脚手架施工方案_第1页
脚手架施工方案_第2页
脚手架施工方案_第3页
脚手架施工方案_第4页
脚手架施工方案_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、脚手架专项施工方案第一节 编制依据 建筑施工计算手册江正荣著 中国建筑工业出版社; 建筑施工手册第四版 中国建筑工业出版社; 钢结构设计规范gb50017-2003 中国建筑工业出版社; 建筑结构荷载规范gb50009-2001中国建筑工业出版社; 建筑施工脚手架实用手册(含垂直运输设施)中国建筑工业出版社; 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范jgj130-2001 中国建筑工业出版社; 建筑地基基础设计规范gb50007-2002中国建筑工业出版社;建筑施工安全检查标准jgj59-99中国建筑工业出版社;青岛市建筑工程管理局关于印发建筑工程脚手架及模板支撑系统安全管理暂行规定的通知 青建管

2、质字【2008】53号青岛市建筑工程管理局关于进一步加强建筑施工安全专项整治的通知青建管质字【2007】60号 参照本工程施工图纸及施工组织设计编制本施工方案。第二节 工程概况本工程为怡景嘉苑1-12#楼,住宅12栋,网点二层及地下车库一层,工程地点位于即墨市天山一路1号,南侧为墨水河,用地面积为46320m2,地上建筑面积121399m2,地下建筑面积40651m2,1#、5#、6#、11#楼为16层,2#、3#、4#、7#、8#、9#、10#、12#楼为18层,地上住宅为钢筋砼剪力墙结构,现浇砼楼板,地下部分为钢筋砼结构,抗震设防烈度6度。第三节 脚手架材料选择 l、选用外径48mm,壁厚

3、3.5mm,钢材强度等级q235-a,钢管表面应平直光滑,不应有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕和深的划道,新用的钢管要有出厂合格证。脚手架施工前必须将入场钢管取样,送有相关国家资质的试验单位,进行钢管抗弯、抗拉等力学试验,试验结果满足设计要求后,方可在施工中使用。 2、本工程钢管脚手架的搭设使用可锻铸造扣件,应符合建设部钢管脚手扣件标准jgj22-85的要求,由有扣件生产许可证的生产厂家提供,不得有裂纹、气孔、缩松、砂眼等锻造缺陷,扣件的规格应与钢管相匹配,贴和面应平整,活动部位灵活,夹紧钢管时开口处最小距离不小于5mm。钢管螺栓拧紧力矩达65n.m时不得破坏。如使用旧扣件时,扣件必

4、须取样送有相关国家资质的试验单位,进行扣件抗滑力等试验,试验结果满足设计要求后方可在施工中使用。 3、搭设架子前应对脚手架杆件进行保养,除锈并统一涂黄色,颜色力求环境美观。踢脚板、剪力撑涂红白相间警示色。 4、竹笆脚手板采用符合有关要求。 5、安全网采用密目式安全网,网目应满足2000目100cm2,做耐贯穿试验不穿透,1.61.8m的单张网重量在3kg以上,颜色应满足环境效果要求,选用绿色,要求阻燃,使用的安全网必须有产品生产许可证和质量合格证,以及由山东省建筑安全监督管理部门发放的准用证。6、连墙件采用钢管,其材质应符合现行国家标准碳素钢结构(gb 700-88)中q235a钢的要求。7、

5、悬挑梁使用16号工字钢,涂刷红白相间警示色,悬挑梁尾端应在两处使用16钢筋固定在楼板等钢筋混凝土结构上,悬挑梁前端应采用16钢丝绳进行吊拉卸荷第六节 脚手架搭设流程及要求 落地脚手架搭设的工艺流程为:场地平整、夯实基础承载力实验、材料配备定位设置通长脚手板、底座纵向扫地杆立杆横向扫地杆小横杆大横杆剪刀撑连墙件铺脚手板扎防护栏杆扎安全网。悬挑脚手架搭设的工艺流程为:定位设置工字钢纵向扫地杆立杆横向扫地杆小横杆大横杆剪刀撑连墙件铺脚手板扎防护栏杆扎安全网。定距定位。根据构造要求在建筑物四角用尺量出内、外立杆离墙距离,并做好标记;用钢卷尺拉直,分出立杆位置,并用小竹片点出立杆标记;垫板、底座应准确地

