Walmart沃尔玛验厂培训COC

1、验厂培训验厂培训 -社会责任社会责任 社会责任1 用工年龄 十六周岁以下为童工 十六至十八周岁为未成年工社会责任社会责任1 1 工时及证明工时及证明- -劳动法标准：劳动法标准： 8 8小时小时/ /天、加班天、加班3 3小时小时/ /天、天、3636小时小时/ /月、月、 4444小时小时/ /周、七天休一天周、七天休一天 综合工时证明综合工时证明-季度、半年、一年使用季度、半年、一年使用- -客人标准：客人标准： 8 8小时小时/ /天、加班天、加班3 3小时小时/ /天、天、6060小时周小时周总工时、七天休一天总工时、七天休一天 延长加班证明延长加班证明-每月可超过每月可超过3636小

2、时加班小时加班- -未成年工不可以加班未成年工不可以加班社会责任社会责任2 2 考勤考勤1 1、ICIC卡卡2 2、打卡钟纸卡、打卡钟纸卡3 3、手工、手工/ /记录正确分秒时间并要每次记录正确分秒时间并要每次 请员工请员工签名确认（不提倡）签名确认（不提倡）分时段考勤，将工作时间和休息时间严格分分时段考勤，将工作时间和休息时间严格分开，即白天四次，若晚上加班则另加两次开，即白天四次，若晚上加班则另加两次社会责任社会责任3 3 工资工资- -计件制：计件制： 时薪时薪= =计件工资计件工资总工时（正常工时总工时（正常工时+ +加班工时）加班工时）国定假放假要另加工资，若国定假加班则要再加付国定

3、假放假要另加工资，若国定假加班则要再加付2 2倍工资倍工资- -月薪制：月薪制：* *时薪时薪= =当地最低工资当地最低工资21.75 21.75 8 8 国定假放假不要另加工资，若国定假加班则再加付国定假放假不要另加工资，若国定假加班则再加付2 2倍工资倍工资 工资支付周期最多不能超过工资支付周期最多不能超过3030天天 平时加班平时加班1.51.5倍、双休日加班倍、双休日加班2 2倍、国定假加班倍、国定假加班3 3倍，婚丧倍，婚丧假、年休假、产假、陪产假带薪，病假发假、年休假、产假、陪产假带薪，病假发80%80%薪薪 员工必须知道工资计算方法、签收工资单、领取工资条员工必须知道工资计算方法

4、、签收工资单、领取工资条社会责任社会责任4 4 劳动合同劳动合同-全员必签进厂即签，试用期含在合同期内全员必签进厂即签，试用期含在合同期内-明确时间期限、工作、地点明确时间期限、工作、地点-注明工资结构、发放日期、最低工资标准注明工资结构、发放日期、最低工资标准-员工本人签名员工本人签名-工厂和员工各执一份工厂和员工各执一份*厂牌厂牌-正确的名字、照片，盖有公章员工进出工厂时备查，正确的名字、照片，盖有公章员工进出工厂时备查，工作中必须配戴。工作中必须配戴。社会责任社会责任5 5 保险保险- -社会保险：社会保险： 最近最近6 6个月的缴费名单及发票个月的缴费名单及发票 社保合格证明社保合格证

5、明- -工伤保险：工伤保险： 全覆盖，可以用商业保险全覆盖，可以用商业保险社会责任社会责任6 6文件清单文件清单-营业执照（有效年检）营业执照（有效年检）- -全厂平面图全厂平面图- -地区最低工资文件地区最低工资文件- -延长加班申请批复（综合工时申请及批复）延长加班申请批复（综合工时申请及批复）- -厂纪厂规（员工手册）厂纪厂规（员工手册）- -工人警告信、处分通告工人警告信、处分通告- -意见箱意见箱 意见处理程序意见处理程序 意见处理回复（公共无署名部分公布在工厂告示栏，私人意见处理回复（公共无署名部分公布在工厂告示栏，私人署名部分要有回复当事人签署）署名部分要有回复当事人签署） 意见

