第五课企业和劳动者

1、第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者第五课、企业和劳动者第五课、企业和劳动者企业：企业：2012一、现代企业典型的组织形式一、现代企业典型的组织形式五、企业兼并与企业破产五、企业兼并与企业破产第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者考点一、现代企业典型的组织形式考点一、现代企业典型的组织形式1、企业的含义：、企业的含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。经济组织。2、企业的地位：、企业的地位：是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。（主体）是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。（主体）3、企业的类

2、别：、企业的类别：国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业并存，国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，国有企业发挥着主导作用。其中，国有企业发挥着主导作用。4、企业的组织形式：、企业的组织形式：典型：公司制是现代企业主要的典型的组织形式。典型：公司制是现代企业主要的典型的组织形式。其他：个人独资企业、合伙企业。（书其他：个人独资企业、合伙企业。（书P39）第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者甲经营两年的个人独资企业由于市场不景气而破产。甲经营两年的个人独资企业由于市场不景气而破产。对企业债务，甲应对企

3、业债务，甲应 A以个人财产承担无限责任以个人财产承担无限责任 B以注册资本为限承担责任以注册资本为限承担责任C以法人资产为限承担责任以法人资产为限承担责任 D承担无限连带责任承担无限连带责任A第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者考点二、我国法定的公司形式考点二、我国法定的公司形式 公司的组织机构公司的组织机构1、公司含义：公司含义：公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人。的，以营利为目的的企业法人。2、公司成立条件：、公司成立条件：依法和规定、一定登记手续、取得法律承认。依法和规定、一定登记

4、手续、取得法律承认。3、公司的、公司的类型类型：我国法定公司形式有两种：有限责任公司和股份有限公司我国法定公司形式有两种：有限责任公司和股份有限公司4、公司的、公司的组织机构组织机构：5、公司制的地位、优点和作用：、公司制的地位、优点和作用：第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者1、公司含义公司含义：企业法人。：企业法人。 【思维拓展思维拓展】区分自然人、法人、企业法人、非企业法人、法人代表区分自然人、法人、企业法人、非企业法人、法人代表(1)“法人法人”与与“自然人自然人”相对。相对。“自然人自然人”是以生命或血是以生命或血缘为存在特征的个人，我们每个人都是自然人。缘为存在特征的个人，我们每个

5、人都是自然人。“法人法人”只是只是社会组织在法律上的人格化，它不是具有生命的社会组织在法律上的人格化，它不是具有生命的“人人”，而是，而是在法律上具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民在法律上具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。事权利和承担民事义务的组织。(2)“企业法人企业法人”是指从事生产经营活动的法人。是指从事生产经营活动的法人。“非企非企业法人业法人”是指国家机关、事业单位和社会团体等，它们是是指国家机关、事业单位和社会团体等，它们是“法人法人”，但它们不以营利为目的，主要从事国家管理或社，但它们不以营利为目的，主要从事国家管理或社会公益活

6、动。会公益活动。(3)“法人代表法人代表”只是法人的代表人，仍然是自然人。只是法人的代表人，仍然是自然人。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者【重点突破重点突破】比较有限责任公司和股份有限公司的异同比较有限责任公司和股份有限公司的异同有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司不不同同点点公司资本公司资本不必划分为等额股份，股不必划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让比股东的同意，出资转让比较困难较困难必须划分为等额股份，并以股必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，上市公司的票形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让股票可以自由流通、转

7、让融资方式融资方式货币、知识产权、土地使货币、知识产权、土地使用权等用权等发行股票筹资发行股票筹资股权证明股权证明出资证明书出资证明书股票股票发起人数量发起人数量50个以下股东出资设立个以下股东出资设立（一人有限责任公司）（一人有限责任公司）2人以上人以上200人以下为发起人人以下为发起人股东对公司承股东对公司承担的责任担的责任股东以其认缴的出资额为股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任限对公司承担责任股东以其认购的股份为限对公股东以其认购的股份为限对公司承担责任司承担责任股东表决权股东表决权按出资比例行使表决权按出资比例行使表决权一股一票原则一股一票原则公司财务公司财务不必向全社会公开不必向

