2018文明单位年度工作总结与2018文案策划上半年工作总结汇编

1、2018 文明单位年度工作总结与2018 文案策划上半年工作总结汇编2018 文明单位年度工作总结xxxx 任公司在 xxx 江西分公司文明委的正确领导下，创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推进了公司三个文明建设的协调发展，全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。一、加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展始终抓住邓小平理论这个根本，紧密联系公

2、司改革、发展、稳定工作和个人思想实际，深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党 xx 大精神，不断提高领导班子和党员队伍的思想素养，带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，全面提高公司职工的整体素质。公司党委以围绕“四好班子”的目标，积极促进创建活动的开展，重点做好四个方面的工作：一是认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，坚定班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。二是大力加强公司领导班子的能力建设，提高驾驭各项工作的水平。三是坚持贯彻执行民主集中制，增强第1页共13页团结和合力。四是大力弘扬求

3、真务实精神，密切联系群众，全心全意依靠员工群众办企业。在创建四好班子活动中，做到了三个结合，进行全面建设。首先是做到与党风廉政宣传教育相结合 ; 其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合 ; 第三是做到与公司发展相结合。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序，提高决策水平。一是加强领导班子内部团结。党委“一把手”充分尊重班子成员的民主权力，不搞“一言堂”。二是民主讨论，科学决策。对大额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题，充分酝酿，集体研究决定。三是坚持民主集中制原则，开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，切

4、实增进班子团结，班子成员在政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上互相关心，共同把工作做好。加强党员队伍建设，坚持“五项教育”，即党的基本理论、基本路线、基本纲领教育 ; 爱国主义、集体主义、社会主义教育; 世界观、人生观、价值观教育 ; 讲学习、讲政治、讲正气教育; 科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。根据公司的性质与特点，有针对性地加强党员的日常管理和监督。特别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪管理，成立驻外项目部党支部。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，坚持成熟一个发展一个的原则，积极慎重发展新党员，将发展的重点放在一线班组。二、以人为本，探

5、索积极向上的企业文化，开创文明建设新局面第2页共13页积极探索具有公司特点的文化价值管理模式，努力开创文明单位建设的新局面。主要做法是“五个坚持”，即坚持团结协作的文化，使企业有强大的凝聚力和团队精神 ; 坚持诚实守信的文化 ; 坚持具有荣誉感、责任感与危机感的文化 ; 坚持鼓励创新的文化，把企业建设成学习型组织 ; 坚持以人为本的文化，在企业内部营造尊重人、激励人、培养人、关爱人这样一种机制和氛围。大力弘扬劳动模范事迹，创造良好的工作氛围，积极开展文明部室和文明员工的评选、宣传和管理，修订了公司劳动模范评选管理办法。组织开展先进集体和先进个人评选表彰工作， xx 年年共评出劳动模范 6 人、

6、先进文明员工 109 人、工会积极分子 20 人、三八红旗手 5 人、先进文明部室 4 个、先进文明班组 9 个。三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展在 xxx 江西分公司的正确领导下，公司始终坚持发展第一要务，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，从严治企，科学管理，夯实基础，努力实施“走出去”战略，一年来的运作取得了很大的成绩。具体表现：一是从承接小容量机组向承接大容量机组转变;二是从依靠分包项目求生存到独立承接业务求发展 ; 三是从公司得微利职工得温饱到公司创盈利职工奔小康发展 ; 四是从流动的业务点走向长年固定的业务网，为公司应对三年开放检修市场和今后长足的发展奠定了坚实

7、的基础。公司成立以来未发生人身死亡事故和群伤事故、重大及以上设备事故、人身重伤事故和恶性误操作事故、重大及以上火灾事故、负主要责任的重大及以上交通事故。建立了以总经理为第一责任人的安全第3页共13页生产管理体系，健全了安全监督体系。进一步落实安全生产责任制，实施了安全承包责任制，各分公司和所属部门、专业公司安全第一责任人签订安全承包责任状，把安全目标与每个职工的切身利益紧密联系起来。制定防汛、迎峰度夏预案及重大事故应急救援综合预案，并进行自检自查，使责任到位，压力到位，实行一级保一级和共同保安全，安全监督与风险防范能力得到加强。为有效提高市场竞争能力，针对检修企业特点，组织开展了多种形式的培训

