2021年校长年终总结讲话稿

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年校长年终总结讲话稿 年终总结对于校长的管理决策、学校的进展以及老师的成长都起着特别重要的作用。下面就是我给大家整理的校常年终总结讲话稿，仅供参考。 校常年终总结讲话稿(一)： 开头放寒假了，同学们撒欢了，临时告辞学校的管束;教师们脸上也洋溢着欢快，不知大家今夜自驾何处?校内一下子变得轻松与祥和，放假真好。 这一年学校的进步很大，后勤行政工作有很大打破，制度标准了;同学工作井然有序，活动丰富了，品质提升了;教学减负提质，高三也不补课了，成果反而上升了;老师工会活动丰富，学校更好玩了;党组织建立更严更实了，形式多样了，管理更民主了，人心更齐了，可

2、喜可贺者众。我们确实收获了许多，其实这都是大家努力应当得到的回报，但是，在放假之际，我想问一个不合时宜的问题，是否可以盘点一下，这一年，您失去什么? 庆贺得到不如感恩失去，是因为这样的失去，让全部的得到更有意义。 有的失去是生命的必定，有的失去是生命的缺憾，提示我们或珍惜或转变。 这一年，新招的同学多了，20xx届同学毕业了，我们失去了一批相处三年、如家珍般的同学;高三成人了，我失去了把他们当未成年的时机; 这一年，有的教师退休或调走了，他们的分开，让我们失去了一起战斗过的亲热无间的同事; 这一年，作为子女的我们更独立了，不用父母操劳了，而父母却又老一岁，他们安康每况愈下，陪他们时间又失去了一

3、年; 这一年，学校四合院拆了，我们上到教学楼四层更费力了，讲课突然气短了，白发多了，皱纹深了，一年的年轻失去了，韶光慢慢淡去，我们只能越来越老; 这一年，我们更负责了，为了给同学讲题，占了一些他们活动的时间，加上雾霾深重，同学胖的又多了，感冒的多了，体质变差了; 这一年，人人都太忙，容许人家的事，到如今还没做成，欠了一个承诺，失去了一种信任; 这一年，伴侣圈玩大了，微信运动统计，点了一千个赞，转了上百条信息，个人的独立思索少了，自我失去了，深沉的情意失去了; 这一年，我们本来可以做得更好，可以再温柔点，不与爱的人发那次脾气;可以不去喝那一餐酒，陪孩子讲讲故事;可以不偷那次懒，回家与陪老爸老妈过

4、个生日;可以更好做一名导师，与那么信任我的同学仔细谈谈;可以再英勇一点，制止那次公交车上的冲突;可以宽容一点，不在开车时骂路边的行人，可是我们没有来得及。 有的失去一去不返，叩问我们初心，是不是值得? 训练孩子爱护自己，不要与生疏人说话，却无意中让孩子失去人际交往、团结协作的力量和习惯。训练也有时机本钱，有时必要考虑一下这样做是不是值得： 或许许多做法临时有效，却以长久的生长潜力为代价，值得吗? 或许我们传递的训练技巧、学习妙招，不知不觉中，遗忘考虑承受者的心态，急功近利，失去了耐烦，失去了对将来的终极关心，失去了做训练者的真诚，社会失去了温馨的爱与被爱，值得吗? 选择性统计同学，得到一个虚假

5、的数字，客观与真诚失去了，值得吗? 天天不断给同学灌输考点，不让同学体验与理论，同学被喂养长大，分数不见得进步，近视率进步了，肥胖率进步了，同学安康失去了，美好的体验失去了，值得吗? 年初有报道说，面对监考教师猝死，同学竟然无动于衷，孩子成了冷血无知的考试机器。真是不行思议!但，不要对孩子一骂了之，我们成人赐予孩子多少真心的关心?亲人重病甚至亡故不告知要高考孩子的有之，天天给孩子讲你只要好好学习，其它的事不要操劳有之，为孩子考试前宁静休息，毒死一池青蛙也有之。 有的学校补课上瘾，清明节祭祖时也补，中秋节团聚时也补。评优以分数为标准，选班干以分数为标准，入团以分数为标准，排座位还以分数为标准。孰

