公司部门的工作年终总结

1、公司部门的工作年终总结工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总 结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言， 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总 检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而 得出引以为戒的经验。公司部门的工作年终总结 1上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展 开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对 人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使 分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：一. 对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集 及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证 日

2、后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有 关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协 助上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。 为人力资源规划工作提借准确的信息。二. 负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的 顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。三. 结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休 假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难 点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份

3、员 工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人 力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技 术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质 的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好 的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工；言过其实，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。一. 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；对 于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公 正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约 十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自 身的错误。二. 今

4、年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享 有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活 考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔 伤 我们及时与保险公司取得了联系， 并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作 积极性，从而起到了激励员工的作用。三. 进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来， 人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并

5、没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。 促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管 理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制 度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提 高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。四. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括 发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪 落实面试人员的情况等；五. 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层 的关系，协助组织员工的各类活动 ；此外，在部门领导的指导帮助下， 对员工考勤制度、 劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其 更加人性化，合理化，符合了公

6、司；以人为本的人才理念。 对 个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提 高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的 潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。 20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！公司部门的工作年终总结 2时光荏苒，20xx年即将过去，新的一年将要到来。 回首过去的一年，内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战 果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一 个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番 盘点；，也算是对

7、自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将 继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入学习，掌握技巧；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思 路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健 康快速发展作出更大的贡献！行政部是公司水厂的关键部门之一，对内管理水平 的要求应不断提升，对外要应对工商、社保、药检、质检、 税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、 会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项 工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简 而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率， 这已经

8、不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对 行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月 的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。20xx年，在公司水厂领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围 绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部 承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆 满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。为了总结经验， 继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结.一、人事管理方根据水厂部门岗位的实际需要，有针

9、对性、合理地 招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并 建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一 律补齐。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要 求设备厂家前来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面1. 办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。2. 和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银 行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。3. 对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办 公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本 为第一原则，合理地采购办公用品。三、公司管理运作方面1. 顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管 理

10、制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可 寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通，适时对各部 门的工作提出些指导性的意见。2. 逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工 不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这 个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。四、工作中的收获能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、 打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；能很好的完成领导交代的工作，也 真正做到了；上传下达；。与同事相处融洽，能够积极配合及 协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期安排 的工作，现已得心应手。五、工作中存在的不

11、足：过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大 力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定 成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们 主观上都希望能完成得最好 ，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存 在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的 参谋助手作用发挥不够。六、20xx年工作计划1、作为行政部负责人，我充分认识到自己既是一 个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉 业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才 能保证在人员偏紧的情

12、况下，大家都能够主动承担工作，使 公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机 遇、新的挑战。随着；九千年冰川泉水;企业标准；的正式发 布，对于我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉， 迎接新的挑战。20xx年行政部将从以下几个方面着手工作：1、完善公司制度，向实现管理规范化进军。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优 异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度 无疑是其持续发展的根本。因此，建立一套健全、合理、科 学、结合实际并适合水厂公司的管理制度便迫在眉节，为了 进一步完善公司制度，实现管理规范化，20xx年行政部的工作将以此为中心。2、加强培训力度，完善培训

13、机制 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，他们 身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为 他们带来帮助。3、协助部门工作，加强团队建议。继续配合各部门工作，协助处理各种突发事件。20xx年是公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新 的团队是为其发展的保障。所以加强团队建设也是20xx年行政人事部工作的重心。其实正所谓；天下难事始于易，天下大事始于细；。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、 责任心强一点，我相信公司、公司员工会越做越强。公司部门的工作年终总结 3时光荏苒，我来到物流公司提任物流监管员将近一年了，在这将近一年的

14、工作中也体会到了作为物流监管员的 劳累，同时无论是生活还是工作也都收获了不少。累并快乐 着就是这近一年最好的工作总结范文，我初入物流公司xx项目以来正赶上高峰期，每天都要对质物的出入库单据与仓 库方同一核对，并验收，若出库量大于最大可出库量时，制 止出质人出库，并通知公司与质权人，同时根据现场情况做 出相应措施；当出库量小于时，同意出质人出库，并进行检 验核查，无误后，办理相关手续，根据出入库单据填写申请 批准单，第二联给予出质人留底，然后更改货位图制作电脑台账。根据出入库量制作每天的换货手续，出质人盖好章后，传至质权人，经质权人同意，出库方可完成。每天根据质物 的实际情况对质物就行盘点，更新

15、货位图。给据当日实际库 存与前日实际库存以及出质人提供，并由出质人被授权人签 字的出入库单据、质物库存明显等相关资料对其一天内质物 的进出库数据进行核对， 如有差异，及时与出质人进行沟通， 直至解决问题。做到账账相符，账实相符。再根据每日出质 人被授权人签字的出入库单据做每天的报表，填写质物控 制总账、质物监管分类、明细账和监管日志 ，以电 子邮件的形式于次日早上 10点之前发送公司融资物流操作 部。并把相关文件盖章确认，并真理好每天所有文件放好， 换货手续原件每星期快递至公司。每月月底对相关文件资料 进行统一装订保存。基本每天都要干到黑。近一年来渐渐适 应物流中心的步伐，也真正转型为一名物流

