卓益财务部岗位说明书.doc

1、某某卓益纺织布业有限公司岗位说明书（财务部）目录01、财务部经理岗位说明书 . .0302、财务部总帐会计岗位说明书 . . .0503、财务部成本会计岗位说明书. . . .0604、财务部出纳岗位说明书 . . . .07岗位名称财务部经理所属部门财务部岗位编号JMZYCW01江门市卓益纺织布业有限公司岗位说明书职族类别管理类岗位等级B直接上级总经理直接下级总帐会计、成本会计、出纳岗位使命建立科学、有效的财务管理体系，实现公司财务资源和财务状况最优化。岗位职责执行国家规定的财务法规、通则和有关的统一财经制度，组织建立健全公司财务管理体系（包括财务分析、财务预算、会计核算、资金管理等）。参与

2、公司的经营决策，根据公司经营战略制定相应的财务战略（成本、费用目标），建立内部相互制约控制流程。按年度、季度、月度做各项财务收支计划及预算，落实和检查预算的执行情况。及时向总经理汇报上公司资金运作情况。及时、完整、准确编制会计报表。对成本、费用目标进行分解、控制、分析和评价。财务管理严格监督各下属单位的业务收支情况。定期进行财务综合分析。编制年度利润计划、资金计划。监督公司的财务规章制度是否按国家的规定执行。落实和检查预算、分析及上报预算的执行情况。定期进行财务综合分析，针对问题，及时提出财务控制措施和建议。负责财务内部会计科目设置及内部员工的分工。负责审核各类合同执行情况、成本费用核算。会计

3、核算监督各类会计核算工作和财务报表，保证会计核算数据的真实情、准确性和及时性。组织定期编制各类核算报告，指导公司运营。建立融资渠道，做好资金筹集工作。按照制定的资金计划，严格控制资金的使用。资金管理负责审核相关的费用单据，保障现金出纳管理的真实性和合理性。及时报出公司应收款明细并催促各部门收款。负责对公司物质采购、产品销售等财务经济状况及收支活动进行审计。负责对公司经济合同的审计。审计管理负责公司经济效益的审计。负责公司对外投资项目的审计。岗位名称财务部经理所属部门财务部岗位编号JMZYCW01江门市卓益纺织布业有限公司职族类别管理类岗位等级B直接上级总经理岗位说明书总帐会计、成本会计、出纳直

4、接下级岗位职责（续）行政管理负责公司印章管理工作。负责日常薪酬福利的发放。与设备管理部门和行政部门一起做好固定资产的管理工作，参与固定资产的购置、造册、核查、盘点工作。资产管理做好固定资产增减变化的核算以及折旧、报废、报损等帐务处理工作。协助总经理编制投资计划，并进行投资可行性分析，监督与管理投资项目，保障投资资金的正常使用。组织本部门的管理制度和流程的制（修）定。执行公司及部门制度，不断完善部门管理。设定财务工作考评标准，根据标准定期对各下属单位进行工作考评。负责本部门员工工作业绩的考核和绩效薪酬的分配。负责部门工作计划的制定、工作总结和分析。综合管理负责按 6S 的要求完成工作。参与本部门

5、员工的招聘、选拔。负责本部门员工队伍建设以及员工的培养、培训、考评等工作。负责本部门资产的管理和维护。制定、研究和调整财务制度和财务考核办法。协助人力资源部宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。参与公司的经营决策。协助领导做好经营发展的预测。其他直接下属出差或休假时，需安排或代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。岗位名称财务部经理所属部门财务部岗位编号JMZYCW01江门市卓益纺织布业有限公司职族类别管理类岗位等级B直接上级总经理岗位说明书总帐会计、成本会计、出纳直接下级任职资格学历本科。专业财务税管理；会计学；经济学；其他。基本要求性别不限。经验工作经验： 58 年；行业经验：

6、 35年；岗位经验： 35 年资格证书会计师证。基本知识公司简介3；公司核心价值观2；公司流程 3；公司制度3；公司产品知识 2知识财务专业知识：财务知识3；成本管理知识3；投资知识2；统计学知识 2专业知识管理专业知识：人力资源知识2；企业文化知识 2；法律知识 2；合同管理知识 2技术及运营专业知识：质量管理知识2；仓储管理知识2；物流知识 2能力管理技能授权能力3；评估下属能力3；组织协调能力3；决策能力2；过程监控能力4；团队建设能力3；冲突解决能力 3；培养下属能力 2专业技能计划能力3；解决问题能力3；分析判断能力4；执行能力3；学习能力 3；电脑应用能力 3素养基本素养责任心；纪

7、律性；诚信；团队精神；主动性；服务意识；保密意识特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度江门市卓益纺织布业有限公司岗位名称总账会计所属部门财务部岗位编号JMZY CW 02C岗位说明书职族类别专业事务类岗位等级直接上级财务部经理直接下级无岗位使命通过财务成果及总账核算、编制财务报告，保证公司内外财务信息资料的及时、准确提供。岗位职责负责公司日常会计核算业务工作。负责对原始凭证、记账凭证（除生产类）的审核工作，确保凭证的真实性、合法性、公允性。会计核算负责公司各种会计报表的编制并报送公司财务报表。负责公司各种往来帐目的管理。负责公司固定资产及其它的帐目管理。安排打印、装订凭证、账薄和会计报表。负责公司