8、和技能竞赛。举办非财务人员财务知识培训班和市场营销培训班，聘请南昌大学教授为公司各级管理人员讲授市场营销管理方面的知识。举办和参加了项目经理培训，合同管理员培训，安装工长培训，质检员培训，安全监督员培训，并取得资格证书。对特殊工种( 电工、焊工、架子工、机械起重工等) 办理取证，换证培训工作。通过举办培训班、技术专题讲座、技能竞赛等活动，提高了职工的素质，促进了项目负责人和专业技术骨干快速成长，为外部市场的开发创造了有利条件。四、通过积极努力，取得五个成效一是通过学习贯彻四个保持共产党员先进性长效机制教育活动为我们进一步推动了党的先进性建设，更好地发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党

9、员的先锋模范作用; 进一步提高了广大党员的思想道德素质，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统 ; 进一步改进了工作作风、提高工作效率、优化工作流程、提升队伍素质，有效地落实了整改措施，真正让查找出来的问题得到解决。公司各级党组织的战斗力和凝聚力有了进一步增强，广大党员的整体素质有了进一步提高，为今后公司创建活动的开展提供了借鉴。第4页共13页二是通过完善公司绩效考核体系。所属各分公司工资总量与安全生产、利润、对外创收挂钩 ; 职工收入与其效益挂钩。使职工的思想发生了较大的变化，有了紧迫感，危机感、压力感和竞争意识，激发了学技术的热情和工作的干劲。发挥了最有效的人力资源，即“人与事配合，事得

10、其人，人尽其用”，从而提高用人的竞争优势，初步解决了公司在市场竞争的技术能力、发展后劲不足等一系列问题。并带动了管理模式和经营方式的创新，提高了企业核心竞争力，促进了企业可持续发展。三是公司党风廉政建设和稳定工作责任目标完成情况良好。领导班子和领导干部，没有发生违反国有企业领导人员廉洁从业若干规定( 试行 ) 的问题和违法违纪的案件 ; 所属单位职工未发生违纪和违法问题 ; 未发生有案不查、有责不究、违纪不处的问题 ; 未发生违反干部政策和规定程序选拔任用干部的问题 ; 未发生大修技改、工程建设、资产安全等方面的重大违法违纪问题 ; 未发生私设小金库，帐外帐等违反财经纪律的问题 ; 未发生集体

11、越级上访等影响政治稳定的重大问题和突发事件 ; 未发生影响集团公司和江西分公司形象的重大事件。四是营造了比学赶帮超的良好氛围，涌现了一批又一批的先进集体和先进工作者。 xx 分公司 xxx 获全国“三八”红旗手、 xxx 获江西省优秀厂长 ( 经理 ) 、五是公司领导班子以市场为导向，根据公司的具体特点，经过上下沟通，审时度势，改变了公司发展方向，公司业绩有了新的突破。公司今年 1-11 月份对外签订合同项目共计二十六项，新增对外合同金额已达 3124 余万元。超过百万元以上的项目共有七个，包括：广东顺德五沙热电有限公司 2300mw机组日常技术服务和日常维护、检修合第5页共13页同; 浙江温

12、州特鲁莱发电公司 #3 机脱硫除灰汽机辅机大修合同 ; 江西长岭 34.5mw风电场工程电气设备安装 ; 江西 xx 电厂生活区室外给排水管道等安装工程 ; 江西 xx 电厂 (2 660mw)施工用水管道工程 ; 国投 xx 发电有限责任公司 #1 机组 (600mw超临界 ) 及公用系统日常维护检修合同。xx 年新签的合同中，维护项目 1304 万元 ; 等级检修项目 818 万元 ;安装、改造工程889 万元 ; 调试服务 113 万元。文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进公司创建工作再上新的台阶，不断为公司的发

13、展做出新的贡献!第6页共13页2018 文案策划上半年工作总结, 文案策划上半年工作总结XX文案策划上半年工作总结【一】人生很像一部电影，它的情节总是跌宕起伏，它的结局总是让人难以捉摸。人的发展和建树永远给人以遐想的空间，给人以成功的诱惑。对成功的追求就是每个人工作的动力源泉。从 8 月 15 日我到公司入职以来，从事公司的策划工作，倍感责任重大，同时也非常感谢公司领导的充分信任，给予我这样的舞台以发挥所长。在此，我对自入职以来，在本职工作岗位上取得的一些成绩和一些思考或者说想法以及一些自身的问题，做出简要的述职汇报，望公司各位领导予以批评与指导。首先我作为拥有将近 5 年的职场闯荡经验，从事