6、接受登记表意见接受登记表工人入厂记录工人入厂记录-本人身份证复印件（审核原件，对照本人照片，公本人身份证复印件（审核原件，对照本人照片，公安派出所确认）安派出所确认）- -工人签名、厂方签名及盖章工人签名、厂方签名及盖章- -会计人员审核后签名会计人员审核后签名- -附入厂日期、清晰身份证复印件附入厂日期、清晰身份证复印件- -背景调查（身份调查、经历背景调查（身份调查、经历/ /犯罪记录犯罪记录/ /吸毒史调查）吸毒史调查）-16-18-16-18岁未成年工人名单及体检证（县级以上综合医岁未成年工人名单及体检证（县级以上综合医院）。必检项目院）。必检项目血常规、心电图、胸透、肝血常规、心电图

7、、胸透、肝功能功能- -未成年工登记表（当地劳动和社会保障局的鉴证）未成年工登记表（当地劳动和社会保障局的鉴证）社会责任社会责任7 7社会责任社会责任8 8工資記錄工資記錄-工資制度工資制度-工資記錄（最近十二個月有员工签名）工資記錄（最近十二個月有员工签名）-工卡工卡/考勤記錄（最近十二個月）考勤記錄（最近十二個月）-工資條（工資明細表）工資條（工資明細表）-请假条（申请假日期、请假时段、晚上加班请假条（申请假日期、请假时段、晚上加班和节假日剔出）和节假日剔出）社会责任社会责任9 辞、离职记录辞、离职记录-最近三个月的辞、离职记录（工厂保存两年后方可最近三个月的辞、离职记录（工厂保存两年后方

8、可销毁）销毁）-员工入厂记录（若使未成年工则附体检表、登记表）员工入厂记录（若使未成年工则附体检表、登记表）-劳动合同劳动合同-辞职报告、除名通告辞职报告、除名通告-最后工资结算（五天内结清）最后工资结算（五天内结清）-工厂物品收回清单工厂物品收回清单社会责任社会责任10 重要证件重要证件-消防验收合格证消防验收合格证-压力容器（锅炉、空压机等）的登记证、年检报告、维修压力容器（锅炉、空压机等）的登记证、年检报告、维修记录记录-锅炉工上岗证锅炉工上岗证-电梯登记证、年检报告、维修记录电梯登记证、年检报告、维修记录-电梯工上岗证电梯工上岗证-食堂卫生许可证食堂卫生许可证-食堂工作人员健康证食堂工

9、作人员健康证-电工证电工证-特种设备（叉车、吊车等）登记证、年检报告、维修记录特种设备（叉车、吊车等）登记证、年检报告、维修记录-特种设备操作证特种设备操作证-红十字会急救员证红十字会急救员证-义务消防队员证义务消防队员证社会责任社会责任11 各项培训各项培训-新员工进厂培训新员工进厂培训厂纪厂规、健康安全（厂纪厂规、健康安全（EHS)、操作安全、紧急疏散、操作安全、紧急疏散、反恐常识反恐常识-消防培训（半年一次，需要消防大队指导）消防培训（半年一次，需要消防大队指导）-疏散演习（半年一次，全员参加、所有场地）疏散演习（半年一次，全员参加、所有场地）-急救培训（半年一次，急救培训（半年一次，1

10、0%-20%的员工参加）的员工参加）-化学品（化学品（MSDS）培训（半年一次，工厂基层主管）培训（半年一次，工厂基层主管及化学品接触者）及化学品接触者）-个人防护用品使用培训（半年一次，接触使用化学个人防护用品使用培训（半年一次，接触使用化学品者及危险工段作业者）品者及危险工段作业者）-反歧视、反虐待培训（一年一次，全厂员工）反歧视、反虐待培训（一年一次，全厂员工）社会责任社会责任12 断针记录断针记录-正确的时间、款号、姓名、针要找全正确的时间、款号、姓名、针要找全-验针记录验针记录 利器管制利器管制-剪刀、刀片、镊子、锥子、胶针枪等用绳子固定或收发登剪刀、刀片、镊子、锥子、胶针枪等用绳子

