振兴杯科技创新活动实施方案

1、振兴杯科技创新活动实施方案为深入贯彻落实总局关于全面建设 “科技质检 ”的指导意见， 扎实 推进 “科技质检实验区 ”的建设，用科技手段抓质量，用科技手段保安 全，用科技手段促发展，用科技手段强质检，进一步提升全局检验检 疫履职水平，支撑和引领全局事业科学发展。经广泛征集意见，研究 决定在全局范围内开展第四届 “振兴杯 ”科技创新活动。一、指导思想围绕 “交流合作创新发展 ”主题，继续以科学发展观为统领，抓创新、强科技，扎实推进 “科技质检实验区 ”建设，全面推进科技进步。二、活动重点扎实推进局 “十二五 ”科技工作规划，努力实现科技工作 “两有两 更”目标领域有突破；能力有提升；成果更丰富；

2、绩效更科学。三、活动时间2012年 2月-2012年4月：活动策划期2012年 5月-2013年3月：活动实施期2013年 3月-2013年4月：活动总结期四、活动安排 开展活动，营造氛围。制定第四届 “振兴杯 ”科技活动方案，召开 专题科技活动会，深化科技创新氛围，扩大科技工作影响，举办科技 项目发布会；召开项目进度汇报会，落实在研项目进度，督促项目保 质、保量完成； 举办检验检疫学术论文征集活动，提升全员政策理论研究水平。完善机制，规范管理。完善局科技工作管理办法 、局科技工 作目标管理办法、局青年科技基金项目管理办法 、编制和试行局 技术性贸易措施工作管理办法 ，梳理科技经费管理，规范科

3、技管理 工作。改选、成立新一届科学技术委员会，吸纳培养人才，充实科技 人才队伍；坚持以人为本， 充分发挥人才在科技质检建设中的核心作 用，持续五支特色科技团队打造工作，努力培养技术过硬、素质优良 的科技队伍。自主立项，激励青年。按照局青年科技基金项目管理办法 ， 结合本局学科带头人培养对象工作， 对已通过省局专业组初审但最终 未能立项的科研项目，试行本局立项，激发青年开展科学研究热情， 提升青年同志科研能力和水平，加强科技储备，促进人才成长，实现 科技人才新老对接。积极应对，合力破壁。充分运用现代化技术助力科技服务发展， 开通网上科技之家， 实现科技资源共享。 举办技术性贸易措施专题讲 座，组

4、建局 WTO 信息团队，充分发挥首席检验员和青年科技人才的 作用，跟踪、报告国外技术法规、标准和通报情况，尝试开展国外技 术壁垒信息预警平台，开通局 WTO 资讯微博，及时、快捷地向工贸 企业发布技术性贸易措施。 广泛开展技术性贸易措施调查工作， 召开 代表性企业座谈会，征集企业评议专家，增加企业话语权。分步实施，分层培训。适时开展科研管理工作培训，编制并公布 科研管理工作流程， 充分发挥各级科技管理部门作用， 提高科研管理 效率。筹办实验室绩效管理人员培训，提升实验室管理人员素质，提 升实验室层次。运用 “技术讲堂 ”，开展检验检测岗位技能全员培训， 提升一线人员检测水平。主动出击，丰富成果

5、。主动联合市科技局、市农科所和市农委等 部门，举办 “科技服务三农 ”科研项目鉴定会活动，多方 “联合 ”，促进 科技服务发展。主动出击， 充分发挥科学技术优势，参与高层次项目 研究，促进科技成果向专利、应用转化。加强储备，长效发展。组织各类科技申报工作，冲击高端课题申 报，充分发挥院士等载体作用，力争高端课题立项零突破。力促实验室升级。整合资源，促进实验室层次整体升级。拍摄食 品添加剂国家级重点实验室宣传片， 力争在总局的统一安排下通过实 验室验收工作；扎实推进国家级车用灯具重点实验室的规划建设工作， 力争实验室获得 3C 认证资质；加强化矿实验室建设，力争该实验室 晋级总局区域性实验室。对

6、各部门、 专业组和个人的科技工作进行年终考核计分， 通报科 技活动成绩、展示科技工作亮点，掀起新一轮 “振兴杯 ”科技创新活动 争先创优新高潮；积极组织开展检验检疫 “科技质检实验区 ”申报、创 建工作。五、活动要求明确目标，制订计划。科技管理部门要紧紧围绕我局十二五规划 中的科技工作目标， 制定本年度的全局科技工作目标， 并按部门进行 指标分解。各部门和各专业条线要根据分解的指标明确各自的工作和任务，落实到人。规范工作，提高质量。科技管理部门要根据新的发展形势，制定 和完善相关科技管理制度，引导科技工作有重点、有计划开展。各部 门要根据相关制度，规范申报立项、项目研究、鉴定登记、经费使用 等各个环节，确保各项科技工作的质量。定期督察，及时通报。科技管理部门和各专业组要及时掌握各项 科技工作进度，充分发挥督察和协调作用。要做到每月通报项