6、放在定位线上,垫板必须铺放平整,不得悬空。 在搭设首层脚手架过程中,沿四周每框架格内设一道斜支撑,拐角除双向增设,待该部位脚手架与主体结构的连墙件可靠拉接后方可拆除。当脚手架操作层高出连墙件两步时,宜先立外排,后立内排。其余按一下构造要求搭设。 1、主杆基础 本工程脚手架地基础部位应在回填土完后夯实,采用强度等级不低于c15的混凝土进行硬化,混凝土硬化厚度不小于10cm。地基承载能力能够满足外脚手架的搭设要求(具体计算数据参阅脚手架计算书)。图1 立杆设置图 2、立杆 (1)脚手架立杆纵距1.5m,横距1.0m,步距1.8m;连墙件间距竖直3.6m,水平4.5m(即两步三跨);内立杆距建筑物0

7、.3m。 (2)脚手架的底部立杆采用不同长度的钢管参差布置,使钢管立杆的对接接头交错布置,高度方向相互错开500mm以上,且要求相邻接头不应在同步同跨内,以保证脚手架的整体性。 (3)立杆底部应设置垫板和钢底座,并设置纵、横向扫地杆,纵向扫地杆采用直角扣件固定在距底座上皮不大于200mm处的立杆上。横向扫地杆亦采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。当立杆基础不在同一高度上时,必须将高处的纵向扫地杆向低处延伸两跨与立杆固定,高低差不应大于1m。靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于500mm(4)立杆的垂直允许偏差50mm(5)立杆接长除顶层顶步外,其余各层各步接头必须采用对接扣件连接

8、(6)开始搭设立杆时,应每隔6跨设置一根抛撑,直至连墙件安装稳定后,方可根据情况拆除;(7)当搭至有连墙件的构造点时,在搭设完该处的立杆、纵向水平杆、横向水平杆后,应立即设置连墙件(8)严禁将外径48mm与51mm的钢管混用(9)在建筑物阳角处均设置立杆,双管立杆中副立杆的高度不应低于3步,钢管长度不应小于6m, (6)立杆及纵横向水平杆构造要求:图2 纵、横向水平杆设置图3、纵向水平杆、横向水平杆的设置(1)纵向水平杆在脚手架高度方向的间距1.8m,以便立网挂设,纵向水平杆设置在立杆内侧,其长度不宜小于3跨,每侧外伸长度为150mm。纵向水平杆接长宜采用对接扣件连接,也可采用搭接。对接、搭接

9、应符合下列规定: 纵向水平杆的对接扣件应交错布置:两根相邻纵向水平杆的接头不宜设置在同步或同跨内;不同步或不同跨两个相邻接头在水平方向错开的距离不应小于500mm;各接头中心距离至最近主节点的距离不宜大于纵距的1/3 搭接长度不应小于1m应等间距设置3个旋转扣件固定,端部扣件盖板边缘至搭接纵向水平杆杆端的距离不应小于100mm; 使用竹笆脚手板时,纵向水平杆应采用直角扣件固定在横向水平杆上,并应等间距设置,间距不应大于400mm,(2)在主节点处必须设置一根横向水平杆,用直角扣件扣接且严禁拆除;使用竹笆脚手板时,双排脚手架的横向水平杆两端,应用直角扣件固定在立杆上。 4、剪刀撑在脚手架外立面整

10、个长度和高度上连续设置剪刀撑剪刀撑,斜杆的接长采用搭接,搭接长度不小于1m,且设置三个旋转扣件固定。剪刀撑斜杆应用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立杆上,旋转扣件中心线离主节点的距离不宜大于150mm。每道剪刀撑宽度不应小于4跨,且不应小于6m,斜杆与地面的倾角宜在45度到60度之间。5、脚手板的铺设要求(1)作业层脚手板应铺满、铺稳,离开墙面120-150mm;(2)在拐角、斜道平口处的脚手板,应与横向水平杆可靠连接,防止滑动(3)自顶层作业层的脚手板往下计,每隔12m满铺一层脚手板(4)竹笆脚手板按其主竹筋垂直于纵向水平杆方向铺设,且采用对接平铺,四个角应用直径1.2mm的镀锌

11、铁丝固定在纵向水平杆上。要求绑扎牢固,交接处平整,铺设时要选用完好无损的脚手片,发现有破损的要及时更换。6、安全网 (1)脚手架外侧使用符合国家标准要求的密目网式安全网实施封闭围挡。(2)选用棕绳或尼龙绳绑扎在脚手架内侧,不得使用金属丝等不符合要求的材料绑扎张挂安全网,要求严密、平整。(3)密目安全网应封闭严密、牢固、平整、美观,封闭高度应高出操作层1.5m以上;使用前应进行检验,检验不合格的不得使用 (4)架体内每隔两层且高度不超过10m设层间安全网,3.2m处设首层安全平网,操作层下设随层安全平网,安全平网应架设牢固、封闭严密 (5)内立杆与建筑物距离大于150mm必须进行封闭7、连墙件连

