职业病危害防治责任制度

1、职业病危害防治制度汇编编制单位：纳雍县勺窝乡小龙井煤矿安委会二0七年十月职业病危害防治责任制度第一章 总 则第一条 目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病 防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业 健康与安全，实现矿所确定的职业健康安全目标， 促进企业的经济发展， 根据中 华人民共和国职业病防治法第五条的规定，特制定本制度。第二条 适用范围 本矿各单位第三条 术语定义1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和 其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、职业病危害： 是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各

2、种危害， 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在 过程中产生的其他职业有害因素。3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从 事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病， 及个人特殊生理和 病理状态。4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括 物理因素、化学因素、生物因素等） 。第二章 组织机构第四条 组织机构与责任设立职业健康管理工作领导小组，矿长全面负责职业危害防治工作。主管副矿长根据负责监护职业危害防治工作， 负责组织实施职业健康管理与职业危害防 治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治

3、工作， 具体职责：1组织制定 （修订）职业危害防治制度和操作规程， 并督促贯彻执行。2根据矿机构设臵，明确各部门、人员职责。3制定矿年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落 实和使用。4直接领导矿职业危害防治工作， 建立矿职业健康管理台帐和档案。5组织对矿干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与 宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履 行职责者进行批评教育和处罚。6定期检查矿和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研 究，制定整改措施，落实部门按期解决。7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况 的汇

4、报，及时采取措施。8对矿内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调 查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9对矿的职业危害防治工作负直接责任。10.各级职业健康管理工作职责见第三章。职业病危害防治组织机构组织 职务姓名性别部门职务受过何种职 业卫生培训专、 兼职备注主管卢维男安委会矿长兼职分李文华男安委会副矿长职业卫生培训兼职刘桂林男安委会总工程师兼职管张学青男调度室主任职业卫生培训专职任星军男安委会副矿长兼职左爱明男安委会副矿长兼职王焕男安委会副矿长兼职成王海男通防科科长职业卫生培训兼职姚建军男供应科科长兼职端晓欣女财务科会计兼职任超男机运科科长兼职林升虎男工程队队长兼职陈守财

5、男工程队副队长兼职姜继华男工程队副队长兼职员张海青男工程队副队长兼职左代珍女监控室监控员兼职张应松男通防科瓦检员职业卫生培训兼职于伟男监控室监控维护兼职陈梅女监控室监控员兼职第三章职责第五条管理职责一、矿长职责1. 认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职 业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2. 设置与矿规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治 专业人员，负责本矿的职业危害防治工作。3每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听 取职工对矿职业危害防治工作的意见， 并责成有关部门及时解决提出的合理建议 和正当要求。

6、4每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自 研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实 各项防范措施。5. 根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产 生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害 防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6. 亲自参加矿内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处 理。7. 对矿的职业危害防治工作负全面领导责任。二、分管副矿长职责：1. 严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实 施我矿职业危害防治工作规划；2

7、. 每半年组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决矿存在的职业危害 重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的 有效实施；3. 保证矿职业健康管理机构的运行所需人力、物力；4. 及时、如实向市局、县局安全监管部门报告职业危害事故。三、安全科职责1. 安全科负责矿职业病预防、统计管理工作。2. 建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划 和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。3. 负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每 年与疾病防治控制中心取得联系，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检 查，并将检查结果如实告知从

8、业人员。4. 组织对各生产地点的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测， 对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。四、安全科科长职责1. 负责安排接触职业危害因素人员的就业 （上岗 ）前体检和离岗时体检，对职 业禁忌者提出处理意见。2. 负责离岗未上班职工的职业病管理工作。3. 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人， 应调离原岗位， 并妥善安置4. 负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害 及其后果如实告知员工，并在劳动合同中写明。5. 不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业； 不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业

