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文档简介
1、篇一:医院岗前培训小结医院岗前培训小结医院岗前培训工作总结医院岗前培训工作总结1、医院工作岗前培训小结怀着激动与自豪的心情, 我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。 当然最难的不是工作的繁重, 而是无形的精神压力, 超负荷的精神压 力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态, 对我们的工作 既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以 100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说,上 岗之前有很多情况需要去熟悉、 去适应,所幸医院给我们这些新的成 员提供一次宝贵的机会。 6月 13号开始我参加了护理部组织进行的 为期一周的护士规范化岗前培训。 虽然培训时间很
2、短, 但是从中学到 的知识却是终生受益的。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况, 医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个 深入的了解。 同时我还认真学习了医务人员的职业道德, 职业礼仪运 用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序 等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高, 为我们能够快速成长 为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础, 也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道: 三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切
3、, 应该给与病人亲人般的关怀, 时刻了解他们的需要, 满足他们的需求, 要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为, 促进人员的管理。护士与法使我们增强了法制观念,强化法律意 识,为依法执业找到理论依据。通过护士长对护理的核心制度、 护理程序的讲解, 我们了解了工作中 各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任, 有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼 勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自 己的专业技术水平,要更好的服务于患者。
4、通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专 业素质的提高和服务质量, 服务意识的提高有重要意义。 医护人员与 患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。这次的培训虽然短暂, 但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很 大的作用。 如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标, 从身边 的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 ?。护理之路,如履薄冰,因为有 了医院温暖大家庭的支持, 有了各位护理前辈的指导, 我有信心做好 护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大 病患奉献自己的青春与热
5、情。2、医院岗前培训小结俗话说:“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在 大学中慵懒散慢的生活, 自身的个性也得到了充分地展现, 但当我们 走上各自的工作岗位时,这一切都是那么地行不通,然而,我却有幸 地参加了台州医院20XX届新员工的岗前培训,自己的内心是深有体 会。首先,通过集体上课,用专业知识来提升人,通过各位前辈、老师给 我们授课让我们对医疗的各个方面, 各项程序都有了一个清晰的了解, 给我们拨开了天空中的迷雾。其次,用台医文化感染人,台州医院是座百年老院,历史文化悠久, 在这里人才辈出, 走在医院的每条小道上, 都是踏着百年的历史沉淀, “仁心仁术,济众博施”是台医的院训
6、, 在这一个礼拜的岗前培训中, 我们充分地体会到了这一点, 尤其是陈院长对我们这样说到, “把简 单的事做好了就是不简单, 把平凡的事做好了就是不平凡。 ”其实这 其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。第三,用拓展训练锻炼人, 这是一个考验集体智慧的项目,在这三个 项目中, 我们三队完成了其中的两项内容, 而求生这一项没有按时完 成,大家心中都很难过。后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力 了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言,我一语,各自发 表着自己的见解, 而最终可供执行的方案却不多, 所以最终导致了我 们的失败,从中, 我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要群策 群力,
