文章，版权归原作者、原出处所有。 】3、技能鉴定：从 4月份开始先后组织了 2001、2002级共 9个班 240名学生测量工、 试验工、 文字录入工等三个工种的等级鉴定工作，其中达到中级工水平的 207 人，达到初级工水平的 33 人，中级工通过率 92.2%，比去年提高了 2.2 个百分点。成人教育的教学工作已经基本实现了科学化、规范化。针对成人

22、教育学员难以管理的特点， 学校制定了相应的制度和措施对学员加以约束，并配专人管理学员的出勤、听课及生活，收 到了良好的效果。河北工业大学经济管理专业两个年级 160 学时的授课任务已经结束。湖南 大学远程教育 336 学时的卫星实习授课、集中辅导工作已圆满完成。三、以改革促发展，增强办学活力。1、改革专业设置：公路技校原有公路施工与养护、财会计算机两个专业。为增加考生选择 所学专业的宽度、适应社会发展对单一工种的需求，考虑在不增加设备投入的情况下，由原 公路施工与养护专业衍生出工程测量与试验专业，由原财会计算机专业衍生出计算机应用专 业，使技校招生专业达到了 4 个，在充分利用现有设备的同时吸

23、引了部分生源。河北工业大 学函授教育今年在原有交通土建工程、经济管理两个专业的基础上又增开了交通管理工程专 业，在原有专科层次的基础上又增加了专升本及本科学历教育层次，适应了交通系统在职职 工及学校应往届毕业生学历进修的需要。2、改革机构设置：随着我市公路工程量的减少，学校原有中心试验室机构的试验检测任务 锐减，造成人员闲置，同时，为适应现代化教学的需要，需建立专门机构对学校已建成的多 媒体教室、网络中心、电教中心、微机教室等加强管理，经请示局党委，撤销了中心试验室， 成立了电教中心。 该机构自成立以来， 制定并完善了岗位责任制及各项管理制度， 完成了 131 台微机、 3台多媒体投影仪及 7

24、0台（套）总价值 130 万元的试验仪器设备的分类建档及管理 工作，安装调试了远程教育卫星实时接收系统。有力地促进了学校的系统化、规范化管理。 面对技校招生生源不足，学校教职工大量闲置的实际，为充分利用学校现有条件，积极实施 产教结合两条腿走路的战略，搞好学校第三产业的经营和创收，经请示局党委同意成立了三 产办公室。 目前，三产汽车快修门市部、 招待所等立项已进入实施阶段， 沿街 10 间门市房及 招待所的改扩建工程已竣工， 招待所在原有 36 张床位的基础上又增加 100 张床位，现已能满 足 136 人同时住宿。三产办公室的成立将极大的增强校办企业的规范化管理和发展，创造经 济效益。3、改

25、革办学机制：资源共享是社会主义市场经济的基本要求，公路技校充分运用学校现有 资源，在与交通部电视中专、河北工业大学、湖南大学联合办学，开办中专、大专、本科学 历教育、函授教育、远程教育的基础上，今年又在积极筹划与有关院校联合办学。通过办学 运行机制的改革，扩大了学校发展的空间，深化了多元化的办学格局，创造了良好的社会效 益和经济效益。四、开源节流并举，提高办学效益。 艰苦奋斗是我党的优良传统。自年初开始，学校领导便号召全体教职工从自我做起，勤俭节 约，增收节支。大力倡导开源节流，艰苦奋斗的精神。在创收堵漏、挖潜节支上下功夫。主 要抓了四个环节。一是创收，半年来，学校职业技能鉴定所对 333 人

26、进行了职业技能鉴定， 创收近 3 万元；成人高考辅导班及其他短期培训创收 2 万元；招待所等校办企业创收 5.6 万 元。二是严格财务逐级审批制度，严把物品采购支领关，节省开支降低消耗。三是维修工本 着自己能干自己干，少花钱多办事，不花钱也办事的原则，加强各种物品的保养与维修，半 年节省开支 5000 余元。四是加强对煤气、 水、电及电话费的管理， 杜绝跑冒滴漏等浪费现象。五、以德立校、治教，造就一代新人。公民道德建设实施纲要指出，学校是进行系统道德教育的阵地。公路技校始终高度重视 对师生的道德、法制教育，坚持以德立校、治教，努力培养造就一代新人。以人为本做好思 想政治工作，有针对性地对师生进