9、； 对未进行离岗前职业健康 检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。6. 建立、健全矿职业健康监护档案。五、生产技术科职责1. 编制企业生产工艺、技术改进方案，规划职业健康生产技术等，改善职工 劳动条件，促进职业健康文明生产。2. 编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危 害因素种类、来源、产生部位等技术资料。六、通防科职责1. 对生产设施、防护设施维护情况进行检查，确保安全运行。2. 督促落实各单位劳动防防护用品的使用及防尘设施的使用。七、施工单位职责1. 认真贯彻上级有关部门、矿制订的各项职业健康安全生产方针、政策、规 章制度，做到安全生产“五同时”，采

10、掘施工队队长为本单位职业卫生防护管理的 第一责任人。2. 负责健全本单位内的安全生产管理制度和岗位安全操作规程。3. 每季必须参加召开的职业健康安全管理工作领导小组会议， 同时部署本单 位的安全生产过程中的职业卫生防护管理工作。4. 负责对本单位新职工和换岗职工的安全教育，经常组织员工学习安全生产 管理制度和安全操作规程等，对特殊工种必须要求坚持证上岗。5. 经常参加安全检查，督促职工穿戴劳保用品，做好文明生产，及时组织力 量消除事故隐患，确保安全生产。6. 发生伤亡事故或重大未遂事故应保护好现场，查明事故原因，采取有效措 施，并落到实处，同时及时上报有关部门。7. 积极向职工贯彻职业卫生防护

11、工作的重要性，对职工安全防护进行现场落 实、管理。八、现场班组长职责1认真执行和遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程， 据本班组作业人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健 康安全防护作业。2认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业 健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。3. 经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管 理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。4. 经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不 能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。5. 对新工人（包括调换工种的工人）进行

12、岗位职业健康安全操作规程和职业 健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。&支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。7. 领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。8. 发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。九、作业人员职责1. 参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；2. 正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施；3. 不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执

13、行，并及 时向单位领导、主管部门报告；4. 当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作业，并向矿调度室和矿领导报告。十、职业危害管理部门职业危害防治责任制矿职业健康管理部门为安全科，负有以下责任：1. 负责矿职业健康具体工作落实， 查处相应的违法违规违章行为；2. 负责制定本矿职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；3. 负责制定职业危害防治各项规章制度，并进行监督检查；4. 负责做好本矿新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作；5. 组织人员做好提供从业人员职业史、 职业危害接触关系等相

14、关工作；6. 组织人员落实好本矿职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等 工作；7. 负责职业健康其他相关工作督促。十一、专（兼）职职业卫生专业人员职责（职业健康管理人员职业危害防治 责任制）1. 协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇 总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2. 组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3. 组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4. 组织开展职业病危害因素的日常监测， 登记、上报、建档。5. 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执 行情况进行监督检查。

15、6. 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即 报告领导小组研究处理。7. 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8. 负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。第四章 职业病危害种类第六条 根据矿具体情况确定本单位的职业危害为六大类：1.生产性粉尘的危害：在工作现场中，材料的搬运使用、原材料的加工，均 可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。2.缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、 狭窄、通风不畅， 存在大量一氧化碳， 从而造成员工缺氧窒息和一氧化碳中毒。3. 有机溶剂的危害： 工作过程中常接触到多

16、种有机溶剂， 如接触到苯、 甲苯、 二甲苯、苯乙烯、苯系列物及氨类等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使 用过程中挥发到空中的浓度可达到很高， 极易发生机型中毒和中毒死亡事故。4. 焊接作业产生的金属烟味危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质， 如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物、臭氧及 一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。5. 生产性噪声和局部震动危害：工作中使用的机械工具如钻孔机、电锯、振 捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动， 长期接触噪声可损害 职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害收的功能，严重时 可导致局部震

17、动病。6. 高温作业危害：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经 系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。第五章 防治方针第七条 职业病的防治工作要坚持“预防为主、 防治结合”的方针。各单位应当 为劳动者创造符合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件， 并采取有效措施 保障劳动者获得职业卫生保护。第六章 措 施第八条 防护措施1.作业场所防护措施：各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，并 制定相应的防治措施。在确定的职业危害作业场所的醒目位臵， 设臵职业病危害告知警示标志。工作现场在进行原材料运输、加工等生产工艺中，有大量粉尘作业时，应 配备行之

