高滩小学工会工作计划

1、莅虿羈莈芁蚈肀膁薀螇螀莇蒆螆袂腿莂螆肄莅莈螅膇芈蚆螄袆肁薂螃罿芆蒈螂肁聿莄袁螁芄芀袀袃肇蕿袀羅芃蒅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薁袅膄膂蒇羄袄莇莃薁羆膀艿薀聿莆薈蕿袈腿薄薈羀蒄蒀薈肃芇莆薇膅肀蚅薆袅芅薁薅羇肈蒇蚄聿芃莃蚃蝿肆艿蚂羁节蚇蚂肄膅薃蚁膆莀葿蚀袆膃莅虿羈莈芁蚈肀膁薀螇螀莇蒆螆袂腿莂螆肄莅莈螅膇芈蚆螄袆肁薂螃罿芆蒈螂肁聿莄袁螁芄芀袀袃肇蕿袀羅芃蒅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薁袅膄膂蒇羄袄莇莃薁羆膀艿薀聿莆薈蕿袈腿薄薈羀蒄蒀薈肃芇莆薇膅肀蚅薆袅芅薁薅羇肈蒇蚄聿芃莃蚃蝿肆艿蚂羁节蚇蚂肄膅薃蚁膆莀葿蚀袆膃莅虿羈莈芁蚈肀膁薀螇螀莇蒆螆袂腿莂螆肄莅莈螅膇芈蚆螄袆肁薂螃罿芆蒈螂肁聿莄袁螁芄芀袀袃肇

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3、蒀薈肃芇莆薇膅肀蚅薆袅芅薁薅羇肈蒇蚄聿芃莃蚃蝿肆艿蚂羁节蚇蚂肄膅薃蚁膆莀葿蚀袆膃莅虿羈莈芁蚈肀膁薀螇螀莇蒆螆袂腿莂螆肄莅莈螅膇芈蚆螄袆肁薂螃罿芆蒈螂肁聿莄袁螁芄芀袀袃肇蕿袀羅芃蒅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薁袅膄膂蒇羄袄莇莃薁羆膀艿薀聿莆薈蕿袈腿薄薈羀蒄蒀薈肃芇莆薇膅肀蚅薆袅芅薁薅羇肈蒇蚄聿芃莃蚃蝿肆艿蚂羁节蚇蚂肄膅薃蚁膆莀葿蚀袆膃莅虿羈莈芁蚈肀膁薀螇螀莇蒆螆袂腿莂螆肄莅莈螅膇芈蚆螄袆肁薂螃罿芆蒈螂肁聿莄袁螁芄芀袀袃肇蕿袀羅芃蒅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚆袆肂荿薁袅膄膂蒇羄袄莇莃薁羆膀艿薀聿莆薈蕿袈腿薄薈羀蒄蒀薈肃芇莆薇膅肀蚅薆袅芅薁薅羇肈蒇蚄聿芃莃蚃蝿肆艿蚂羁节蚇蚂肄膅薃蚁膆莀葿蚀袆膃莅虿羈莈

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5、2008年学校工会工作计划派潭镇高滩小学一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，紧紧围绕学校教育中心工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，加强教育工会自身建设，为实现特色品牌知名校做出新的贡献。 二、工作目标 1进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识； 2进一步增强创新意识； 3营造民主和谐的校园氛围； 4营造有利于激发教职工创造性的工作氛围； 5营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围； 6营造和谐的充满关爱的生活氛围。 三、主要工作 （一）加强民主管理，提升民主意识

6、 1我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能,加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。组织召开教代会，并以此为载体推动学校民主管理。 2加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。我校将在上半年召开教代会，认真落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作

7、，征集提案，并通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。 3健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。 （二）加强队伍建设，提高师资素养。 1加强师德建设，提高教师道德水准。要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。本年，要以关爱学生和爱岗敬业为重点，将师德教

8、育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合，杜绝体罚与变相体罚、托销资料和增加学生课业负担等不良现象，努力塑造教师为人师表、教书育人的良好形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上，广泛征求教师意见，开展师德考核，并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩，进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以正确的育人观去培养学生，朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方向不断努力。 2开展文明礼仪普及活动，提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁，加强道德实践，应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时，要组

9、织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪知识讲坛、知识竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，在学校中营造良好的、文明的育人环境。 3实施“青蓝工程”，提高教师业务素质。一要加大“传、帮、带”力度。充分发挥我校、学科带头人的有利资源，做好“传、帮、带”工作。形成结对教师间互相听课、评课、研课