7、大家不能互相埋怨, 只有劲往一处使,才能最终克服困难获得 成功。这几天,我一直在思索这样的一个问题, 为什么我们的院领导要让我 们进行这样一个岗前培训, 而不让我们直接到各自的工作岗位去。 此 时,我才明白, 这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明 才智,让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去, 而事实是 我们的确感到了不一般, 人是要有点自知自明。在这里学会如何做人, 如何处世,是自己要努力的。 院领导的良苦用新就是要将我们打造 成台医明天的栋梁 !“滚滚长江东逝水, 怎拒那涓涓细流。 ”正是因为我有了台医的博大 胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学, 真的,我要感谢台医
8、! 带着我们的青春与活力,一起去探索美好的明天。3、医院新进职工岗前培训小结作为妇幼院的一名新职工, 经过为期十天的岗前培训后, 对此有了更 深刻的认识和理解,使命感也更加强烈了。通过此次培训学习,我对 医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行 为规范、服务理念,都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了护 理相关规章制度、 医院感染暴发与医院感染管理、 病人安全与护理质 量、临床护士应急处理方法、成功定律与阳光医疗服务新思维等等, 了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展 历史和业绩, 还满怀深情地讲述了自身
9、的工作成长之路, 让我深切感 受到一切的成就都来之不易, 都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的 精神力量。 每个单位都是一个团结战斗的集体, 靠精神理念来维系和 支撑,这是一笔无形的财富, 它激励每一位成员为之奋斗努力。 所以, 我们要像爱护家一样维护她的荣誉, 在提高操作技术水平的同时, 努 力做到最好的服务。 好高骛远是我们这代人的通病, 一年多的实习历 练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实, 回头思考自己所经 历的路,才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细,古今事业必成 于实。我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精 神,积极参加各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏
10、实地,扎 扎实实,每天进步一点点。当谢老师讲到手卫生的话题时, 那几张放大了的护士手的照片, 满满 的都是虫子! 让我印象深刻的一定终生不忘! 我充分明白了洗手的重 要!洗手是减少院内感染的有效措施。今后的护理操作中,我一定勤 洗手!值得反复思考的还有这一节课目标、计划、执行力,老师讲 述了如何制定目标、 要遵循的原则以及如何达成目标、 如何制定计划 和提升执行力。记得孔子教育学生说:“取法其上,得乎其中;取乎 其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。我也该好好思考自己的 目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。想想自己来到医院上班已经一个多月了, 对医院的环境基本了解 了,工作上
11、也已适应,领导的真心关心和帮助, 带教老师的耐心指导, 还为我们能尽快独立顶班提供培训, 这一切都让我感动于医院的细心 真诚。对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说, 身上一定 还有很多要学习和改进的地方,希望老师前辈们对我们多加教导 ?4、医院岗前培训小结走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾佛山市第二人民医院。在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养, 事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、 能够成为一名合格的医护人员, 医院领导对我们进行了为期六天的岗 前培训。虽然这六天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受
12、益的。通过此次培训学习,我们对市二的医院文化,发展历史,管理规章制 度有了系统的了解。培训第二天,李院长要求我们对待工作要勤奋, 对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信。作为护士一定 要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样 才能提高自己的技术专业水平, 要更好的服务于患者。 把事情做到最 好很难,但我们要力求做到更好。 我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为二院尽一份力,成为一名合格的医护人员。其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素 成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基 础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身
13、的价值。每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出。 但是付出是 值得的,付出的汗水、泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位 上的感动。作为一名医护人员,每天面对着一个生命的开始和结束, 我们要做的并不是去感叹或悲伤,而是用我们的心去帮助每一个患者。培训中,每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们, 提醒 我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想, 遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为病人着想,想病人 所想,急病人所急,摆正自身的位置,献身于护理事业,全心全意为 人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的责任感和同情心,再 工作中务求严格,一丝不苟