18、有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。在地下室等封闭的作业场所进行作业时，要采取强制性通风措施，配备行 之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性 的急救措施。2.个人防护措施：加强对作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危 害，选择正确职业病防治的方法。接触粉尘作业的工作业人员，在工作中应尽量降低粉尘的浓度，在工作中 采取相对措施降低扬尘，并正确佩戴防尘口罩。从事有毒、有害作业的员工应严格按照操作规程进行工作，工作前要检查 作业场所的通风是否畅通，作业人员在施工作业中要正确佩戴防毒口罩，携带对

19、应的报警器材。电气焊作业操作人员在工作中应注意作业环境或设臵局部排烟设备， 使作 业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下， 在难以改善通风条件的 作业环境中操作时，必须佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。进行噪声较大的施工作业时，工作人员要正确佩戴防护耳罩、耳塞，并减 少噪声作业的时间。长期从事高温作业的工作人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮 用水，并佩带好防护用品。从事职业危害作业的员工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康 检查，单位应将检查结果告知本人，并将体检报告存入档案。第九条 职业安全检查措施1. 矿除进行的经常检查外，每年还定期组织其他部门进行综合检查，检查包 括普

20、遍检查、专业检查和季节性检查，检查可以结合进行。2. 开展职业安全检查，要有明确的检查目的、要求和具体计划，以达到检查 效果。3. 安全生产检查应当始终贯彻领导与员工相结合的原则， 依靠群众，边检查， 边改进，并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能整改 解决的问题，应制定出整改计划。第七章 附 则第十条 本制度自发布之日起执行。职业病危害警示与告知制度第一章 总 则第一条 为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，预防、控制和消 除职业病，维护劳动者权利，加强监督管理，根据中华人民共和国职业病防治 法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例 、作业场所职业健康监督管理暂行 规定

21、及其他相关法规，制定本规定。第二条 企业应当为员工创造符合国家职业健康标准和健康要求的工作环境 和条件，并采取措施保障劳动者获得职业健康保护的权益。第二章 告知第三条 岗前告知（一）企业人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作 过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知，并 在劳动合同中写明。（二）未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的，应按国家职业危害防治 法律、法规的相关规定与员工进行补签。（三）企业员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从 事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时，企业人事管理、职业健 康管理等部门应向员工如

22、实告知，现所从事的工作岗位存在的职业危害因素，并 签订职业危害因素告知补充合同。第四条 现场告知（一）企业在生产车间醒目位置设置公告栏，职业健康管理机构负责公布有 关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施以及作业场 所职业危害因素检测和评价的结果。 各有关部门及时提供需要公布的内容。（二）职业健康管理机构在产生职业危害的作业岗位的醒目位置，设置警示 标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应 急处置措施等内容。（三）公告内容应准确、完整，字迹清晰，应及时更新。 第五条检查结果告 知。如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业危害的及时告知本人。员

23、工离开本企业时，如索取本人职业健康监护档案复印件，企业应如实、无偿提供， 并在所提供的复印件上签章。第六条 职业健康管理机构定期或不定期对各项职业危害告知事项的实行情 况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。第七条 职业健康管理机构对接触职业危害的员工进行上岗前和在岗定期培 训和考核，使每位员工掌握职业危害因素的预防和控制技能。第八条 因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。企业不得以从 业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。第三章 警 示第九条 存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的用人 单位必须在工作场所设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警

24、和通讯 报警装置。第十条 警示标识分为禁止标识、 警告标识、 指令标识、提示标识和警示线（一）禁止标识：阻止不安全行为的图形文字符号；（二）警告标识：提示对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形文 字符号；（三）指令标识：提示必须做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号；（四）提示标识：提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形文字符 号；（五）警示线：提示工作场所控制区、 监督区或者事故现场救援分隔的线带第十一条 警示标识的基本形式：一）禁止标识的基本形式是红色圆环加斜杠；二）警告标识的基本形式是黄色等边三角形；三）指令标识的基本形式是兰色圆形；四）提示标识的基本形式是绿色正方形和长方

