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文档简介

1、争当贯彻群众路线的排头兵 组工干部作为“管党员、管干部”的干部,开展党的群众路线教育实践活动,应当始终把群众当“家人”,站稳群众立场谋划组织工作,执行群众路线推进组织工作,争当贯彻群众路线的排头兵,不断提高组织工作科学化水平,为经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。 把人民群众当“家人”。一是把群众当“主人”。 真正把人民群众当作国家主人,把自己放在人民公仆的位置上,勤勤恳恳履行公仆职责,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需求作为第一选择,把人民群众满意作为第一评价标准,在思想上敬重群众,在工作上服务群众,在情感上贴近群众。二是把群众当“亲人”。关心群众生活,体察群众疾苦,倾听群众呼声

2、,增强想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所需的责任感,“零距离”倾听群众呼声,“零障碍”调查民情民意,群众有困难时不回避,群众有需要时不推诿。三是把群众当“恩人”。党员干部要时刻记住自己领取的工资来自于群众纳税,是群众用辛勤劳动养育了自己,应当常怀报恩之心。对群众反映的困难和问题,本着实事求是的原则,尽最大诚意和最大努力加以解决。 站稳群众立场谋划组织工作。始终站在群众的立场想问题、作决策、办事情,在服务基层、服务群众中改进作风、锤炼党性。一是随机调研。开展驻村蹲点调研工作,与群众同吃同住同劳动;开展民情恳谈活动,倾听民声、了解民意,找准群众反映最强烈、最不满意、最期盼解决的问题。二是服务群

3、众。开展上一堂党课、提一条思路、解一个难题、写一篇调研报告的“四个一”走访调研活动,重点围绕基层组织建设年、跨越发展先锋行动、农民收入倍增等任务开展调研,重点走访乡村干部、老党员、村民代表和致富带头人,与群众面对面、心贴心交流。三是加强党建。围绕建设学习型、创新型、服务型“三型”党组织,打造为民勤政、为事务实、为政清廉“三为”组工干部的新任务和新要求,开拓创新,合理配置组织资源、干部资源和人才资源,通过实施“固本强基”、“素质提升”、“先锋示范”、“致富带动”、“星级达标”、“机制建设”、“支部规范”等“七项工程”,提升组织工作科学化水平。 执行群众路线推进组织工作。一是尊重群众“四权”。保障

4、人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权,主动接受群众监督,努力提高选人用人公信度和群众满意度。利用各种媒体传递组工信息,向社会公示干部考察预告、干部任前公示、基层党组织建设情况、党员发展情况、党员承诺践诺情况等内容,使组织工作在阳光下运行,让更多的群众了解、关注、理解、支持组织工作。二是依靠群众选好干部。扩大选拔任用干部过程中的群众参与度和工作透明度,依靠群众把干部选准用好。坚持干部标准,在完成重大任务、解决复杂矛盾中考察识别干部,重用经受得住考验、表现突出的优秀干部,配强选好领导班子和领导干部。推行民主推荐、民意测评制度,探索科学合理的干部考察、考核评价办法。树立正确的用人导向,注重选拔使

5、用靠得住、敢负责、肯实干、口碑好、严于律己的干部。三是请群众评判组织工作。干部是否选准用好了、人才队伍是否管好用好了、班子是否选优配强了、基层党组织是否坚强有力了、党员干部是否真正发挥作用了等等,都请群众评判,以群众满意为标准。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91a

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