2024指定物业企业职工用工协议

2024指定物业企业职工用工协议版A版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（物业企业）1.2乙方（职工）2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点及时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金及补贴4.试用期及合同期限4.1乙方的试用期4.2合同的续签及终止5.劳动保护与福利5.1乙方的劳动保护待遇5.2乙方的福利待遇6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密协议的期限及终止7.争议解决7.1双方争议的解决方式7.2仲裁或诉讼的地点及适用法律8.违约责任8.1双方的违约责任9.其他条款9.1双方的其他协议事项9.2合同的修改及补充10.合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更10.3合同的解除11.甲方权利与义务11.1甲方的权利11.2甲方的义务12.乙方权利与义务12.1乙方的权利12.2乙方的义务13.合同的履行地点及时间13.1合同的履行地点13.2合同的履行时间14.双方签字盖章14.1甲方的签字盖章14.2乙方的签字盖章第一部分：合同如下：1.协议主体及定义1.1甲方（物业企业）是指2024指定物业企业的合法成立并有效存在的企业，具有独立承担民事责任的能力。1.2乙方（职工）是指与甲方签订本合同的员工，具备完全民事行为能力，同意接受甲方的雇佣。2.工作内容2.1乙方的岗位职责是指乙方在甲方担任的职位及工作职责，具体岗位职责详见附件一。2.2乙方的工作地点及时间为甲方指定的物业项目现场，具体工作地点及工作时间由甲方根据工作需要进行安排。3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇是指乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资待遇详见附件二。3.2乙方的奖金及补贴是指乙方根据甲方制定的奖励制度及补贴政策所享有的奖金及补贴，具体奖金及补贴标准详见附件三。4.试用期及合同期限4.1乙方的试用期为自乙方入职之日起计算，试用期最长不超过六个月。4.2合同的续签及终止是指甲方与乙方在合同到期前一个月内，如双方无异议，可自动续签合同。如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。5.劳动保护与福利5.1乙方的劳动保护待遇是指甲方为乙方提供符合国家劳动保护法规的工作环境，保障乙方的人身安全及健康。5.2乙方的福利待遇是指甲方为乙方提供的休息休假、社会保险、商业保险等福利，具体福利待遇详见附件四。6.保密协议6.1乙方的保密义务是指乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密协议的期限及终止是指保密协议自乙方签署之日起生效，终止条件及终止后的保密义务详见附件五。8.违约责任8.1双方的违约责任是指双方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿方式详见附件六。9.其他条款9.1双方的其他协议事项是指除本合同所述条款外，双方在签订合同时达成的其他协议事项，具体内容详见附件七。9.2合同的修改及补充是指在合同有效期内，如双方认为有必要修改或补充本合同，可签订补充协议，修改或补充本合同的条款。10.合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件是指本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更是指在合同有效期内，如双方同意对合同条款进行修改，应以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。10.3合同的解除是指在合同有效期内，如一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方。合同解除后的相关事宜详见附件八。11.甲方权利与义务11.1甲方的权利是指甲方依据本合同约定，对乙方享有雇佣、管理、指导等权利。11.2甲方的义务是指甲方按照本合同约定，向乙方支付工资、提供福利、保障乙方权益等义务。12.乙方权利与义务12.1乙方的权利是指乙方依据本合同约定，享有劳动报酬、福利、休息休假等权利。12.2乙方的义务是指乙方按照本合同约定，履行岗位职责、保密义务、遵守甲方规章制度等义务。13.合同的履行地点及时间13.1合同的履行地点是指甲方指定的物业项目现场，具体工作地点及工作时间由甲方根据工作需要进行安排。13.2合同的履行时间是指本合同自签字盖章之日起至合同到期日止。14.双方签字盖章14.1甲方的签字盖章是指甲方授权代表在本合同上签字并加盖公章。14.2乙方的签字盖章是指乙方在本合同上签字。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方在签订合同时应认真阅读并充分理解各条款内容，如有疑问可要求解释。双方签字盖章后，本合同立即生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责说明附件二：工资待遇明细附件三：奖金及补贴标准附件四：福利待遇明细附件五：保密协议附件六：违约责任及赔偿方式附件七：其他协议事项附件八：合同解除后的相关事宜附件一：岗位职责说明本附件详细列出了乙方在甲方担任的职位及工作职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作标准等。附件二：工资待遇明细本附件详细列出了乙方的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，并明确了工资支付的时间和方式。附件三：奖金及补贴标准本附件详细列出了乙方的奖金及补贴标准，包括奖金的计算方式、补贴的项目和标准等。附件四：福利待遇明细本附件详细列出了乙方的福利待遇，包括休息休假、社会保险、商业保险等，并明确了福利待遇的具体内容和享受条件。附件五：保密协议本附件详细列出了乙方的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限、保密义务的终止条件等。附件六：违约责任及赔偿方式本附件详细列出了双方的违约责任及赔偿方式，包括违约行为的具体表现、违约责任的承担方式、赔偿的计算方法等。附件七：其他协议事项本附件用于记录除本合同所述条款外，双方在签订合同时达成的其他协议事项。附件八：合同解除后的相关事宜本附件详细列出了合同解除后的相关事宜，包括解除合同的原因、解除合同的程序、解除合同后的权利义务处理等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金及补贴的，应按照附件六的约定承担违约责任。示例：甲方未在约定时间内支付乙方工资，构成违约行为，应按照附件六的约定支付违约金。2.甲方未提供乙方劳动保护待遇的，应按照附件六的约定承担违约责任。示例：甲方未提供乙方安全防护设备，导致乙方在工作中受伤，构成违约行为，应按照附件六的约定承担赔偿责任。3.甲方未按照本合同约定提供福利的，应按照附件六的约定承担违约责任。示例：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，构成违约行为，应按照附件六的约定承担赔偿责任。4.乙方违反合同约定，未履行岗位职责、保密义务的，应按照附件六的约定承担违约责任。示例：乙方未按照约定完成工作任务，构成违约行为，应按照附件六的约定承担赔偿责任。5.乙方提前解除合同的，应按照附件六的约定承担违约责任。示例：乙方未满试用期提前解除合同，构成违约行为，应按照附件六的约定支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指2024指定物业企业的合法成立并有效存在的企业，具有独立承担民事责任的能力。2.乙方：指与甲方签订本合同的员工，具备完全民事行为能力，同意接受甲方的雇佣。3.劳动报酬：指乙方的工资待遇、奖金及补贴等。4