25、形；五）警示线的基本图形是有标识色和对比色相间的带状图形第十二条 在职业病危害的工作场所，应当在醒目位置按照下列规定设置警 示标识：（一）可能引起尘肺的粉尘工作场所，设置“注意防尘”警示标识；（二）放射工作场所设置“当心电离辐射”警示标识；（三）有毒物品工作场所设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警示标识；（四）能引起职业性灼伤和酸蚀的化学品工作场所，设置“当心腐蚀”警示标 识；（五）生噪声的工作场所，设置“噪声有害”警示标识；（六）温工作场所设置“当心中暑”警示标识；（七）能引起电光性眼炎的工作场所，设置“当心弧光”警示标识；（八）生物因素可致职业病的工作场所，设置“当心感染”警示标识；（九

26、）能引起其它职业病危害的工作场所，设置“注意危害”警示标识。第十三条 接触有毒化学品的作业岗位，应当在醒目位置设置“作业岗位有毒 物质职业病危害告知卡”。第十四条 使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线，高毒工作场所 应当设置红色区域警示线。第十五条 急性职业病危害事故现场设置警示线，划分出不同功能区：（一）红色警示线设置在紧邻事故污染源，作用是将污染源与其外的区域分 隔开来，仅特殊专业人员佩戴相应的防护用具进入此区域；（二）黄色警示线设置在污染范围的四周，其内外分别是污染区和洁净区， 此区域内的人员要穿戴适当的防护用具。此线也称为洗消线，出此区域的人员必 须进行洗消处理；（三）绿色警示线

27、设置在救援区域的四周，将救援人员与公众隔离开来。患 者的抢救治疗、支持指挥机构设在此区内。第十六条 有毒、有害及放射性物质的原材料或产品包装必须设置醒目的警 示标识和中文警示说明。第十七条 中文警示 说明应参照化 学品安全技术说 明书编写规定 （GB16483-2000 ）编写，载明产品特性、主要成分、存在的职业中毒危害因素、 可能产生的危害后果、使用注意事项、职业中毒危害防护以及应急救治措施等内 容。第十八条 在放射性工作场所的入口处应设置红色信号灯，在工业探伤等使 用强辐射源的作业场所内，应当设置剂量报警装置和通讯报警装置。报警装置是 能够根据工作场所职业病危害因素的浓度或者强度产生光、电

28、、声等提示信号的 设备；通讯报警装置是能够根据工作场所职业病危害因素的浓度或者强度产生光、电、声等提示信号并能够将光、 电、声等传输到工作场所以外的地方的设备。第十九条 可能产生职业病危害的设备发生故障时，应设相应的禁止标识。第二十条 维护和检修可能产生职业病危害的装置时，应在工作区域设置相应的禁止标识。第四章 防 护第二十一条 存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的工作场所设置相应的指令标识。第二十二条 存在粉尘的工作场所设置相应的防护标识。第二十三条 放射性工作场所设置防护标识。第二十四条 有毒物品工作场所按其毒物性质设置相应的防护标识。第二十五条 能引起皮肤、 眼灼伤的工

29、作场所设置相应的防护标识。第二十六条 产生噪声及弧光的工作场所设置相应的防护标识。第五章 附 则第二十七条 本制度自发布之日起执行。职业病危害申报制度、目的为了规范职业病危害项目申报工作，加强职业病危害项目的监督管理，根据 中华人民共和国职业病防治法 ，制定本办法。二、适用范围 本制度适用于矿的全体员工。三、定义存在或者产生职业病危害项目， 矿应当按照 职业病防治法 及本办法规定 申报职业病危害项目。本办法所称职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照卫生部发布的 职业病危害因素分类目录 确定。四、职业病危害项目申报的主要内容是：1. 用人单位的基本情况；2. 工作

30、场所职业病危害因素种类、浓度或强度；3. 产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；4. 职业病危害防护设施，应急救援设施。五、各部门或项目部存在职业病危害源或发生职业病危害事故的， 一般在 24 小时内上报矿职业病防治办公室， 若险情或事故重大的应在 1 小时内上报部门领 导和矿职业病防治办公室。六、矿应当向所在地区职业健康监管行政部门申报职业病危害项目，申报时 应当提交职业病危害项目申报表及有关材料。新建、改建、扩建、技术改造、 技术引进项目， 应当在竣工验收之日起 30 日内申报职业病危害项目。七、矿申报后，因采用的施工技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病 危害因素及其相关内容发生改

