员工辞职报告模板锦集[合集5篇]

1、精效版精品文档员工辞职报告模板锦集合集5篇时间：2020年08月02日编稿：作者一52第一篇：员工辞职报告模板锦集精选员工辞职报告模板锦集9篇工作中，有人入职，自然有人辞职，总会有一些因素让我们挑选 辞职，当我们辞职时是写辞职报告的。你知道写辞职报告需要注意哪 些问题吗？下面是小编收集整理的员工辞职报告9篇，仅供参考，希 翼能够帮助到大家。员工辞职报告篇1 恭敬的领导：很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，兴许我还不是正式职工, 不需要写这封辞职报告，但出于对s线的感情，还是写了这封信。时 间飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个 大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑

2、，有过收获，固 然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不欢乐的经历, 不过在这里至少还是学了一些东西。相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的 同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，兴许是因为自己 目光短浅，工作时光有限，到目前为止，还没有寻到自己存在于奇瑞 的价值，亦相信每一个离开奇瑞的年轻人，都会铭记在奇瑞生活的日 子，那些难忘的岁月。每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直 到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲乏 常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地惟 独我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。哲

3、人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同 的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件 好事。最后祝福s线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准 我的辞职。此致敬礼员工辞职报告篇2恭敬的光大银行领导：您好！首先谢谢您在百忙之中抽出时光阅读我的离职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封离职报告的。自我进入银行工作 之后，由于行领导对我的关怀、指导和报告任，使我获得了无数机遇 和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了无数知识, 积存了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不脚，近期的工作让我觉得力不从心。为此, 我举行了长时光的思量，觉得行里目前的工

4、作安排和我自己之前做的 职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和 动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和进展，经 过深思熟虑之后我决定辞去光大银行的工作。我知道这个过程会给行 里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。非常谢谢行里十多年来对我的关怀和教导。在银行的这段经历于 我而言非常宝贵。未来无论什么时候，我都会为自己曾经是光大银行 的一员而感到荣幸。我确定在光大银行的这段工作经历将是我整个职 业生涯进展中相当重要的一部分。祝光大银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希翼行领 导能够体恤我个人的实际情况，对我的

5、申请予以考虑并批准。此致敬礼！辞职人：日期：员工辞职报告篇3恭敬的 领导：您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时光的学习和 锻炼，让我认识到了自身的不脚，了解从一个学生到全职工作者转变 的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了 公司领导及同事 们的倾心指导及热情帮助，使我获得了无数学习的机会，也学到了无 数知识，积存了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深 表感激。离开 纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常宝贵。未来无论什么时候，我都会为自 己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是 我整

6、个职业生涯进展中相当重要的一部分。离开,离开近两个 月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后，衷心的祝福 业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康！此致敬礼！辞职人：xx日期：xx年xx月xx日员工辞职报告篇4 从xx年初至今，进入公司工作两年的时光里, 得到了公司各位同事的多方帮助，我非常谢谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就 和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如 何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的 过去两年里，利用公司赋予良好学习时光，学习了一些新

7、的东西来充 实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的 照应表示真心的谢谢！在经过xx年下半年的时光里，公司赋予了很好的机会，让自己 学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没 有能很好的为公司做好新的市场开辟，自己身感有愧公司的两年的培 养。由于我个人感觉，我在过去的一段时光里的表现不能让自己感觉中意，感觉有些愧对公司这两年的照应，自己也 感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的 能力还差的无数，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过 自己谨慎考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司出辞职，望公司 赋予批准。*20xx年10月24日

8、员工辞职报告篇5 恭敬的领导：您好，我从去年5月份进入计算机公司到现在，在这一年的时光 里承蒙各位领导的关怀和厚爱，在此表示衷心的谢谢。这一年的工作 对我本人的帮助非常大，学到了无数东西，与公司诸位同仁的合作也 相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离 开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名 中层干部，我的离去相信对公司、特殊是一些正在举行的项目会带来 一定的损失。我会在剩下的工作时光里竭力完成自己份内的工作，并 在离职前交接好手头的工作以尽量减少或幸免这些损失。是一个非常有前景的公司，从我进入到现在，公司承接的项目越 来越多，规模也一天天的壮大。虽然

