一个翻译给日企面试者的建议_第1页
一个翻译给日企面试者的建议_第2页
一个翻译给日企面试者的建议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 一个翻译给日企面试者的建议 几天前一家日企在北京招聘，我当翻译。面试流程：共25-30分钟1、先请应试者作一分钟自我介绍，内容不限。2、专业、学术方面介绍：研究目的，方法，手段，难点及解决途径、应用等。3、去日本工作的理由。4、最不愿意和哪种性格的人共事？5、工作中遇到上述人士，如何对待？6、介绍公司工作计划。7、应试者有什么问题需要解答？面试结束。应试者回答：1、30%的应试者只介绍自己姓名、出身、年龄等纯个人情况。70%的应试者主要介绍自己专业所学、研究方向、校内外实践等。2、具体解释专业、学术方面问题：研究目的，方法，手段，难点及解决途径、应用等。（大约用时8-10分钟）3、电子产品加

2、工制造业发达、技术先进、有很好的深造机会；多学一门外语；日本企业的团队精神、管理体系值得学习；专业对口；向往日本生活等。4、自私自利；骄傲自大；懒惰；一意孤行等。5、大部分回答：以工作为首要任务，团结一致顾全大局，和平相处。6、应试者服从公司工作计划。7、公司的培训计划；从事的工作内容；亚洲及中国大陆的发展战略；与其他同行业品牌如何竞争等。我看到的问题：此处考察的是应试者逻辑表达能力， 特别是能否把自己熟悉的内容用简练，重点突出，逻辑性强的语言表达出来。以此推论应试者与他人的沟通及合作能力。很多应试者就是输在这里：表达冗长，大量堆砌专业术语，显示自己博学。其实任何一个毕业生无论水平多高，进公司后都得边学边干，面试官对应试者逻辑表达能力的重视程度远超过专业实践或毕业设计内容，只要大体与公司要求相符即可。3、应试者回答一般没有问题。4、5及6考察应试者的团队意识，性格是否阳光向上。7、应试者是否关心公司未来的发展、自身的发展是否与公司相一致等。希望有机会指导一下那些想进日企的年轻人。还有，参

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论