6、不知，其间我们失去了很多，还习以为常，浑然不知。 有些东西，我们可以失去的，如财宝、声誉、地位等，这些都不能与老师的尊严和训练的价值同日而语。而什么是训练者肯定不能失去的，要全力以赴去爱护与珍惜的呢?面对同学，鲜活的生命多么珍贵，训练孩子珍惜，不能轻言放弃;孩子和善、活泼的天性多么珍贵，不行随便剥夺啊!面对将来，真诚的爱、善待别人多么珍贵，不行暗淡啊!面对将来社会，让孩子怀揣一颗暖和如春的心灵是多么珍贵，不行漠然置之啊! 有的失去是对爱的成全，让人心甘情愿。 记得一枚古金币的故事里讲：一战后，法国老战士雷勃丢失了劳动力量，生活很是贫困，他却自尊心强，从不承受别人的施舍。一次在战友家聚会时，富有

7、的主人请大家观赏的一枚古金币，饭后，这枚金币不翼而飞，众人哗然，大家赞同搜身，人们一个个把口袋翻开，始终不见金币，只有雷勃反对，说自己没有偷金币，狼狈地退了出去。从今，雷勃的声誉一落千丈，人们有意避开他，雷勃更穷了，妻子不久去世了。几年后，那富有的战友房子大修，从地板缝里发觉了那枚金币。主人惊诧，跑去问雷勃为何当时反对搜身，而被人误会这么多年?雷勃说：那时，我们全家老少实在饿了好几天，我不得不把餐桌上的食物偷偷地装进口袋，一心想让我那可怜的妻子和孩子美美地吃上一顿啊。 雷勃失去了太多，可谁会理解，他认为值得，他得到了最想得到的。 子曰：富与贵，是人之所欲也，不以其道得之，不处也。贫与贱，是人之

8、所恶也，不以其道得之，不去也。富有和显贵，人人都想拥有，但不通过正值途径获得，就不要去享受。贫困与低贱，人人都会厌恶，但不通过正值的途径摆脱，就不会去摆脱。 近期，训练改革进展迅猛，我校改革力度也会很大，但无论如何，我们要冷静把握，不能迷失丰台二中追求同学全面进展的方向，不迷失丰台二中人以人为本的训练良心，不迷失丰台二中矢志追求上品的训练目的，不迷失我们每一个当下的意义，无论走多远，记住为什么动身。 北京四中的苗金利教师说：人生的代数和为零。我也信任，人生起起伏伏，加加减减，最终得失相等，关键看我们最想要得到什么。 愿大家寒假安好，新学期见! 校常年终总结讲话稿(二)： 敬重的各位指导、各位同

9、仁 大家新年好! 一元复始，万象更新。2021年过去了，2021年已经到来。在这个洋溢着祥和美好的节点，我们布满着和美欢畅的殷切之情。值此美妙时刻，我谨代表公司向全部支持公司建立进展的各界伴侣，工作在一线的各位职工同仁们，致以最真诚的问候和最诚心的感谢! 一份耕耘，一份收获。2021年是我们严密团结，开拓进取，共图进展的一年。这一年，我们在各级指导的大力关心下，借鉴兄弟单位的先进阅历，根据党中央创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，以改革融汇动力，以进展聚合人心，在科学进展上铸就了新的辉煌。我们主动适应驾校行业进展新常态，坚持特色进展、创新进展、内涵进展，主动谋划学校将来，启动集团进展形式，

10、各项工作获得了新的重大进展。 一是根底产业坚固，持续安康进展。 根底不牢，地动山摇。只有打牢进展的根底，才能在市场风浪中巍然屹立。驾驶培训是我们的根底产业，自诞生那天起，我们就细心培育，不断稳固，常抓不懈，毫不放松。经过两年的进展，已得到了青州市社会各界的广泛认可，无论是招生规模，还是社会效益都居同行业前列，同时在潍坊市也占一席之地。去年以来，针对驾培改革的新状况，我们准时转变思维，调整思路，顺应改革要求，实行得力措施，以最快的速度适应产业进展的新要求，驾校工作很快进入新常态。驾校新增c2自动挡教练车，填补了驾校培训的空白，已满足社会较多数量学员的需求。我校的驾驶培训已成为潍坊行业的一大亮点，

