护理上半年工作总结与护理人员个人总结汇编

1、护理上半年工作总结护理专业XX年上半年工作总结XX年护理专业教学、管理工作在校长的正确领导下，主管校长和总教务的 直接指导下，在各有关专业领导的密切配合下，全体老师团结一致、齐心协力、 努力拼搏，如期完成如下工作：一、多法教学，提高教学艺术XX年教学工作根据河南省教学大纲要求，认真制定上半年教学计划，安排 课程。全体教师在教学中，认真备课，阅读各种教科参考书，上网查阅有关资料， 补充讲课内容，制作课件，采用多媒体讲课，在课堂教学中认真授课，运用实物 教具、简笔画，情景教学、手势语言等方法来启发、教育学生，教学生做游戏， 搞知识竟赛。开展实验和操作技能训练。鼓励学生大胆提问问题，注重师生互动、

2、学生之间互动等教学方法，充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习兴趣。 学习气氛非常浓厚，有效的提高了教学质量，促进了学生学习的积极性。二、培养优质教师，提高教学质量教学质量是当前学校工作的重中之重，为调动老师的备课、授课的积极性， 使教学水平逐步提高，保质保量的完成教学任务，我们制定了护理专业XX年上半年授课评价管理办法。根据授课评价标准，全体代课教师按照标准积极准 备，并组织检查教师教案书写情况 3次。组织全体老师参加听评课，在听评课的 基础上推荐了王珑、王丹、刘岩3位老师为优质课教师，并有专业校长、主任和 外校讲师、教授对3位教师的优质课进行了评价，认为真正达到优质课水平，3位老师先后参

3、加了学校组织的公开课三、学习新课改，提高教学新理念每周三下午 5 点到 6 点全体教师认真观看课改视频， 集体讨论课改对中职教育的目的、意义，人人谈体会，写心得，大家一致认为： 在实施新课程的过程中， ， 树立“以学生发展为本”的教育新理念，这是影响课改成败的一个关健因素。它 的基本要求是：关注全体学生的发展；关注学生全面和谐的发展；关注学生终身 持续的发展；关注学生个性持长的发展；关注学生活泼主动的发展。共组织学习 10 次，撰写课改心得体会 52 篇，撰写课改论文 12 篇。四、举办 5.12国际护士节庆祝活动护理专业于 5月 11日晚举办了大型“ 5.1国2际护士节”庆祝活动，为筹办 好

4、这庆祝活动，我们成立了 ，在杨阳主仼，吴婷婷同志总题指挥 下，班主仼薛苗、黄愿月、李曼、王艳花同志积极配合，精心安排，周密组织， 不知辛苦的指导排练。庆祝活动共分三个部分：一、表彰 XX 年度优秀管理者杨 阳主任，优秀班主任黄愿月，优秀教师王珑、王丹，由董事长和三位校长分别为 他们颁奖，并合影留念；二、传光授帽仪式：首先由 XX 届全体学生中选拔 36 名优秀班干及优秀学生为代表，接受授帽传光，由杨阳主任、李曼、黄愿月等护 士进行授帽，由吴婷婷、薛苗、赵趁雨教师传递燃烧的蜡烛，最后由黄愿月老师 领读宣誓词， 36名学员左手托着蜡烛， 高举右手进行宣誓， 整个授帽传光仪式庄 严神圣，场景感人；张

5、发义副校长大会致辞，热情激扬，催人奋进；三、庆祝第 一百个国际护士节文艺晚会共有 20 个节目，节目形式多种多样、内容丰富多彩， 不仅展示了护生积极向上的精神面貌，也展示了多姿多彩的文化艺术。为了培养 学生的团队精神，晚会以大合唱、诗朗诵为主题，并有舞蹈、小品、歌曲、三句 半等文艺节目。演出时护生们身穿护士服，头戴燕帽，飘逸着护士们的高贵、青 春与优雅，纯洁、善良与美丽，获得了大家阵阵掌声，一致好评。总之，这次庆祝活动，大家齐心协力，密切配合，精心组织、周密部署、有条不紊、严谨有序，学生深受教育，培养了团队精神，充分体现了护理专业的教师和同学们 高水平的整体素质，达到预期目的。五、按时完成指令