12、墙件设置为两步三跨,即水平距离4.5m,垂直距离3.6米。连墙件布置符合下列规定:(1)宜靠近主节点设置,偏离主节点的距离不应大于300mm;(2)应从底层第一步纵向水平杆处开始设置,当该处设置有困难时,应采用其它可靠措施固定;(3)宜优先采用菱形布置,也可采用方形、矩形布置(4) 一字型、开口型脚手架的两端必须设置连墙件,连墙件的垂直间距不应大于建筑物的层高,并不大于4m(两步)。(5)采用刚性连墙件与建筑物可靠连接,严禁使用仅有柔性连墙件。(6)连墙件中的连墙杆呈水平设置,当不能水平设置时,与脚手架连接的一端应下斜连接,不应采用上斜连接;(7)连墙件必须采用可承受拉力和压力的构造(8)外墙

13、装饰阶段拉结点,也须满足上述要求,确因施工需要除去原拉结点时,必须重新补设可靠,有效的临时拉结点,以确保外架安全可靠。8、横向斜撑横向斜撑的设置应符合下列规定:1) 横向斜撑应在同一节间,由底至顶层呈之字型连续布置。2)一字型、开口型双排脚手架的两端均必须设置横向斜撑。3 )高度在24m以下的封闭型双排脚手架可不设横向斜撑,高度在24m以上的封闭型脚手架,除拐角应设置横向斜撑外,中间应隔6跨设置一道。9、操作层的安全防护要求 1)脚手架搭设应高于操作层1.5 m以上,外侧应按规定设置密目安全网,密目网应设在外排立杆里面。 2)在操作层上,脚手架外侧大横杆与脚手板之间要按要求设置两道防护栏杆和挡

14、脚板,上栏杆高度为1.2m,下栏杆高度0.6m,挡脚板高度为18 cm。 3)操作层脚手板应铺满、铺稳,严禁出现探头板。当使用竹笆脚手板时,纵向水平杆应采用直角扣件固定在横向水平杆上,并应等间距设置,间距不应大于40 cm;使用木脚手板时,接头处应采用对接平铺,接头处下方必须设置两个小横杆,并用定型化的脚手板卡带固定。 4)操作层脚手板与墙体的距离不得大于15cm,大于时应加设脚手板进行有效防护。 5)脚手架操作层下方三步架内,必须按照操作层的要求,层层加设防护栏杆、挡脚板,满铺脚手板,脚手板内侧与墙体距离应满足规范要求。10、扣件安装应符合下列规定:1) 扣件规格必须与钢管直径相同2) 螺栓

15、拧紧扭力矩不应小于40n.m,且不应大于65n.m;3) 在主节点处固定横向水平杆、纵向水平杆、剪刀撑、横向斜撑等用的直角扣件、旋转扣件的中心点的相互距离不应大于150mm;4) 对接扣件开口应朝上或朝内;5) 各杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度不应小于100mm,且不宜大于200mm。11 底座安放应符合下列规定:1)底座、垫板均应准确的放在定位线上;2)垫板采用长度不少于2跨,厚度不小于50mm的木垫板11、设置施工电梯的位置对应的脚手架做法1)纵向水平杆必须采用搭接连接方式2)连墙件在施工电梯预留口处两端的立杆上每层均设置3)两端按要求设置横向斜撑 第七节 脚手架的劳动力安排 1、为确保工

16、程进度的需要,同时根据本工程的结构特征和外脚手架的工程量,确定本工程外脚手架搭设人员需要20人,均有上岗作业证书。 2、建立由项目经理、施工员、安全员、搭设技术员组成的管理机构,搭设负责人负有指挥、调配、检查的直接责任。 3、外脚手架的搭设和拆除,均应有项目技术负责人的认可,方可进行施工作业,并必须配备有足够的辅助人员和必要的工具。 第八节 脚手架的检查与验收 1、脚手架搭设完毕或分段搭设完毕,应按规定对脚手架工程的质量进行检查,经检查合格后方可交付使用。 2、高度在20m及20m以下的脚手架,应由单位工程负责人组织技术安全人员进行检查验收。高度大于20m的脚手架,应由上一级技术负责人随工程进

