前台文员岗位职责_第1页
前台文员岗位职责_第2页
前台文员岗位职责_第3页
前台文员岗位职责_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、前台文员岗位职责【第1篇】前台文员岗位职责1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转 递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责公司前台大厅、接待室的卫生清洁和桌椅摆放的监督;6、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括 复印机、空调及打卡机等);7、协助公司员工的复印、传真等工作;8、完成上级主管交办的其它工作【第2篇】前台文员岗位职责1、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知 被访人员;2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以

2、及转 递工作;3、协助公司员工的复印、传真等工作;4、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等);5、负责公司网站、公众号等信息维护和更新【第3篇】前台文员岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议 室;5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。【第4篇】前台文员岗位职责1、接听前台电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确 保及时准

3、确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。 对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、监督员工每日考勤情况。4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作5、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。6、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用, 降低材料消耗。7、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进 行增补。8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。【第5篇】前台文员岗位职责1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作, 重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公

4、司的接 待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到 客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;4、 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持 整洁干净;5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;6、认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。【第6篇】前台文员岗位职责1、负责公司前台电话接听、访客接待、人员外出登记等工作;2、负责办理员工入离职手续,员工社保、公积金购买,合同签订等事宜;3、负责应聘人员电话邀约、接待,统计应聘人员到访情况及未到原因;4、负责考勤监督及管理、员工出勤统计工作;5、负责更新员

5、工通讯录、开通企业邮箱等工作;6、负责公司日常行政事务(快递收发,办公室卫生监督,办公 用品领用登记,工牌、名片、员工饮用水管理等日常事务);7、负责公司行政物资购买与管理,每月进行固定资产和办公用 品库存盘点、更新相关台账,办公用品费用统计工作;8、上级领导安排的其他临时工作。【第7篇】前台文员岗位职责1、负责接听电话、记录留言、转接电话工作;2、负责来宾来访的登记和接见引领及接待工作;3、负责编制考勤报表、月底对考勤进行汇总、为薪资核算提供 可靠依据;4、负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送;5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作;6、负责复印机、打印机、传真机等办公设备的维护、管理工作。 负责办公用品发放与登记、统计;7、完成领导交办的其他工作。【第8篇】前台文员岗位职责1、负责转接总机电话,收发传真、信件和报刊等;2、接待来访客人,并通知相关部门;3、负责做好行政服务支持(开门、放音乐、订餐、订水、提供 整理复印及打印纸、关门窗、关灯、关门、养护植物、清洗地毯、大 厅管理、餐厅管理、桌椅归位);4、打印、复印部门各类文件与表格;5、统计监管员工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论