9、公司内部也存在一些这样那样的 问题，但和其他国内软件公司一样，都是进展中必定会浮现的一些问 题，相信随着时光的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且 公司副总经理、项目经理等人仔细负责的工作态度和勤奋忘我的工作 精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的进展和他们的努力是分不 开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是 我个人的意愿。既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立 场对提出一些意见和建议，希翼能对今后的进展能有一定的帮助，谨 供各位领导参考。一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和制造热情是相当 重要的，软件公司也不例外。应

10、该制造一个好的制度以保证并激励优 秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一 种激励方式。另外在项目举行中对有突出表现的员工给与一定的物质 奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会 极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。 要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩 衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作 有一定的特别性，但国际上优秀的软件公司的治理经验和相关的技术 文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样的一套 标准提供详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开辟一套能够满 脚自身

11、需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也 为今后的进展奠定了坚实的基础。二、对员工的培训。计算机和相关技术的进展速度是有目共睹的，所以对软件开辟人 员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了， 然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的, 但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各 种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由挑选，并在 培训时光上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担, 假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采 取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时光后 再给与

12、报销。假如员工能够取得一些对公司进展非常有利的证书也可 在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信假如能够 采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素养都会有极大 的促进。三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多 少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开辟 的关键。资源首先靠积存，当公司已经有了一部分的资源后，如何积 存这些资源？以怎样的方式保存这些积存？如何利用这些已经积存的 资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的 再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已 经做完的项目不应该只剩下一些

13、文档和源程序。相关的技术和共通模 块也不应该只保存在开辟人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放 进公司的数据库，再开辟新的相关的软件时可以很快地寻到并再一次 的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这 样的代价是完全值得去付出的。标准是其中一条可以帮助公司走上正 轨的道路。四、内部的计算机治理系统。作为一个软件开辟公司假如没有一个像样的内部计算机治理系 统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知 道通过购买或托付开辟一套适合自己的计算机治理系统能够极大的 提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开辟这类系统的软件公 司更应该拥有这样一套治理系统。前面提到过的

14、绩效衡量标准、资源 再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库治理系统。我认为这一 点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希翼公司能拥有 这样一套系统并且也利用了部分工作时光开辟了一些相关的项目治 理模块和功能，但这些离一个完整的治理系统还是有相当的距离，而 且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然 希翼能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一 个系统。以上是我个人对公司的一点意见和建议，假如这能对公司今后的 进展有所助益，那么对马上离开公司的我也将是一种莫大的鼓舞和安 慰。员工辞职报告篇6恭敬的董事长：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我从19

15、96年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时光 里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱，在此表示衷心的谢谢。这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了无数东西，充实 和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上， 优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的治理与作为企业 家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同 仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转 折。固然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑, 但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着寻到了依 赖的感觉，在这里我能开心的

16、工作，开心的学习，受益匪浅，衷心谢 谢公司领导和同仁们对我的关怀保护、信赖帮助和大力支持。固然了，我很清晰，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗 拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生 的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目马上启动之 际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在 正值事业进展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业, 去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样 无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家 族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我 置身于这两难的处境

17、里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所 在公司的进展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。 留下我人生最大的遗憾与无奈。我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了 12年 之多的公司，离开朝夕与共了 12年之多的公司领导和同仁们，实在 无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与进展，为了我所在公司的进展和考虑到对公 司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑， 郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的, 作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在举行 的项目有所影响。我会在剩下的工作时光里，竭力在项目还未正式启 动开始之前，完成

18、好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保 各项工作正常顺利运作。诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离 开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的教诲， 舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我 会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，竭力 让项目做到平衡过渡。为了家族公司的进展，现向公司提出辞职，望 公司赋予批准。最后，祝福公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业 绩一如既往，一路飙升！兴盛发达！员工辞职报告篇7恭敬的*领导：您好！谢谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，谢谢公 司让我了解到了房地产这一行业，