6、性工作1、护理专业为加强学生管理，增强爱学校、爱集体、爱公物，加强组织性、 纪律性，激励学生的学习热情，讨论、制定了学生量化评分标准。2、积极参加春季招生，经过一个多月艰苦努力，共招新生36 名。3、与其他专业教务主任每周日晚检查全校各个班级学生返校及班主任开班 会情况。4、做好学生思想工作，在 4 月份顺利的调整护理专业 52余名学生寝室，并 妥善处理因搬宿舍发生的纠纷。5、整理了 XX 优秀教师（王珑、王艳花、刘雪艳、王丹） 、优秀班主任（黄 愿月）先进事迹材料。6、护理专业全体教师创作了各自的座右铭，共 30 条。7、4 月份组织护理专业 99名学生参加了计算机中级等级证考试。8、完成学

7、校安排每位学生购买一件 15元 t 恤衫任务。9、按时完成工资发放流程各项指标要求。10、完成去深圳、上海、烟台勤工俭学 119人。XX-6-23第二篇：护理 XX 年上半年工作总结XX 年上半年手术室工作总结 半年来，在院领导、护理部的坚强领导下，坚持“以病人为中心”的服务宗 旨，对每一位病人奉献出我们的爱心、热心、诚心，把优质的工作作风贯穿于整 个护理工作全过程。在各科室密切配合支持下，全体护理人员敬业勤恳、扎实奋进，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作， 圆满完成上半年的工作任务。一、打造科室文化，树立团队精神（一）严格落实科室各项规章制度及操作规程， 在原有

8、工作的基础上对各项 护理操作流程进行了改进并优化。在接送患者时，严格核对患者信息，使用手术 接送本。创造性建立了物品清点流程、 手术器械的刷洗流程及物品丢失应急预案， 从以前二人核对到现在三人四清点，器械从以前简单刷洗上油到现在酶洗-除锈 -润滑。对手术房间像骨科、普外科、胸外科、妇科、产科、耳鼻喉科、泌尿外科 进行专科划分以及制定相关房间手术护理指引。 在工作人员及患者出入通道分别 使用标牌、标签、标语等形式进行区域标识、引导标识、提示标识、预防意外标 识、环境危险标识及温馨标识。实现了科室工作的规范化、制度化、有序化和特 色化管理，人性化和制度化管理相结合的管理理念。（二）社会不断前进和发

9、展，我们深刻体会到全面提高 1 护理人员综合素质是科室发展的重要环节。 努力培养一支文化素质高、 职业 道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水 平，做到每月进行业务学习，每周晨会提问，并在月底进行考试，每季进行操作 考核和“三基”理论考试。不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台 阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试及职称考试从中使大家的思维 方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。我们科在 XX 年创新项目获得一等奖。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道 德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。（三）上半年

10、科室业务收入 1085 万余元，手术量为 4357台，并顺利开展了 关节置换手术。在院领导的大力支持下， 我们的低温等离子消毒机投入使用， 从而结束了甲 醛加高锰酸钾熏锅的历史。二、护理质量及安全 加强科室护理质量控制小组的工作力度，加强学习，主抓护理质量，在科室 内部开展护理质量管理， 将安全隐患消灭在萌芽中， 提高了安全认识和服务意识。 院感管理是手术室管理的重点环节，我们继续加强院感管理及院感知识的培训。 严格执行消毒隔离制度，科室对低温等离子消毒机、二十分钟快速高温高压灭菌 （敬请期待好推出更好文章： ）器及快速干热灭菌器等消毒机定期进行各种检测，以达到更好的灭菌效果。用制度规范操作，