14、,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时 准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人 利益,有崇高的风险精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提 高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度,要做到医护配合默契, 执行各项操作前严格执行“三查八对”,“双人核对”。再当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范, 还要主动学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高 人文素质,避免医疗纠纷。在工作中,面对竞争,要有危机意识,如果自己不努力,别人会再同 一起跑线上,经过努力把你淘汰出局。除了上述之外,在这次培训中,我深刻
15、地认识到了护士良好的形象, 是医院整体形象的关键之一。 表情是写再脸上的思绪, 微笑服务不仅 是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给病人春天的气息,可以使 前来就诊的病人消除紧张和陌生感, 可以使新入院的病人消除恐惧和 焦虑,缩短医患之间的距离。这次的培训虽然短暂, 但我所受到的启迪和教育, 对我以后的工作起 了很大作用。学习是进步的源泉,我以主人翁的姿态,积极投身到医 疗卫生事业当中,不断学习实践,不断提高自己。承载着我的梦想, 去当一名光荣的白衣战士。5、医院岗前培训的小结同志们,大家好! 今天我们欢聚一堂, 其乐融融,共同祝贺岗前培训班圆满结束。 首先, 我们要对刚刚走上工作岗位, 投身
16、到医务战线上的各位新人, 表示衷 心的祝贺。你们是中医事业新生的力量,你们昭示着希望、预示着未 来、孕育着新的潮流和方向。感谢你们的到来,为我们无锡市中医医 院的发展注入了新鲜血液和无穷活力。按照上级的意见和建议, 医院对新进人员岗前教育培训工作, 进行了 周密的计划安排, 并且专门召开了岗前培训会议。 培训班从至为期天, 现已圆满结束。我们希望, 通过学习你们可以对我院有初步了解,也 懂得如何做一名合格的医务工作者,明确自己今后工作的重点。首先,作为一名医院员工, 必须具有良好的道德品质。我们要求人才 德才兼备,德是第篇二:医院新职工岗前培训工作总结 医院新职工岗前培训工作总结 - 总结为使
17、2XX年来我院的新职工尽快适应、熟悉我院,使他们在较短内对 我院有一个全面、 大致的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感, 人事科于 8月 28-31 日对我院新职工进行了为期四天的岗前, 。参加此次培训的新职工共有 27人,其中 2 名、研究生 10名、本科生5 名、大专毕业生 10 名。培训分两部分内容, 第一部分是为期三天的综合素质教育、 医院概况、 医院相关规章制定等理论知识的培训; 第二部分是为期半天的各职能 科室见习,分组入科由职能科室讲解办公程序及相关制度, 具体科室: 院、医务科、人事科、科教科、护理部。8月 28日培训,在王学谦院长题为提高素质 获得的精彩中拉开序幕, 以讲
18、的形式说明其中蕴含的,并加以引申 讲解,给新职工们留下深刻的印象。陆芸院长对我院的科室设置、人 员配备以及科研作了详尽的介绍, 并对新来我院的职工很高的期许和 的,。随后孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英、陈石刚院长、 肖云霞书记分别就医政、医保检查及用药、院内感染及管理、防范教 育、病案管理以及医德规范教育作了生动的讲解和介绍。 最后由党委 书记张玉华书记进行医院相关制度教育及。通过院和相关科室领导侧重点不同的讲授, 新职工们对我院的发展历 程有了一个整体的了解, 对我院今后的发展方向有了较清晰的。 尤其 方先之教授的事迹更感染了大家, 大家为方老的人格魅力所折服, 为 方老的博才多学、敬业
19、所折服、为方老所取得的成就所折服,更为能 在我院工作,正式成为医院的一员感到无比骄傲和自豪。 第二天下午是新职工与院内部分颇有临床的教授、专家的座谈时间。 出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、张晓林、李平、杨建 平、曹沛红、黄竞敏、张中礼。在听了各位专授的经验之谈及谆谆教 导之后,新职工们纷纷踊跃发言,气氛甚是活跃。陆院长和人事科科 长赵主任也在百忙中来参加座谈会, 对新职工们表示鼓励和表达美好。 培训课程结束之后,新职工分成三组,利用半天的时间,下到各职能 科室见习轮转,对我院各职能科室的日常工作和职能作用有了较全面、 更深入的了解,为日后更好的开展工作奠定了基础。 整个得到了院领导、
20、相关科室主任、长及职能科室的大力支持,未出 现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况, 同时,本次培训也受 到新员工们的欢迎, 对参加这样的岗前培训感到很有收获, 并对如何【受惠的人,必须把那 西塞罗】篇三:医 医院新职工岗前培训工作熟悉我院环境, 使他们在建设我院纷纷发表了自己的看法, 提出了意见和建议。 在全体职工的 共同努力下,医院将逐步走向更辉煌的明天! 医院新职工岗前培训工作总结随文赠言: 恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。 院新职工岗前培训工作总结 总结 为使 200 年来我院工作的新职工尽快适应、 较短时间内对我院有一个全面、 大致的了解, 对我院文化尽快产生认 同感和归属