31、变的，应当在变更后 30 日内向原申报机关申报变 更内容。八、施工工艺发生变更或新产品投产，各部门应及时向本矿职业病防治办公 室申报其工艺流程和技术，并提供使用相关原材料及化学成分。九、发生危害源泄露或发生职业病危害事故时，各部门必须在最段时间内以 书面形式向职业病防治办公室汇报情况。说明事情发生的经过，造成事故的人员 伤亡和经济损失情况。十、矿应当按要求建立职业病危害项目管理档案，以备上级部门监督管理。附表：职业病危害项目申报表及填表说明附件1职业病危害项目申报表单位（盖章）：主要负责人（签字）：日期:申报类别初次申报O变更申报O变更原因单位注册地址工作场所地址企业规模大O中O小O微O行业分

32、类注册类型法定代表人联系电话职业卫生 管理机构有O无O职业卫生 管理人员数专职兼职劳动者总人数职业病 累计人数职业 病危 害因 素分作业场所 名称职业病危害因素名称接触人数 （可重复）接触人数 （不重复）（作业场 所1）（作业场 所2）布情况合计填报人：联系电话:填表说明1. 【申报类别】是指第一次申报还是变更申报。如是变更申报，需要填写【变更 原因】。2. 【变更原因】按职业病危害项目申报办法第八条的内容简要填写。3. 【单位注册地址】指单位工商注册的地址。4. 【工作场所地址】指用人单位从事职业活动的地点。5. 【法定代表人】指用人单位的法定代表人；不具备法人资格的企业、个体经济 组织等用

33、人单位，填写单位负责人。6. 【企业规模】按国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知 (国统201175号)的要求，填写大、中、小、微。7. 【行业分类】按国民经济行业分类和代码(GB/T4754 2002)填报。8. 【注册类型】按工商局注册的类型，填写国有企业、集体企业、股份合作企业、 联营企业、有限责任矿、股份有限矿、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资 企业、其他企业。9. 【劳动者总人数】【职业病累计数】等需要填写数字的栏目，数据统计范围为 截至目前。10. 【职业病危害因素种类】接触人数按粉尘类、化学物质类、物理因素类、放射性物质类、 其他五类分别填写。 此栏目由计算机

34、自动生成， 网上申报可以不填 如仅纸质申报，应分类填写。11. 【接触职业病危害总人数】指目前接触各种职业危害的人数。由计算机自动 生成，网上申报不填。如仅纸质申报，应填写。12. 【职业病危害因素分布情况】按作业场所分别填报， 【危害因素】依据职业 病危害因素分类目录规定填写， 【接触人数】（可重复）指实际接触该职业病危 害因素的人数。职业危害防护设施管理制度1. 为了加强对职业危害防护设施的监督管理，使职业危害防护设施在使用时 符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业危害因素，保障劳动者的健康， 根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，制定本制度。2. 职业危害防护设施（以下称“防护设

35、施”），是指以控制或者消除生产过程中 产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻 止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。3. 各项目部设专（兼）职人员负责职业危害防护设施的监督和日常管理工作。4. 各项目部要建立、健全职业危害防护设施责任制，确保责任到人，保证职 业防护设备的正常运行。5. 建立防护设施责任制，并采取下列管理措施：（1）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员；（ 2 ）制定并实施防护设施管理规章制度；（ 3 ）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。6. 职业危害防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求，购置防护设施

36、应当符合如下要求：（ 1）产品名称、型号；（ 2）生产企业名称及地址；（3）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、 使用方法及注意事项；（ 4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测 依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。（5）不得使用没有生产企业、 没有产品名称、 没有职业卫生技术服务机构检测 报告的防护设施产品。7. 对防护设施应当建立防护设施技术档案管理。（ 1）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等） ；（2）防护设施检测、评价和鉴定资料；（ 3）防护设施的操作规程和管理制度；（4）使用、检查和日常维修保养记录；（5）职