11、用规范确保安 全，使护理安全质量稳步提高。三、服务质量与水平严格遵守医务人员行为规范和道德准则， 继续开展“质量效益年活动”， 做 好“三个一”“四个温馨”“五声六心”“两好一满意”等系列优质服务。 做好 术前访视，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人 入手术室时，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，保护病人隐私，减少病人对 陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。服务患者的同时，我们积极推出了包 括及时更换旧器械，增加一次性刀片、套针及标本袋等措施。最大限度的方便工 作，提高了手术室的满意度，实现了无医疗纠纷发生。四、人才培养、技能培训：科室注重年轻护理人员业务、 道德品

12、质和沟通交流能力的培养， 在科内营造 积极向上、努力学习的良好氛围。对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章 制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格 者予以上岗。对年轻护士定期进行业务培训和考核。在完成日常工作的同时积极 参加各类学术活动及培训，开阔了视野，开拓了思路。我们积极做好各项工作迎 接二级甲等医院复评工作。尽管取得了一些成绩，但还存在着一些问题和不足：（一）年轻护理人员专科护理技术知识有待提高，基础知识不够扎实。（二）服务意识主动性不够。（三）流程不合理，硬件设施不过硬，与评审标准相差太远。（三）护理人员的工作热枕不够，希望在今后的工作中能够明确目标，

13、真正 把护理作为一份事业来做。第三篇： XX 年护理上半年工作总结XX 年护理上半年工作总结 我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下， 基本完成了半年的护理工作任务，现总结如下：首先我把年初护理部制定工作计划中的要点与大家回顾：1、逐步增加人员配比；2、落实中医护理方案；增加适宜技术项目；3、在内科开展优质护理服务；4、加大培训力度；5、提高服务质量；6、加强安全管理； 根据年初咱们护理部制定的工作计划， 我们护理工作完成情况向大家汇报如 下：1、按医院工作的总体规划，在逐步扩大护理队伍，上半年又招聘护理人员 14人（其中有四人已上岗） 10 人在导诊。逐步提高床护比

14、，比值由原来 1：0.36 提高到 1:0.38（这个数值是按二甲医院实际开放床位算的，其中骨科病房增加一 名护士，内科增加两名护士）2、需要新开展的业务，已向院领导逐级申请，经院里定夺，中医护理方案、 适宜技术、优护病房暂缓。3、业务培训；咱们 4月 1日进行二甲验收工作后，按中医护理工作指南要 求，重新调整了培训计划、内容。同时为尽快提高基础护理水平，每月增加护理 基础考试一次。对于护士长讲课提高到课件教学。于六月初制定岗前护士、实习护士规范化培训手册。4、提高服务质量，从服务方面；年初增加了临时工作任务，开展护士语言、 行为服务规范，并通过科室培训、护理部集中培训等形式进行培训。从业务水

15、平 方面；加大培训、考核力度，按计划分层级考核真正落到实处。5、针对安全管理；由咱们李副书记牵头，制定了科室财务台账，并按要求 规定对物品、仪器、设备进行保养、维修。针对抢救车、常备药品进行清查，登 记，由药剂科和护理部共同监管；人员薄弱环节要求科护士长有针对性的培训； 定期组织安全隐患讨论。6、完善和改进二甲验收工作中的不足。于六月末前完成护理应急预案预案 及程序的整理工作。（共计重新调整、完善应急预案 118 项）7、护理人员进修 :血透护士一名、手术室护士四名。按预计入住新楼后培养 一个新的梯队，大约 6-8人，现已制定培养人员 5人，还需 3 人左右，下一步工 作按计划继续完成。8、开

16、展护理人员末位淘汰制度。方案已下发给相关科室护士长，并要求认 真传达到每位护里人员知晓。9、制定护理人员岗前规范化培训手册、实习生手册、护士手册。现在前两个手册已完成，护士手册在完善和整理中。半年护理工作量完成情况半年各科室累计共输液 9810次，输血 41 次，肌肉注射 1455人次，皮试 980次，静脉采血 748人次（不包括门诊），一级、危重患者14人次，灌肠 34人次，口腔护理 41 人次，导尿 275人次，吸氧 434人次， 胃肠减压 14人次，鼻饲 7 人次。1）、基础护理合格率达 94.5%2）、特、一级（危重）患者护理合格率达 92.3%3）、急救物品、药品完好率达 100%4