16、监管员。借此机 会，对近一年的工作做以下总结。一、个人的业绩一年的工作中能够按照公司的规章制度办事，能完 全服从领导的安排，能坚决执行并完成领导布置的任务，工 作认真，积极主动，敢于承担脏活累活，吃苦耐劳。尊重领 导，团结同事，礼貌待人。熟悉本职业务流程，业务知识扎 实，掌握全面，能保质保时完成工作。遇到不懂的问题能虚 心向老员工请教，取人之长补己之短，态度良好。能及时改 正错误，承担责任。与同事合作愉快，提高工作效率。虚心 接受批评及建议时刻向老员工取经充实自己。生活中与同事 相处融洽，乐观处事，低调做人。二、剖析试用期实习一个多月，正式工作 3个月，4个月对 我而言肯定不能对公司有一个全面

17、细致的了解，所以对工作 的制度有抱怨。通过近一年来与同事们相处，我看到了自己 的不足。1、目标不够明确。往往做一件事到一一时忘记了 最终的结果，每个环节都要为结果服务，时间分配略显不合 理。2、执行力度不够理想。缺乏工作经验导致遇到新 情况不知所措，以后要注意积累。3、分辨能力有待提高，多多熟悉业务知识，灵活 运用。4、工作时注意力不够集中。三、建议这一年收获颇多，感谢公司的悉心培养，老员工的 耐心指导，同事们的无私帮助。公司在新员工培训方面做得 很专业很全面，不断给我们锻炼的机会，让我们在反思中进 步，并且进行年终的效绩考核和个人年终总结，这无疑是一 次工作和成长的洗礼。1、希望今后能多组织

18、专业的培训，开展网络培训平台，让新员工通过网络就能了解业务流程。2、希望领导能多与员工沟通，让我们在沟通中不断成长。3、希望后勤保障更细致、人性化，能按时让员工 享受到公司的福利。4、希望物流中心在员工的饮食方面能改善伙食，均衡营养。四、以后的计划这一年的工作是我对物流监管有了一个初步的认识，明年继续努力工作。在工作中多积累经验，悉心向老员工请教。巩固业务基础知识， 做到灵活运用。不断提升自己， 争取在明年获得月工作先锋，争取年底获得优秀员工奖。继 续与同事携手并进，团结互助，共创佳绩。回首这近一年，忙碌中满载着收获，收获了自己的工作经验，收获了同事的信任和领导的认可。我相信，20xx年的总结

19、将会是 20xx年收获进步和辉煌的起点。相信自己 可以在20xx年和物流公司一起飞得更高、更远 ！公司部门的工作年终总结 420xx年，自来水公司在局党委、林业局的正确领导下，紧密围绕企业供水实际，通过内抓管理、外强服务扎实 工作，较好地完成了 20xx年的各项工作任务。一、任务指标完成情况1、水费收入计划 1、854、000、00元，截止11月 末，已完成水费收入 xxx元，完成年度计划的 xx%,预计12 月份水费收入xxx元，可保证年度收费计划指标的全面完成 ；二、取得的主要成绩1、 措施得力，确保了大石头地区的供水安全。20xx 年前xx个月，实现供水xxx万吨，预计全年可实现供水 x

20、x 万吨。在内部管理上，我们坚持以需定压、以压定量的供水 办法，根据各个季节、每日不同时间段用户用水需求，及时合理地调节水量，在积极寻求既能满足用户需求，又不浪费 水源最佳结合点的基础上，对供水管网进行全日24小时压力监测，保证了供水平稳运行。同时，我们还从长春等地购 进了色度、浊度仪等水质检测设备，使公司水质化验、分析、 检测能力得到了极大的提高，水质有了根本保证，确保了职 工群众的用水安全。2、强化管理，增收节支取得新成效。一是在降水损上，我们进一步加大管网巡视力度，提升测漏治漏工作的时效性， xx年前xx个月，共发现暗漏 点109个，抢修DN160mr管线泄漏26处、DN110mr管线泄

21、漏 13处、DN50mr管线泄漏70处，更换阀门10余套，上门服 务用户280余次，大大减少了管网漏失；二是加大了供水巡查力度，前11个月共查处窃水户2户，不规范用水 35户，滥用消防栓用水 1处，对每一 起案件，都进行了严肃处理。三是规范了收费管理。20xx年我们进一步加大了收 费管理力度，严格按照敦化市物价局xx号批复，对混合用水户的性质进行严格划分，严格按标准收费，减少了不良用 水行为的发生；四是压缩开支，降低各项费用的发生。在实行材料比价采购和财务签批一支笔制度的基础上，进一步加强了办 公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，有效地降 低了办公用品的消耗。同时，还在车辆管理、用电管

