街道纪检监察工作计划要点

1、2014年街道纪检监察工作计划要点2014年是深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神和全面深化改革的开局之年，也是实现“十二五”规划建设目标的重要一年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。本年度街道纪检监察工作的总体要求是：深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照省市区党风廉政建设干部大会和省市区纪委全会的安排部署，坚持围绕中心，服务大局，加强以密切党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以严明党的政治纪律为重点的反腐倡廉建设，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，切实做到干部清正、政府清廉、政治清明，为建设廉洁政治、推动“四宜”建设提供坚强的政治和纪律

2、保障。一、坚决维护党的各项纪律，进一步强化监督检查。1、加强对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查。2、加强对街道党工委、办事处工作部署落实情况的监督检查。紧贴中心、服务大局，重点抓好城中村改造项目、安全、稳定和民生事项以及阶段性工作的综合监督检查。二、围绕执行八项规定，切实加强作风建设。1、落实中央“八项规定”、省委“三个实施办法”、市委“五项要求”和区委“29条规定”，正文风、改会风，转作风、树新风，做到言必信，行必果。大力发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面

3、存在的突出问题，在开展森林防火、森林防火、环境卫生整治、安全生产等重点工作中，在全街道形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。2、深入开展党的群众路线教育实践活动，在街道开展森林防火、环境卫生整治、安全生产等重点工作中，督促干部深入一线，着力解决群众反映强烈的突出问题。3、深入开展整治慵懒散奢专项行动，坚决整治吃拿卡要、懒政怠政不良风气，严肃整治公款吃喝、公款旅游、公车私用等行为，狠刹“三股歪风”，做到“五个不准”。4、深入推进机关作风和效能建设。认真开展“强化服务意识、提升服务水平、优化发展环境”主题活动，全面推进非行政审批部门行政效能建设

4、，建立完善街、村政务服务监管体系，强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。三、围绕党的纯洁性要求，坚持惩治和预防两手抓。1、贯彻落实党风廉政建设责任制，要求各村3月底前召开支委（总支）会议和廉政建设工作会议，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实；2、深入推进党务公开、村务公开，完善岗位承诺制、首问负责制等制度，严格执行“四议两公开”民主决策程序，提升党务政务工作水平，完善和拓展“城区阳光农廉网”功能，充分发挥公开平台、管理平台、监督平台、服务平台等作用

5、，打造“阳光村务”，强化社会监督，有效预防腐败。重点整治南山头、北石槽两个难点村。3、注重对反腐倡廉网络舆情的收集、分析和研叛，充分发挥“大宣教”格局作用，深入推进廉政文化“七进”活动，建设马坊头、北董村两个廉政文化精品示范点。4、认真落实廉政准则。加强对执行廉政准则情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反廉政准则行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定和关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定，督促领导干部主动和如实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，一经查实，严肃处理。继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，巩固

6、禁止公款出国(境)旅游工作成果，严格执行公务接待经费预算管理。5、坚持有案必查、有腐必惩，畅通信访渠道，凡有群众举报都要及时受理，实名举报优先受理。6、加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。7、继续加强政风行风建设，全面推行公开办事制度，推动政风行风评议进一步向基层站所引深。四、深入开展专项治理，切实维护群众利益。1、重点抓好工程建设等关键环节的治理工作和工程领域突出问题的治理，严厉查处安全生产责任事故及背后的腐败问题和违纪违法行为，建立重大事故报告制度。2、严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，严格按照农村集体“三资”管理办法、集体资产资源处置办法，建立健全“三资”管

7、理工作制度，切实做到“三资”管理流程化、资产资源处置市场化、监督检查长效化，进一步对村级“三资”进行清理。五、围绕抓班子带队伍，提升干部队伍自身素质。1、切实加强党员干部教育监督。加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，积极开展示范教育、警示教育和“自觉受监督、习惯被监督”专项教育活动，全面实施干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的实施办法，巩固完善廉政谈话、党课报告、廉政知识考试等制度，形成干部廉政教育的长效机制。2、继续开展比工作、比纪律、比团结活动，完善创先争优常态化长效化机制建设。3、加强对村务监督委员会成员培训和管理，坚持街道纪检监察工作月例会制度，切实提高村务工作履职能力，积极组织参加上级各部门的培训学习，不断提升自身素质，提高整体工作能力和工作水平，以“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神，为“四宜”城区建设