37、业卫生技术服务机构评价报告。8. 防护设施效果检测（1）对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目 的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、 评价和鉴定。（2）未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得 使用。9. 日常维护。各单位要对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保 证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设 施对职业病危害因素控制的效果。10. 知识培训和指导。各单位要对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护 设施性能、 使用要求等相关知识的培训， 指导劳动者正确使用职业病防护设施。11

38、. 各单位、部门不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应 当采取临时防护措施， 并向劳动者配发防护用品， 检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的， 应当经所在地同 级卫生行政部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。职业病个体防护用品管理制度一、为了加强对职业病防护设施的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫 生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因 素，保障劳动者的健康，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，制 定本制度。二、职业病防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中 产生的职业病危害因素为目的，采

39、用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以 阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。三、安全科主管矿职业病防护设施的监督管理工作。各部门负责所在部门的 职业病防护设施的监督管理工作。四、矿建立、健全职业病防护设施责任制，确保责任到人，保证职业防护设备的正常运行。五、职业防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求，故购置防护设施 应当符合如下要求：（一）产品名称、型号；（二）生产企业名称及地址；（三）合格证和使用说明书， 使用说明书应当同时载明防护性能、 适应对象、 使用方法及注意事项；（四）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测 依据及对某种职业病危害因素控制的效果

40、结论。（ 五 ） 不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检 测报告的防护设施产品。六、建立防护设施责任制，并采取下列管理措施：（一）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员；（二）制定并实施防护设施管理规章制度；（三）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。 七、对防护设施应 当建立防护设施技术档案管理（一）防护设施的技术文件 （设计方案、 技术图纸、 各种技术参数等） ；（二）防护设施检测、评价和鉴定资料；（三）防护设施的操作规程和管理制度；（四）使用、检查和日常维修保养记录；（五）职业卫生技术服务机构评价报告。八、日常维护 对防护设施进行定期或不

41、定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转， 每年应当对防护设施的效果进行综合性检测， 评定防护设施对职业病危害因素控 制的效果。九、知识培训和指导 对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识 的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。十、擅自拆除或停用各部门不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆 除的，应当采取临时防护措施， 并向劳动者配发防护用品， 检修后及时恢复原状职业病危害日常监测检测、评价管理制度一、职业危害日常监测的目的是预防、控制和消除职业危害，保护职工身体 健康。二、本制度适用于新庄煤矿井下及其地面存在职业危害的作业场所。三、职业危害： 是指存在于工

42、作场所或者接触特定职业相伴随， 对从事该职 业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。四、本制度煤矿职业危害（以下简称煤矿职业危害）主要指以下职业危害因 素：1. 粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等；2. 化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等；3. 物理因素：噪声、高温等。五、我矿必须定期对井下及其地面生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、 毒物等危害因素定期取样化验、检测。确保作业场所的危害因素符合国家职业卫 生标准。六、我矿安全监察科、机电动力科、工程管理科、调度室具体负责煤矿职业 危害日常的监测、资料收集工作。具体分工如下：1. 安全科：开展职业危害作业现场监督检查、 管理、指导工作。2

43、. 机运科：组织相关人员对井下及地面作业场所存在噪声监测、评价，做好 监督工作及相关记录。3. 通防科：负责对井下工作场所粉尘、 温度、有毒有害气体进行监测及评价， 做好监督工作及相关记录。4. 调度室：负责收集所有的职业危害因素数据的收集、整理，并按各类职业 危害因素监测周期将职业危害因素监测结果报送职业病防治科。七、各监测主管部门， 要制定煤矿井下及地面作业场所的职业危害因素监测 计划。主要包括以下内容：1. 监测点分布图；2. 监测的周期；3. 监测结果的登记与报告。八、职业危害因素监测计划、监测报告及评价结果送至主管矿领导签字批阅后，应当在职业病防治科进行备档。九、各类职业危害因素的监

