精编-违章保证书_第1页
精编-违章保证书_第2页
精编-违章保证书_第3页
精编-违章保证书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 违章保证书 关于违章保证书四篇在现在社会,我们使用上保证书的情况与日俱增,保证书有具体的格式要求。其实写保证书并没有想象中那么难,下面是小编收集整理的违章保证书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。违章保证书 篇1*道路运输管理所:今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份保证书书,以表示我对运输管理部门的批评,意识到自己的错误深刻认识改正错误的决心。我这种行为在运管里造成了极其坏的影响,我真正意识到了这件事情的严重性,所以我今后要听从指挥,充分领会理解运输管理所部门的要求,并保证不会(有类似)的事情发生希望运输管理所给我改过自新的机会,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请运输管理部门相信我能够吸

2、取教训、改正错误!保证人:年 月 日违章保证书 篇2所谓习惯性违章,就是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,是经常表现出来的违章行为.它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,由于没有认识或随心所欲,习以为常,习惯成自然,因而造成极大的危害。班组是直接从事生产的基层单位,习惯性违章在班组的作业,施工等活动中常有出现.因此,抓好班组反习惯性违章是一项最直接,最根本的任务.无论从班组在安全生产中所处地位和作用上看,还是从安全生产保护员工的生命安全和人身健康的目的出发,班组都是反习惯性违章的重点。习惯性违章本身不是小事,而是关系到

3、安全生产的大事.有的班组成员认为,戴不戴安全帽,扎不扎安全带,只是小事一桩,不必小题大做,因而对严格管理有反感,事实上,这些小事直接关系到个人的生命安危.在作业中违反安全规程的操作方式,往往成为事故的直接诱因,不仅危及人身安全,而且危及设备安全,妨碍电力生产.因此,违章无小事,一切习惯性违章行为,都要切实加以纠正。习惯性违章是有章不循,明知故犯的.行为.行为者往往既熟知安全规程,又懂得其做法的危害性,但在实际行动中,不顾规程和危害,按自己认为可行的方式办事,这就严重地削弱了安全规程的权威性和严肃性。习惯性违章是反复出现的违章行为,消极影响很大,特别是发生在老工人身上的习惯性违章行为,将会造成潜

4、移默化的消极影响.有的新员工看到老工人不按规程的规定随意作业,既省事又没事,也会跟着这么做;有的员工看到班组长也有章不循,随意指挥,就会跟着学,照着做.这样一代传一代,使习惯性违章影响面之宽,影响力之长,所造成的危害之大,是不可低估的.对习惯性违章行为,由于人们看得多了习以为常了,根本没把它当回事,久而久之,习惯了那些不正确的行为。纠正,制止习惯性违章应采取四项措施:1,深化安全教育,树立全程安全意识.开展全员安全教育,把安全教育摆到工作首位,贯彻工作始终,树立起每一个工作人员的全程安全意识,做到安全规程人人会,处处讲,时时想,事事用.2,强化技术培训,提高人员素质.强化岗位技术培训,开展安全

5、规程技术竞赛活动,提高全员素质,达到人人熟知,熟练安全操作.3,设立违章警示牌,杜绝作业现场的习惯性违章.在习惯性违章发生频率较高的场所,设立黄色习惯性违章警示牌,将习惯性违章操作和正确操作在警示牌上写清楚,提醒作业人员规范操作.4,明确安全责任人,签订无违章作业保证书,建立安全责任人制度,专(兼)职安全员,班组长明确为安全责任人,作业前由安全责任人签订无违章作业保证书,同时设立无违章作业监督人,签订无违章监督责任书,与安全责任人连带处罚.违章保证书 篇3尊敬的xx:本人因驾驶电动三轮车在机动车道上行驶,被交警扣罚,本人已经认识到自己的错误,在此保证,今后一定遵守交通规则,如果再出现违章情况,愿意接受一切处罚。致此违章敬礼!xxxxxx年xx月xx日违章保证书 篇4尊敬的xx:今天上午,我驾驶电动三轮车在市区主干道穿行,这时候正是交通高峰时段,我由于闯红灯引发了一起交通事故。造成对方受伤,自己的电动三轮

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论