19、谢谢公司的同事及领导对我无微不 至的关怀及照应，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾 于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因, 总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对 于那些两三个月带了很多批客户，却没有签一单的人而言，我也是有 价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。因为自身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司制造更多 的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，去找求适合自己的生活 规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样仔细对待， 不管以后从事什么行业，我都

20、会用这种态度去面对。但我的努力，并 不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要 差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却 得不到回报的工作上白费太多的时光。至少我还年轻，有更多的时光 去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又 不高，也不急着去挣多少钱。我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的 岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段珍贵经历将伴随我一生, 这将是我求职生涯中相当重要的一部分。另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实 行按日，按周结算工资？在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是 一些不平庸的人

21、，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某 些人那样如何去弄虚作假。兴许他们的真正目的不是为了签单，但他 们会对得起应该得到的工资。兴许他们为了利用课余时光去挣取一点 生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到 下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼 职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全 职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢？最后衷心的祝福*能够蓬勃进展！祝愿同事们能够再创佳绩！此致员工辞职报告篇8 恭敬的领导：首先谢谢你们在百忙之中抽出时光阅读和批复我的辞职报告；其 次，对于我这次提出辞职，我表示深深的

22、歉意。承蒙你们的关怀和照应，使我在xx酒店北京分号度过了三年零 九个月的美好时间，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。 能与全体新老员工一起走过这一段平庸而难忘的人生北漂之路，这份 情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心谢谢你们和各部门经理 在过去的日子里所赋予我无微不至地关怀和帮助。作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依然非常仔细负责地 去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不 歇息，自觉地起着一位老同志该有的榜样带头作用。但是，薪金收入 与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离 职辞呈，恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收

23、我 的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最后一班岗，并仔细地做好离职 前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利! 也衷心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼！申请人：xxxxxxx年xx月xx日员工辞职报告篇9 恭敬的（公司名称）领导：您好！您好，我个人的上一份合同已经于x年7月份到期，在此，我怀 着复杂的心情做出了一个艰苦的决定，不预备再续签下一份合同。希 翼公司能同意我在两到三周内离职。我于x年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了无数的东 西，也积存了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步 深表感激！转眼三年

24、多过去了，我向来很喜欢公司的工作条件和工作氛围, 也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不 得不怀着复杂的心情下定决心，预备离开公司。可能一个新的环境能 够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不脚以达到更高 的平台，我需要再次到学校找求深造。总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前 对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。希翼公司领导能都认真考虑我的申请并允许。此致敬礼申请人第二篇：关于员工辞职报告模板锦集关于员工辞职报告模板锦集6篇在某个公司做时光长了，我们兴许会因为找求更好的地方而挑选 离职，这时就要思量一下写辞职报告的事情了。我们该怎么去写

25、辞职 报告呢？下面是小编精心整理的员工辞职报告6篇，仅供参考，希翼 能够帮助到大家。员工辞职报告篇1xx领导：您好！谢谢公司多年来对我的培养关怀和照应，从20xx年5月份来到 xx公司至今，我学到了无数东西，今后无论走向哪里，从事什么， 这段经历都是一笔珍贵的财宝，我为在网通公司的这段工作经历而自 豪。而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。此致敬礼！申请人：xxxxx年x月x日员工辞职报告篇2恭敬的公司领导：您好！自从20xx年x月份进入xx装饰公司这个大家庭以来，我陪受企 业的教育，团结务实精神的鼓励，为不久未来踏入社会积存了丰富的 时光经验。学习了一些再学校学不到的东西。充实了自己，在此

26、我特 殊谢谢公司能在暑假给我这个机会。今天我挑选离开，又无数原因，在工作的一个多月里，我没有为 公司作出什么贡献，在此我非常抱歉，在一个我需要回家一趟，看看 年迈的奶奶，并且拿开学的学费。几经考虑，为了公司和自己的个人 原因，决定放弃。最后诚恳的说声：对不起！也衷心的愿xx公司的明天会更好！ 现呈交辞职报告，忘领导批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日员工辞职报告篇3恭敬的公司领导：您好！虽然我在公司的时光不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的 心情十分沉重。现在公司的进展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳, 个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做 出相应的贡献，