21、感,人事科于 8月28-31 日对我院新职工进行了为期四天 的岗前培训。参加此次培训的新职工共有 27 人,其中博士研究生 2名、硕士研究 生 10 名、本科毕业生 5 名、大专毕业生 10 名。培训分两部分内容, 第一部分是为期三天的综合素质教育、 医院概况 介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训; 第二部分是为期半天的 各职能科室见习, 分组入科由职能科室讲解办公程序及相关制度, 具 体科室:院办公室、医务科、人事科、科教科、护理部。8月 28日培训第一天,在王学谦院长题为提高自我素质 获得成功人生 的精彩演讲中拉开序幕, 以讲故事的形式说明其中蕴 含的哲理,并加以引申讲解,给新职工们留下
22、深刻的印象。陆芸院长 对我院的科室设置、 人员配备以及科研教学情况作了详尽的介绍, 并 对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。随后孙志明院助、 预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政 管理、医保检查及用药、院内感染及计划生育管理、安全防范教育、 病案管理以及医德规范教育作了生动的讲解和介绍。 最后由党委书记 张玉华书记进行医院相关制度教育及总结。通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授, 新职工们对我院的发 展历程有了一个整体的了解, 对我院今后的发展方向有了较清晰的认 识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家, 大家为方老的人格魅力所 折服,为方老的博才多学、 敬业精
23、神所折服、为方老所取得的成就所 折服,更为能在我院工作,正式成为医院的一员感到无比骄傲和自豪。 第二天下午是新职工与院内部分颇有临床经验的教授、专家的座谈时 间。出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、张晓林、李平、 杨建平、曹沛红、黄竞敏、张中礼。在听了各位专家教授的经验之谈 及谆谆教导之后,新职工们纷纷踊跃发言,气氛甚是活跃。陆院长和 人事科科长赵主任也在百忙中来参加座谈会, 对新职工们表示鼓励和 表达美好愿望。培训课程结束之后,新职工分成三组,利用半天的时间,下到各职能 科室见习轮转,对我院各职能科室的日常工作和职能作用有了较全面、 更深入的了解,为日后更好的开展工作奠定了基础。整个岗
24、前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大 力支持,未出现因科室工作忙而影响毕业生参加培训的情况,同时, 本次培训也受到新员工们的欢迎,对参加这样的岗前培训感到很有收 获,并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法,提出了意见和建议。在全体职工的共同努力下,医院将逐 步走向更辉煌的明天!篇四:医院岗前培训的小结岗前培训班小结 同志们,大家好!今天我们欢聚一堂,其乐融融,共同祝贺岗前培训班圆满结束。首先, 我们要对刚刚走上工作岗位,投身到医务战线上的各位新人,表示衷 心的祝贺。你们是中医事业新生的力量,你们昭示着希望、预示着未 来、孕育着新的潮流和方向。感谢你们的到来,为我们无锡市中医医
25、院的发展注入了新鲜血液和无穷活力。按照上级的意见和建议,医院对新进人员岗前教育培训工作, 进行了 周密的计划安排,并且专门召开了岗前培训会议。培训班从至为期 天,现已圆满结束。我们希望,通过学习你们可以对我院有初 步了解,也懂得如何做一名合格的医务工作者, 明确自己今后工作的 重点。首先,作为一名医院员工,必须具有良好的道德品质。我们要求人才 德才兼备,德是第一位的。医德、医风要求提供医疗服务的人具有良 好的道德和工作作风。医德、医风的起码要求是职业道德,即尊重病 人,对病人负责,医疗行为自始至终认真、规范。高标准的医德、医 风要求做到对病人极端地热忱, 对工作极端地负责任, 对技术精益求 精
26、。医德、医风与人道主义和仁爱紧密相连,古今中外都有良好的传 统。传说唐朝药王孙思邈遇一只母虎张口拦路, 随从们以为虎欲吃人 都逃走了,孙思邈却看出虎有难言之疾。原来这母虎几日无食,不能 哺乳两只幼崽, 无奈之下吃了一位老夫人。 那老夫人的一只发钗卡住 了老虎的喉咙, 这虎原来是拦路求医。 孙思邈冒着被咬的危险伸手将 异物取出,虎欣然离去。数日后孙思邈在返程中途经此地,母虎偕虎 崽恭候路旁向他致意。 这个故事首先说明即使是吃人的猛虎患病, 医 生也应该为它治疗,不要说人得病了;其次 , 即使是吃人的猛虎对善 举也有礼貌的回应。其实这应当是医德、 医风和医患关系的基本原则。 同时,我们是社会的一员
27、, 必须具有良好的社会公德。 自觉遵纪守法, 不作违法乱纪的事情。不断提高个人素质,形成良好的职业道德。树 立良好的社会形象,急病人之所急,想病人之所想。 其次,立足本职,作好工作,维护医院的利益和信誉; 具有全局观念, 服从调度指挥,实事求是,对工作一丝不苟。做好自己的本职工作, 把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。做好每一次诊疗, 完成每一次操作,填好每一张记录,值好每一次夜班。古人说:不积 跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起, 从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!医院的发展,离不开每个人 的共同努力!需要每一个员工,像爱护自己的亲人,去关爱每一个患 者像