17、行分阶段组织单位工程负责人及有关的技术人员进行检查验收。 3、验收时应具备下列文件: (1)脚手架构配件的出厂合格证或质量分类合格标志; (2)脚手架工程的施工记录及质量检查记录; (3)脚手架搭设过程中出现的重要问题及处理记录, (4)脚手架工程的施工验收报告。 4、脚手架工程的验收,除查验有关文件外,还应进行现场检查,检查应着重以下各项,并记入施工验收报告。 (1)构配件和加固件是否齐全,质量是否合格,连接和挂扣是否紧固可靠; (2)安全网的张挂及扶手的设置是否齐全; (3)基础是否平整坚实、支垫是否符合规定; (4)连墙件的数量、位置和设置是否符合要求; (5)垂直度及水平度是否合格。

18、第九节 脚手架搭设安全技术措施1、技术保障措施 (1)架子搭设完毕,用合格密目安全网铺围护于架子的外围及底部。 (2)钢管与扣件进场前应经过检查挑选(选择标准应符合规范jgj 130-200 第3条),所用扣件在使用前应清理加油一次,扣件一定要上紧,不得松动。每个螺栓的预紧力在40nm65 nm之间。 (3)架子搭设到10m高度时由架子搭设人员进行自检;架子搭设完毕后由搭设会同施工单位、监理单位和质检单位对整个脚手架进行验收检查,验收合格后方可投入使用。 (4)该脚手架作为建筑物装饰作业时,安全防护屏障及装修时作业平台,严禁将模板支架、揽风绳、泵送混凝土和砂浆的输送管道等固定在脚手架上;脚手架

19、严禁悬挂起重设备。 (5)脚手架的安全性是由架子的整体性和架子结构完整性来保证的,未经允许严禁他人破坏架子结构或在架子上擅自拆除与搭设脚手架各构件。其中在脚手架使用期间,下列杆件严禁拆除:主节点处横、纵向水平杆,连墙件。 2、质量保障措施 (1)操作人员作业前必须进行岗位技术培训与安全教育。 (2)技术人员在脚手架搭设、拆除前必须给作业人员下达安全技术交底,并传达至所有操作人员。(3)脚手架必须严格依据本施工方案进行搭设;搭设时,技术人员必须在现场监督搭设情况,保证搭设质量达到设计要求。 (4)脚手架搭设完备,依据施工组织设计与单项作业验收表对脚手架进行验收,发现不符合要求处,必须限时或立即整

20、改。 3、安全保障措施(1) 脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准特种作业人员安全技术考核管理细则gb 5036考核合格的专业架子工。上岗人员定期体检,合格者方可持证上岗。(2)搭设脚手架人员在搭设(拆卸)过程要做到文明作业,不得从架子上掉落工具、物品;必须戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。(3)作业层上的施工荷载应符合设计要求,不得超载。不得将模板支架、缆风绳、泵送砼和砂浆的输送管固定在脚手架上;严禁悬挂起重设备;不得将钢筋、钢管、模板、木方等建筑材料放于架体上(4)当有六级及六级以上的大风和雾、雨、雪天气时应停止脚手架搭设与拆除作业。雨、雪后上架作业应有防滑措施,并应扫除积雪(5)脚手架必须

21、配合施工进度搭设,一次搭设高度不应超过相邻连墙件以上两步。(6)在脚手架每搭完一步脚手架后,应按jgj 130-2001表8.2.4的规定校正步距、纵距、横距及立杆垂直度(7)使用期间,严禁拆除下列杆件:1)主节点处的纵横向水平杆,纵横向扫地杆2)连墙件(8)不得在脚手架基础及临近处进行挖掘作业,否则应采取安全措施,并报主管部门批准(9)临街搭设脚手架是,外侧应有防止坠物伤人的防护措施(10) 在脚手架上进行电气焊作业时,必须有防火措施和专人看守(11)钢管架应设置避雷针,分置于主楼外架四角立杆之上,并联通大横杆,形成避雷网络,并检测接地电阻不大于30。(12)外脚手架不得搭设在距离外架空线路

22、的安全距离内,并做好可靠的安全接地处理。(13)定期检查脚手架,发现问题和隐患,在施工作业前及时维修加固,以达到坚固稳定,确保施工安全。 第十节 脚手架拆除安全技术措施 1、拆架前,应全面检查脚手架的扣件连接、连墙件、支撑体系等是否符合构造要求;根据检查结果,拟订出作业计划,报请批准,进行技术交底后才准工作,拆架前首先应清除脚手架上杂物及地面障碍物 2、拆架时应划分作业区,周围设绳绑围栏或竖立警戒标志,地面应设专人指挥,禁止非作业人员进入。 3、拆架的高处作业人员应戴安全帽、系安全带、扎裹腿、穿软底防滑鞋。 4、拆架程序应遵守“由上而下,先搭后拆”的原则,即先拆拉杆、脚手板、剪刀撑、斜撑,而后