8、全社会公开上市公司必须向全社会公开上市公司必须向全社会公开注册资本限制注册资本限制 最低为最低为3万元人民币万元人民币最低为最低为500万元人民币万元人民币适用范围适用范围中小型企业中小型企业大中型企业大中型企业第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者共共同同点点“有限有限”，即各股东都以其认购的股份对公司债务承担，即各股东都以其认购的股份对公司债务承担有限责任。有限责任。“合股合股”，即它们都是由若干人共同集资来建立的，资，即它们都是由若干人共同集资来建立的，资金都被分成股份，持有股份的人叫股东，公司股东依法享金都被分成股份，持有股份的人叫股东，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者

9、等权利。有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。具有一定的组织机构。具有一定的组织机构。它们都具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结它们都具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点构等优点都都是依法成立的，全部资本由股东共同出资、以营利为是依法成立的，全部资本由股东共同出资、以营利为目的的企业法人。目的的企业法人。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者【知识拓展知识拓展1 】股东股东: （1）股东是公司的出资者，股东既可以是自然人，也可以是法）股东是公司的出资者，股东既可以是自然人，也可以是法人（比如一个公司向另一公司投资而成为其股东）。人（比如一个公司向另一公司投资而成为其股东

10、）。 （2）股东不能抽回出资（不能退股），若想收回出资，或转售）股东不能抽回出资（不能退股），若想收回出资，或转售股票，或等待破产清盘。股票，或等待破产清盘。 （3）股东权利：股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择）股东权利：股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者的权利。管理者的权利。 （4）股东责任：股东以出资额为限对公司承担有限责任。）股东责任：股东以出资额为限对公司承担有限责任。（有限责任公司的股东，以其认缴的出资额为限对公司承担责任；（有限责任公司的股东，以其认缴的出资额为限对公司承担责任；一人有限公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，一人有限公司的股东不能证明公

11、司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任；应当对公司债务承担连带责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。）股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。） （5）公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债）公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者2有限责任公司不能发行股票有限责任公司不能发行股票股票是股份有限公司发给股东的入股凭证，是股票是股份有限公司发给股东的入股凭证，是股东取得股息的

12、一种有价证券。股票是股份有限公股东取得股息的一种有价证券。股票是股份有限公司的最基本特征。有限责任公司不发行股票，它发司的最基本特征。有限责任公司不发行股票，它发给股东的股权凭证是出资证明书。给股东的股权凭证是出资证明书。3资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定能发行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司是股份有限公司第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者对应训练：对应训练：我国法定公司形式有股份有限公司和有限责我国法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司，它们最主要的区别是任公司，它们最主要的区

13、别是()。A.前者的全部资本分为等额股份，后者的资本不分为等额前者的全部资本分为等额股份，后者的资本不分为等额 股份股份B.前者的股东有最高人数限制，后者的股东没有最高人数前者的股东有最高人数限制，后者的股东没有最高人数 限制限制C.前者的设立程序较为复杂，后者的设立程序较为简单前者的设立程序较为复杂，后者的设立程序较为简单D.前者的股东均负有限责任，后者的股东均负无限责任前者的股东均负有限责任，后者的股东均负无限责任第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者公司的组织机构公司的组织机构股东大会、董事会股东大会、董事会 总经理及助手总经理及助手监事会监事会性质性质决策机构决策机构执行机构执行机构监督

14、机构监督机构职能职能处理公司重大经营处理公司重大经营管理事宜管理事宜负责公司的日负责公司的日常经营常经营对董事会和总经对董事会和总经理的工作进行监理的工作进行监督督4.作用：这些机构之间权责明确、互相制衡、可以有效地提高作用：这些机构之间权责明确、互相制衡、可以有效地提高 公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有 充分的活力。充分的活力。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者5、公司制、公司制（1）地位：是现代企业主要的典型的组织形式。）地位：是现代企业主要的典型的组织形式。（2）公司制的优点）公司制的优点: 独立法人地位：独立法人地位： 责任