11、固定或收发登记记 烫斗靴烫斗靴-除使用除使用“特福隆特福隆”涂层的烫斗，其他烫斗均要带烫斗靴涂层的烫斗，其他烫斗均要带烫斗靴 工伤工伤-工伤处理小组工伤处理小组-工伤处理程序工伤处理程序-工伤记录工伤记录-相关发票、休假证明相关发票、休假证明-工伤返岗程序工伤返岗程序社会责任社会责任13 健康安全（健康安全（EHS)-健康安全小组名单健康安全小组名单-会议记录会议记录-培训资料培训资料-培训记录（每年一次）培训记录（每年一次）-爱滋病常识宣传培训爱滋病常识宣传培训-吸毒危害、反吸毒知识培训吸毒危害、反吸毒知识培训-小组活动照片小组活动照片社会责任社会责任14 现场标准现场标准安全出口安全出口-

12、每个单独的工作区域必须要有两个以上的安全出口每个单独的工作区域必须要有两个以上的安全出口（相邻距离不小于（相邻距离不小于5米）米）-安全出口五要数安全出口五要数1、安全出口灯箱、安全出口灯箱2、应急灯、应急灯3、疏散图、疏散图4、灭火器、灭火器5、警铃、警铃-门必须是由里向外推的，工作时间不等上锁门必须是由里向外推的，工作时间不等上锁社会责任社会责任15 现场标准现场标准-安全通道安全通道-主通道不含线主通道不含线1.2米米-辅通道最小不含线辅通道最小不含线0.8米米-每隔每隔4.5米有方向箭头，建筑中间部位通道可画双米有方向箭头，建筑中间部位通道可画双向箭头向箭头-任何时候均不能堵塞、上锁任

13、何时候均不能堵塞、上锁-疏散图疏散图-方向和现实一直方向和现实一直-必须标出本位、消防设备位置、药箱位置及安全出必须标出本位、消防设备位置、药箱位置及安全出口位置口位置社会责任社会责任16现场标准现场标准-消防照明消防照明1 疏散走道的地面最低水平照度不应低于疏散走道的地面最低水平照度不应低于0.5lux；2 车间的地面最低水平照度不应低于车间的地面最低水平照度不应低于1.0lux；楼梯间内的地面最低水平照度不应低于楼梯间内的地面最低水平照度不应低于5.0lux；应急灯、安全出口、疏散指示灯要单独应急灯、安全出口、疏散指示灯要单独24小时持续供电。小时持续供电。3黑夜黑夜 0.001 - 0.

14、02lux月夜月夜 0.02 - 0.3 lux阴天室内阴天室内 5 50lux社会责任社会责任17 现场标准现场标准-消防设备消防设备灭火器每灭火器每80平米面积或间隔平米面积或间隔22。5米配备米配备5公斤以上公斤以上A、B、C型两支型两支消火栓按消防验收标准，水喉不锈蚀有足够水压供消火栓按消防验收标准，水喉不锈蚀有足够水压供水，喷枪头完整无锈蚀，水带接口完整、水带无水，喷枪头完整无锈蚀，水带接口完整、水带无破损。破损。消防设施及电器开关下方画出红（黄）线框，并保消防设施及电器开关下方画出红（黄）线框，并保证线框证线框1米范围没有障碍物堵塞。米范围没有障碍物堵塞。所有消防设施每月必须定期检

