团委学生会干部换竞选策划书_第1页
团委学生会干部换竞选策划书_第2页
团委学生会干部换竞选策划书_第3页
团委学生会干部换竞选策划书_第4页
团委学生会干部换竞选策划书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、福建工程学院国脉信息学院电子信息与通信工程系团委学生会干部换届竞选 策划书 主办:电子信息与通信工程系团委学生会二一四年九月十八日 2014-2015学年电子信息与通信工程系团委学生会换届选举策划书一、竞选宗旨:为了进一步加强学生会干部队伍建设,促进学生会工作的发展,充分发挥学生自我管理、自我教育、自我发展的作用,建设一支思想素质高、工作能力强,在学生中间具有良好影响和示范作用的优秀学生干部队伍。以为学生服务、促进学生与教师沟通,积极响应学校号召,展开各项活动,为本系学生锻炼自己、发挥才能,提供充裕的机会,且顺利起到“传,帮,带”作用为宗旨。经系研究决定,本着自愿、公开、公平、竞争、择优的原则

2、,于9月24日对电通系学生会进行换届改选。二、参选对象:电子信息与通信工程系2012、2013级在校学生三、竞选时间:报名时间:9月20号-9月23号竞选时间:9月24号下午15:0017:00四、竞选形式:竞聘演讲及评委问答五、竞选地点:五楼会议室六、岗位需求:职位名额备注系团委团委副书记1组织部部长1组织部副部长2宣传部部长1宣传部副部长2系学生会学生会主席1学生会副主席3综合事务部长1综合事务部副部长2学习部部长1学习部副部长3文体部部长1文体部副部长2自律部部长1自律部副部长3七、竞选条件(一)竞选主席团条件:1、政治立场坚定,拥护党的各项方针政策认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思

3、想,树立和落实科学发展观,未受过任何处分。2、有良好的政治理论水平和业务能力,具有大局观念,团队意识,具有一定的领导能力,勤奋工作,锐意创新,乐于奉献,敢于争先,取得显著的工作成绩。3、勤于学习,成绩优秀,2014年度综合素质考评积分排名列班级前40%之内,善于自律,一年之内无旷课缺席记录。4、在院系团学组织副部长以上或班级团支书班长以上职务满一年工作经验。(二)竞选部长、副部长条件:1、拥护四项基本原则,拥护国家教育方针,积极上进。2、学习目的明确,刻苦专研,成绩优良,曾获得校奖学金的优先。3、遵守校规校纪,工作扎实,具有一定的组织管理协调能力。一年内无旷课缺席等违规违纪记录。4、具有一年以

4、上班委、辅导员助理、院系团学组织干事等任职经历。八、竞选活动流程(一)竞选活动准备阶段 :1、9月19号召开电通系学生会干部会议,讨论竞选活动相关事宜,分发策划书给相关负责人,根据竞选活动的具体情况分配任务。2、布置竞聘相关事宜。3、开会通知收发报名表事宜,下发文件及竞选活动宣传。4、竞聘现场布置事宜(自律部安排4名人员负责,宣传部作为应急小组负责全场协调工作)。(二)竞选活动开展阶段:1、个人填写竞聘报名表(纸质档于9月23日上交至综合事务部吴育芳处;电子档发至邮箱2435731537。联系人:吴育芳,联系电话。2、竞选人员进行竞选演讲(时间1至3分钟);评委代表提

5、问,现场考核。九、注意事项: 1、若遇到不可抗拒原因,因根据当时情况顺延活动。 2、面试时务必维护好现场秩序。 3、电通系学生会各部门应该相互协调开展工作。 国脉信息学院电通系团委学生会 二一四年九月十九日附录12014-2015学年电子信息与通信工程系干部竞聘报名表姓 名性 别政治面貌相片出生年月班 级申请职务联系电话曾任职务是否服从调剂获奖评优情况(含:综合测评成绩在专业年级中的排名情况)辅导员审核推荐意见 辅导员签字:年 月 日个人简介及竞选理由(含:任职情况、开展的各项工作及效果等,填写尽量内容详细、字迹工整)备注:1、凡符合条件者,欢迎填写20142015学年电子信息与通信工程系学生会干部竞聘报名表,并将此表的纸质档于9月23日晚上19:30交到教学楼414;2、表格收齐后上交系竞聘领导小组审核,将统一发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论