17、）、护理文件书写合格率达 91.7%,中医护理记录合格率 93.5%5）、护理人员“三基”考核，理论合格率达 90.8%，技术操作合格率 92%6）、消毒隔离合格率达 93%7）、病房管理 88.9%存在问题：1、护理管理水平偏低。护士长日常工作抓的不细，管理不严。2、护理人员培训不够规范化，未能真正达到培训目的，科室培训流于形式， 达不到实效。带教不规范。3、护士沟通交流能力偏低，健康宣教不到位。4、个别护理人员素质、业务水平偏低，中医知识严重匮乏。5、护理文书书写内容缺乏内涵，中医护理记录缺乏中医辨证和施护。6、工作制度落实不严。护理工作中护理文书书写、病房管理、消毒隔离、未达标。6、中医

18、适宜技术开展不好，流于形式。 今后的工作思路：1、按计划将为落实的护理工作落实。2、真对不足和不完善的地方进行整改，采取有效措施。3、继续加大培训考核力度。4、做好上新楼的准备工作。 3、抓安全管理。提高大家的法律意识和自我保护意识。4、抓护理质量。不断完善质量考核标准，通过考评了解护理中存在的薄弱 环节，掌握各级护理人员的工作状况，有计划的进行相关知识和技能的培训。在今后工作中，脚踏实地努力工作，落实好护理各项工作，带领我院护理队 伍迈向新的台阶。开原市中医医院 护理部付立杰XX 年 7月 11日 第四篇：儿科 XX 年优质护理上半年工作总结 天全县人民医院儿科XX 年上半年优质护理工作总结

19、 为了创建二级甲等医院， 由护理部的具体指导 ,儿科 XX 年上半年全面开展优 质护理，具体措施总结如下：一、制定和进一步完善科室相关制度、职责、流程、常规。 科室根据情况修订了儿科常见疾病的护理常规， 制定部分儿科专科常见疾病 应急预案。二、坚持护理部制定的计划，每月对护理人员实施分层次的 管理，有计划的针对新入科及低年职护士进行操作及理论的培训和考核。三、改变原有的护理分工模式，床位相对固定。分层次的使 用护士，高年职护士分管病危病人，低年职护士相对管病情较轻患儿。实行 弹性排班原则，护士包干分管床位，掌握病人的八知道并实施健康宣教。实行责 任制整体护理。四、尽量简化护理文件的书写，按照护

20、理部要求，书写护理 记录要有专科特色，制定儿科专科护理计划单，规范书写。五、实施个性化服务，根据小儿的特点，在儿科病房粘贴壁 画纸，病房物品定位放置。 既美化了病房，又减少了小儿因住院而带来的恐 惧感，。六、加强健康宣教。在护理部的指导下，加强了出入院病人的健康宣教， 出院病人的宣教制成名片模式方便病人。 同时积极开展出院健 康回访工作，加强用药指导。七、以病人为中心，加强基础护理及专科护理。护理人员严 格履行自己的职责，密切观察患者的生命体征和病情变化；正确实施治疗、 用药和护理措施，并观察、了解患者的反应；对不能自理的患者提供生活护理和 帮助；为患者提供康复和健康指导。八、护士长坚持每日五

21、巡查工作，清楚病房的动态及时调整 人力、记录质控问题；关注特殊患儿；关注重点时间、重点护士。提高病人 的安全管理。做好科室护理质量的持续改进。儿科XX 年 6月 30日 第五篇：外科护理工作上半年工作总结 外科护理工作上半年工作总结上半年，我科遵循医院所倡导的“以病人为中心， 以提高医疗服务质量”主 题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按土右旗医院护理服务质量评价 标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善 住院环境，加强护理质量控制，持护理质量持续改进。现将 XX 年上半年我科工 作总结如下：一、落实护理人才培养计划，提高护理人员业务素质1. 对各级护理人员

