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1、县二轻联社落实谁执法谁普法普法责任制工作总结 县二轻联社落实谁执法谁普法普法责任制工作总结2021年是我县推动全面依法治县，法治政府基本建成之年，也是“七五普法规划收官之年。县二轻联社按照“七五普法规划的总体要求和法治文化建设的总体目标，结合工作实际，围绕“谁执法、谁普法的新要求，明确工作重点，革新工作措施，落实工作责任，全面提升普法的计划性、系统性、科学性，使普法依法治理工作有序展开。现将落实“谁执法谁普法普法责任制工作总结报告如下：一、积极建立落实确保机制县二轻联社领导班子十分重视“七五普法工作，始终把此项工作作为展开好供销综合改革工作的一项重要的基础性工作来抓，按照市依法治市领导小组的要

2、求，将普法依法治理工作纳进综合目标考核、效能建设、行风评议的重要内容，不断完善基础确保。(一)建立健全组织确保机制。成立了由主要领导任组长、副职领导为成员的“七五普法工作领导小组，领导小组下设办公室，负责法治宣扬教育和依法治理日常工作，具体落实领导小组议定的事项。明确分工，建立了工作落实责任制，确定了“七五普法领导小组和领导小组办公室使命，制定了“七五普法领导小组工作制度和领导小组办公室工作制度，并确定了法治宣扬联系员，负责普法依法治理工作的信息收集、整理和档案工作。(二)认真制定好规划、计划。把普法依法治理工作纳进党委整体工作布局，制定了二轻联社展开第七个五年法治宣扬教育工作规划，为确保规划

3、的全面落实，还制定了年度普法工作重点，并建立定期分析会议制度，确保普法依法治理工作有计划、分阶段、分步骤有序展开。(三)强化硬件基础设施建设。按要求征订了“七五普法全国统编教材、资料，确保普法依法治理工作顺利展开。二、强化法治宣扬教育工作，营造依法管理合格环境领导班子把干部学法、懂法、练好内功作为首要工作来抓，以提升工作人员的法律素养，以提升依法行政水平为目标，强化自身和干部职工的学习培训。(一)强化学习，履行使命，多渠道展开学法活动。党支部能够按照工作规则落实会议制度，有计划、有重点地定期组织学习法律知识，切实强化领导班子的法治建设，提升领导班子依法行政和依法决策能力。通过培训，进一步提升了法治系统干部的依法行政能力，提升了行政机关依法行政的意识和水平。(二)积极拓宽宣扬渠道，丰富宣扬形式及载体。展开“法律六进活动。积极参加读者服务节活动，与市直机关服务单位走进社区、广场与读者面对面活动。在活动中，展开法规咨询、政策宣扬、业务受理等形式多样的便民惠民服务，联社领导亲临现场与社区群众进行了对话交流，答疑解难。三、存在的问题总之，县二轻联社“七五普法以来普法工作责任制取得了一定成绩，但也还存在一些不够，主要表现在：一是无法治专门机构。“三定方案中，县二轻联社无法规科，给依法治理工作带来诸多不便；二是普法的深度和广度还不够，法

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