11、受到了社会群众的欢送。 二是骨干企业突起，内生动力充分。 群众是真正的英雄。人民群众的需求就是我们所做的。只有适应群众的要求，一个企业才有生命力。只要做到为人民效劳，为群众所需，我们就可以不断壮大。近期以来，我们针对我市汽车年审检测行业进展情况，进展了翔实地调研，走向人民群众，理解他们的期盼，围绕群众创业，万众创新进展浪潮，再次启航。成立了山东省青州市金旺机动车检测有限公司，公司检测线型齐全，检测设施先进，集用车检验、新车注册、登记检验、车辆排气污染物检测于一体，全面效劳用车单位和广阔车主，立足青州，面对潍坊，辐射全省，以一流的技术，一流的效劳看法，一流的管理方法，为广阔车主效劳，为人民群众的

12、平安出行保驾护航。机动车检测公司的运行，必将成为集团公司快速崛起的隆起带和持续进展的助推器，为集团公司多行业、多渠道扩展增加了动力。 三是新兴产业向好，市场前景宽阔 凡益之道，与时偕行。我们必需立足当前，着眼长远，以进展的目光运营企业。我们公司当前和今后的一个时期，从战略上讲，就是整合和完善产业链，挖掘产业优势，进步市场竞争力。对此，今年以来，我们着力完善以驾培行业为根底，以汽车检测行业为骨干，以汽车修理行业为配套，以汽车交易市场为平台的产业链。将创立汽车交易市场作为主体，构建新兴产业，整合业内优势，增加有效供应，拓展行业市场。从运行的状况和进展的趋势看，我们的新兴产业具有良好的进展市场前景，

13、尤其是国家提倡的互联网+及物流网+的新型创业形式，更为新兴产业供应了宽阔的舞台。 敬重的各位同仁，在2021年的风风雨雨中，我们同心同力，踏实工作，勇往直前，不断进取，洒下了辛勤的汗水，获得了累累硕果，积累了珍贵阅历，这将是公司进展史上的珍贵财宝。总结起来，主要有以下几点： 一 、以交融思维为先导，确保正确的战略大势。 从历史上来讲，我们的祖先经受了几次民族大交融，推动了社会的团结进步，凸显了交融的政治优势;在现代，高瞻远瞩，实行走出去，请进来的方式，全方位与世界各国实现政治经济的交融，开历史进展之先河，开启了中华民族宏大复兴的步伐。他山之石，可以攻玉，以交融思维为先导，是当前社会经济进展的必

14、由之路和大势所趋。在我们公司，交融政策优势，产业优势，有利于搞好顶层设计，必定为公司沿着安康的轨道进展供应战略保障。两年以来的理论证明，由于我们注重与社会、与科学、与产业的多渠道交融，有效地稳固了根底产业，推动了多产业的进展和壮大。因为我们坚持协调进展，在战略上做到了蹄疾步稳，在战术上做到了有序经营，驾驶培训才得以在剧烈的市场竞争中脱颖而出，一炮打响;因为我们坚持开放进展，与中国人民解放军其次炮兵大学士官学院结合办学，在我校建立了军地两用人才培训基地，高端定位，打造精品，以高品质教学铸造金旺品牌，驾校以高质量培训部队军地两用人才，谱写了新时期军爱民、民拥军的鱼水之情;因为我们坚持绿色进展，金旺

15、机动车检测有限公司在运行之初，就被潍坊市环保部门确立为标杆单位，我们将非常珍惜上级对我们的确定，全力建立好、维护好、进展好;因为我们坚持创新进展，不拘一格，从经济效益和社会效益双赢动身，才把公司推向了集团形式进展的轨道;因为我们坚持共享进展，与长安汽车青州飞达汽车4s店建立了战略合作伙伴关系，双方沟通亲密，相得益彰，呈现了深化合作、共享资源、结合效劳的风采。 二、以创新驱动，为产业注入活力。 创新是企业的灵魂，创新是企业进展的源泉，抓住了创新，就抓住了企业全面进展的牛鼻子。在我们公司，我们坚固树立抓创新就是抓进展，谋创新就是谋将来的观念，把重点放在创新上，通过创新催生进展的新动力。驾校一站式效