23、拆小横杆、大横杆、立杆等,并按“一步一清”原则依次进行。严禁上下同时进行拆架作业。 5、拆立杆时,要先抱住立杆再拆开最后两个扣,拆除大横杆、斜撑、剪刀撑时,应先拆除中间扣件,然后托住中间,再解端头扣。6、连墙件必须随脚手架逐层拆除,严禁现将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架;分段拆除高差不大于两步,如高差大于两步,应增设连墙件加固7、当脚手架拆至下部最好一根长立杆高度时,应先在适当位置搭设临时抛撑加固后,再拆除连墙件8、 当脚手架采取分段、分立面拆除时,对不拆除的脚手架两端,应按规定设置连墙件和横向斜撑加固 9、拆除时要统一指挥,上下呼应,动作协调,当解开与另一人有关的结扣时,应先通知对方,以防

24、坠落。 10、拆架时严禁碰撞脚手架附近电源线,以防触电事故。 11、在拆架时,不得中途换人,如必须换人时,应将拆除情况交代清楚后方可离开。 12、拆下的材料要徐徐下运,严禁抛掷。运至地面的材料应按指定地点随拆随运,分类堆放,“当天拆当天清”,拆下的扣件和钢管、安全网要集中回收处理。 13、高层建筑脚手架拆除,应配备良好的通讯装置。 14、输送至地面的杆件,应及时按类堆放,整理保养。 15、当天离岗时,应及时加固尚未拆除部分,防止存留隐患造成复岗后的人为事故。 16、如遇强风、大雨、雪等特殊气候,不应进行脚手架的拆除,严禁夜间拆除。17、翻掀垫铺竹笆应注意站立位置,并应自外向里翻起竖立,防止外翻

25、将竹笆内未清除的残留物从高处坠落伤人。附录脚手架计算书 钢管落地脚手架一、参数信息:1.脚手架参数双排脚手架搭设高度为 12 m,立杆采用单立管;搭设尺寸为:立杆的横距为 1.05m,立杆的纵距为1.5m,大小横杆的步距为1.8 m;内排架距离墙长度为0.30m;大横杆在上,搭接在小横杆上的大横杆根数为 2 根;采用的钢管类型为 483.2; 横杆与立杆连接方式为单扣件;取扣件抗滑承载力系数为 1.00;连墙件采用两步三跨,竖向间距 3.6 m,水平间距4.5 m,采用扣件连接;连墙件连接方式为双扣件;2.活荷载参数施工均布活荷载标准值:2.000 kn/m2;脚手架用途:装修脚手架;同时施工

26、层数:2 层;3.风荷载参数本工程地处即墨市,基本风压0.45 kn/m2;风荷载高度变化系数z 为1.00,风荷载体型系数s 为1.13;脚手架计算中考虑风荷载作用;4.静荷载参数每米立杆承受的结构自重标准值(kn/m):0.1248;脚手板自重标准值(kn/m2):0.300;栏杆挡脚板自重标准值(kn/m):0.150;安全设施与安全网(kn/m2):0.005;脚手板类别:竹笆片脚手板;栏杆挡板类别:栏杆、竹笆片脚手板挡板;每米脚手架钢管自重标准值(kn/m):0.035;脚手板铺设总层数:4;5.地基参数地基土类型:素填土;地基承载力标准值(kpa):120.00;立杆基础底面面积(

27、m2):0.20;地基承载力调整系数:1.00。图5 落地式脚手架册立面图图6 单立杆落地脚手架正立面图二、大横杆的计算:按照扣件式钢管脚手架安全技术规范(jgj130-2001)第5.2.4条规定,大横杆按照三跨连续梁进行强度和挠度计算,大横杆在小横杆的上面。将大横杆上面的脚手板自重和施工活荷载作为均布荷载计算大横杆的最大弯矩和变形。1.均布荷载值计算大横杆的自重标准值:p1=0.035 kn/m ;脚手板的自重标准值:p2=0.31.05/(2+1)=0.105 kn/m ;活荷载标准值: q=21.05/(2+1)=0.7 kn/m;静荷载的设计值: q1=1.20.035+1.20.1

28、05=0.168 kn/m;活荷载的设计值: q2=1.40.7=0.98 kn/m; 图7 大横杆设计荷载组合简图(跨中最大弯矩和跨中最大挠度) 图8 大横杆设计荷载组合简图(支座最大弯矩)2.强度验算跨中和支座最大弯距分别按图1、图2组合。跨中最大弯距计算公式如下: 跨中最大弯距为m1max=0.080.1681.52+0.100.981.52 =0.251 kn.m;支座最大弯距计算公式如下: 支座最大弯距为 m2max= -0.100.1681.52-0.1170.981.52 =-0.296 kn.m;选择支座弯矩和跨中弯矩的最大值进行强度验算:=max(0.251106,0.296

