部门个人年终工作总结范文五篇

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！部门个人年终工作总结范文五篇 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，这样才能为明年的工作做好预备，那么你们知道关于部门个人年终工作总结范文内容还有哪些呢?下面是我为大家预备2021部门个人年终工作总结范文五篇，欢送参阅。 部门个人年终工作总结范文一 在这_办公室的一年里，我收获了许多也积累了不少的工作阅历。同时在指导和各位主管的关心与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，仔细地完成指导支配的每一项任务，也在不断的提升自己的综合力量，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结

2、如下： 一、办公室的日常管理工作 俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区分，及工作性质的不同，的确有过束手无策，好在有同事的帮助，使我以最快的速度熟识办公室的工作。我深知，办公室是总经理室挺直指导下属的综合管理机构，是沟通内外、联络四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、款待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作，我从生疏到熟识，靠着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步把握办公室业务流程。 1、严格遵守办公室的各项制度。谨记指导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重仔细，向指导汇报的材料要认真检查，日常工作要记录

3、并准时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。 2、仔细做好公司的文档工作。对于档案室的文件要根据挨次和分类排好，还要在档案袋上清楚写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确准时打印各类文件和资料，仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作指导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，精确登记用法状况

4、，准时更换设备耗材。 4、照实做好复印登记工作。对于_复印客户做到一张不漏，准时收帐，对于全部现金复印客户做到照实登记，准时上交财务部。 5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。 6、做好员工的后勤效劳工作，确保大家全心投入工作。 二、加强自身学习，进步业务程度 坚持把加强学习作为进步自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联络实际这一主线，努力把学问用到工作理论当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。主动参与公司组织的培训活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每天写工作日志，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养

5、有了很大的进步，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。 三、存在的问题和今后努力方向 在这一年里，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，获得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，工作主动性有待进一步进步;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的文字功底还需加强练习;第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。 在20_年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面;其次，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报，真正做好指导的助手工作;第三，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的

6、支持力量、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司制造更高价值，力争获得更大的工作成果! 部门个人年终工作总结范文二 敬重的指导、友爱的教师、同学们： 大家好! 在这另人兴奋的时刻，我却不敢兴奋，因为我看到的是指导们殷殷的期盼，教师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对全部的期盼，我感到的是沉甸甸的责任。济源一中是一个洪亮的名字，她有光芒的过去，有让人骄傲的如今，更有让人向往的将来。作为一名一中人，在得到仰视和艳羡的同时，也注定你必需有更高的层次和责任。在社会日新月异的进展面前，在学问经济的今日，在终身训练时代已经降临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转瞬间

7、被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。教师们，我们预备好了吗?同学们，你们预备好了吗? 竞争不怜悯弱者，竞争不信任眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的进展也逼迫教师们更快地进展，其实教师们也在跟你们绽开一场竞争，学习的竞争，进步的竞争，进展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败，对我们来说，而且永无止境。到底进展才是硬道理。我们教师们进展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，不是为了给你们学问，更不仅仅是让你们考上大学，学问要你们自己去探究，要你们亲自去制造，教师应当是引导者，是放飞同学幻想的人，是点燃同学激-情的人，是激发同学制造的人，是鼓舞同学永久进取的人，是

8、以人格魅力塑造同学高雅品尝的人。这是教师的崇高目的和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁，以自己的良心和责任真诚面对同学的前途。 同学们，放飞你们的幻想，点燃你们的激-情，挥洒青春的力气，活出青春的精彩。青春不成认失败，青春不属于灰色。 假如在明天的社会上，全部曾从一中走出去的人，都能用自己出色的才能效劳社会，制造财宝，福泽别人，以自己富有魅力的人格和高雅的品尝成为社会修身之范，那将是一中的胜利、教师们的骄傲和美好，更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目的! 三年进展规化描绘了我们近期应当到达的进展程度，省级文明单位也是我们早已应当的拥有，把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也肯定会在我们的手中

9、实现。让我们一起幻想，让我们一起制造，让我们共同期盼。时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，将来无限。 成果属于过去，荣誉归于大家，将来在于制造，让我们携手共进，把济源一中变成全部曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永久的骄傲! 感谢大家! 部门个人年终工作总结范文三 提升自我洞察的力量，增加个人与团队胜利的信念，发觉自身的盲点与缺乏，增加对公司的归属感、事业的忠诚度，进步自身的工作素养、欢乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节省、互信、高效、协作、付出、主动、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程! 假如问大家，公司靠什么生存?大家肯定会毫不模糊地

