一周培训工作总结

1、本文格式为word版，下载可任意编辑一周培训工作总结 培训工作从准备、布置、通知到正式上课、结课、总结一系列流程中确实需要花很大的心思，正因为花了很多精力，所以我们更要做好总结了，这样在以后的工作中才越来越熟练有效率。下面是给大家准备的一周培训工作总结，欢迎阅读。 【一周培训工作总结一】 根据国家安全生产监督管理总局第3号令生产经营单位安全培训规定以及公司的相关文件规定，我们于4月x日4月x日一周里按照煤矿新工人安全培训培训教学大纲(试行)和布尔台矿员工教育培训管理制度对煤矿新进员工必须进行岗前培训。特将培训工作情况总结如下： 一、 领导重视，认真组织 为了规范我矿职工教育培训工作,提高全体员

2、工的整体业务素质和安全意识,强化安全培训,促进安全生产,根据神东集团公司员工教育培训管理办法我矿成立了专门机构加强对职工教育培训工作的组织领导，为更好完成各项培训任务提供了强有力的组织保障，奠定了坚实的基础。 二、 制定相关培训方案 根据煤矿新工人安全培训培训教学大纲(试行)并结合我矿实际制定了新员工安全培训方案，实行矿、区队、班组三级安全教育与培训，并经考核合格后方能发证上岗。每批新员工在参加工作三月后，进行复训，并考试备案。 三、 制定培训内容 1、矿安全教育与培训的主要内容应严格执行煤矿新工人安全生产培训大纲：国家、分公司及有关部门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业

3、的安全规章制度、井工矿开采安全知识、职业病防治、事故应急处理、自救与创伤急救、现场参观等。教育与培训的时间不得少于72学时。 2、区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于16学时。 3、班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。 4、新员工在现场工作三月后，由经营办组织针对性复训。复训内容包括安 全意识提高、技能提高等。 四、 制定灵活多变的培训方式 根据培训内容的不同选择了讲师讲授、现场观摩、视频学习等形式。 五、 改进

4、措施及努力方向 1、加大对培训过程的监督检查力度。 2、逐步收集整理新入矿员工培训的内容，形成统一的教材，进一步提高培训的质量. 3、根据实际情况不断完善、修订入矿新员工的课程安排，逐步达到煤矿新工人安全培训教学大纲(试行)的要求。 【一周培训工作总结二】 我院第一期入党积极分子培训班共培训学员74名。本期培训班严格按照校党校的具体要求和学院分党校制定的详细教学计划进行，在领导的大力支持下，在分党校全体工作人员的辛勤工作下，在学员的积极配合下，本期培训班从4月x日开班至4月x日结业历时一个星期，圆满完成了各项内容，现将工作总结如下： 一、 领导高度重视，各项工作准备充分 学院领导高度重视分党校

5、工作，年初，学院党总支几次召开专题会议，研究部署分党校的有关事宜。 为了使培训工作有序进行，党总支书记张品良就培训目的、培训对象、培训形式、培训要求、培训内容、时间、地点等制定出了详细的教学计划，于4月x日在外语楼ydownhot429教室举行了第一期入党积极分子培训班开学典礼。开学典礼由党总支书记主持，对于每一期讲座、讨论、分党校的领导、工作人员都到现场予以检查、指导。 二、精心组织安排，保证教育培训质量 1、集中教学 本期培训采取集中教学、专题辅导，从4月x日至4月x日，共集中上课5次，主要从五方面进行讲解：一是坚定共产主义理想，脚踏实地地实现共产主义目标;二是中国共产党的性质;三是中国共

6、产党的指导思想;四是共产党员的条件及入党程序;五是实践三个代表重要思想，做合格大学生。每位学员结合教学内容交党课心得体会5份，共370份。 2、分组讨论 在课后学员自主讨论中，为使讨论收到良好效果，采取按专业分3组进行讨论，各组由党支部负责人统一组织并作详细的会议记录，共组织讨论4次，每位学员交讨论稿4份，共296份。讨论中，同学们各抒己见，针对党课上老师所讲，自己所学所感，对于一些现代社会上普遍存在的热点问题、关键问题、敏感问题 展开热烈的讨论。同学们讨论前都积极准备，发言流畅，观点明确，思维敏捷，特别对中国共产党的性质，中国共产党应具备的条件，中国共产党的严明纪律等问题，同学们展开了深入讨