28、敬重自己的长辈,去尊敬自己的职业!再次,作为医务工作者,必须具有良好的技术水平和岗位能力, 能够胜任本岗位工作, 具有完成本职工作任务的水平和能力。 为了适 应现代社会对医疗水平的需要, 我们应当保证我们始终是高素质的员 工,具有不断学习、开拓进取、不断提高自己的水平和能力的精神状 态。在合格的医务工作者的基础上, 我们要进一步作一名优秀的医务 工作者,在工作中不断充实自己,完善自己。结合自己的经历,阅读 文献,形成自己驾驭的学问。更高层次的总结,就是把感性认识推向 理性认识,即面对临床尚有难题,激起自己强烈的广集信息欲望 , 进 行研究探索,从而把临床工作从日常“按章办事”转为创造性劳动。
29、为了督促保证各个层次总结的进行, 最好的办法就是坚持写医疗日记、 读书手记、综述, 并有计划的书写学术论文,争取机会参加国内外学 术会议,开展同行间学术交流。 同志们,建设新中医医院,打造中医特色品牌,任重而道远,希望在 座的你们志存高远、爱岗敬业,为中医院工作创一流的业绩,使中医 事业工作步入新台阶。 如果,你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你 是否照亮了一分黑暗; 如果你是一颗螺丝钉, 你是否永远坚守你的岗 位,这是,雷锋日记里的一段话, 它告诉我们,无论在什么样的岗位, 都要发挥最大的潜能!贡献最大的力量! ! 医院,需要每一个员工的共同奋斗,来完成医院的发展!因为我们
30、的 事业,只有靠我们的辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天。拧在 一起,我们是一道闪电;聚在一起,我们是整个星空;而站在一起, 我们就是用心灵结成的,信念不倒的墙!亲爱的同事们,让我们投身 于医院建设的大潮,用青春热血,来铸造无锡市中医医院永久的丰碑! 谢谢!篇五:医院岗前培训心得 医院岗前培训心得 怀着激动与自豪的心情, 我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。 当然最难的不是工作的繁重, 而是无形的精神压力, 超负荷的精神压 力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态, 对我们的工作 既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以 100分的满意来上交这份生命的答卷。对于
31、一名规范化护士来说,上 岗之前有很多情况需要去熟悉、 去适应,所幸医院给我们这些新的成 员提供一次宝贵的机会。 6月 13号开始我参加了护理部组织进行的 为期一周的护士规范化岗前培训。 虽然培训时间很短, 但是从中学到 的知识却是终生受益的。 通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况, 医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个 深入的了解。 同时我还认真学习了医务人员的职业道德, 职业礼仪运 用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序 等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。 其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,
32、 为我们能够快速成长 为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础, 也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道: 三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密切, 应该给与病人亲人般的关怀, 时刻了解他们的需要, 满足他们的需求, 要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量, 同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行为, 促进人员的管理。护士与法使我们增强了法制观念,强化法律意 识,为依法执业找到理论依据。通过护士长对护理的核心制度、 护理程序的讲解, 我们了解了工作中 各项工作的操作程序
33、。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任, 有利于提高我们的责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼 勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自 己的专业技术水平,要更好的服务于患者。 通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专 业素质的提高和服务质量, 服务意识的提高有重要意义。 医护人员与 患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗 效果。这次的培训虽然短暂, 但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很 大的作用。 如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标, 从身边 的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 ?。护理之路,如履薄冰,因为有 了医院温暖大家庭的支持, 有了各位护理前辈的指导, 我有信心做好 护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大 病患奉献自己的青春与热情。“健康所系,性命相托”,通过此次参加新职工岗前培训,接受各位 老师及前辈的教导, 使我对这句话有了更深的理解: 要做一名合格的 医生,不仅要有扎实的理论基础和临床操作能力, 更要有高尚的职业 素养。这些需
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