10、答复：利润。 利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。 那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业本钱、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新力量、产品质量、原材料选购价格、平安管理、人力本钱、设备修理本钱等等。在我们参加消费的产品中，质量是否到达了顾客的要求?有没有被退货?很多日常工作，我们是否都做好了?是否存在常常被上级指正或批判?是否常常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来挺直的经济损失?这些看似与利润无挺直关系的事，时刻都在影响公司的利润。 不管我们从事何种工作，都必需确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是

11、必需要树立良好的质量意识。 因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购置我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广阔员工的生活和股东的红利，公司才得以安康进展。以最低的价格获得更多质量优良的产品这是顾客共同的愿望，因此公司必需消费价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保源源不断的利润。 假如一家公司的产品、效劳等均比不上别家公司，那么就不会有人购置它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条那就是关门。 质量良好的产品，是每一个顾客所热切盼望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切盼望的，因此，我们要根据程序要求和正确的工作方法开展各项工作。 假如一件工作或一个产

12、品做完之后，才发觉其质量不合格，那不仅铺张了劳力，也铺张了时间和原材料，因此，在工作进展的过程中可以及早发觉质量不良的情形或前兆，就可削减或避开无谓的铺张。 在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说 1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。 关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱大事，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供给，流向市场就是畅销货，因此有很多老工人盼望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话

13、又说回来，假如这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今日辉煌的海尔)。以低劣的质量意识可以消费出优质的产品，这是不行想象的。 二、对质量的认识和要求 1 质量就是符合要求，并非越高越好 产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。假如一味地追求高质量，势必增加额外的本钱，而加重负担。例如，一个尺寸要求可以偏向+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，消费的难度自然就越大，这明显影响到消费效率，假如较低的标准都可以满足要求，自然消费效率就越高，次品率就会越低。 2 质量观念必需正确。 “看法打算一切，思想打算行动 品质是由人做出来的，品质的凹凸往往取

14、决于人员的品质观念和看法，假如人员的品质观念和看法发生偏向，那么品质体系再完善，品质掌握方法再先进也没用 假如有正确的质量观念，那么在工作中把质量放在首位。相反，就会反感，无视质量工作 ，更谈不上把质量放在首位。 思想打算行动 绝大多数是管理者和工人的思想意识打算了消费作业的产品质量情况。 1.假如你认为消费产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你就肯定不会持续改善这3%的次品率。 2.假如你认为消费过程中积累产品是很正常的事，那么你就肯定不会去改善那些产品积累的问题。 3.假如你认为这件事是不行能完成的，那么你肯定不会再想方法去完成它。 因此我们必需有正确的质量观念，那就是全部问题都是可以

15、解决的，任何困难都是可以克制的。 3 第一次就要将事情做好。 对于产品，我们必需第一次就把质量做好，避开返工以铺张材料、时间和人力，从而争取更多的时间进展消费。 而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更可以避开相关人员在根据这些程序或指引工作时出现错误。 4 质量，并不只是质量部的事，全部与产品相关的人都必需为产品质量负责。 工程部负责产品的开发和设计质量，选购部负责外购件的产品质量，消费部负责消费产品和外协加工产品质量，质量部负责对产品进展抽检和测试以确保以上这些产品可以满足客户和行业标准要求，搬运部负责产品 二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处? 假如我们都养成良好的质量意识

16、将会给公司带来的好处我归纳了以下几条： 1.进步我们的工作效率; 2.降低我们的损耗; 3.增加公司信誉及客户满足度; 4.加快公司产品的流通; 5.进步我们的产能; 6.削减工作时间; 7.一样时间内进步我们的收入; 8.进步产品的合格率; 9.削减不必要的返工; 10.进步公司的竞争力。 我只归纳了以上几点，可能还有许多的好处。 三、假如没有良好的质量意识会有什么好处? 没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，信任在坐各位同事力量将会大打折扣。 假如大家都没有养成好质量习惯，消费的产品质量将会出现恶性循环，产品的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来越少，迟早一天，我们

17、都会去重新找工作。假如大家对公司还有一感情，信任没有任何一个人情愿看到这一天的到来。 没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不断地跟客户说明与赔礼当中。不断地降低公司的信誉其次，公司的全部品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提示其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。发觉不良行为要马上订正。 第三，公司的同事，要互相监视与提示，发觉不良的质量行为，即刻订正。 第四，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。其上司有义务向新入职员工宣扬这方面的知。 第五，不断搜集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与管理。 五、各部门同事与品管人员要怎样协作/协调才能进步产品质量及各位同