8、的各类税务筹划与编制。税务管理负责公司的纳税申报。负责及时清缴各种税费。会计电算化负责财务信息化建设和软件的升级工作。负责电脑的日常维护和资料备份工作。固定资产管理与设备管理部门和行政部门一起做好固定资产的管理工作，参与固定资产的购置、造册、核查、盘点工作。负责公司固定资产增减变化的核算以及折旧、报废、报损等帐务处理工作。协助财务部经理进行部门管理工作。其他负责按 6S 的要求完成工作。完成领导交办的各项临时性工作。任职资格学历专科。专业财务税管理；会计学；经济学；其他。基本要求性别不限。经验工作经验： 35 年；行业经验： 35 年；岗位经验：35 年。资格证书会计师证。基本知识公司简介2；

9、公司流程3；公司制度3；公司产品知识2；知识财务专业知识：财务知识3；成本管理知识3；统计学知识 2；专业知识管理专业知识：法律知识1；合同管理知识1；档案管理知识 2；技术及运营专业知识：仓储管理知识2；物流知识 1；能力管理技能无专业技能计划能力2；解决问题能力 3；分析判断能力3；执行能力 3；电脑应用能力3；岗位专业技能 3素养基本素养责任心；纪律性；诚信；团队精神；主动性；服务意识；保密意识特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度江门市卓益纺织布业有限岗位名称成本会计所属部门财务部岗位编号JMZY CW 03公司职族类别专业事务类岗位等级C直接上级财务部经理岗位说明书直接下级无岗位使命通过

10、对成本会计事项的核算、控制和分析，实现公司成本耗费最低化。岗位职责负责采购费用、外协加工费用、成品销售业绩的统计、结算工作。统计负责编制相关统计报表。负责应收帐款、欠款、呆坏帐的统计工作。负责产成品、生产成本、制造费用、待摊费用、预提费用、应付福利费、应付工资会计科目的核算。会同物流部、计划部组织每月的盘点工作，并对各次的盘点表进行审核、整理和归档。成本核算审核与生产成本、辅助生产成本和制造费用有关的票据和单据。协同编制当月各种产品的产、销、存平衡表。编制生产费用预算。负责凭证的归类、整理及装订。建立公司完善的成本控制与分析管理体系，根据经营计划制定成本、费用目标。成本分析根据公司财务分析管理

11、体系，对成本、费用目标进行分解、控制、分析和评价。定期编制成本分析报告，提出成本控制措施。其他负责按 6S 的要求完成工作。完成领导交办的各项临时性工作。任职资格学历专科。专业会计学；统计学；其他。基本要求性别不限。经验工作经验： 3 5 年；行业经验： 3 5 年；岗位经验：35 年。资格证书会计证。基本知识公司简介 2；公司流程 3；公司制度3；公司产品知识2；知识财务专业知识：财务知识3；成本管理知识3；统计学知识2；专业知识管理专业知识：法律知识1；合同管理知识1；档案管理知识2；技术及运营专业知识：生产管理知识2；仓储管理知识2；物流知识 1；能力管理技能无专业技能计划能力 2；解决

12、问题能力2；分析判断能力3；执行能力 3；电脑应用能力3；岗位专业技能3素养基本素养责任心；纪律性；诚信；团队精神；主动性；服务意识；保密意识特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度江门市卓益纺织布业有限岗位名称出纳所属部门财务部岗位编号JMZY CW 04公司岗位说明书职族类别专业事务类岗位等级直接下级无C直接上级财务部经理岗位使命通过对现金会计事项的核算、控制和分析，实现现金安全性和效益最大化。工作模块岗位职责及时办理现金、银行各类票据的收入、转账、结算业务，登记好现金和银行存款的日记账。按财务部经理的要求每星期提前做好本周流动资金总预算，并向财务经理提交各项支持数据。协助财务经理跟催追收所有应

13、收款，并跟踪已付款的发票回笼。负责公司银行开户、账户管理及变更等事宜。出纳负责与银行做好对公帐户的收付款业务工作，协调和维护银行与企业关系。办理各种票据的银行送存工作。负责核对、清查银行存款与库存现金。负责备用金及其它备查簿的登记。负责现金收支日报表的编制。负责公司证照的管理其他负责按 6S 的要求完成工作。完成领导交办的其他临时性工作。任职资格学历中专。专业会计学；统计学；其他。基本要求性别不限。经验工作经验： 35 年；行业经验： 13 年；岗位经验：13 年。资格证书会计证。基本知识公司简介 2；公司流程 2；公司制度 2；公司产品知识2；知识专业知识财务专业知识：财务知识1；成本管理知识1；统计学知识 2；管理专业知识：法律知识1；合同管理知识1；档案管理知识 2；能力管理技能无专业技能计划能力 2；解决问题能力2；分析判断能力2；执行能力 3；电脑应用能力2；素养基本素养责任心；纪律性；诚信；团队精神；主动性；服务意识；保密意识特殊素养成就导向；全局意识；忠诚度。制度说明制度是以 执行力为保障的。 “制度 ”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现， 对人们的行为也将起不到任