2021年关于员工承诺书4篇

1、any restriction starts from within.整合汇编简单易用（页眉可删）2021年关于员工承诺书4篇 员工承诺书 篇1为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益，保证合作双方实现顺利合作，避免因信息泄露而给合作双方造成损失，参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本保密书内容。1. 保密信息本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括：1.1 以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的.有关财务或商业信息数据及资料;或1.2 以口头方式说明需要保密的财务或商业信息;或1.3 以软件代码、文字图像、分析注释、备忘录、图纸

2、、研究报告、编辑数据等各种方式出现的财务或商业信息;或1.4 公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。1.5 合作双方在讨论合作过程中，包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。2. 保密义务2.1 承诺人始终对保密资料保密，不在项目之外使用对方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。2.2 未经同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接触上述保密信息的手段，包括在公开场合展览，公开对外宣传，作为_、讯息、参考数据发表。2.3 只向项目相关人员(包括各自的董事顾问代理人和雇员等)为商讨合作项目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保证，上述各相关人员的

3、行为将会符合本守则的规定。2.4 在商讨合作项目的过程中，若需向第三方披露对方的保密信息，应事先取得书面许可，并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。 特此承诺!承诺人：年 月 日员工承诺书 篇2我自愿郑重作出如下承诺：远离邪教，不参加任何邪教组织和邪教的任何活动；不听、不信、不传邪教；监督、制止和教育亲属及周围群众不参加邪教；发现邪教活动和参与邪教的人员要及时制止；劝阻和批评教育，并报告或扭送公安机关处理；积极配合政法机关和相关部门依法打击邪教组织和参与邪教人员的违法犯罪行为。我自愿参加校园禁烟活动，郑重作出如下承诺：承诺人：20_年_月_日员工承诺书 篇3在双方进行充分沟通的前提下，

4、本人 ，自愿签订本承诺书，自 年 月 日起，加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作，承诺遵守本备协议所列各项条款，同时执行公司相关规定。一、应尽的责任与义务(一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;(二)根据公司要求完成工作计划，并服从上级安排;(三)正确贯彻落实公司kpi考核及相应管理办法的精神，清晰了解本部门及个人的kpi指标并有策略推进完成，承诺完成个人业绩目标 万/每月，团队业绩目标 万/每月;(四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，按时向上级主管反馈客户需求及意见;(五)按照公司要求，督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;

5、(六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作，高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;(七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;(八)指导并负责所属理财师达成工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并指导营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;(九)每月对理财师的技能和状态做出评定，并向上级领导汇报;(十)团队组建：在考核周期内，完成本团队50%的人员组建;(十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。二、考核及异

6、动处理办法(一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标，同时满足更高级别的业绩标准，即可在每季度考核月，经人力资源部及总经理审批后，晋升到相应等级工资标准;(二)降级：营销部员工满足以下三个条件之一的，公司根据其表现，决定降低相应级别;(a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的，降至相应等级工资标准;(b).违反公司规定的，公司有权于次月对其降级处理，情节严重的可与其解除劳动合同关系;(c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;(三)解除劳动合同：员工有以下三个条件之一的，公司有权解除劳动合同予以淘汰;(a).试用期首月业绩为0;(b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;(c).有严重违纪行为的。