15、独立：公司独立承担责任，责任独立：公司独立承担责任， 有限责任制度：有限责任制度： 股东以出资为限承担有限责任股东以出资为限承担有限责任 科学管理结构：科学管理结构：（3）国有企业公司制改造的作用：）国有企业公司制改造的作用： 焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥了在国民经济中焕发了活力，增强了竞争力，更好地发挥了在国民经济中 的主导作用。的主导作用。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者（浙江台州）受可口可乐并购汇源果汁这一消息影响，汇（浙江台州）受可口可乐并购汇源果汁这一消息影响，汇源果汁股票当日大涨。下列关于汇源果汁股票的说法正确源果汁股票当日大涨。下列关于汇源果汁股票的说法正确的是（的是

16、（ ）A、汇源果汁股票是有限责任公司向社会发行的入股凭证、汇源果汁股票是有限责任公司向社会发行的入股凭证B、汇源果汁股票是汇源公司和可口可乐公司价格的总和、汇源果汁股票是汇源公司和可口可乐公司价格的总和C、汇源果汁股票是股东有可能获取股息的有价证券、汇源果汁股票是股东有可能获取股息的有价证券D、居民购买汇源果汁股票取得的收入属于智慧型的、居民购买汇源果汁股票取得的收入属于智慧型的 按劳分配收入按劳分配收入【有价证券有价证券】是指标有票面金额，证明持有人有权按期取得一是指标有票面金额，证明持有人有权按期取得一定收入并可自由转让和买卖的所有权或债权凭证。有价证券是虚定收入并可自由转让和买卖的所有权

17、或债权凭证。有价证券是虚拟资本的一种形式，它本身没价值，但有价格。有价证券按其所拟资本的一种形式，它本身没价值，但有价格。有价证券按其所表明的财产权利的不同性质，可分为三类：表明的财产权利的不同性质，可分为三类：商品证券（如提货券）、货币证券（如银行支票）及资本证券商品证券（如提货券）、货币证券（如银行支票）及资本证券（如股票、债券等）。（如股票、债券等）。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者企业（或公司）经营成功的因素：企业（或公司）经营成功的因素：3+3+1+其它其它1、首要因素：制定正确的经营战略、首要因素：制定正确的经营战略 （如：海尔集团（如：海尔集团“家电下乡家电下乡” ）2、关键

18、因素：提高自主创新能力、依靠科技进步、关键因素：提高自主创新能力、依靠科技进步、 科学管理等手段，形成自己的竞争优势。科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 （品牌、服务、质量、价格等优势）品牌、服务、质量、价格等优势）3、重要因素：要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。、重要因素：要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。 （提高产品和服务质量）提高产品和服务质量）考点三、公司的经营与发展考点三、公司的经营与发展公司经营的直接目的是利润。公司经营的直接目的是利润。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者4、根据市场调节生产规模，实行规模化经营。、根据市场调节生产规模，实行规模化经营。5、依靠科技和管理

19、，提高劳动生产率。（竞争优势）、依靠科技和管理，提高劳动生产率。（竞争优势）6、生产适销对路的高质量产品，优化产品结构。、生产适销对路的高质量产品，优化产品结构。 （竞争优势）（竞争优势）7、坚持科学发展观，转变企业经济发展方式，由粗放型、坚持科学发展观，转变企业经济发展方式，由粗放型 向集约型转变，坚持走新型工业化道路，大力发展向集约型转变，坚持走新型工业化道路，大力发展 循环经济，提高资源的利用率；循环经济，提高资源的利用率； 把企业经济效益与社会效益相结合。把企业经济效益与社会效益相结合。其他：其他：8、运用好企业兼并、破产、强强联合等手段。、运用好企业兼并、破产、强强联合等手段。9、要