16、劳形式，在潍坊驾校行业属首创，已受到潍坊市行业主管部门的高度确定;先学车后付费的方式领先实行，更是领先全国，此方面的创新，在潍坊起到了行业示范和领头羊作用。我们还注重把创新融于每个工作环节。每年举办的教练员技能大赛，一方面改良了教学方法，很重要的是激发了教练员的制造力;爱心助考、送学子回家、扶贫助困等活动的开展，以绚丽多彩的风姿，在奉献社会方面，进展了工作方式的创新，充分表达了校长致词中表示的做为社会奉献的企业，做有良心的企业的承诺，践行了效劳至上，回馈社会的宗旨。 三、搞好管理，永久是立企之本。 建立科学有效的管理体系，始终是我们所坚持和追求的。通过强化管理，企业运作实现流程化，精细化，信息

17、化，以进步工作效率和工作质量。去年以来，我们对驾校工作流程进展了梳理，做到了科学有序，突出了精细化管理，全面要求注重工作详情。天下难事必做于易，天下大事必做于细。看法打算一切，详情打算成败，是驾校训练场地的口号，始终警示训练场工作人员和学员事无巨细。同时，我们还非常注重信息的沟通，注重理解兄弟驾校进展状况，按照业务主管部门的详细要求，持续跟踪市场的不断改变，以调整工作对策，跟上进展要求。在去年，我们还进展了平安消费培训，就业技能培训，工作制度培训等达数百人次;为了丰富教学，我们还开展了各具特色，方式敏捷的管理讲课，收到了良好效果。通过强化管理，驾校工作人员素养进一步进步，效劳看法进一步端正。驾

18、校各科目一次通过率达80%，同时也增加了驾校的吸引力，来校报名学习的学员比去年增长20%。 敬重的各位同仁，回忆过去的一年，我们发自内心的欣慰和骄傲。因为在当前经济转型时期，我们公司已经进入新常态进展，我们的根底产业做到了固本强基，我们的骨干企业异军突起，我们的将来产业前景看好，可以说，我们的事业盎然蓬勃，我们的前景壮美辉煌。成果的获得是全体员工团结全都，公心耿耿，勤劳肯干的结果，是社会各界大力支持，全力维护，共同促进的结果。在此，我代表公司：向社会各界的关怀和支持表示崇高的敬意和诚心的感谢!向公司全体职工的辛勤努力表示崇高的敬意和诚心的感谢!我作为公司的代表，始终感恩于大家，感恩于大家创业时

19、期付出的心血，感恩于大家在进展时期付出的汗水，两心不行以得一人，一心可得百人。滴水之恩，当以涌泉相报。在公司今后进展的道路上，我将牢记大家的恩情，牢记共享成果的理念，带着大家共创公司美妙的将来，为大家带来个人的美好! 在看到成果的同时，我们还必需正视存在的缺乏。木桶定律警示我们，短板往往打算事物的成败，我们的进展与上级的要求，与形势的进展，以及与兄弟单位相比还存着较大的差距。当前，我公司突出存在的缺乏表达在以下三个方面：第一、企业经营方面：从整体上看，管理还处于粗放状态，在肯定程度上影响了公司的管理质量，影响了企业的形象。其次、软实力建立方面：企业规模虽有所扩大，但企业文化建立比拟薄弱，还没形

20、成强大的凝聚力和向心力。第三、高端进展方面：人才欠缺，工作人员素养急待进步，制约了公司向高品质进展。对待这些问题，我们要保持醒悟的头脑，高度重视，深入剖析，仔细加以讨论。根据上级要求，借鉴兄弟单位阅历，查找症结，取长补短，实行相应的措施，着力解决。 敬重的各位同仁，羊歌盛世方报捷，猴舞新春又呈祥。奋斗的一年已经过去了，新的征程已经开头，漂亮的画卷已呈现在我们面前;美妙的文章需要我们去谱写;盼望的向往，在向我们呼唤。我们要以饱满的热情，睿智的思维，昂扬的斗志，踏实的行动，全身心地投入到新的一年工作中去。2021年总的工作指导思想是：贯彻落实党中央国务院提出的进展理念，崇尚创新，注重协调，提倡绿色

21、，厚植开放、推动共享。在公司实行稳固，进展，进步六字方针。即稳固现有的，进展新兴的，进步整体的。把公司全部工作推向新的更高层次，加快公司集团化创新式进展步伐。详细目的是：新建大型训练场地1个，新增教练车200辆;把检测公司建立成为高效一流、群众信得过的高端企业;同时，新进展和建立12个创新型经济实体。为实现以上目的，详细主要做好以下几方面工作： 一、首要抓好顶层设计，优化交融进展战略。 有百技而无一道，虽得之弗能守。顶层设计挺直打算企业的进展方向。搞好顶层设计，有利于把握公司进展大势，为公司的将来供应正确的战略支撑，使公司始终沿着安康的轨道进展。因此，我们公司进展任何一项事业，都必需仔细调研，