14、了 3 年文案策划工作的职场老鸟，对文案的写作、策略的选择是有自己独到见解的。我有一系列被业界认同的操作模式在文案中得到了体现，文案策划贵在心思细腻，能想人所不想，能打破常规出奇制胜。一份优秀的文案作品与普通文案作品的差别仅仅在于亮点的多少而已。现实情况中很多时候为了迎合客户的实际需求，部分内容会做出删减甚至与之前的设想大相径庭，这些都是出于为公司谋取利益的正常考虑，并不是个人能力的缺失。当然个人的不足肯定是存在的，人无完人嘛。每个人的知识层面、工作经历、价值观、世界观都有着明显的区别。一个公司的存在就是把这些不同个性的人完美融合在一起创造价值实现自我成就的共性需求。在我入职 2 个多月以来，

15、我深深的感到本人的眼界还需提高，对于社会资讯的吸收还有所欠缺，策划理论知识也不够丰富。每次面对不同类型的文案，我都需要查阅大量的资第7页共13页料，所以文案完成的时间相对较慢。好在我可以边工作边学习，从网上下载国际 4a 公司的策划文案自己学习、借鉴 ; 购买策划类书籍进行理论补充，与温姐沟通，与全国策划圈内人士网上交流等，正所谓生命不息学习不止。策划的工作决定了我们必须眼界广阔，通晓古今。入职后我的第一份文案是广元农超对接项目，这跟我以前从事的通讯行业、文体活动的项目策划有着明显的差异。我要改变身份以政府官员的角度创作文案才能达到他们的要求。虽然文案几经修改仍然流标，可谓出师不利。不过通过沟

16、通得知失败的主要原因在于美工的不足以及场地考察的不够充分，我认为这在以后的工作中是可以避免的。随后我相继完成了 1515 人才交流协会大学生毕业创业交流方案、华夏银行丽人卡营销方案、 cctv 希望与梦想嘉宾接待方案、成都企协的登山活动、新春团拜会一系列方案、华丰融都悦榕酒店签约仪式活动方案。我想公司对我的能力应该有了比较直观的认识。为了方案的顺利完成我也经常加班，多次与客户沟通，与酒店、广告公司、舞台搭建公司、文化传媒公司沟通，不停修改力求方案的完美实施。同时随时留意身边朋友的资讯为公司创造尽可能多的储备资源，以备后续使用。在说说我的困惑，在我进入公司以后我有种不知被谁领导的感觉。经常 2

17、个老总都有文案需要我来完成，而时间上却实现不了，为此也苦恼过、困惑过、犹豫过。由于之前设计人员能力的欠缺，为此我挨了不少板子这些苦衷也不好言表。我也知道公司刚刚起步，很多工作岗位不是很完善，工作能力也有所差别。既然你无法改变它那就适应它，自己多做点吧。同时以过来人的身份给予同事一些工作上的建议，让他们能更有效的工作，也能对我有更大的支持。因为一份好的文案策划，创意是关键是灵魂是驱干，美编是亮眼第8页共13页的服装是夺人眼球的利器，成本是核心是取得成功的关键环节。要想取得客户的满意我们必须做出120%的努力，所以我也需要同事们的鼎力支持。同时我所掌握的活动执行经验我也会毫不保留的告知公司同事，让

18、他们避免一些不必要的错误，为公司及个人创造更高的经济价值。不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。只有达到足够的专业沉淀，才能做到真正的; 厚积薄发 ; 。XX文案策划上半年工作总结【二】回顾 XX年的工作，我们资生堂品牌在公司领导的正确指引下取得了骄人的销售业绩，逐步确立了资生堂在; 亚洲范围中压倒性领先的品牌地位 ; 。作为资生堂的一名员工我感到非常的自豪。在全柜台的员工立足本职工作、恪尽职守、团结奋斗、兢兢业业的努力工作下，XX年我们店专柜也较XX年的销售业绩了较大突

19、破。现将我们专柜的情况总结如下：截止到XX年 5 月 3 日，店专柜实现销售额，于XX年同期相比，上升 6%。本柜台共计促销次 , 完成促销任务达10%。二、会员拓展( 一) 新会员拓展截止到 XX年 5 月 3 日，本专柜新发展会员人。与XX年相比，递增了 6%。( 二) 老会员和散客的维护本专柜严格执行公司会员制度，耐心、细心、热诚的和会员交流，更加增强了老会员对品牌的忠实度和的情感。老会员的返店率达第9页共13页到%。在散客方面，本柜台柜员同样是本着热忱服务、顾客至上的宗旨，以最大可能提高回头率。三、竞品分析面对欧莱雅、雅诗兰黛、宝洁等对手，本柜台在注重本产品的优雅、高贵、经典的品牌形象