44、测主管部门需配备专职人员和仪器，负责日常职 业危害的监测工作， 并确保监测系统处于正常运行状态， 以监测促防治。1. 职业危害因素监测、采样、布点要符合国家标准。2. 按规定对粉尘、高温、噪音、有毒有害气体进行定期检测，设立职业危害 因素公示栏，将检测结果及时公布。十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构，每年对我矿作业场所的危害 因素进行一次检测及评价。具体要求如下：1. 检测与评价结果应及时报告煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构；2. 检测与评价结果向职工公布。十一、监测人员要求：1. 严格按照岗位技术规程操作、操作熟练、记录详细，职业危害检测要做到 准确无误；2. 按照相关规定对矿井职业

45、病危害因素的作业场所设立监测点，对配备检测 仪器定期标校，确保检测数据准确；3. 定期分析职业危害因素的变化情况，如超出国家规定作业场所允许的浓度 标准，应及时汇报主管领导，采取有效措施；4. 按要求及时填写职业危害监测记录，不得弄虚作假，同时做好档案管理工 作。十二、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准时的处理原 则：1.及时向所在部门报告职业病危害因素超标情况；2.在现场设置职业病危害警示标识；3. 矿领导要立即组织，对作业场所危害因素采取相应治理措施；经治理后，达不到国家职业卫生标准的，必须停止存在职业病危害因素的作业。符合国家职 业卫生标准后，方可重新作业。十三、我矿粉尘

46、危害监测执行如下:类别生产工艺测尘点布置采煤工作面司机操作采煤机、打眼、人工落煤及攉煤工人作业地点多工序同时作业回风巷距工作面1015m处掘进工作面司机操作掘进机、打眼、装岩（煤）、锚喷支护工人作业地点多工序同时作业（爆破作业除外）距掘进头1015m回风侧其他场所翻车作业、巷道维修、转载点工人作业地点粉尘监测采样点的选择和布置要求如下:1. 粉尘浓度应当符合下表的要求；2. 不符合要求的，应当采取有效措施；煤矿作业场所粉尘浓度要求粉尘种类游离SiO2含量（%）时间加权平均容许浓度（mg/m3）总粉尘呼吸性粉尘煤尘v 1042.5矽尘10 w电010.750 vW800.70.3 800.50.

47、2水泥尘v 1041.53. 总粉尘浓度，煤矿井下每月测定 2次或者采用实时在线监测;4. 呼吸性粉尘浓度每月测定1次;5. 粉尘分散度每 6个月监测 1 次；6. 粉尘中游离 SiO2 含量，每 6 个月测定 1 次，在变更工作面时也应当测定1 次。十四、 我矿噪声危害监测执行如下要求：1. 煤矿作业场所噪声每年至少监测 1 次。2.煤矿作业场所噪声的监测地点主要包括：井工矿的风动凿岩机、风镐、局 部通风机、煤电钻、乳化液机、采煤机、掘进机、带式输送机、运输车等地点。 在每个监测地点选择 3 个测点，取平均值。十五、我矿作业场所噪声危害依照下列标准判定：1. 劳动者每天连续接触噪声时间达到或

48、者超过8h 的，噪声声级限值为85dB(A) ；2. 劳动者每天接触噪声时间不足 8h 的，可以根据实际接触噪声的时间，按 照接触噪声时间减半、 噪声声级限值增加 3dB(A) 的原则确定其声级限值。十六、我矿应当优先选用低噪声设备，通过隔声、消声、吸声、减振、减少 接触时间、佩戴防护耳塞(罩)等措施降低噪声危害。十七、我矿高温危害监测执行如下：1.进行高温监测时，作业场所无生产性热源的，选择 3 个测点，取平均值；存在生产性热源的，选择35个测点，取平均值。作业场所被隔离为不同热源环境或通风环境的，每个区域内设置 2 个测点,取平均值。2.常年从事高温作业的，选择在夏季最热月测量；不定期接触