22、进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2. 每日晨间提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。3. 组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进行了考核。4. 组织全科护士学习医院护理核心制度，并进行了考核。5. 每个护士都能试练掌握各项护理操作技能，并进行了考核，合格率97%。6. 各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考试，参加率 100%，并取得优异的成绩。二、改善服务流程，提高服务质量加强了“优质护理服务”，规范接待新入 院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，加强基础护理，为病人提供各种 生活上的便利，对出院病人半月内制动询问病人的康复情况并记录访问内容，广

23、泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施， 不断提高服务质量。 半年中病人及家属无投诉， 科内发放护理服务质量调查表 20 份，病人满意率 100%，提名表扬服务态度。三、完善各项护理规章制度及操作流程， 杜绝护理差错事故发生每周护士会 进行安全意识教育，查找工作中不安全因素提出整改措施，消除差错事故隐患， 认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用， 定期和不定期检查各项护理制度的执行情况， 护理差错事故发生率为零四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书，是判 定医疗纠纷的客观依据， 书写过程中要认真斟酌的， 能客观、 真实、准确

24、、及时、 完整的放映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护 士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质 控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题 及时纠正， 每月进行护理文书质量分析， 对存在问题提出整改措施， 并继续监控。五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳 身心状态。病房每日定时通风，保持室内安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病 人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按责任制护理标准护理病人，落 实健康教育，加强基础护理及为重病人的护理，满足病人及家属的合理需求，上 半年护理住院

25、病人、各级别护理病人合格率 100%，无护理并发症。六、急救物品完好率达到 100%，急救物品进行“四定”管理，每周专管人 员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应 急状态。七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管 理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，使院 感监控指标达到治疗标准。工作中还存在很多不足：一、基础护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。二、病房管理有待提高，病人自带物品较多。三、个别护士无菌观念不强，一次 性无菌物品用后处理不及时。四、学习风气不够浓厚，无学术论文。五、护理文

26、书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 六、健康教育不够深入，缺乏 动态连续性。护理人员个人总结XX年度工作总结转眼间本年度工作已接近尾声，近两个月的icu临床护理工作带给我很多感 悟和收获。这期间来，在科领导及同事的帮助下，经过自身不断努力，工作上较 以前有了一定进步，但还存在一些问题。下面，把本年度工作总结如下：一、政治思想情况：作为一名团员，能一直以一名合格团员的标准要求自己。 坚持学习党的先进 文化思想，并将其作为日常工作的重要内容。学习内容紧紧围绕党和国家大政方 针，主要学习了党的十八大精神、邓小平理论、党风党纪等。通过学习，使我政 治觉悟和思想水平又有了提高，精神上感觉更加充实

27、。能在日常工作中做到“识 大体，重大局”， 珍惜党和人民给予的荣誉和权力，吃亏在前、享乐在后，服 从科室领导，团结同事，严格要求自己，不断学习，使自身综合能力不断提高。二、专业技能学习：icu涉及的病种多，病情复杂，对护理人员综合能力要求高。结合自身年轻， 学习能力较强但临床经验相对较少的特点，能一直注重专业理论、技能方面的学 习。利用休息时间，通过和网络及报刊杂志学习本专业相关资料，并在工作中不 断学习经验丰富同事的工作方法，努力提升自身的专业水平。护士长为了帮助大 家提高，也制定了讲课制度，利用每周三晚上的时间安排人员为大家讲授新知识 及新理论，使大家受益匪浅。三、常规工作能掌握科室常规工

28、作，在抢救危重症病人时和同事取得良好的协作配合。 工 作中爱岗敬业，认真负责、时时把护理工作放在首位，重视护理细节，服从科室 领导，能做到“视患者如亲人”。四、不足之处工作中能充满热情，但还欠缺一定的严谨、细心态度。今后我会在工作中时 刻提醒自己认真细致、严谨严肃并随时随地的向其他经验丰富的老师请教和学 习，虚心听取他们的意见和建议，争取更大提高。XX 年快过去了，我会在接下来的时间里更加努力，取得更大进步。最后， 我要感谢领导对我的关心及悉心教诲，感谢同事对我的帮助，使我不断进步，更 加热爱护理工作！第二篇：护理人员个人工作总结范文200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年， 全体护理人员在

