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文档简介

1、5、建立档案管理制度包括 5 个制度: 1、 立卷归档制度,主要包括归档范围、归档时间和 归档要求。 2、 档案保管制度,主要包括档案的安全保护和库房、设备 管理措施。 3、 档案保密制度,主要包括档案的保密措施和对档案人员 的保密要求。 4 、档案利用制度,主要包括利用范围、方式、要求、批 准手续。5、 机关档案人员岗位责任制, 主要包括每个档案人员的职责、 权限、任务、考核和奖惩措施。档案工作制度,是单位的工作制度,特 别是档案归档制度, 必须要认真落实。 制度制定容易 , 挂到墙壁上容易 但要落实就不容易 , 必须认真执行 , 才能出成果。立卷归档制度 为加强对局机关的档案管理, 使档案

2、资料更好地为局两个文明建设 服务,根据国家档案法和机关档案工作业务建设规范的规定, 特订立本制度。一、归档范围 凡是本单位在工作活动中形成的具有保存价值的文件资料均属归 档范围,主要有:1 、本单位正式发文,包括附件、图表、名册等,收文中列入归档 的文件资料;2 、本单位内部产生的文件材料,如规章制度、会议记录、汇报材 料、计划、总结、会议文件、领导讲话、各项活动照片、音像磁带等;3 、各科、所、中心形成的资料,如价格、收费管理、检查、认证、 评估、信访、财务、信息等;4 、虽未经发文渠道而通过其他途径形成和积累的文件资料,如: 指数、监测、成本测算、基建报表等。二、归档时间1 、日常工作中形

3、成的文件资料,经清理后于次年三月底前完成整 理立卷后,移交档案室归档;2 、凡专题会议、专题项目 ( 含基建工程 ) 等,在任务完成后及时交 档案室归档;3 、会计档案在当年整理立卷后暂由财会部门保存,一年后交档案 室归档;4 、档案室须在次年六月底前完成本单位上年度文件资料的立卷归 档工作。三、归档要求1 、归档的文件资料必须按规定的范围,完整、系统、成套,不得 残缺不全;2 、归档的文件资料必须正确地反映本单位在各项工作中的真实内 容和历史过程,符合形成规律;3 、归档的文件资料应采用原件,正式发文应附按规定程序签发的 发文底稿;4 、归档的文件资料必须使用钢笔 ( 碳素或蓝黑墨水 ) 书

4、写,字迹工 整、清晰、规范;5 、归档的声像资料应用文字标明对象、时间、地点、中心内容和 制作者。四、档案整理 档案室在接到各部门档案后要及时进行整理, 按照上级规定, 结合 本单位工作实际组卷。案卷质量要求:1 、组卷科学:根据国家有关规定,和组卷目的要求,结合本局实 际进行合理组卷,做到分类适当、问题单一、类型鲜明、年度不混、保 管期限准确;2 、排列系统:卷内文件资料按文件重要程度或形成时间的先后排 列。3 、编目合理:卷内文件资料按排列程序依次在有字迹和图表的页 面上编写页码;4 、格式规范:案卷封皮、卷内目录、备考表填写齐全、准确、案 卷题名简明确切、字迹工整、清晰、耐久,装订整齐美

5、观。五、阅档要求1 、凡因工作需要查阅档案, 必须办理查阅手续,原则上限在阅览 (档 案) 室内,确因需要外借的,须征得分管领导同意并办理手续,阅后要 及时归还;2 、严格执行保密制度,查阅文件内容,由档案管理人员提供,不 得擅自翻阅;3 、要爱护档案,查阅文件,不得涂改、污损或抽动;4 、外单位人员不得擅自进入档案室;5 、档案室由专人管理,应注意防盗、防火、防虫、防光、恒温。机关档案人员岗位责任制1、认真学习档案法 、湖北省机关档案业务建设规范等有关法律 法规,结合本单位实际情况,制定本单位档案管理各项规章制度。2、执行和监督执行机关档案管理的各项规章制度, 制订落实档案管理 规划。3 、

6、负责收集整理和保管本机关各门类档案, 修订完善机关归档制 度,做到收集齐全、整理科学、保管安全。4、开展档案统计、鉴定、销毁和保密工作。5、编制档案检索工具,汇编档案参考资料,积极主动提供档案资料, 为领导决策和机关各项工作服务。6、认真学习业务知识, 不断加强自身修养, 努力提高样式管理科学化、 现代化水平。档案保管制度1、根据档案法及有关规定,机关所有档案实行集中统一管理,做 到专人、专室、专柜,机关档案任何人不得据为己有。2、档案保管必须配置适应需要的档案库房、专用档案柜,并有防盗、 防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光等“八防”措施。对 发生褪变和破损的档案要采取补救措施,确保

7、档案的完整与安全。3、定期对室藏档案保管状况进行全面检查,作好记录,发现问题及时 汇报,采取适当措施保护档案安全。4、保持库房清洁,禁止存放杂物,禁止吸烟,库内要设温湿度计,每 天定时测定记录,库房内非档案人员,一律不得入内。5、做好档案收集工作,按规定向档案馆移交档案,年底盘存,做到目 录与室藏档案相符。6、严格档案的出入手续,做好日常借阅利用登记,档案人员调离岗位 时,必须在办完移交手续后方能离岗。档案保密制度1、经常学习保密法,加强保密教育,增强保密观念,自觉保守党和 国家机密。2、做好档案资料密级划分和保管期限的确定,未经批准不得抄录、复 制、翻拍档案材料。3、不得在公共场所阅读、谈论

8、档案保密内容,不得在普通电话、明码 电报、 投稿和私人通信中涉及保密内容, 不得在非保密本上记录保密事 项。4、机关人员应做到不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不 该记的不记。5、根据不同密级程度确定不同的利用对象和利用范围,保密材料只限 阅文室内查阅,涉密材料不得进入编研范围。6、剔除销毁文件,应经鉴定批准,有二人参加监销。严禁将剔除文件 材料卖给废品站,严禁发生失泄密事件,违者依法追究责任。档案利用制度1、档案员要熟悉室藏档案资料情况,主动了解机关各项工作对档案利 用的需要,积极做好提供利用工作。2、室藏档案要编制案卷级、文件级手检式和机检式目录等检索工具, 以方便利用。3、做好档

9、案资料的编研工作,编写全宗介绍、机构沿革、大事记、基 础数字汇编、文件汇集等,主动地为机关各项工作服务。4、查阅档案资料,严禁涂改、勾划、折叠或作其它标记;严禁污损、 拆装、抽页、裁剪等破坏档案行为。未经批准不得摘抄、复制档案资料5、利用者必须在阅览室内查阅档案资料,非经批准不得带出室外,查 阅完毕,档案工作人员要严格进行清点、核对、办理相关手续。6、做好利用登记和利用效果登记。档案统计制度1、档案统计工作应坚持实事求是的原则,做到及时、准确、系统、真 实,不得虚报、瞒报和伪造。2、建立各门类档案统计台帐,坚持日常登记,及时填写基本档案数据 和报表。3、按时准确填报上级机关及业务主管机关下发的档案工作基本情况 统计年报和各种临时性调查、统计材料。4、定期对有关统计数据进行系统分析,为领导决策提供依据,总结经 验教训,不断改进各项工作。档案移交制度 1、在本单位归档范围内接收本机关各科室档案资料,时间为每年3 月底前接收上年度应归档的档案资料, 重大活动和重要文件为办理完毕后 随时归档。2、对散存于个人手中的对机关工作有保存价值的档案资料随时接收。3、机关档案原则上由各科室整理规范后向档案室移交,并编制档案检

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