18、事质量意识? 以下是我的一些个人方法： 1.品管人员指出各位同事的不良行为，是为了关心你们订正错误，不是找你们的小辫子(找费事)。各位同事假如都有这种良好的心态去处理品管发觉的问题，信任总有一天，我们的产品质量，将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。 2.品管人员要主动与各部门的同事进展沟通，假如发觉看法不同的状况，不要争吵，要向自己上司汇报并寻求解决的方法。 3.品管人员发觉消费的同事有影响产品质量的行为时，应有礼貌制止他们的行为，并告知他们，这样做有什么样的危害。假如不听劝说者，马上向其上司反映，并向品质主管汇报。 4.消费过程中出现资料与样办不符的状况，要马上停顿消费，并向上级汇报，寻求解决的

19、途径，品管人员义务进展跟踪，直到问题解决为止。 5.消费同事假如发觉品管人员玩忽职守，有义务向品管主管/经理对其进展投诉，并帮助调查投诉状况。 部门个人年终工作总结范文四 回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，今年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务! (一)在年里，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。我注重以工作任务为牵引，依

20、托工作岗位学习进步，通过观看、探索、查阅资料和理论熬炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级指导和同事的关心指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 (二)年工程修理主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的修理，还有各类大小修理已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，仔细履行职责，突出工作重点，落实管理目的责任制。 (一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作支配布置会

21、议年底实行工作目的完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目的落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理程度的整体提升。 (二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的嘉奖，差的惩罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监视、管理、修理和用法维护。 (四)加强组织指导，实在落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合的方针，公司消防平安工作在上级指导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。 三、主要阅历和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，获得了肯定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆

22、正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原那么落实制度，仔细统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，解决员工工作上的心情问题，要与员工进展思想沟通。 四、加强检查，准时整改，在工作中正确认识自己。 (一)开展常规检查。把平安训练工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火平安检查。 (二)经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确

23、的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想认识和工作力量上有了新的进步和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双进步。

24、 五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的看法，敢于荐举贤才，总结工作成果与问题，准时实行对策! 六、存在的缺乏 总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表如今以下几个方面： 1对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以训练或惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。 3宿舍盗窃大事的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣扬进步自我防范意识，但这还不能解

25、决根本问题，后来引起上级指导的重视，如今工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗大事的发生。 七、下步的准备 针对年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： (一)主动搞好与员工的协调，进一步理顺关系; (二)加强管理学问的学习进步，创新工作方法，进步工作效益; (三)加强根底工作建立，强化管理的创新理论，促进管理程度的提升。 在今后的工作中要不断创新，准时与员工进展沟通，向广阔员工宣扬公司管理的相关规定，进步员工们的平安意识，同时在平安管理方面要严格要求自己，为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向指导汇报自己在工作中的思想和感受

26、，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确指导下，cssm大安防的明天更美妙! 部门个人年终工作总结范文五 转瞬之间一年又将要过去，回忆一年来的工作，在指导和同事们的无私的关心和指导下，经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在_年度个人工作总结报告： 一、工作回忆 (一)不畏艰辛、克制困难，全力做好本职工作 我是_年09月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对生疏的环境，生疏的工作，当时无从下手，布满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简洁的工作术语都不懂。在公司指导合理支配岗

27、位和同事的关心下，很快便对工作业务有了肯定把握，较好地熟识了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参加三运仓库管理，至今顺当完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进展马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参加新秀丽审计盘点等。能精确、准时地与客户协调处理异样状况，能较好地处理各种工作详情和服从上级、公司的工作支配和管理制度。 (二)对本职工作的认识 1、对仓库的认识：熟识马士基、三运仓库根本状况，包括库房库区、货架、货品摆放等; 2、对流程的认识：熟识马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;qc流程;增值效劳操作流程;异样处理流程;盘点流程等; 3、对管理的认识：较好地熟识了5s管理;仓库平安管理;库区规划;货品摆放;本钱节省;人员支配等; 4、对职责的认识：明白了团队的重要性;工作合理支配、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障精确性;对工作可以负责和可以按时顺当完成。 二、几点粗浅体会 (一)高效效劳，全力做好客户效劳工作 我们的工作本职是效劳，效劳客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户效劳，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效效劳，对于客户的电话询问，我都耐烦说明并赐予解决，客户