27、行马克思主义理论基本观点教育、党的基本知识教育、法 律知识教育。依据纲要的基本道德规范全面开展职业道德教育，在学生中开展以爱国主 义、集体主义、社会主义教育为核心的德育教育。2004年 5月学校被市教育委员会授予“思想政治工作先进集体”称号。半年来，1、大力加强教师队伍建设。 教师队伍的整体素质直接影响着教学工作和人才的培养。学校积极创造条件加强教师队伍政治、业务素质的提高。一是组织教师参加了全市教师心理 学、教育学及普通话的培训，增强教书育人的本领。二是严格坚持每周二四的党员及教职工 政治学习制度，重点学习了公民道德建设实施纲要 、教师法及工会法 ，并组织了答 题考试。“七一”前夕组织了“赞

28、歌献给党”歌咏大会，通过教育活动的开展，有力地提高了 教职工的思想政治觉悟和贯彻党的教育方针的自觉性，促进了各项工作的顺利开展。三是对 教职工进行了职业道德、职业纪律、为人师表教育，从正面进行道德观、价值观、育人观教 育，从反面进行思想剖析，正本清源，使教职工树立起了以德立校、治教的育人观念。四是 进行了树立主人翁意识和艰苦创业精神的教育和引导，使每个教职工心系学校的发展，团结 一致，艰苦创业。半年中提合理化建议 172条，近30条被学校采纳。 五是大力开展社会公德、 家庭美德教育活动，号召全校教职工从自我做起，做实践纲要的模范，做育人的模范， 积极组织了“为旅客送温暖” 、“为失学儿童献爱心

29、” 、“为残疾人献爱心” 、“为贫困职工献爱 心”、“共创文明城”等社会公益性活动，提供义务劳动近 100 小时，捐款近 4000 元。通过这 些活动的开展使全体教师在思想政治上、道德品质上、学识学风上真正做到了为人师表。 2、大力加强学生的思想道德教育。坚持以公民道德建设实施纲要为指针，以培养适应社 会、完善自我、德才兼备的四有新人为主线，积极推行素质教育，不断提高学生的思想道德 水平。一是加强爱国主义教育，常年坚持每周一的升旗仪式；清明节组织学生到冀东烈士陵 园扫墓， 缅怀革命先烈； 组织 45 人次参加预备役演练， 加强国防教育等， 有效地培养了学生 的爱国主义情感。二是加强品德和纪律教

30、育，以经常性的养成教育为重点，召开班主任会 6 次，学生教育大会 4 次，针对学生思想中暴露出的问题和倾向进行社会公德、遵纪守法、文 明礼貌、安全防范、爱护公物、勤俭节约、助人为乐、团结友爱的思想教育和引导，弘扬正 气，抵制歪风。 有 32 名学生向党组织递交了入党申请书， 1 名学生加入党组织， 40名学生加 入共青团，评选出优秀团员、干部、三好学生 45 人，树立了榜样，鞭策了后进。三是加强集 体主义和社会主义教育，使学生树立起正确的价值观和人生观，自觉的把个人的理想融入到 社会的共同理想之中。 半年来， 先后组织青年志愿者为残疾人服务40余人次， 为失学儿童捐款 500 余元，参加义务植

31、树 150 人次。通过各种教育活动的开展有效地培养了学生健康向上 的思想情操。四是加强对毕业生的跟踪调查。上半年向全省各地市邮发信函 130 余封调查毕 业生的思想及工作表现，依据反馈意见促使学校有的放矢的做好学生的培养工作。 存在的主要问题一、面对技校招生困难及办学经费严重不足的实际，还须进一步解放思想，积极谋求新的办 学增长点，提高办学效益。二、由于招生人数及在校生数的减少，造成部分人员闲置及工作量不足，给学校带来了很大 负担，有待事业单位人事制度改革的出台加以解决。三、毕业生的出口不畅进一步加剧了招生的困难，仍需进一步加大就业指导力度，为学生创 造就业机会。四、机关人事制度改革以后， 学