27、自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为, 因此请求同意离开，望领导能批准我的辞职。我希翼公司领导在百忙之中抽出时光商议一下工作交接问题。本 人在xx年5月19日离职，希翼能得到公司领导的准许！谢谢诸位在我在公司期间赋予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！此致敬礼！辞职人：时光：xx年月员工辞职报告篇4恭敬的公司领导：由于工作调动，现正式向公司提出调离原工作岗位。舍不得，舍不得这里的人，舍不得自己曾经的付出。每一次出差、 每一次报价、每一次谈判、每一次争执，在飞机上、在吉普车上、在 会议室里、在工地上，所有这一切，都充斥着我的记忆，那么清楚, 就像是在昨

28、天。但时光的指针总是忠诚地一步一步往前走，昨天终究 会结束。在公司四年半的时光里，我收获了无数，除了朋友和知识，更重 要的是，我体味到了成长的欢乐。谢谢命运，让我在最青春的年华里 遇到了装备公司；谢谢公司领导，你们的关注和观赏让我向来充满自 信，你们的指点和教诲让我在成长的路上少走了无数弯路；谢谢公司 的同事，和你们的沟通，轻松愉悦；谢谢我自己，能够向来保持着一 份纯净，真诚地付出，真诚地享受每一次收获。鉴于目前的身体及生活状态，自认为不能够为公司制造更大的 价值，现向公司提出辞职，望公司予以批准。虽然我不能在这里继续“战斗”下去，但真心的希翼，xx公司能够梦想成真，在世界的舞台上舞出属于自己

29、的精彩。此致敬礼员工辞职报告篇5 恭敬的领导：您好！经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的进展角度，我决定申 请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了无数, 成长了无数，谢谢各级领对我的栽培和照应。但刚入职场时雄心勃勃, 热情豪放，斗志昂扬的我慢慢远去，让我看不清自己进展的方向。我向来的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也 向来在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司向 来寻不到久违的激情，寻不到目标，所以业绩向来没有什么突破。甚 至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝福军山大酒店业 务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有

30、成，身体健康。辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工辞职报告篇6恭敬的公司领导：非常谢谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给 了我极大的帮助。去年年底，我带着好奇来到了北京这大城市，感谢吴姐和徐总无 条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照应，今年年 初又因为家里有事情耽误，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在 这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很 平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照应我，还有财务对我都还；公 司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都情愿帮助我, 指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、 称心的，希翼

31、和大家可以更久的相处下去。但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时光假再归, 后想9月份又得参加考试，需要大量的时光和精力来预备。来到这里 才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心竭力的，是徐总的干劲 催促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东 西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力 了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的 力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导 及各位同事顺利。此致敬礼员工：xx20xx年x月x日第三篇：员工辞职报告模板锦集员工辞职报告篇1恭敬的领导

32、：您好！谢谢公司多年来对我的培养关怀和照应，从200x年x月份来到 xx公司至今，我学到了无数东西，今后无论走向哪里，从事什么， 这段经历都是一笔珍贵的财宝，我为在xxx公司的这段工作经历而自 豪。而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。日期：xx员工辞职报告篇2恭敬的酒店领导：你好！非常谢谢酒店领导赋予我在这里工作的机会以及在这两年多时 光里给我的帮助和关心！因三月底需返校举行为期一年的*培训, 今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自 己从一个学生到社会人的转变。两年多的时光里，有过欢笑，有过收 获，也有过苦涩。酒店新奇的工作环境以及和谐的同事

33、关系，能使我 在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时光的推移，一切微妙的 变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、将 来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上 寻原因了。兴许这真是对的，固然我也只能这么兴许着，由此我开始 了思量，仔细的思量。然而我的每一次思量，都会让上帝发笑，且这 笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯，每次思量的结果连自己都感到 惊奇一一兴许腹中所学真的太少，兴许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几,兴许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什 么：

34、兴许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；兴许这个地方 曾经让我细细品味过酸甜苦辣；兴许这个地方有那么多帮助过我的同 事，关怀过我的领导；兴许这个地方给我留下过无数夹杂琐碎苦恼的 美好；兴许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么, 自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问 号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头, 若执着于根本，或为原因者四：1 .有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；2 .近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲惫之心满矣, 窃或离之，亦不可得，然境