10、的学习交流制度化。虚心听取指导意见和建议，认真做好反馈笔记和教学反思总结。二要加强教学技能锤炼。本年将以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点，组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动，引导教师从新的视角，审视自己的教学行为，走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。 4树教师典型形象，发挥榜样作用。以文明执教，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织教学评优、师德评优活动，大力弘扬师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以以德治校、以德育人的良好氛围。（三）发挥工会职能，创温暖“教工之家”。 1全

11、面促进教职工“身心健康工程”。积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，唤起全体师生对体质健康的关注，增强强身健体意识，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展。学校工会将于“五一节”举办一次教职工篮球和羽毛球比赛。 2继续做好“送温暖工程”。把教职工的冷暖和困苦时刻挂心间，切实履行工会职能，促进送温暖工作经常化、制度化。及时地慰问病、困教职工和离退休职工。关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。 3全面推进“女职工素质教育工程”。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注

12、女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，每年一次组织女教职工体检，并组织女教职工办理特病保险，维护女教职工特殊利益和合法权益。 派潭镇高滩小学小教工会 2008年2月6日附:高滩小学工会2008年月工作要点 一月份： 1制定2008年工会工作计划。 2开展“两节”慰问活动。 二月份： 1召开工会委员会会议，布置2008年工作任务。 2组织学习工会法等有关法规。 三月份： 1开展庆祝“三八”妇女节活动。 2开展道德早餐活动。 四月份： 1、开展革命传统教育，组织祭扫烈士墓活动。 2、开展“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁

13、奉献”师德宣传教育活动。 五月份： 1、开展庆“五一”“五四”系列活动。 2、举行第七届校园文化艺术节。 3、开展岗位练兵、技能竞赛活动。 4、开展评课比赛。 5、“十佳青年教师”评选活动 六月份： 1、教师岗位练兵综合考核。 2、教师目标管理工作考评及绩效考评。 3、师德案例征集与评选活动。 4、开展评选“优秀教师”“优秀班主任”“师德标兵”活动。 5、召开教代会，民主评议学校干部。 七、八月份： 1、开展法纪安全教育。 2、教师年度考核。 3、配合学校做好教师聘任工作。 4、开展“争做学习型教师”活动。 5、组织教师参观学习。 6、组织工会干部培训。 九月份： 1、开展师德演讲比赛活动。

14、2、开展庆祝“教师节”活动。 3、开展篮球联谊活动。 十月份： 1、开展庆祝“国庆节”活动。 2、开展庆祝“老人节”活动。 十一月份： 1、召开教师座谈会。 2、配合学校做好校务公开工作。 3、开展教师特长展示活动。 4、开展“向学校献良策，提合理化建议”活动。 十二月份： 1、评选工会积极分子。 2、开展庆祝2010元旦活动。 3、做好各种资料的归档工作。 4、参加县总工会年终考核竞赛活动。 5、做好2009年工会工作总结。 6、拟定2010年工会工作思路。2009年学校工会工作计划新城子乡中心小学 文/瑞雪烹梅2009年学校教育工会工作的总体要求是：在区教育局党委、区教育工会和学校党支部的

15、领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，以“围绕中心，服务大局；突出维护，多办实事；解放思想，开拓创新”为基本思路，紧紧围绕科教兴国战略和全乡教育改革和发展这个中心,维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的快速发展建功立业。一、组织教职工的思想教育，提高教职工整体素质1.结合不同时期的形势和任务，坚持政治学习制度，开展对教职工的政治思想教育。组织教职工学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神，积极参加远程教育学

16、习培训，充分调动广大教职工的工作积极性，进一步增强事业心和责任感，激发教职工积极投身改革、参与改革和为提高教育教学质量献计献策的主人翁精神。通过认真学习、宣传和贯彻党的十七大精神，进一步统一教职工的思想，提高认识，不断转变观念，与时俱进，开拓创新，努力开创工会工作新局面。2. 以师德建设为重点，加强教职工队伍建设以提高教师职业道德素质为重点，进一步提高教职工的政治素质、职业道德和业务素质，把爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习真正落实在行动上。进一步更新教育观念，增强教师履行师德规范的责任感和自觉性。二、激发教职工爱岗敬业积极性，为学校发展建功立业1.坚持从学校实际出发，