15、查并做好记录所有消防设施每月必须定期检查并做好记录社会责任社会责任18 现场标准现场标准-锅炉房锅炉房-锅炉登记证锅炉登记证-灭火器灭火器-岗位职责岗位职责-锅炉日志锅炉日志-清洁无杂物清洁无杂物社会责任社会责任19 现场标准现场标准-车间设备车间设备-皮带罩（所有传动装置）皮带罩（所有传动装置）-针罩（特种设备针罩（特种设备拷边车、锁眼车、钉扣车、套结拷边车、锁眼车、钉扣车、套结车等）车等）-挡针杆所有平车挡针杆所有平车-护目镜（无法安装针罩和挡针杆的车子）护目镜（无法安装针罩和挡针杆的车子）-电器开关电器开关-详细标明功能和责任人详细标明功能和责任人社会责任社会责任20 现场标准现场标准

16、药箱药箱-医用剪刀、止血带、消毒棉花、消毒纱布、生理盐医用剪刀、止血带、消毒棉花、消毒纱布、生理盐水、双氧水、消毒绷带、胶布、烫伤药膏、红汞、水、双氧水、消毒绷带、胶布、烫伤药膏、红汞、龙胆紫、碘酒、酒精棉球消毒橡胶手套龙胆紫、碘酒、酒精棉球消毒橡胶手套 -急救程序急救程序-义务卫生院名单义务卫生院名单-领用记录领用记录-每个单独的场所要安放（车间、仓库、食堂、宿舍每个单独的场所要安放（车间、仓库、食堂、宿舍等），按等），按100人配备一只人配备一只社会责任社会责任21 现场标准现场标准-化学品仓库化学品仓库-单独，远离车间，由第二防漏，通风良好，安装防单独，远离车间，由第二防漏，通风良好，安

17、装防爆灯及防爆开关，有足够的灭火器。爆灯及防爆开关，有足够的灭火器。-化学品分开存放，标示清楚，张贴化学品分开存放，标示清楚，张贴MSDS及警告标及警告标示示-洗污间洗污间-单独带独立通风设备设备的房间单独带独立通风设备设备的房间-洗眼台洗眼台-张贴张贴MSDS及警告标示及警告标示-防护用品（防毒口罩、橡胶手套、橡胶围裙等）防护用品（防毒口罩、橡胶手套、橡胶围裙等）社会责任社会责任22 现场标准现场标准卫生间卫生间-明确的性别标示明确的性别标示-单独隔间、有门、有明亮的灯光单独隔间、有门、有明亮的灯光-通风良好（抽风机），有窗帘通风良好（抽风机），有窗帘-提供卫生纸提供卫生纸-有流动水洗手，配

18、洗手液（香皂），干手机（毛巾）有流动水洗手，配洗手液（香皂），干手机（毛巾）-地面干燥防滑地面干燥防滑-每每25个人配备个人配备1个蹲位个蹲位社会责任社会责任23 现场标准现场标准-宿舍宿舍-男女分开男女分开-消防要求和生产车间标准一致消防要求和生产车间标准一致-每人不少于每人不少于2平方米平方米-房间内不能使用瓦斯炉、电加热器及电线乱拉房间内不能使用瓦斯炉、电加热器及电线乱拉-房间内电扇要有防护罩房间内电扇要有防护罩-提供每个员工一的带锁的、固定的柜子提供每个员工一的带锁的、固定的柜子-每每25个人配备个人配备1个蹲位个蹲位-每每20个人配备个人配备1个带冷热水、有隔间的淋浴龙头个带冷热水、有隔间的淋浴龙头社会责任社会责任24 现场标准现场标准-配电房配电房-无杂物、无蜘蛛网无杂物、无蜘蛛网-绝缘毯绝缘毯-灭火器（含电火花功能）、沙桶灭火器（含电火花功能）、沙桶-配电箱配电箱-隔离栏并上锁隔离栏并上锁-绝缘垫绝缘垫-警告牌警告牌-责任人指示责任人指示社会责任社会责任25 现场标准现场标准-生产场所照明生产场所照明-裁剪、车缝车间裁剪、车缝车间500LUX-检验检验750LUX-1000LUX阴天室外阴天室外 50 - 500 LUX晴天室内晴天室内 100