7、论。通过学习讨论，更加深了对中国共产党的认识，同学们纷纷表示，在今后的学习生活中，会更好的以高标准严格要求自己，不断进步，争取早日加入中国共产党。 3、严格考核 在学习培训期间，绝大多数学员严格遵守学习制度，不迟到、不早退、不请假。上课时认真听课，记笔记，秩序井然，并能结合学习工作、生活实际积极发言。 为了检验本期培训成效，4月x日在d102教室进行了结业考试，分党校全体成员认真组织，亲自到考场监考，经考试、讨论、出勤等考核，除6名学员不合格外，其他68名学员均顺利结业。 三、工作落实到位，学习效果良好 学院分党校在本期培训班学习临结束之际，开展了对社会主义荣辱观的学习。4月x日，学院分党校组

8、织本期学员在y429会议室集体观看了社会主义荣辱观的讲座。学员们认真听完了整个讲座，真正意识到培养正确社会主义荣辱观的重要性以及从自我角度应如何培养正确荣辱观的问题，学员们觉得在这次学习中收益非浅，深深感受到了八荣八耻提出的及时性，同时也了解到新时期重新树立正确荣辱观的必要，它掀起了我院学生践行社会主义荣辱观的新高潮。 总之，通过这期培训，入党积极分子们对党的基本知识有了进一步了解，进一步明确了党的性质、指导思想、端正了入党动机，了解了入党的基本程序和要求，激发了广大积极分子积极要求进步的热情。 4月x日，本期培训班举行了结业典礼，结业典礼由党总支书记张品良主持。分党校老师为学员们颁发了结业证

9、，并为优秀学员颁发了荣誉证书及奖品。胡诚民同志就本期培训作了简单总结。他在肯定学员们成绩的同时也指出了不足，并要求学员们一定要继续加强理论知识的学习，时刻以党员标准严格要求自己，在学习、生活、工作中体现党员的先锋模范作用，同时带动其他同学共同进步，努力构建和谐的校园文化。 四、不足之处 总的来看，这期培训班取得了较好的效果，达到了预期目标。但也存在一些不足： 1、学员们感到政治理论很枯燥，教学的形式和内容需逐步改革和完善; 2、这次培训班因与学员的正常课程冲突等原因，有部分学员请假。所以我们以后在培训班的学习安排上要尽可能注意到这些因素，尽量避免冲突。 以上是本期培训班的工作情况，在工作当中还

10、有不足之处，我们会在今后的工作中及时完善。 【一周培训工作总结三】 为期一周的培训刚刚结束，在该培训中，本人承担多种角色：培训的组织服务者、受训者、培训讲师。工作内容较多，收获也不少，现总结如下： 一、主要工作内容及成绩 1、问卷调查及活动记录 具体来讲负责分发并督促填写29份签到表;记录16份培训记录表;制作培训计划表、培训需求调查表和培训效果调查表并发放、统计、总结。 培训工作形成闭环，从培训前的需求调查、培训中的实施控制以及培训后的效果反馈都兼顾到，并充分尊重人员工作参与性，通过问卷形式了解人员的需求和态度。 2、培训组织服务工作 催缴并发放课件、通知学员参加培训、培训教材的复印及分发、

11、检查培训设备安全状况与培训讲师协调等。 工作负责有耐心，纸质和电子版的课件分发到位，做到定期进行培训场所的检查并与培训讲师保持较畅通的沟通。 3、准备青铜器研发软件培训课件，完成培训讲解工作。课件准备充分，内容比较充实，较好地宣传项目管理理论知识。 二、 获得的教训 1、培训设备故障有一次检查不到位，导致当日培训取消。培训白板水笔及黑板擦准备不充分影响讲解。以后还需每日检查设备安全问题。 2、讲师出现音量低、语速快、讨论环节的主持工作没有达到理想要求等问题，可以通过事前与讲师进一步协调沟通来避免。 3、问卷表格制定需要改进使得更加科学;在学员的培训需求以及培训效果反馈信息的获取上面，还需要结合

12、使用面对面沟通交流的方式。 4、作为培训讲师，培训时需要引入案例分析方法，具体清晰且能调动学员参与性。并且培训时候还需要强调一下培训内容的重点，在最后的总结环节需要做得更好点。 5、培训需求报告、评估报告、培训记录 6、培训反馈时候调查人员最好不是泛泛而谈，而是说明在哪个细节上，以前没有注意解决，现在有所改变和解决。 【一周培训工作总结四】 根据国家安全生产监督管理总局第3号令生产经营单位安全培训规定以及公司的相关文件规定，我们于4月x日4月x日一周时间里按照煤矿新工人安全培训培训教学大纲(试行)和布尔台矿员工教育培训管理制度对煤矿新进员工必须进行岗前培训。特将培训工作情况总结如下： 一、 领