29、院长重视及直 接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了 院领导布置的各项护理工作， 完成了 200*年护理计划 90%以上，现将工作情况总 结如下：一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量， 确保安全医疗的根本保证， 护理人员个 人工作总结范文。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、 巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错

30、。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据 登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督 促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验， 开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内 容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措 施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3

31、、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进 行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句，个人总 结护理人员个人工作总结范文 。2、分别于 6月份、 11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培 训。3、继续开展健康教育， 对住院病人发放满意度调查表， （定期或不定期测评） 满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施， 评选出了最佳护士。4、每月

32、科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育 及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并 组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业 知识。3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作） ，并评选出了一等 奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍） 、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。5、12 月初，护理部对全院护士分组进

33、行了护理技术操作考核： 病区护士考核： 静脉输液、 吸氧；急诊室护士考核： 心肺复苏、 吸氧、洗胃； 手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护 理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。8、9 月份至 11月份对今年进院的 9名新护士进行了岗前培训，内容为基础 护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制

34、度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫 外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中 处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中 一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（ 1：400 消毒灵）拖地每日二次， 病房内定期用消毒液拖更多内容请访问：好第三篇：护理人员个人工作总结护理人员个人工作总结全

35、体护理人员在院长重视及直接领导下， 本着“一切以病人为中心， 一切为 病人”服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了年护理计划 90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度 确保平安医疗的根本保证。严格执行规章制度是提高护理质量。 明确了各 类岗位责任制和护理工作制度， 1 护理部重申了各级护理人员职责。 如责任护士、 巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2 坚持了查对制度：每周护士长参与总核对 1-2次， 1 要求医嘱班班查对。并有记录； 2 护理操 作时要求三查七对；一年来未发生大的护理过失，坚持填写输液卡。 坚持填写了各种信息数据登记本，

36、认真落实骨科护理惯例及显微外科护理惯例。配备五种操作处置盘。预防了并发症的发生。坚持床头交接班制度及晨间护理。二、提高护士长管理水平并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施， 坚持了护士长手册的记录与考核： 要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核。 并监测实施效果， 要求护士长把每月工作做一小结， 以利于总结经验， 开展工作。内容为：安排本周工作重点，坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周 召开护士长例会一次。总结上周工作中存在优缺点，并提出相应的整改措施，向 各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。并及时反馈，每月对护理质量进行检查。不时提

37、高护士长的管理水平。 吸取兄弟单位先进经验，组织护士长外出学习、观赏。扩大知识面：月底派 三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇 报。三、加强护理人员医德医风建设日常工作中落实护士文明用语 50句。 1继续落实护士行为规范。 2 分别于 月份、月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。对住院病人发放满意度调查表， 3 继续开展健康教育。定期或不定期测评）满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在问题提出了整改措施，评 选出了最佳护士。征求病人意见， 4 每月科室定期召开工休座谈会一次。对病人提出的要求给 予最大程度的满足。合格者给予上岗。 5

38、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护 士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。四、提高护理人员业务素质1对在职人员进行三基培训。2 与医务科合作。讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3 各科室每周晨间提问 1-2 次。4 三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛 （无菌操作）并评选出了一等奖（*） 二等奖（ * ）三等奖（ * ）分别给予了奖励。护理部对全院护士分组进行了护 理技术操作考核：5 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗 胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6加强了危重病人的护理。7坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行

39、了护理业务查房。以达到 提高业务素质的目的五、加强了院内感染管理 1严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养。每月进行二次空 气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒。每周对紫外线灯管用 无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形。集中处置，并 定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（ 1400 消毒灵）拖地每 日二次。并用消毒液擦拭）6 手术室严格执