20、进行公司制改革、建立完善的组织机构，、要进行公司制改革、建立完善的组织机构， 股份制改革，建立现代企业制度。股份制改革，建立现代企业制度。10、提高经营者和劳动者素质；、提高经营者和劳动者素质；11、遵循价值规律，利用国家宏观调控政策。、遵循价值规律，利用国家宏观调控政策。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者12、开展正当竞争、遵守市场交易原则、依法经营、开展正当竞争、遵守市场交易原则、依法经营、 诚信经营诚信经营14、对外企业坚持、对外企业坚持“引进来引进来”与与“走出去走出去”相结合。相结合。 引进先进的科技、管理经验、设备、资金引进先进的科技、管理经验、设备、资金质量质量 高附加值（国际

21、品牌）高附加值（国际品牌）国际产品结构调整国际产品结构调整 走出去走出去国际竞争力国际竞争力、利用国际资源、利用国际资源、 拓展国际市场拓展国际市场15、对外企业要利用好、对外企业要利用好WTO有关规定维护自己合法权益。有关规定维护自己合法权益。13、广告宣传等等（视情况而定、看材料、）、广告宣传等等（视情况而定、看材料、）16、结合材料、结合材料第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者我国著名的饮料企业加多宝原先的广告词是我国著名的饮料企业加多宝原先的广告词是“健康健康家庭永远相伴家庭永远相伴”，缺乏个性的广告语没有让销售有，缺乏个性的广告语没有让销售有多大起色。后来，加多宝提出了多大起色。后来

22、，加多宝提出了“怕上火，喝怕上火，喝“加加多宝多宝”的新广告语，专业定位于的新广告语，专业定位于“消火消火”，销量猛，销量猛增。由此可见增。由此可见 ()。A.企业经营过程中必须重视企业形象企业经营过程中必须重视企业形象B.优美的广告语是企业经营成败的决定因素优美的广告语是企业经营成败的决定因素C.企业经营过程中必须把消费者的利益放在首位企业经营过程中必须把消费者的利益放在首位D.成功的企业经营离不开正确的经营战略成功的企业经营离不开正确的经营战略第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者下图是产品生命周期与销售利润曲线图。如果要阻止产品生命下图是产品生命周期与销售利润曲线图。如果要阻止产品生命周期

23、从周期从A点到点到B点运动，企业应该采取的措施是点运动，企业应该采取的措施是 ()。产品生命周期与销售利润曲线图产品生命周期与销售利润曲线图增加产品的市场效用增加产品的市场效用 扩大产品的生产规模扩大产品的生产规模提高产品的科技含量提高产品的科技含量 开拓产品的市场范围开拓产品的市场范围A.B.C.D.第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者含义含义作用作用兼兼并并经营管理好、经济效益好的优经营管理好、经济效益好的优势企业，吞并那些经营不善、势企业，吞并那些经营不善、企业效益差的企业企业效益差的企业扩大优势企业的规模，增强优势企业的实扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企

24、业和整个力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国民经社会的资源利用效率，有利于促进国民经济的发展济的发展联联合合企业之间为增强市场竞争力、企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的获取更大经济效益，而实行的合营或合并合营或合并优势互补，优化资源配置，降低成本，提优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力业的竞争力破破产产对长期亏损、资不抵债而又扭对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象施破产结算的经济现象有利于强化企业的风险

25、意识，促使企业改有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整合理配置和产业结构的合理调整联系：都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果；联系：都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果； 对于企业，有利于优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；对于企业，有利于优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力； 对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力； 对于劳动者，促使其提高素质，维

26、护其长远利益对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益考点四、企业兼并和企业破产考点四、企业兼并和企业破产第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者2011年年9月月27日，上海市政府发布关于贯彻日，上海市政府发布关于贯彻国务院关于国务院关于促进企业兼并重组的意见促进企业兼并重组的意见的实施意见，采取探索设立的实施意见，采取探索设立政府引导资金参与并购基金、鼓励上市公司以股权及其政府引导资金参与并购基金、鼓励上市公司以股权及其他金融创新方式等手段，加大金融支持，促进企业兼并他金融创新方式等手段，加大金融支持，促进企业兼并重组工作。这样做是因为兼并重组重组工作。这样做是因为兼并重组( )A、是企业做大