22、细心推敲，科学操作，确保决策具有前瞻性，科学性，连续性。这样才能紧扣时代脉搏，引领行业进展，保持正确的走向，做员工信得过、靠得住的企业，真正成为公司员工干事创业，享受生活的脊梁。 二、细心培育企业文化，在创新中谋求进展。 随着公司规模扩大，多种产业并举，工作人员增加，培育企业文化已成为公司的重心，搞好企业文化建立迫在眉睫。因为企业文化表达了企业的核心主见和组织行为，企业要真正融入市场，走出一条进展快，效益好，整体素养高，协调进展的路子，必需搞好企业文化。通过建立企业文化，激发员工的使命感，凝聚员工的归属感，加强员工的责任感，给予员工的荣誉感，实现员工的成就感。做到以企业愿景鼓舞人，以企业精神凝

23、聚人，以企业机制鼓励人，以企业环境培育人。在公司形成理解人、敬重人、关怀人的良好气氛，让员工在企业享受到大家庭般的暖和，工作起来放心，生活起来舒心，发自内心地努力工作和美好生活。 三、狠抓企业经营管理，以标准化保障进展。 管理是企业永久的主题。只有抓好管理，企业才能立于不败之地。精细化管理永久在路上，科学管理永无止境。我们要进一步建章立制，设岗问责，标准程序，完善督查，实在做到建章立制在先，执行贯穿始终，督查落实到位。职责明晰，奖惩清楚，措施得力，真正做到让能者上，庸者下，平者让，有为者才能有位，无为者没有市场，吸引住人才，留得住人才，用得好人才。以完善的鼓励机制，确保经济效益不断进步;以明确

24、的问责机制，查处不作为、乱作为、不称职、不尽职行为，杜绝一切效劳不良问题。有大概者，不行责以捷巧;有小智者，不行任以大功。实在调动每一个员工的主动性、主动性和制造性，激发工作热情和工作干劲。同时，通过不断管理，强化效劳宗旨，树立一切为了群众，一切效劳群众的良好形象，持续进步企业的吸引力。 四、树立团结奋斗的精神，用团队力气推动进展。 人心齐，泰山移。团结就是力气，奋斗才能前进。众人划桨行大船。心往一处想，劲往一处使，才能把事情做好。我们公司进展壮大了，要有人干事，干成事，干好事，所以需要奋斗。千人同心，那么得千人之力;万人异心，那么无一人之用。雁行千里排成行，不让一个大雁掉队，靠的就是团结协作

25、;蚂蚁靠什么搬动巨蟒，靠的就是整体的力气、团队的力气。我信任，在我们公司，全体员工只要同心同向，同力同行，形成公司的正能量;只要我们有良好的团队精神，全部员工团结全都，我们就肯定可以把全部事情做好。 敬重的各位同仁，时间留华轮，美景著春秋。社会的进展，已经刻下了深深的烙印;壮美的时代，已经呈现了美妙的愿景。羊辞旧岁山佩玉，猴接新年日流金。在新的一年，让我们携起手来，凝心聚力，同心同德，恪尽职守，踏实工作，为实现公司的又好又快进展和个人的家庭美好而努力奋斗! 最终祝全体员工身体安康，阖家美好，万事如意，新春开心。在此给大家拜个早年! 感谢大家! 校常年终总结讲话稿(三)： 首先感谢在场的各位进入我的生命，有时候独处的时候，想到你们，会让我感觉到特殊傲慢。 我，蔡加强，很幸运。 从大学创业到如今，我的真正成长也是源于昂立，2021年有许多故事，许多悲伤，但是都过去了，感谢你们来了。 一开头创业的时候，其实我只是想赚桶金，后来发觉，不是这样的，我走过许多弯路，才恍然大悟，真正意义上的创业是因为责任，因为想让身边的人更好，所以付出，所以舍命。 2021年，让我明白什么是顺势而为，逆流而上。 2021年，让我明白什么是真正的友谊，当然，世界是自己的，冷暖也是自己的。 许多事情回首来看，不过一厢情愿，但是，只要你甘心付出，就