40、行了院染管理要求。7供应室建立了消毒物品监测记录本。六、护理人员较出色的完成护理工作1 坚持了以病人为中心。 为病人提供优质服务的宗旨， 深入开展了以病人为 中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟 悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2 月份在三病区开展整体护理模式病房。还深入病房与病人谈心。3 全年共收治了住院病人 2357 个。手术室开展手术 2380例。急诊护士为急 诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做 b 超、心电图，陪病人办入院 手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到周到 服务。第四篇：医院护理人

41、员 XX 年个人年终工作总结医院护理人员 XX 年个人年终工作总结 一年来在院领导及分管院长的领导下， 在各科的密切配合支持下， 在护士长 的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：一、政治思想方面：认真学习江泽民关于“三个代表”的重要思想， 学习贯彻十七大精神， 积极 开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理 念，适应卫生改革， -社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民 奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识，认真学习医疗事故处理条例及其法律法规。 两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作， 多

42、次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的 建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自 身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人 满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增 强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。 我院推行综合目标管理责任制， 开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而 护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根 据精神卫生中心

43、，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完 善修定护理工作制度 23 项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘 114 网严禁复 制剽窃位职责 25 种，规范护理操作规程 17 项，并修定了护士长、护士质量考核 标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持） ，使 护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个 护理岗位，工作时间仪表端庄、 着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、 不穿高跟鞋、 响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举

44、办了精神科护士学习班， 4 月份又 举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了 11 名护士刻苦训 练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11 名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念， 提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到 97.6%.3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计 36 学时，护士长积极认真 授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚 持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织 2 次技术操作考试，均取得 优

45、异的成绩，合格率达 100%.4、选派护理人员外出进修共 4 人，护士长 3 次参加学习班共计 22 人次。5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习， 现专科毕业 58 人，本科学习的 22 人，提高了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不 完全统计，共撰写论文 36 篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流 21 篇。五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、 工作性质、 人员分布等各方面充分说明了护理工作是医 院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量 的优劣，与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘 114

46、网严禁复制剽窃息相关，加 强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表 帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。 （护士长护士的好人好事略）1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周 一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全 面检查，并及时反馈信息，护士长每周24次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序 及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功

47、率，急救药械有专人负责管理，做 到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达 100%.3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为 病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环医院护理人员 XX 年个人年终工 作总结 发表文章 全站搜索 收藏本文 qq 书签 百度收藏 一年来在院领导及分管院长的领导下， 在各科的密切配合支持下， 在护士长 的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：一、政治思想方面： 认真学习江泽民关于“三个代表”的重要思想， 学习贯彻十七大精神， 积极 开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理 念，适应卫生改革，社会发展的新形势

48、，积极参加一切政治活动，以服务人民奉 献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。 二、增强法律意识，认真学习医疗事故处理条例及其法律法规。两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作， 多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的 建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成 为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对 医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识， 使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革

49、，执行新的医疗事故处理条例。 我院推行综合目标管理责任制， 开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而 护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根 据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完 善修定护理工作制度 23 项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘 114 网严禁复 制剽窃位职责 25 种，规范护理操作规程 17 项，并修定了护士长、护士质量考核 标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持） ，使 护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强

50、业务学习，努力提高护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个 护理岗位，工作时间仪表端庄、 着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、 不穿高跟鞋、 响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班， 4 月份又 举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了 11 名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11 名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念， 提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到 97.6%.3、加

51、强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计 36 学时，护士长积极认真 授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚 持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织 2 次技术操作考试，均取得 优异的成绩，合格率达 100%.4、选派护理人员外出进修共 4 人，护士长 3 次参加学习班共计 22 人次。5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习， 现专科毕业 58 人，本科学习的 22 人，提高了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不 完全统计，共撰写论文 36 篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流 21 篇。五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、 工作性质、 人员分布等各方面充分说明了护理工作是医 院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量 的优劣，与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘 114 网严禁复制剽窃息相关，加 强护理质量管理，提高护理质