17、努力提高教职工的业务素质和水平。要通过实施课堂教学达标创优、组织教学观摩、开展教育活动研讨等活动，努力创造青年教师脱颖而出、教师成长发展的良好环境，不断提高教师的业务能力和工作水平，努力培养和造就一批准确把握新课程标准、娴熟驾驭新教材、具有超前教育思想和先进教育理念的学科带头人、骨干教师、青年教学能手，不断壮大我校优秀教师队伍，为我校教育事业的蓬勃发展奠定坚实基础。2.在教职工中开展教书育人，管理育人，服务育人，环境育人活动，提高教职工职业道德素质和教育教学水平。各工会小组要重点开展教学新秀、最佳课、优质课和达标创优课业务竞赛活动，推动教职工思想道德素质和教育教学水平的提高，激励教职工的工作热

18、情和竞争意识，促进岗位成才。3.搞好城乡教育帮扶助教工作，促进城乡教育均衡发展。继续搞好我校中心幼儿园同皇姑区辽河第二幼儿园的城乡教育帮扶助教工作。三、加强维权机制建设，推动学校民主管理工作1.今后教代会的主要任务是在提高质量、落实职权上下功夫。加快教代会制度化、规范化和标准化的建设进程。工会要按照”建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。2.继续加强教工之家的建设。进一步加强基层工会组织和“教职工之家

19、”建设活动。要克服困难，多方筹措经费，紧紧依靠广大教职工，发挥他们的积极性和创造性，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。要大力抓好财务管理工作，坚持依法收缴工会经费，用有限的经费尽力为广大教职工谋利益、办实事、做好事、解难事。3.认真做好校务公开工作，确保公开的针对性和实效性。进一步规范校务公开的程序和内容，加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。在实施校务公开方面，做到民主、公平、公正、公开。坚持把学校的重大问题、职工的切实利益等热点问题、党风廉政建设的焦点问题，作为公开的主要内容，确保达到校务公开的目的

20、。4.积极配合有关部门开展劳动法安全法和劳动合同法的宣传检查工作。依法保障和维护教职工的合法权益，搞好校舍的专项检查，消除隐患，保证教职工和学生的人身安全。5.关注重病特困教职工的生活困难，努力为他们解决生活中的困难和问题，解除他们的后顾之忧。6.充分发挥女教职工委员会的作用。关心女教职工的学习和工作，关心她们的生活和身体健康，维护她们的特殊利益。四、加强工会自身建设，组织开展好各项活动1.加强工会领导班子和队伍建设。坚持以党建带工建，以工建促党建的方针，全面提高工会自身建设。要健全完善各项工作制度，不断充实工作内容，改进工作方式方法，创新工作机制，努力提高工作的制度化、规范化建设水平。要坚持

21、以法治会，依照法律和工会章程独立自主的开展工作，主动加强与学校党政的联系与沟通，不断提高工会组织的影响力，为工会工作创造良好的环境与条件。2.搞好今年的学校工会换届选举工作。3.加强工会理论研究和调研工作，进行立项和课题研究工作。4、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织群众性文化体育活动，促进教职工身心健康和工作效率的提高。7月份举行教职工排球赛；年末组织教职工象棋赛。 学校教育工会决心在区教育局党委、区教育工会和学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，全心全意地为教职工服务，锐意进取，不断创新，与时俱进，动员和组织广大教职工，负重奋进，为把全乡教育事业不断推向前进做出

22、新的更大贡献。呼玛路小学2009年工会工作计划 一、指导思想：以“三个代表”思想为指导，全面贯彻十七大会议精神，学校工会将在党支部和校长室的领导下，团结和带领全校教职工，以教育教学为中心，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用。积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，力争工会工作的观念创新、思路创新。二、工作目标1、加强学习，提高广大教职工的思想素质。切实树立政治意识、大局意识和服务意识。提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。为促进学校精神文明建设作贡献。2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发

23、挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。3、开展教学竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展教师基本功专业技能培训和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组室”活动，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走防慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家

24、的关爱。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。三、主要措施： （一）重视学习、提高，全面提升教师队伍整体素质。 1、深入开展师德建设活动。 组织教师认真学习师德规范要求和先进师德群体及先进模范人物的事迹和教师礼仪系列讲座等活动为中心，坚持从工会工作的特点出发，倡导“建功立业在讲台”，通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，

25、塑造新时期人民教师的崇高形象。 2、以主人翁精神投身教育教学工作。 履行好工会参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创建学习型班组”活动，以工会组建设为抓手，围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与二期课改教学，大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职工自我发展。 3、继续深化“文明组室”的创建、评比工作，推动学校文明单位的创建。以校园文化建设推进办公室的文化建设，推进学习型班组等建设，争创“优秀文明组室”的活动。使每一个