29、106)/4730=62.579 n/mm2;大横杆的最大弯曲应力为 = 62.579 n/mm2 小于 大横杆的抗压强度设计值 f=205 n/mm2,满足要求!3.挠度验算:最大挠度考虑为三跨连续梁均布荷载作用下的挠度。计算公式如下: 其中:静荷载标准值: q1= p1+p2=0.035+0.105=0.14 kn/m; 活荷载标准值: q2= q =0.7 kn/m;最大挠度计算值为:= 0.6770.1415004/(1002.06105113600)+0.9900.715004/(1002.06105113600) = 1.705 mm;大横杆的最大挠度 1.705 mm 小于 大横

30、杆的最大容许挠度 1500/150 mm与10 mm,满足要求!三、小横杆的计算:根据jgj130-2001第5.2.4条规定,小横杆按照简支梁进行强度和挠度计算,大横杆在小横杆的上面。用大横杆支座的最大反力计算值作为小横杆集中荷载,在最不利荷载布置下计算小横杆的最大弯矩和变形。1.荷载值计算大横杆的自重标准值:p1= 0.0351.5 = 0.053 kn;脚手板的自重标准值:p2=0.31.051.5/(2+1)=0.158 kn;活荷载标准值:q=21.051.5/(2+1) =1.050 kn;集中荷载的设计值: p=1.2(0.053+0.158)+1.4 1.05 = 1.723

31、kn; 图9 小横杆计算简图2.强度验算最大弯矩考虑为小横杆自重均布荷载与大横杆传递荷载的标准值最不利分配的弯矩和;均布荷载最大弯矩计算公式如下: mqmax = 1.20.0351.052/8 = 0.006 kn.m;集中荷载最大弯矩计算公式如下: mpmax = 1.7231.05/3 = 0.603 kn.m ;最大弯矩 m= mqmax + mpmax = 0.609 kn.m;最大应力计算值 = m / w = 0.609106/4730=128.712 n/mm2 ;小横杆的最大弯曲应力 =128.712 n/mm2 小于 小横杆的抗压强度设计值 205 n/mm2,满足要求!3

32、.挠度验算最大挠度考虑为小横杆自重均布荷载与大横杆传递荷载的设计值最不利分配的挠度和;小横杆自重均布荷载引起的最大挠度计算公式如下: qmax=50.03510504/(3842.06105113600) = 0.024 mm ;大横杆传递荷载 p = p1 + p2 + q = 0.053+0.158+1.05 = 1.261 kn;集中荷载标准值最不利分配引起的最大挠度计算公式如下: pmax = 1260.61050(310502-410502/9 ) /(722.06105113600) = 2.213 mm;最大挠度和 = qmax + pmax = 0.024+2.213 = 2.

33、237 mm;小横杆的最大挠度为 2.237 mm 小于 小横杆的最大容许挠度 1050/150=7与10 mm,满足要求!四、扣件抗滑力的计算:按规范表5.1.7,直角、旋转单扣件承载力取值为8.00kn,按照扣件抗滑承载力系数1.00,该工程实际的旋转单扣件承载力取值为8.00kn。纵向或横向水平杆与立杆连接时,扣件的抗滑承载力按照下式计算(规范5.2.5): r rc 其中 rc - 扣件抗滑承载力设计值,取8.00 kn;r - 纵向或横向水平杆传给立杆的竖向作用力设计值;大横杆的自重标准值: p1 = 0.0351.52/2=0.053 kn;小横杆的自重标准值: p2 = 0.03

34、51.05/2=0.019 kn;脚手板的自重标准值: p3 = 0.31.051.5/2=0.236 kn;活荷载标准值: q = 21.051.5 /2 = 1.575 kn;荷载的设计值: r=1.2(0.053+0.019+0.236)+1.41.575=2.575 kn;r 8.00 kn,单扣件抗滑承载力的设计计算满足要求! 五、脚手架立杆荷载计算: 作用于脚手架的荷载包括静荷载、活荷载和风荷载。静荷载标准值包括以下内容: (1)每米立杆承受的结构自重标准值,为0.1248kn/m ng1 = 0.1248+(1.502/2)0.035/1.8012.00 = 1.852kn;(2