49、高温作业的， 选择在工期内最热月测量；作业环境热源稳定时，每天测 3 次，工作班开始后及 结束前 0.5h 分别测 1 次，工作班中间测 1次，取平均值。十八、井工煤矿采掘工作面的空气温度不得超过 26 C,机电设备硐室的空 气温度不得超过30 C。当空气温度超过上述要求时，煤矿必须缩短超温地点工 作人员的工作时 间，并给予劳动者高温保健待遇。采掘工作面的空气温度超过30 C、机电设备硐室的空气温度超过 34 C时，必须停止作业十九、我矿有毒有害气体监测如下：1. 化学毒物监测时应选择有代表性的作业地点，其中应包括空气中有害物质 浓度最高、作业人员接触时间最长的作业地点。采样应在正常生产状态下

50、进行。 在不影响作业人员工作的情况下，采样点要尽可能靠近作业人员，空气收集器尽 量接近作业人员工作时的呼吸带。2. 我矿应当对NO （换算成NO2）、CO、SO2每3个月至少监测1次，对H2S 每月至少监测1次。煤层有自燃倾向的，应当根据需要随时监测。二十、煤矿作业场所主要化学毒物浓度不得超过下表的要求。煤矿主要化学毒物最高允许浓度化学毒物名称最高允许浓度（%）CO0.0024H2S0.00066NO （换算为NO2）0.00025SO20.0005建设项目职业卫生“三同时”制度为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据中华人民共 和国职业病防治法和建设项目职业病危害分类管理办法等

51、法律、法规的相 关规定，结合本矿实际情况特制定本制度：一、本矿新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进等项目可能产生 职业病危害的， 职业健康安全部将在可行性论证阶段委托职业卫生技术服务机构 做项目职业病危害预评价， 并提交安监部门对职业病危害预评价报告进行审核。二、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与 主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。三、设计单位提交的建设项目可研报告应有职业卫生专篇的内容，初步设计 中应有职业病防护设施设计专篇的内容。四、可能产生严重职业病危害的建设项目，设计单位应按照建设项目职业病 危害预评价报告书的要求在初步设计中编制职业病

52、防护设施设计专篇， 向安监部 门提交职业病防护设施设计专篇进行卫生审查， 经审查同意后方可施工。五、设计单位要严格按照经安监部门审批的职业病防护设施设计专篇和审查 批复的要求，在设计图纸中落实各项职业病防护措施，项目建设单位要严格按照 设计图纸进行施工，确保职业病防护设施质量可靠。六、建设项目在竣工验收前，委托具有资质的评价单位在 12 个月内对建设 项目进行职业病危害控制效果评价， 并按规定向卫生行政部门申请建设项目当职 业病防护设施竣工验收。 对不符合职业卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防 护设施，项目部必须整改直至符合规定，否则不得投入生产。七、建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制

53、效果评价职业健康安全部应委托取得省级以上安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。八、职业健康安全部按照建设项目职业卫生审查规定和安监部门的要求 在项目职业病危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收中提交相应的 申请材料。九、组织相关部门参加建设项目职业卫生“三同时”的评审，并建立相应的“三 同时”审批档案。十、建设项目职业病危害预评价、防护设施审查、控制效果评价、防护设施 竣工验收报告书、 批复文件或函等原件由职业健康安全部移交给设计单位和项目 部，并做好相关交接手续。十一、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生“三同时”的其他规定按照国 家现行的法规、标准和矿职业卫生管理制度执行。劳

54、动者职业健康监护及其档案管理制度一、范围 本制度规定了职业健康监护、监护档案的管理要求与内容。本制度适用于纳雍县勺窝乡小龙井煤矿。二、规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注 日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的 修改单）适用于本文件。中华人民共和国职业病防治法 工作场所职业卫生监督管理规定 用 人单位职业健康监护监督管理办法 GBZ 188-2014 职业健康监护技术规范三、术语和定义1. 职业健康监护 以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检 查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变 化与所接触的职业病危害因素的关系， 并及时地将健康检查和资料分析结果报告 给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。职业健康 监护主要包括职业健康检查、离岗后健康检查、应急健康检查和职业健康监护档 案管理等内容。2. 职业健康检查通过医学手段和方法 ,针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康 影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、职 业禁忌症和可能的其他疾病和健康损害的医疗行为。 职业健康检查是职业健康监 护的重要内容和主要的资料来源。职业健康检查包括上岗前、在岗期