27、做强，形成品牌的最主要途径、是企业做大做强，形成品牌的最主要途径B、有利于优化资源配置，推进经济结构调整、有利于优化资源配置，推进经济结构调整C、能促进企业实现规模优势，确保经济效益、能促进企业实现规模优势，确保经济效益D、能强化企业风险意识，促进企业改善经营、能强化企业风险意识，促进企业改善经营第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者（2011课标课标，38（2），），14分）阅读材料，回答下列问题。分）阅读材料，回答下列问题。改革开放以来，我国高度重视科技创新在经济社会发展中的作用。改革开放以来，我国高度重视科技创新在经济社会发展中的作用。材料材料我国某汽车企业坚持走自主创新之路，已经完全掌握

28、了发我国某汽车企业坚持走自主创新之路，已经完全掌握了发动机、变速箱、底盘三大核心部件的生产和制造技术，创建了具动机、变速箱、底盘三大核心部件的生产和制造技术，创建了具有世界先进水平的两大发动机品牌。截至有世界先进水平的两大发动机品牌。截至2009年年9月，该企业累计月，该企业累计申请专利申请专利4 003件，获得授权专利件，获得授权专利2 412件，在国内汽车行业中遥遥件，在国内汽车行业中遥遥领先。该企业先后通过领先。该企业先后通过ISO9001、ISO/TS16949等国际质量体系认等国际质量体系认证。证。2009年该企业整车销售达年该企业整车销售达50万辆，连续万辆，连续9年蝉联中国自主品

29、牌年蝉联中国自主品牌汽车销量冠军，连续汽车销量冠军，连续7年成为中国最大的乘用车出口企业。年成为中国最大的乘用车出口企业。10多年多年来，该企业已经让来，该企业已经让100多万消费者实现了轿车梦。多万消费者实现了轿车梦。结合材料和所学经济生活知识，分析自主创新对该企业发展的作结合材料和所学经济生活知识，分析自主创新对该企业发展的作用。假设你是企业经营者，你该采取哪些措施来增强企业的自主用。假设你是企业经营者，你该采取哪些措施来增强企业的自主创新能力？创新能力？第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者答案答案1）作用：）作用：有利于开发新产品，提高产品科技含量，打造自主品牌；有利于开发新产品，提高产

30、品科技含量，打造自主品牌；有利于提高产品质量，提高企业市场竞争力，扩大产品销量；有利于提高产品质量，提高企业市场竞争力，扩大产品销量；有利于提高劳动生产率，降低生产成本，增加企业利润。有利于提高劳动生产率，降低生产成本，增加企业利润。2）怎么办：）怎么办：加大研究开发经费投入；加大研究开发经费投入；吸引优秀的技术人才；吸引优秀的技术人才；鼓励员工参与企业创新活动；鼓励员工参与企业创新活动；通过奖金、股权等方式激励科技人员；通过奖金、股权等方式激励科技人员；与大学、科研机构进行科技合作；与大学、科研机构进行科技合作；积极申请专利，保护知识产权。积极申请专利，保护知识产权。第五课企业和劳动者第五课

31、企业和劳动者劳动者劳动者2012年高考考点：年高考考点：1、劳动与就业、劳动与就业2、树立正确的择业、就业、职业观、树立正确的择业、就业、职业观3、依法维护劳动者权益、依法维护劳动者权益第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者考点一、劳动与就业考点一、劳动与就业1、劳动的含义：、劳动的含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。劳动光荣劳动光荣我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献。劳动者是

32、生产过程的主体，在生产力发展建设作贡献。劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用，光荣属于劳动者。中起主导作用，光荣属于劳动者。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者2、就业、就业为什么要解决就业问题？为什么要解决就业问题？1）原因（理论）原因（理论+意义）：意义）：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义就业能使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质就业能使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质 财富和精神财富；财富和精神财富；劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力劳动者通过就业取得报酬，从而获