35、)脚手板的自重标准值;采用竹笆片脚手板,标准值为0.3kn/m2 ng2= 0.341.5(1.05+0.3)/2 = 1.215 kn;(3)栏杆与挡脚手板自重标准值;采用栏杆、竹笆片脚手板挡板,标准值为0.15kn/m ng3 = 0.1541.5/2 = 0.45 kn;(4)吊挂的安全设施荷载,包括安全网;0.005 kn/m2 ng4 = 0.0051.512 = 0.09 kn;经计算得到,静荷载标准值 ng =ng1+ng2+ng3+ng4 = 3.607 kn;活荷载为施工荷载标准值产生的轴向力总和,立杆按一纵距内施工荷载总和的1/2取值。经计算得到,活荷载标准值 nq= 21

36、.051.52/2 = 3.15 kn;风荷载标准值按照以下公式计算 其中 wo - 基本风压(kn/m2),按照建筑结构荷载规范(gb50009-2001)的规定采用: wo = 0.45 kn/m2; uz - 风荷载高度变化系数,按照建筑结构荷载规范(gb50009-2001)的规定采用: uz= 1 ; us - 风荷载体型系数:取值为1.13;经计算得到,风荷载标准值 wk = 0.7 0.4511.13 = 0.356 kn/m2;不考虑风荷载时,立杆的轴向压力设计值计算公式 n = 1.2ng+1.4nq= 1.23.607+ 1.43.15= 8.738 kn;考虑风荷载时,立

37、杆的轴向压力设计值为 n = 1.2 ng+0.851.4nq = 1.23.607+ 0.851.43.15= 8.076 kn;风荷载设计值产生的立杆段弯矩 mw 为 mw = 0.85 1.4wklah2/10 =0.850 1.40.3561.5 1.82/10 = 0.206 kn.m;六、立杆的稳定性计算: 不考虑风荷载时,立杆的稳定性计算公式为: 立杆的轴向压力设计值 :n = 8.738 kn;计算立杆的截面回转半径 :i = 1.59 cm;计算长度附加系数参照扣件式规范表5.3.3得 :k = 1.155 ;当验算杆件长细比时,取块1.0;计算长度系数参照扣件式规范表5.3

38、.3得 : = 1.5 ;计算长度 ,由公式 lo = kh 确定 :l0 = 3.118 m;长细比 lo/i = 196 ;轴心受压立杆的稳定系数,由长细比 lo/i 的计算结果查表得到 := 0.188 ;立杆净截面面积 : a = 4.5 cm2;立杆净截面模量(抵抗矩) :w = 4.73 cm3;钢管立杆抗压强度设计值 :f =205 n/mm2; = 8738/(0.188450)=103.285 n/mm2;立杆稳定性计算 = 103.285 n/mm2 小于 立杆的抗压强度设计值 f = 205 n/mm2,满足要求!考虑风荷载时,立杆的稳定性计算公式 立杆的轴心压力设计值

39、:n = 8.076 kn;计算立杆的截面回转半径 :i = 1.59 cm;计算长度附加系数参照扣件式规范表5.3.3得 : k = 1.155 ;计算长度系数参照扣件式规范表5.3.3得 : = 1.5 ;计算长度 ,由公式 l0 = kuh 确定:l0 = 3.118 m;长细比: l0/i = 196 ;轴心受压立杆的稳定系数,由长细比 lo/i 的结果查表得到 := 0.188立杆净截面面积 : a = 4.5 cm2;立杆净截面模量(抵抗矩) :w = 4.73 cm3;钢管立杆抗压强度设计值 :f =205 n/mm2; = 8076.42/(0.188450)+205860.1

40、23/4730 = 138.988 n/mm2;立杆稳定性计算 = 138.988 n/mm2 小于 立杆的抗压强度设计值 f = 205 n/mm2,满足要求!七、最大搭设高度的计算: 按规范5.3.6条不考虑风荷载时,采用单立管的敞开式、全封闭和半封闭的脚手架可搭设高度按照下式计算: 构配件自重标准值产生的轴向力 ng2k(kn)计算公式为:ng2k = ng2+ng3+ng4 = 1.755 kn;活荷载标准值 :nq = 3.15 kn;每米立杆承受的结构自重标准值 :gk = 0.125 kn/m;hs =0.1884.510-4205103-(1.21.755+1.43.15)/(

41、1.20.125)=72.296 m;按规范5.3.6条脚手架搭设高度 hs等于或大于26米,按照下式调整且不超过50米: h = 72.296 /(1+0.00172.296)=67.421 m;h= 67.421 和 50 比较取较小值。经计算得到,脚手架搭设高度限值 h =50 m。脚手架单立杆搭设高度为12m,小于h,满足要求!按规范5.3.6条考虑风荷载时,采用单立管的敞开式、全封闭和半封闭的脚手架可搭设高度按照下式计算: 构配件自重标准值产生的轴向力 ng2k(kn)计算公式为:ng2k = ng2+ng3+ng4 = 1.755 kn;活荷载标准值 :nq = 3.15 kn;每