22、理、机 械维修等方面都采取了相应措施，取得了显著成绩，有效地 降低了供水成本。3、克难而上，提前60天全面完成局址给水改造工程。共铺设管线12042延长米，其中：DN400mr管线70延长 米、DN315mr线1500延长米、DN250mr线410延长米、DN160mr管线 1582 延长米、DN110mr管线 3120 延长米、DN50mm 管线5980延长米、DN25mr管线380米、建阀门井28个。新 增用水户452户1039人，困扰大石头地区职工群众、企事 业单位近十几年的用水难状况得到了根本解决。4、 再接再厉，全民创业稳步推进。 xx年，我们通 过三抓两落实即一抓转变、宣传创业 ；

23、二抓典型、引导创业； 三抓服务、帮助创业；落实创业组织领导、落实创业激励机制极大地调动了职工群众的创业热情。到11月末，公司有种植、养殖、餐饮服务、锯材加工、休闲旅游等创业项目5类20余种，50户创业职工，占职工家庭总户数的49.5%,年产值XXX万元,纯收入XXX万元,比上年度增加收入 XXX万元, 同比增长15.2%。5、真抓实做，安全管理工作再上新水平实际工作中，我们严格执行安全第一，预防为主的 工作方针，在研究、探索、分析公司安全管理工作的基础上， 立足实际，组织实施了安全管理四个突出与强化即突出安全 管理的重要性强化组织领导、突出安全管理的关键性强化措 施落实、突出安全管理的针对性强

24、化班组建设、突出安全管 理的长期性强化宣传教育，极大地提高了全体干部职工的安 全防范意识，避免了各类事故的事故发生。6、 全员参与，厂容厂貌焕然一新。在xx年厂区建 设中，公司干部职工利用工作之余，全员动手、主动参与，拆除废旧库房两座 72平方米、修铁艺栅栏 188延长米、铺 彩砖863平方米、运砂石黑土 382立方米、补植树木15棵、 粉刷维修房屋三栋 487平方米、新铺水泥路 1450平方米、 新修水槽排水沟 330延长米、新建绿地 2735平方米，厂区 脏、舌L、差的局面得到了彻底治理。三、存在问题及下步工作设想一年来，通过公司全体干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在总结成绩的同

25、时，我们也清醒地意识 到自身还有许多不足之处，主要表现是：个别干部职工的思 想政治素质和业务素质较差，还有待进一步提高；在接待用户、服务用户的质量上，距局党委、林业局和职工群众的要 求要求还有一定差距；在企业规范管理和制度建设上还存有 一定的漏洞，还需不断规范和完善。明年工作设想1、坚定不移地落实好林业局下达的各项经营指标。建立健全目标考核责任制， 把目标任务分解到组、 落实到人， 细化到月、量化到周，确保20xx年各项经营目标的顺利实现。2、加大收费、稽查力度，严厉打击偷盗水现象，坚决杜绝人情水，确保水费足额、足量收缴。3、大力开展节能降耗活动。在 20xx年实践经验的 基础上，力求在降低药

26、品投入、减少电费支出、控制材料消耗等方面再有新的突破，确保年度计划指标的全面完成。4、尽快完成水价调整工作。水价调整直接关系着公司的经济效益。20xx年，我们做了一些工作，20xx年我们要一如既往，尽早完成水价调整工作，为公司的发展注入 新的力量。5、抓好供水扩面工作。扩大供水面积、增加用水人口是供水企业生存和提高经济效益的关键所在。xx年，我 们要进一步解放思想，转变观念，坚持少投入、多产出的原 则，动员和争取无水户， 尽快用上自来水，增加公司的收入。6、继续寻求和探索适合公司发展的创业项目，带领职工群众走出一条以水为主，多业发展的康庄大道。7、继续抓好安全工作。深入贯彻安全第一，预防 为主

27、的方针，及时总结安全生产工作经验和教训，确保全年 无事故。8、继续搞好公司环境建设。在 20xx年的基础上， 进一步完成厂区的绿化和美化，营造良好的工作环境。公司部门的工作年终总结 5不知不觉间，来到 xx公司已经有3年时间了，在 工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得 了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了 一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将 工作总结如下：一、工作总结硫氨段工作自己总结一下。二、在工作中主要存在的问题有：1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。2、在工作中

28、，有很多新的技术问题，但是深知发 现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断 的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫 胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工 作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。 不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从 而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。三、工作心得1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作， 和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵 也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想 统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无

29、不胜。工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中， 大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中 沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在 这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成 绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的 进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置， 问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化， 个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间 的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定 要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为 自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识， 也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技 能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身 边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成 绩。四、工作教训经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职 业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工