33、得生活来源，使社会劳动力 能够不断再生产；能够不断再生产；劳动者就业有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，劳动者就业有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活， 提高精神境界，从而促进人的全面发展提高精神境界，从而促进人的全面发展 劳动者享有劳动和平等就业的权利，重视就业有利于保障劳动者劳动者享有劳动和平等就业的权利，重视就业有利于保障劳动者享有劳动权，利于发挥劳动者积极性、创造性，促进经济和社会和享有劳动权，利于发挥劳动者积极性、创造性，促进经济和社会和谐发展。谐发展。增加就业是国家宏观调控的主要目标之一。增加就业可以使劳动增加就业是国家宏观调控的主要目标之一。增加就业可以使劳动力资源得到充分

34、利用，促进经济总量增加和居民收入增长。力资源得到充分利用，促进经济总量增加和居民收入增长。从而带动消费（收入是消费的基础）从而带动消费（收入是消费的基础）第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者我国的人口总量和劳动力总量比较大；我国的人口总量和劳动力总量比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通劳动力市场不完善，就业信息不畅通 劳动者自身就业观念不正确劳动者自身就业观念不正确2）严峻形势（现状）：）严峻形势（现状）：为什么要解决就业问题？为什么要解决就业问题？1）原因（理论）原因（理论+意义）：意义）：第五课企业和劳

35、动者第五课企业和劳动者如何解决就业问题：如何解决就业问题： P42国家：国家： 党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业 政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模， 改善就业结构。鼓励自主创业，以创业带动就业。改善就业结构。鼓励自主创业，以创业带动就业。 把促进就业放在经济社会发展的优先位置。把促进就业放在经济社会发展的优先位置。 要实施就业优先战略。提高就业总量的同时，要实施就业优先战略。提高就业总量的同时， 将重点关注就业质量的提升。将重点关注就业质量的提升。 （十二五提出）（十二

36、五提出）大力发展生产力，提高经济发展水平，完善我国基本经济制度，大力发展生产力，提高经济发展水平，完善我国基本经济制度， 鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，多渠道增加就业岗位，鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，多渠道增加就业岗位， 这是解决就业问题的根本。这是解决就业问题的根本。完善国民教育体系，开设培训班，提高劳动者素质和劳动技能。完善国民教育体系，开设培训班，提高劳动者素质和劳动技能。疏通就业信息，完善劳动力市场，规范就业市场秩序。疏通就业信息，完善劳动力市场，规范就业市场秩序。建立和健全社会保障制度，维护劳动者合法权益。建立和健全社会保障制度，维护劳动者合法权益。第五课企业和劳动者第

37、五课企业和劳动者企业：企业：遵守法律和法规，依法维护劳动者权益；遵守法律和法规，依法维护劳动者权益；制定合理的用人政策，承担社会责任，制定合理的用人政策，承担社会责任， 努力增加新的就业岗位，为劳动者就业创造条件。努力增加新的就业岗位，为劳动者就业创造条件。劳动者：劳动者：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观 等正确的就业观念等正确的就业观念劳动者要积极主动提高自身素质和劳动技能，以适应劳动力劳动者要积极主动提高自身素质和劳动技能，以适应劳动力 市场的需要。市场的需要。增强维权观念和法律意识，提高维权能力。增强维权观念和法

38、律意识，提高维权能力。要正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创业；要正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创业；第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者自主择业观自主择业观 竞争就业观竞争就业观职业平等观职业平等观多种方式就业观多种方式就业观含含义义根据个人的根据个人的兴趣、专长兴趣、专长和条件，自和条件，自主选择职业主选择职业要通过劳动要通过劳动力市场竞争，力市场竞争，实现自主就实现自主就业业各种正当职业的劳各种正当职业的劳动者，都是创造社动者，都是创造社会财富所必需的，会财富所必需的，没有高低贵贱之分没有高低贵贱之分现代市场经济和现代市场经济和信息技术导致就信息技术导致就业形式多样化