32、校年龄在 50 岁以上的教职工思想波动较大， 需加大思想工作 的力度，稳定教师队伍。下半年主要工作安排一、抓紧抓好技校招生工作，精心组织、合理安排，广开招生渠道，千方百计完成 200 人的 招生任务。同时，做好河北工业大学函授学历教育的录取及报到工作，完成湖南大学远程教 育招生计划的报批和招考工作。二、全力做好校办产业的经营和管理工作，制定优惠政策、配备精干人员，选好经营模式， 力争全年创利 18 万元。三、积极推进教学改革，全面推广应用理实一体化教学和多媒体课件教学，增强教学效果， 提高教学质量。四、加强安全生产，做好师生员工的思想政治工作和纪律教育，确保全年无安全生产事故， 无违法违纪事件

33、发生。五、继续加强对毕业生的就业指导环节。广开就业渠道，积极为毕业生创造就业机会，着力 解决“出口”不畅的问题。六、组织好专业技术人员的继续教育，组织教师参加全国道桥专业教师技能大赛，力争取得 好的成绩。七、广开办学渠道，多方联系，充分利用学校的资源，积极举办中短期培训班，提高办学效继续发扬创业时的 确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆 xx 年上半年工作总结及下半年工作计划作如下汇益。XX年上半年，XX公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求， 艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、 开拓， 勇于创新， 取得了较好的成绩。 现将 报：一、上半年工作回顾。XX市场牢牢地站稳了脚跟

34、。但对手今年通过捆绑公司经过三年多的打拼开拓， 已经在厦门的 式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前 进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下， 在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队 伍、完善治理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强治理，为发展打 好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际 情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了 基础。（一）生产经营情况。 今年 1-6 月份

35、完成集装箱理货业务万标箱， 比去年同期增长； 件杂货 完成万吨，比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长。成本利润率。今年上半年财务收入共计万元，比去年同期增长。利润元， 现有员工队伍 100 人，员工平均工资达 3500元/月。 本文来自（二）主要完成的工作。本文来自1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。只有真正的关心员工，充分保障 为企业创造财富。今年上半年，本文来自“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富， 员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性， 公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进 公司可持续发展”的工作指

36、导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司 对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待 遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了 西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台， 努力营造和谐的企业环境。 加强党组织建设， 发挥党员干部的模范带头作用。 按照公司党委 今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组 织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想熟悉 和治理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以

37、身作则，从现在做起、从部门做起、从点 滴做起， 处处起到表率作用。 充分发挥团组织、 工会的作用。 团组织和工会是公司党委的得 力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下， 组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演” 、“第一届友谊杯篮球比赛” 、“万 人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动； 也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又 加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力

38、，营造了一个健康和谐的企业 环境。发挥舆论宣传作用，正面引导员工奋发向上。 厦门XX从04年开始创办企业内刊 XXXX 之声至今已有三十三期了，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟 通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台，交流 工作、学习、生活的经验与感受，对公司经营治理提出意见，参与公司的民主治理，不仅丰 富了员工的文化生活， 提高了员工的文化修养， 还调动了员工参与治理的积极性。 今年以来， 为了更好地发挥舆论导向作用，公司加大了好人好事的宣传力度，每期都设有好人好事专栏 来表扬在工作中乐于奉献，爱岗敬业，有突出表现的员工。今年二月公司

39、对XXXX之声进行全面改版， 由原先的两版扩充到现在的四版， 并结合公司的实际， 增加具有导向性的文章， 极大地丰富了简报的内容，提高了简报的可视性和可读性，充分发挥其导向作用。另外，各 现场操作部门都创办了宣传栏，根据部门的具体情况，创办各种主题的栏目，对部门的好人 好事进行宣传和表扬， 对工作的非凡情况， 注重事项进行宣讲。 从而促进了部门的生产治理， 又调动了部门员工的工作积极性。2 、加强队伍建设，提升公司竞争力。队伍建设是企业经营治理的重中之重，公司自成立至今，已经培养出一批志同道合、真抓实 干、敢于治理、擅于治理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛劳、任劳任怨、积极向上的 员工队伍，