35、不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌 碌无为中矣，此为其二；3 .不敢言辞劳累，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无 表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄, 又何希冀于家之担当，是为其三；4 .混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返 校求知，此为其四，也为首要矣。兴许惟独重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻觅属于自 己的定位，才是我人生的下一步挑选。从小到大向来过得很顺心，这 曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无 法自拔，也许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了， 我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组

36、员工平稳、 顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在世纪华天的这段时光里，受益实多，在此无以复言，唯多作谢 谢，徒表我心！愿华天兴盛发达，终开天下！申请人：*xxxx 年 xx月 xx日员工辞职报告篇3恭敬的刘总：作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种分外亲 切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有无数第一次，我固然也不 例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。 在这里，我学会了无数东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开 心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了 我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我

37、十分的关怀，从刚进入酒店开始，我就 感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在 这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的 感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而 且它向来陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而 走远，我想我永久也不会忘记，究竟我曾经生活在一个温暖而又温馨 的集体里。刘总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。 那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。 让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球 场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一

38、 次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精 神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的 称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时光的流逝，斗转星移，您多年积存的工作经验与个人才华 也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之 后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断 地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上 新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花普通节节高樊。更让人钦 佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来逃 避这场灾害时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时 继续经

39、营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职 工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼 里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心 里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位 被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加 感觉到您对员工的关怀与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才 的培养与进展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人 来说，要想在酒店里得到长脚的进展，就必须得到治理的岗位上去锻 炼不可。恰恰是在酒店飞快进展的时刻，您也故意识的让我走到了治 理的岗上来，希翼我从中能

40、够学到一些治理的经验和处理各种关系的 方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一” 次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人 来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对 我工作的一种肯定，给我的一种鼓励。在这里，我非常谢谢您给我的 这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢” ！人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用， 但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我即将就要离开 我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时光的同事和关 怀我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。 而在我把这个决定告

41、诉您的时候，刘总，您又是那样的通情达理，不 仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工 作，而且又在办理手续方面赋予我各种便利和一定的补偿，我真的不 知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句谢谢，我想再对您说 一声“感谢您，李总”！万水千山多变换，人生宛如戏一场。人的一 生可能都要扮演无数角色，也可能要走过无数的路才干到达一定高度， 取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。刘总，在这里，我衷心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认 可，也谢谢您做白忙之中阅读来我的辞职书，祝福您的事业能够得到 不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将 来的人生旅途中一帆风顺

42、，做主演中的主演。员工辞职报告篇4 恭敬的领导：您好，首先非常谢谢这一年来您们对我的关怀及照应，让我学到 无数也体味无数。由于本人能力有限，无数工作上的疏忽和缺陷您们 都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在 这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过 仔细反思，辞职的主要原因有以下几点：1、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。2、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵便性和主动 性。3、自身调节力差，情绪化严峻。4、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。5、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调

43、。6、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和治理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表 示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我挑选了离开，希翼领导能 够予以批准！员工辞职报告篇5恭敬的办公室人力资源治理领导：自从人力资源部的xx领着我进入xxx公司，开始了我在 xxx之路，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会, 完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，xxx 公司赋予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识，让我在 工作能力、交际能力上都有所提高。我对公司赋予的照应表示忠心的谢谢！但是，经过近段时光的思 量，我越来越迷惘！我越来越觉得现

44、在的工作、生活离自己想要的越 来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生 活。因为我挑选辞职做为对自已将来的交代。公司目前已经过了一年最忙的时光，是充电、整顿、储备人才的 时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的 工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。 本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影 响，也为了不让公司因为我浮现业务上的纸漏等，我郑重向公司提出 辞职，望公司赋予批准！祝公司稳步进展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致敬礼！员工辞职报告篇6恭敬的公司领导：由于工作调动，现正式向公司提出调离原工作

