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1、劳资培训【劳资员培训试题】【劳资员培训试题】本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载）， 另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！南阳向东机械工业有限公司劳资员业务知识培训考试试卷单位：姓名：分数：一、判断题1、“五险”指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。2、“五险一金”的缴费额度每年变更一次。3、“五险一金”的缴费额度与上一年度的收入及社会平均工 资有关。4、我公司除“五险外每年还为员工缴纳一次大额保险。5、企业为职工缴纳的养老保险是个人负担的2倍。6、工伤保险、生育保险仅需要企业缴纳。7、在国家规定的“五险中

2、企业可以选择险种为职工缴纳。8、法律规定有农村户口的员工仅须企业缴纳失业保险，个人 免予缴纳。9、养老保险在一个地区连续缴纳15年，如果退休可享受退 休待遇。10、国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。二、填空题1、社会保险法规定，职工应当参加基本、基本、，其中职工不缴纳、，由用人单位承担其缴纳比例分别 为、。但我厂的失业保险也是由工厂承担，职工个人不用缴 纳，其缴纳的比例为。2、社会保险法规定，、可以转移续接。三、选择题1、社会保险法规定，我国的基本养老保险由用人单位和 个人共同缴费，其用人单位和个人的缴费比例分别为A 、 20%4% B

3、 、 20%8% C 、 19%9% D 、 20%6%2、社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法 定退休年龄时累计缴费满年的，按月领取基本养老金。A 、 20 B 、 30 C 、 15 D 、 253、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照 国家规定共同缴纳，其缴费比例分别为A 、 8%4% B 、 6%2% C 、 10%1% D 、 8%2%4、我厂xx年7月至xx年6月的最低缴费基数为元。A 、 1342 B 、 1432 C 、 1530 D 、 15255、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身 体健康达到一定年限的，退休年龄为A、男年满60周岁，

4、女工人年满50周岁B、男年满60周 岁，女干部年满55周岁C、男年满55周岁，女工人年满45周岁D、男年满50周 岁，女年满45周岁6、以下不属于认定工伤的情形的有A、工作时间后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工 作受到事故伤害的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 的C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤 害的D、患职业病的四、问答题1、提出工伤认定申请应当提交哪些材料？2、享受基本养老保险待遇必须具备哪些条件？3、根据小张工资条上个人承担的五险一金的缴费额推算企业 为员工缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、生 育保险、工伤保险的额度？本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果 您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿

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