42、米立杆承受的结构自重标准值 :gk = 0.125 kn/m;计算立杆段由风荷载标准值产生的弯矩: mwk=mw / (1.40.85) = 0.206 /(1.4 0.85) = 0.173 kn.m;hs =( 0.1884.510-4205103-(1.21.755+0.851.4(3.15+0.1884.51000.173/4.73)/(1.20.125)=52.127 m;按规范5.3.6条脚手架搭设高度 hs等于或大于26米,按照下式调整且不超过50米: h = 52.127 /(1+0.00152.127)=49.544 m;h= 49.544 和 50 比较取较小值。经计算得到

43、,脚手架搭设高度限值 h =49.544 m。脚手架单立杆搭设高度为12m,小于h,满足要求!八、连墙件的稳定性计算: 连墙件的轴向力设计值应按照下式计算: nl = nlw + n0风荷载标准值 wk = 0.356 kn/m2;每个连墙件的覆盖面积内脚手架外侧的迎风面积 aw = 16.2 m2;按规范5.4.1条连墙件约束脚手架平面外变形所产生的轴向力(kn), n0= 5.000 kn;风荷载产生的连墙件轴向力设计值(kn),按照下式计算:nlw = 1.4wkaw = 8.073 kn;连墙件的轴向力设计值 nl = nlw + n0= 13.073 kn;连墙件承载力设计值按下式计

44、算: nf = af其中 - 轴心受压立杆的稳定系数; 由长细比 l/i = 300/15.9的结果查表得到 =0.949,l为内排架距离墙的长度;又: a = 4.5 cm2;f=205 n/mm2;连墙件轴向承载力设计值为 nf = 0.9494.510-4205103 = 87.545 kn;nl = 13.073 nf = 87.545,连墙件的设计计算满足要求!连墙件采用双扣件与墙体连接。由以上计算得到 nl = 13.073小于双扣件的抗滑力 16 kn,满足要求!图10 连墙件扣件连接示意图九、立杆的地基承载力计算: 立杆基础底面的平均压力应满足下式的要求 p fg 地基承载力设

45、计值:fg = fgkkc = 120 kpa; 其中,地基承载力标准值:fgk= 120 kpa ;脚手架地基承载力调整系数:kc = 1 ; 立杆基础底面的平均压力:p = n/a =43.69 kpa ;其中,上部结构传至基础顶面的轴向力设计值 :n = 8.738 kn;基础底面面积 :a = 0.2 m2 。p=43.69 fg=120 kpa 。地基承载力满足要求!g an employment tribunal claimemployment tribunals sort out disagreements between employers and employees.you

46、may need to make a claim to an employment tribunal if: you dont agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly.for more information about dismissal and unfair dismissal, seedismissal.you can make

47、a claim to an employment tribunal, even if you haventappealedagainst the disciplinary action your employer has taken against you. however, if you win your case, the tribunal may reduce any compensation awarded to you as a result of your failure to appeal.remember that in most cases you must make an

48、application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are complaining about happened. if your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it.if you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of t

49、he organisations listed underfurther help.employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation.most people find making a claim to an employment tribunal challenging. if you are thinking about maki

50、ng a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the organisations listed underfurther help.if you are being represented by a solicitor at the tribunal, they may ask you to sign an agreement where you pay their fee out of your compensation if you win the case. this

51、 is known as adamages-based agreement. in england and wales, your solicitor cant charge you more than 35% of your compensation if you win the case.if you are thinking about signing up for a damages-based agreement, you should make sure youre clear about the terms of the agreement. it might be best t

52、o get advice from an experienced adviser, for example, at a citizens advice bureau. to find your nearest cab, including those that give advice by e-mail, click onnearest cab.for more information about making a claim to an employment tribunal, seeemployment tribunals.the (lack of) air up there watch

53、mcayman islands-based webb, the head of fifas anti-racism taskforce, is in london for the football associations 150th anniversary celebrations and will attend citys premier league match at chelsea on sunday.i am going to be at the match tomorrow and i have asked to meet yaya toure, he told bbc sport.for me its about how he felt and i would like to speak to him first to find out what his experience was.uefa hasopened disciplinary proceedings against cskafor the racist behaviour of their fans duringcitys 2-1 win.mic

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论