45、岗位。舍不得，舍不得这里的人，舍不得自己曾经的付出。每一次出差、 每一次报价、每一次谈判、每一次争执，在飞机上、在吉普车上、在 会议室里、在工地上，所有这一切，都充斥着我的记忆，那么清楚, 就像是在昨天。但时光的指针总是忠诚地一步一步往前走，昨天终究 会结束。在公司四年半的时光里，我收获了无数，除了朋友和知识，更重 要的是，我体味到了成长的欢乐。谢谢命运，让我在最青春的年华里 遇到了装备公司；谢谢公司领导，你们的关注和观赏让我向来充满自 信，你们的指点和教诲让我在成长的路上少走了无数弯路；谢谢公司 的同事，和你们的沟通，轻松愉悦；谢谢我自己，能够向来保持着一 份纯净，真诚地付出，真诚地享受每一

46、次收获。鉴于目前的身体及生活状态，自认为不能够为公司制造更大的价 值，现向公司提出辞职，望公司予以批准。虽然我不能在这里继续“战斗”下去，但真心的希翼，xx公司 能够梦想成真，在世界的舞台上舞出属于自己的精彩。此致敬礼辞职人：日期：员工辞职报告篇7恭敬的xx：经谨慎考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情 写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行， 并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作, 使我在xx领域学到了无数知识、积存了 一定的经验。我196x年1月出生于湖北，198x年参加高考，进入中等师范学 校。198x年参加工作，开始在孝感的一所

47、农村中学里当教师。在那 里一干就是10年。199x年，参加公开聘请，进xx银行，分配在xx 行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后，被选派到新成 立的xx行xx支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部 主任、分理处主任等职。后来，因机构改革，xx行整体退出，我于 200x年底返回xx。已经担任了 7年股级干部的我，又开始到基层营 业网点当储蓄员、信贷员。200x年，调xx行xx分行办公室工作， 并明确为副科级秘书；200x年，调xx行xx分行办公室工作，通过竞 聘担任秘书科副经理;200x年8月，到省分行网点建设办公室工作, 任综合负责人。我向来勤奋努力地工作，并获得过众多的荣

48、誉。特殊是在xx分 行工作期间，每年的考核，我几乎都是优秀（惟独200x年为良好）， 延续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为 优秀信息员。在做好工作的同时，我向来坚持业余自学，努力提高自 身素养。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4 个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统 考，取得了中华人民共和国律师资格证书。在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了无数机会, 也耽搁了不少时光，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位, 更无升职的机会和空间，但自己又不情愿得过且过，浑浑噩噩地混下 去，假如那样，只能成为xx行的累赘。思来想去

49、，还是决定辞职， 另谋生路。辞职人：xx辞职时光：xx年xx月xx日员工辞职报告篇8 友爱的领导：来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公 司无数事情和你的行为让我感到失望。我以为，尾随一个英明果断、 有人格魅力的领导打工，我才有进展和前（钱）途。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以 我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得 有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职 的一个原因）回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。（我们的试用期 加了又加，我们也没有说什么）。我们也没有向你提出过什么要求， 只是默默无闻的工作。在

50、你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也 厌倦了毫无酬劳的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到 现在在你们的眼里我们的水平向来是停留在刚从学校里出来的一样， 甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少 对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗? 即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不 像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所 以在你的眼中我不是个好员工。要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看 工作时光，能不能完成工作要看自觉性，为必非要上下班打卡呢？准 时上班我却打瞌睡，有个

51、鬼用！(1)你曾经告诉我们，治理者和职员应该像个团队一样工作，但 是当我们夜以继日地工作时。你的座右铭是“当客户需要时，你必须 在场”。但这句话只适用于我们这些可怜的打工者。(2)不管我们做什么，你从未中意过。我在公司辛辛苦苦干了二 年多，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.56米，如 今身高1.60米，而工资一点没长。按照这个工资数，我能在一月内 把它均匀地花在房租，话费，每天的三包康师傅方便面上，还能多出 一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。买别的东西就不要想了。(3)我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至 今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。(4)