20、的基础上，突出个性化、优质服务的优势。使我们品牌在市场的竞争占有率大幅度提高。如面膜 ( 占有情况) ，洗面奶 ( 占有情况 ) ，由于本人不了解具体市场，自己稍加分析即可。大概对比下咱们产品的优势和不足。四、柜台日常工作情况本专柜严格遵守公司柜台管理细则。在人员管理方面，严格注意公司形象，热诚、耐心的为顾客服务。在库存管理方面，严格短缺货登记、库存登记，认真做好盘点工作。货品的管理、注意干燥清洁、防火防潮，并做好货物的清洁。 ( 可结合公司管理细则添加 ) 。五、 XX年工作的展望和 XX年工作如何开展XX年即将过去，在未来的 XX年工作中，本柜台力争在保证 XX年的销售计划前提下，实现新的

21、销售业绩突破。在会员方面，做到吸引新会员，然后抓住老会员，保正市场持续发展。在散客的方面一如既往的保持我们的优质服务，让更多消费者加入到我们资生堂的会员队伍中来。在柜台日常工作方面，要更加严格的遵守公司的管理细则，让消费者放心认购我们资生堂的优质产品。在 XX年我们的重心是：认真做好顾客和产品的纽带工作，将资生堂的优质产品推向顾客，把顾客对产品的热爱之情带回企业。为实现资生堂 ; 源于日本、领先亚洲的全球化企业 ; 的战略目标的目标而努力。XX文案策划上半年工作总结【三】第10页共13页XX年上半年，全市卫生系统深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕市委市政府的中心工作，着力抓好公共卫生、农

22、村卫生、新型农村合作医疗、城市社区卫生服务、医院管理等工作，加快推进医疗服务区域中心建设，促进卫生事业又好又快发展，实现了时间过半，任务完成过半的好成绩。现将XX年上半年全市卫生工作总结如下。一、加快农村卫生三级网建设今年上半年，我局加快推进农村卫生服务体系建设。一是积极做好申请中央财政资助项目工作。今年3 月初，召开了全市卫生局长工作会议，专门研究部署加快乡镇卫生院建设工作。在 3 月底，举办一期“全市乡镇卫生院省级财政补助申请材料撰写学习班”，邀请省药学院专家授课，并对调查和申报材料撰写作具体指导。完成了对全市乡镇卫生院现状摸底调查和乡镇卫生院房屋现状情况调查表填报和乡镇卫生院总平面图、业

23、务用房平面图及相关图片资料采集，并制定了乡镇卫生院建设计划。二是多渠道筹措建设资金，加快乡镇卫生院改扩建工作。今年我市 89 个乡镇卫生院获得了省财政补助，人员补助经费中 80%用于在职员工工资补助， 20%用于业务用房建设和设备装备添置等。省财政对我市翁源龙仙、坝子等 9 所乡镇卫生院下拨了共 900 万元用于业务用房建设、设备添置等的补助经费。中央拉动内需增加对基层卫生建设的资金，经过努力争取，我市有 4 个乡镇卫生院获得了第一期新增基层医疗卫生服务体系中央投资计划各 50 万元建设资金。有 6 所乡镇卫生院已上报中央争取第二期新增基层医疗卫生服务体系中央投资计划各50-90 万元建设资金

24、。三是积极做好革命老区乡镇卫生院改扩建工作。第11页共13页经省确定，我市有一、二类老区卫生院42 家，改扩建业务用房面积共 14545.79 平方米，有三类老区卫生院危房拆除面积为1513 平方米。 6 月 18 日召开了全市召开革命老区乡镇卫生院建设工作会议，加快推进老区乡镇卫生院建设。会议要求各县 ( 市、区 ) 卫生局会同县财政、扶贫办等部门，在 6 月底前对老区乡镇卫生院业务用房及危房情况进行核查建档，并按照广东省农村卫生服务体系建设与发展规划要求和乡镇卫生院建设标准，制订卫生院业务用房改造建设明细台账，力争今年年底前全部解决革命老区卫生院业务用房不达标及危房改造建设任务。四是积极探索