26、教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩，树立一切为学生服务的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校氛围，推动我校教育教学的良性发展。 4、通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。 5、开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。 （二）进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工学校主人的地位。 坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中

27、不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。 （三）完善教代会制度，加强民主管理。 维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。 1、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出建议。要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。 2、举办好一年两次的教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查

28、，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。 （四）加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。 1、加强工会干部队伍的建设，要发挥工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。 2、加强理论学习。工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。 3、工会要自觉接受学校党支部和校长室的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。 4、继续抓好工会的常规管理工作。 （五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动

29、。 1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加区教育工会组织的各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。 2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。 （六）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。 1、工会要承担好“第一责任人”的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。 2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将

30、发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。 3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。 4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织骨干教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。 （七）切实关心退休教职工的精神和物质生活，使他们的生活丰富多彩。1、安排好他们的返校活动，节假日的庆祝活动，以及外出活动。 2、开展青年教师与老年教师的忘年交活动，定时邀请他们为学校建设出谋划策。 3、继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的退休职工前去看望，对长期病号退休职工给予生

31、活困难补助。继续做好为退休职工逢五逢十祝寿的工作制度，使他们体会到组织的关心和温暖。 四、全年主要工作安排：一月份：1、总结2008年工会工作2、开展校文明组室、先进个人的评比工作3、做好校务公开有关工作4、工会各项资料汇总5、举行“庆元旦、冬季趣味运动会”6、春节慰问、开展送温暖活动二月份：1、制定2009年工会工作计划2、召开工会委员及组长会议3、欢度“元宵佳节”4、召开六届四次教代会第一次会议，审议学校工作计划三月：1、庆祝“三八”妇女节，组织全体女教工举行文娱活动2、“与世搏同行 与礼仪牵手”-宝山区女教工“三八”节征文比赛3、组织退休教师回娘家活动4、组织学校女职工进行两年一次的专项

32、妇科体检工作5、协助教导处开展好教师岗位比赛活动四月：1、组织教师，走出校门，到野外拓宽视野，陶冶情操，感受大自然的气息2、组织退休教师回娘家活动3、召开工会委员及组长会议4、作好教师的各项保障工作5、师德大讨论五月：1、组织教工开展“五一节”庆祝活动2、组织教师师德师风建设学习3、组织退休教师回娘家活动4、组织好教师休养工作5、配合教导处开展好每月半日家长活动6、筹备校工会第六届第三次教代会工作，广泛发放提案，收集各部门的教代会资料六月：1、协助学校开展庆“六一”活动2、开展女教工“大手牵小手”为单亲困难孩子献爱心2、评选“创争”活动的先进年段和先进个人3、组织退休教师回娘家活动4、作好学校

33、的献血工作5、开展教师运动会6、各工会小组进行工作总结评比7、召开教代会七月、八月：1、布置暑假各项工作2、开展“送清凉工程”活动3、同党支部一起家访部分教师4、开展“军民共建”九月：1、组织庆祝第25个教师节活动2、召开工会委员及组长会议3、组织学习、提升修养4、做好校务公开有关工作5、协助学校做好新教师拜师结对帮扶工作6、开展校文明组室评比工作十月：1、庆国庆，组织教师开展丰富多彩的健身活动2、重阳佳节，邀请退休教师来校参加活动3、以各教研组为单位，开展“读书”活动，充分利用各种阵地，举办各种知识讲座和竞赛4、召开工会干部会议，学习有关理论和业务知识5、做好2009年特困教职工调查登记6、开展校文明组室评比工作7、组织全体教工学习十一月：1、组织教工学习，加强师德修养，争做人民满意教师2、组织教师秋游活动3、退休教师回娘家活动4、协助学校开展教学研究展示活动5、整理文明单位资料十二月： 1、召开工会干部例会，进行工会年度工作总结 2、整理工会各类材料，做好归档工作 3、组织辞旧迎新元旦活动 4、做好校工会经费总结检查工作 5、评选09年度评选各类先进 薇蝿膃莂莀蚅膂肂薅蚁膂芄蒈羀膁莆蚄袆膀葿蒆螂腿膈蚂蚈螅芁蒅薄袅莃蚀袃袄肃蒃蝿袃膅虿螅袂莇薁蚁袁蒀莄罿袀腿薀袅衿节莂螁衿莄薈蚇羈肄莁薃羇膆薆袂羆