52、每天奔波于家和单位让我疲倦。我疲倦于听其他公司职员说 你是个什么东西，我疲倦于在别人面前维护你，解释你的行为是多么 不得已。本来现在就是一个双向挑选、互炒就鱼的时代，少了谁公司 都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝福公司兴盛发达! 在此递上我的辞职报告！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职报告篇9恭敬的领导：您好!首先，非常谢谢您这一段时光来对我的信任和关照。这段时光，我仔细回忆了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店 工作是我的幸运，我向来非常珍惜这份工作，这半年多来公司领导对 我的关怀和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司

53、工作的半 年多时光中，我学到无数东西，无论是从专业技能还是做人方面都有 了很大的提高，谢谢公司领导对我的关怀和培养，对于我此刻的离开 我只能表示深深的歉意。非常感激公司赋予了我这样的工作和锻炼机 会。但同时，我发现自己从事餐饮行业的兴趣也减退了，我不希翼自 己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚 好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希翼我们 能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后一个月后离开公司，以便 完成工作交接。在短短的不到一年时光我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我 很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自

54、己的力量。我惟独衷心祝福公司 的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！此致敬礼申请人日期员工辞职报告篇10 经常有人询问：“老板让我写辞职信，我就 写了，有什么问题吗？”回答很明确固然有问题，而且是很大 的问题，不要轻易写辞职报告的真正原因。因为写不写辞职信，决定 着劳动关系存在或解除，并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不 要向员工支付补偿金。辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单 位的允许，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。中华 人民共和国劳动法关于协商解除劳动合同有两条规定，即第24条 和第28条。依据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。 这说

55、明员工的辞职信和用人单位的允许表示可以发生解除劳动合同 的法律后果。中华人民共和国劳动法第28条则区分了两种不同的 协商解除情况，即用人单位先行提出的，用人单位应当赋予员工经济 补偿金；员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先 提出解除劳动合同，是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则 意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的，依据劳动法第28条 的规定，用人单位不需支付经济补偿金。在许多情势下，即使员工不写辞职信，假如双方的劳动关系已经 不能再维持下去，用人单位也是会寻理由辞退员工的，如提出员工不 胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。无论 用人单位以哪种理由

56、辞退员工，用人单位首先必须提供支持这些理由 的证据；其次，还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合中华 人民共和国劳动法第25条规定的过错，用人单位才不必支付经济 补偿金，辞职报告不要轻易写辞职报告的真正原因。这些过错包 括员工在试用期间被证明不符合录取条件、或者严峻违反劳动纪律或 用人单位规章制度、严峻失职、营私舞弊，对用人单位造成重大伤害。因此，提醒大家：假如不是你自己真的想辞职，而是与单位有不 允许见，或是单位想与你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。 第四篇：员工辞职报告模板锦集精选员工辞职报告模板锦集八篇在某个公司做时光长了，有时会因为一些原因离开岗位，这时候 领导就会要求我们写

57、好辞职报告了。相信许多人会觉得辞职报告很难 写吧，以下是小编为大家收集的员工辞职报告8篇，供大家参考借鉴, 希翼可以帮助到有需要的朋友。员工辞职报告篇1:您好！我来 公司报道的时光是 年的一月份，转眼间，一年时光将要过去了。非常谢谢经理，在这一年里对我的关心、 保护，我自认为自己非常幸运，能够得到经理的赏识和厚爱，让我在公司得到了这样幸运的机会，给了我充分的信任以及一个 宽广的舞台。在这一年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事， 都让我有了与从前截然不同的感觉，学到了无数东西，领悟到了无数 道理。一年里，我自认我工作上尽本竭力，但不能不说也没有一些毛 病，加上自己性格上的一些缺陷，有无数事情

58、并没有处理好，在这一 方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激经理对我的宽容！我深刻感觉到自己在某些方面能力有限，没方法达到公司需要的 要求。所以，我想了很久很久，迟迟不知该如何抉择如何下笔，感触良多。为了公司也为了我自己，现决定向公司提出辞职，望经理你能 谅解和批准。最后衷心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！也 祝经理及各位同事工作顺利！此致员工辞职报告篇2 恭敬的xx主任：您好！工作近四年来，发觉自己在工作、生活中，所学知识还有无数欠 缺，已经不能适应社会进展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。 经过谨慎考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职 务，敬请批准。在xxx近四年的时光里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的 倾