专业技术人员《心理健康与心理调适》测试标准答案

1、专业技术人员心理健康与心理调适测试标准答案 作者: 日期：专业技术人员心理健康与心理调适测试 答案可以让你合格，认真做的话可以得高分心理健康与心理调适考试考试结果l匕分（ ） 是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合.a.职业发展b.职业过程c.职业生活d.职业生涯你的答案;：a b c d 得分；2分2.（2分）评价心理健康的统计学标港的理论基础为（ .a.二项分布b.正态分布c. f分布d.十分布你的答案：a b c * d得分：研3.（2*） c ）是指从事一期职业时所具备的知识、观念、心理和身体素质、经烧*能力、内心感受等因素 的组合及其变化过程.a.内职业生涯b.上职业生涯

2、c,下职业生涯d .外职业生涯（2分）（）是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理和身体素质、经验.能力、内心感受等因素 的组合及其变it过程.a.内职业生涯民上职业生涯c,下限业生涯d.外职业生涯你的簪案：* a e c d得分：2分4. （2分）失败的时间管理既有行为习惯不良的因素，也存在（）的因素。a.能力不足b.观念偏差c.自信心不足d.人际关系不好你的答案；a b c d得分；2分5. （2分）个体内心的想法、观念与认知属于低效利用时间的（）。a.滓层原因b.表层原因c.特殊原因d. 一般原因你的答案： a b c d得分；2分4. （2分）失败的时间管理既有行为习惯不良的因素，也

3、存在（的因素。a.能力不足b.观念幅差c.自信心不足d.人际关系不好你的答案：a b c d 得分：2分5.（2分）个体内心的想法, 观念与认知属于低效利用时间的（ oa.深层原因b.表层原因c.特殊原因d. 一般原因你的答案；ac d得分；2分6 .（2分）专业技术人员可以通过完成（）的方式来评估自己在各方面的能力，也可以通过分析自己的以往 经历来评估能力。a.推理测睑b.教学测睑c.心理测验d.语言测睑你的答案： a b c d 得分：2分7 .（2分）（）情绪的心理体验土要有担忧、害怕、焦灼、不安。a.焦虑8 .恐惧c.抑郁d.悲伤|你的答案： a b c d得分：2分8.（z分）常被迫

4、采用多种心理防御机制来应付外界的要求的人格障碍类型是（）,a.回避（焦虑）型人格障碍b.冲动型人格障碍c.分裂型人格璋碍d.依赖型人格障碍你的答案： a b c d得分：2分9 . （2分）人体内有两林调节机构：神经系统调节和（）调节。a.循环系统b,内分泌系统c.消化系统d.呼吸系统你的答案：a b c d 得分：2分10 .（2分）对于压力以下说法中正确的是（。a.压力需要正确的认识和应对b.要积极逃避压力c,压力是积极的d.压力是消极的你的答案： a b c d得分：2分11.（2分）安静平稳，反应缓慢；善于克制自己，情绪不易波动和外露的人属于（。a.多血质b.抑郁质c.豺液质d.胆汁质

5、你的答案： a b c d得分：2分12,（2分）强迫症包含强迫行为和（）两个成分。a.自强强迫检查b.强迫回忆c.强迫跟念d.强迫联想你的答案： a b c d得分：。分13.（2分）定义为一个人在实现有目的的活动过程中受到阻碍，使其镭要得不到满足，引起内心剧烈冲 突时的情绪状态。a.挫折b.压力c.烦恼d.困扰你的答案:a bcd得分？。分14. （2分）当我们从明亮处到黑暗处，会在一段时间里对突然出现的喑光产生不适应感，静待一会儿后，会 逐渐地适应的现象，称为（）。a.慢适应b.光适应c.明适应d.暗适应你的答案： a 8 c d得分：2分15.（3分）心理障碍的特点是（）oa.针对性b

6、.需求助于心理医生c.损害较大d,不协调性你的答案；m a 4 c ）d得分；扮16.3分）改革带给我们一种新的情境，如果不能正确理解这一情境的意义，我们就无法（ ）oa.适应b.选择c.修正d.控制你的答案：* a r c d 得分：0分17.13分）对于抑郁质描述正确的选项有（）。a.善千交际，开朗健校b.体险深刻，多愁善感c.性情平和,喜沉思d.行为孤僻，反应迟缓你的答案：a ，b c ，d得分：3分18.（3分）一般而言，自我效能感高的人（ ）sa.自己控制感低b.无法适应新环境c.能更好地适应新环境d.对自己的控制感高你的答案：卜d得分：0分19. （3分）根据希波克拉底的气质类型说

7、，胆汁质的人（）。a.耐受性高b.脾气暴躁c.精力旺盛d.容易冲动你的答案：3 a b c d 得分：2分20. 13分）在制定职业目标时，要遵循smart准则，即（）a.具体化b.切实c.可测蚩d.可行你的答案；/a b ，c d得分；2分21. （3分）以下属于工作跳乏计划性的具体事例的有（）。a.缺乏与上级沟通的技巧b.办事拖答，长期积累导致问题变大c.行事优先级港谩，导致工作价值不大d.文件整理缺乏规范性你的答案：-a 丁 b c - d得分二。分22 .（3分）猜疑是指猜忌、多疑，对人际交往的对象难以信任的一种心理现象，主要表现有）。a.没有防备心b.与人相处过程中斤斤计较c.无中生

8、有d.怀疑一切你的答案：匚a b 9c md 得分：3分23 .（3分）专业技术人员应当尝试着从改革中找到）的一面。a.不利b.消极c.有利d.积极你的答案：a b c/d褐分，3分对错题你在错就对不起我了24 .（3分）人际关系有很多种分类方法，按表现内容可分为（）oh长期人际关系b.短期人际关系c.法律性人际关系d.伦理性人际关系你的答案：a e f *d得分：谕25 .（区分）“周末维合征用属于严格的医学上的疾病.你的答案；正确 .错误得分;扮26 .依分）不良状态在正常人群组中不常见，你的答案： 正确 /错误 得分;3分27 . （3分）情绪可以分为积极情绪和消极情绪。你的答案；正确

9、错误得分：错28 . （3分）当个体难以做出决断、或者当个体难以判定事务的轻重缓急时.这肯定是个体性格所致， 你的答案：正琥.错谩得加3分2%（sx ）过于强烈的情绪反应不属于不良情绪。你的簪案： 正确 r错误 得分：粉30. （3分）在经济形势稳定的情况下，人口规模越大.个人职业选择和发展机会就越多，反之则越少。 你的等案：*正确 错误得分二吩31. （3分）性格是稳定的，但又具有一定的可塑性。你的答案：正确 错误得分：讲32. （3分）人际关系是指人与人之间心理上的关系或心理上的距离，七反映了个人或群体寻求满足需要的心 理状态。你的答案；正确 错误得分；扮33. （3分）运动越多，缓解压力的效果越好。你的答案：正确 错误 得分：3分34. （3分）肾上腺功能亢进的人，神经系统兴奋性高，容易形成激动,紧张 烦躁等不良心理特征。你的答案：正确 错误得分：0分35. （3分）企事业改革中只要关注组织战略规划等大方向的问题，不需要重视改革可能引起的心理不适。你的答案：正确错误得分：3分36. （3分）具有社会适应能力是国际上公认的心理健康首要标准，全面健康包括躯体健康和心理健康两大部 分，两者密切相关，跳一不可，无法分割”你的答案：正确 错误得分：扮37. （3