40、正是在这些干部员工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的发展。今年上半年， 公司继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升公司的竞争力。 加强干部员工的思想素质教育， 引导员工从大局出发， 向前看， 向远看， 树立正确的人生观、 价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和治理能力，使他们成为公司发展的中坚 力量。上半年，公司多次组织助理以上骨干进行各种培训。各部门还组织了学习小组，学习 业务知识和理货英语。今年 6月公司推荐XXX XXX二位同志参加总部举办的中层干部培训。 通过培训教授和自主学习，干部员工的综合能力和业务水平有了很大的提高，为公司进一步 的发展打下了坚实的基

41、础。继续实行干部员工动态治理，最大限度地激发干部员工的奋发向上，让干部有危机意识而更 加努力地工作，让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习，去提高自己的业务技能和综合 能力。上半年有二名同志被聘任为部门长，有三名理货员提升了见习助理，对多名员工的工 作岗位进行了调动。通过这种能者上，庸者让的竞争机制和干部调动机制，公司呈现比学赶 超的局面，很好地满足了各个岗位的需要，促进了公司的发展。3 、完善规章制度，严抓贯彻落实。 规章制度是企业健康发展的保证，几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的 规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧，市场对我 们提出了更高

42、的要求，尤其在安全质量方面。上半年，公司针对一些内部差错反复出现的问 题，修订了个人贡献奖暂行办法和综合治理奖考核办法将个人和部门的利益与安全 质量挂钩，对差错进行严格的控制，内部差错按个计算，一旦出现内部差错即取消评选个人 贡献奖资格，干部出现内部差错，扣比率扣除安全质量奖；进一步明确对外差错的界定，即 只要错误送达、传达外部单位，不管有没造成影响，都视为对外差错。只要出现一个对外差 错即取消部门综合治理奖和个人贡献奖的评选。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任 感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步扩展市 场创造了条件。今年以来，公司严抓规章制度的贯彻

43、落实，出台了干部的职责与权限等规定，进一步明 确了职责，使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管，而不是当作废纸一张，同时加大 对责任人的考核力度，对不遵守公司规章制度的员工给予严厉处理。5 月份，现场部门有位 员工无视公司的劳动纪律，无故旷工，公司给予通报开除处理，并要求其承担相应的违约责 任。公司还加大了现场操作部的检查力度， 出台了 现场部门月度检查内容 ，对各部门规章 制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施，公司规章制度的执行力度明显加 强，保证了公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务，从 而提高公司在市场上的整体竞争力。4、开源节流，创造效益。

44、 根据总公司年初的工作会议精神和要求， 厦门分公司积极采取有效措施， 做好开源节流工作。 一方面全力拓展市场，争取业务，拓宽营收渠道，一方面加强内部成本控制，节省开支，取 得了很好的效果。首先，加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定，人员统筹 安排的用人机制，解决了周末作业高峰期人手不足的困难，减少各部门人员的编制。其次， 实行部门成本核算。公司各部门的经营、治理、质量和成本纳入部门月度考核，教育员工从 自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，努力降低成本。其次在治理费上严格控制，尽量压缩机关人员的配置。 机关人员多是身兼数职， 办公室人事治理员 XX兼任党办秘 书，在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上，本着花小钱、办 大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施，避免不必要的开支。 上半年，我司本着审计出效益、审计防风险、审计强治理、审计促发展的原则，积极配合总 部和股东对公司的审计工作。 通过上述一系列的有效措施， 公司成本支出得到了很好的控制， 收入成本率有了明显的降低。5、大力加强市场营销工作。今年随着国家相关政策的出台和厦门港的自身情况，厦门港的XX市场总量没有增加，反而出现下降的趋势。而港务集团给 XX定了较高的利润指标，这势必让XX加大市场营销力度，