13、导重视，认真组织 为了规范我矿职工教育培训工作,提高全体员工的整体业务素质和安全意识,强化安全培训,促进安全生产,根据神东集团公司员工教育培训管理办法我矿成立了专门机构加强对职工教育培训工作的组织领导，为更好完成各项培训任务提供了强有力的组织保障，奠定了坚实的基础。 二、 制定相关培训方案 根据煤矿新工人安全培训培训教学大纲(试行)并结合我矿实际制定了新员工安全培训方案，实行矿、区队、班组三级安全教育与培训，并经考核合格后方能发证上岗。每批新员工在参加工作三月后，进行复训，并考试备案。 三、 制定培训内容 1、矿安全教育与培训的主要内容应严格执行煤矿新工人安全生产培训大纲：国家、分公司及有关部

14、门制订的安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度、井工矿开采安全知识、职业病防治、事故应急处理、自救与创伤急救、现场参观等。教育与培训的时间不得少于72学时。 2、区队安全教育与培训的主要内容是：煤矿技术作业规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在的不安全因素等。教育与培训的时间不得少于16学时。 3、班组安全教育与培训的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育与培训的时间不得少于20学时。 4、新员工在现场工作三月后，由经营办组织针对性复训。复训内容包括安 全意识提高、技能提高等。 四、 制定灵活多变的培训方式 根据培训内容的

15、不同选择了讲师讲授、现场观摩、视频学习等形式。 五、 改进措施及努力方向 1、加大对培训过程的监督检查力度。 2、逐步收集整理新入矿员工培训的内容，形成统一的教材，进一步提高培训的质量. 3、根据实际情况不断完善、修订入矿新员工的课程安排，逐步达到煤矿新工人安全培训教学大纲(试行)的要求。 【一周培训工作总结五】 本周在公司领导的大力支持和全体员工的配合下，外聘专业中介机构提炼整理了公司xx年来形成的优秀企业文化。公司党委办公室担负着企业文化建设成果组织宣贯、推进的任务和企业文化办公室日常工作，要求办公室成员要先学一步，融会贯通，并能解答在各单位宣贯、推进过程中提出各类问题。 一、始终把办公室

16、培训工作放在重要位置予以重视。 党委办公室把培训工作纳入办公室年度目标和经济考核，建立办公室培训考核办法和奖惩制度。 二、培训内容 1、党务基础知识; 2、公司企业文化手册、员工手册; 3、党的路线、方针、政策，上级党委要求学习的重要文件及领导讲话，学习公司重要文件及领导讲话; 4、公司下发的各种文件。 三、培训方式 进行一次二小时以上的集中学习，并且要求办公室成员业余时间自学有关业务知识、管理知识，不断提升自身能力。 四、培训效果和不足 通过培训，增强了办公室成员的政治素质、理论修养，业务水平不断提升。存在不足：有时因为办公室事务繁杂，有推迟学习现象;学习主动性不是很强。 【一周培训工作总结

17、六】 为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能，强化安全意识和安全制度的责任化理念，我所以加强消防安全管理，提高消防安全意识和自防自救能力，促进消防安全责任制的落实，全力预防和遏制火灾事故的发生为指导思想，认真落实消防培训计划，扎实开展职工消防培训工作，现将一周来消防培训工作开展情况做以总结。 一、为进一步明确消防培训工作的重要性，我所确定了兼职消防专责，每周由消防专责根据培训计划，对全所职工进行消防知识培训。 二、消防培训情况： 一是对全所职工进行了消防安全重要性的培训，使全所职工了解到，消防安全工作要做到，不为隐患留空隙。火灾的防范要从大处着眼，但应该从小处做起。消防工作是一项复杂的

18、系统工程，它广泛涉及到社会的各个领域，与社会进步，经济发展和人民群众生活紧密相关，一旦发生火灾，不仅造成财产的损失，而且易造成人员伤亡，影响社会的安定，因此，做好消防工作，是直接关系到国家和人民生命财产的一件大事。 二是结合我所实际，使合所职工，对本所可能涉及到的消防器材和消防通道等消防相关设施有充分的了解。 三是对职工进行消知识培训，培训内容有：有关消防法规、民乐县电力局消防安全制度、保障消防安全的操作规程、火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。 通过消防安全理论学习和消防器材操作的培训，全所职工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又能做到实际操作消防器材，提高了消防安全防范能力和自我保护能力。 在以后的工作中，我们要把学到的消防知识充分运用到工作中去，更加努力的提高消防知识水平，为保证本所的安全运作奠定坚持基础。 【一周培训工作总结七】 为了加强各加工厂的消防意识，提高消费知识的了解及应用能力，确保20