39、，业形式多样化，就业方式不断增就业方式不断增加加侧侧重重强调发挥自强调发挥自己主动性、己主动性、不等不靠不等不靠强调提高劳强调提高劳动者素质动者素质强调职业无高低贵强调职业无高低贵贱之分贱之分强调就业门路和强调就业门路和方式不拘一格方式不拘一格意意义义或或要要求求有利于发挥有利于发挥个人的聪明个人的聪明才智，调动才智，调动个人的积极个人的积极性、创造性性、创造性要努力学习，要努力学习，提高技能和提高技能和素质，改变素质，改变观念，积极观念，积极主动地适应主动地适应劳动力市场劳动力市场的需要的需要不管从事什么工作，不管从事什么工作，只要能脚踏实地、只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有兢兢业业，都能有

40、所作为所作为可以更加灵活地可以更加灵活地选择，还可以通选择，还可以通过各种形式选择过各种形式选择职业，实现就业职业，实现就业考点二、树立正确的择业、就业、职业观考点二、树立正确的择业、就业、职业观第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者考点三、依法维护劳动者权益考点三、依法维护劳动者权益1、我国劳动者享有的权利（是什么）、我国劳动者享有的权利（是什么）平平等就业和选择职业等就业和选择职业的权利，的权利，取得取得劳动报酬劳动报酬的权利，的权利，休息、休假休息、休假的权利，的权利，获得获得劳动安全卫生保护劳动安全卫生保护的权利，的权利，接受接受职业技能培训职业技能培训的权利，的权利，享受享受社会保险和

41、福利社会保险和福利的权利，的权利，提请劳提请劳动争议处理动争议处理的权利的权利及法律规定的其它权利。及法律规定的其它权利。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者2、维护劳动者权益的原因（为什么）、维护劳动者权益的原因（为什么）是社会主义制度的本质要求；是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥 劳动者的积极性、创造性的保证。劳动者的积极性、创造性的保证。3、如何维护劳动者的合法权益（怎么样）、如何维护劳动者的合法权益（怎么样）（1）国家：）国家：党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加党和政府在实施积极的就

42、业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；制定和完善制定和完善劳动法劳动法、劳动合同制度，规范和协调、劳动合同制度，规范和协调劳动关系，依法保护劳动者权益。劳动关系，依法保护劳动者权益。（2）企业：）企业：增强法制意识和道德意识，遵守劳动法和职业道德，增强法制意识和道德意识，遵守劳动法和职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。自觉维护劳动者的合法权益。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者3、如何维护劳动者的合法权益（怎么样）、如何维护劳动者的合法权益（怎么样）（3）劳动者：）劳动者：劳动者维权劳动者维权基础基础：自觉履行

43、劳动义务；：自觉履行劳动义务；维权维权依据依据：依法签订劳动合同；：依法签订劳动合同；维权维权途径途径：劳动者要增强自己的：劳动者要增强自己的法律意识和权利意识法律意识和权利意识， 当自己的权益受到侵犯时，可以通过当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、投诉、协商、 申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护自己的维护自己的 合法权益。不能采用非法手段加以报复。合法权益。不能采用非法手段加以报复。第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者第五课企业和劳动者材料一材料一 “十二五十二五”时期，我国人口将达到时期，我国人口将达到13.7亿人左右，劳动亿人左右，劳动力资源将达到峰值。城镇平均每年需要就业的劳动力大约为力资源将达到峰值。城镇平均每年需要就业的劳动力大约为2 500万人。而综合考虑继续保持经济平稳快速发展、城镇加速、服务业万人。而综合考虑继续保持经济平稳快速发展、城镇加速、服务业加快发展等有利因素，以及出口趋缓、结构调整产生新的失业等不加快发展等有利因素，以及出口趋缓、结构调整产生新的失业等不利因素，即使经过努力城镇新增就业规模继续保持在利因素，即使经过努力城镇新增就业规模继续保持在